• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANALISIS MOTIVASI KERJA PERAWAT DIRUMAH SAKIT EKA HOSPITAL PEKANBARU

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "ANALISIS MOTIVASI KERJA PERAWAT DIRUMAH SAKIT EKA HOSPITAL PEKANBARU"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 3. Daftar Populasi dan Sampel Penelitian.
Table  5.  Tanggapan  Responden  Perawat  terhadap  Indikator  Motivasi  Tidak  Langsung  (indirect  motivation)  pada  Rumah  Sakit  Eka  Hospital  Pekanbaru

Referensi

Dokumen terkait

Moewardi Surakarta sebagian besar adalah rendah sebanyak 14 responden (52%), dan Terdapat hubungan Circadian Rhytme Sleep Disorders (CRSD) dengan motivasi kerja perawat di IGD

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui hubungan antara motivasi kerja perawat dengan kepuasan kerja perawat di Rumah Sakit Umum Marga Husada Wonogiri.

hubungan antara gaya kepemimpinan kepala ruang dengan motivasi kerja perawat. di Rumah Sakit

Hasil penelitian dan pembahasan dapat disimpulkan ada hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dengan kinerja perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah

Berdasarkan hasil analisis penelitian yang dibahas mengenai hubungan motivasi kepala ruangan terhadap kepuasan kerja perawat di RSUD Kota Bangil Pasuruan, peneliti

Berdasarkan hasil penelitian ini diperoleh bahwa untuk motivasi kerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Jiwa Tampan Provinsi Riau dapat disimpulkan bahwa

Sebagian besar respondens perawat memiliki motivasi ekstrinsik atau dari luar diri dibandingkan dengan motivasi intrinsik atau dalam diri mereka, dan pelayanan prima

Rumah Sakit Syafira Pekanabaru. 6) Untuk mengetahui pengaruh tidak langsung kepemimpinan terhadap kepuasan kerja melalui tunover intention perawat pada Rumah Sakit