LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI, MASA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN
OLAHRAGA (DISBUDPARPORA) KOTA PANGKALPINANG
Yth. Bapak/Ibu
Pegawai Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olahraga (DISBUDPARPORA) Kota Pangkalpinang
Responden yang terhormat, Saya yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Siti Mardyah
NIM : 3021311101
Prodi : Manajemen Sumber Daya Manusia
Dalam rangka riset atas pengaruh kompetensi pegawai, masa kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olahraga (DISBUDPARPORA) Kota Pangkalpinang, saya bermaksud mengumpulkan data melalui kuesioner di wilayah kerja saudara. Keberhasilan identitas saudara dalam hal ini akan dijamin, sehingga tidak akan ada yang dipersalahkan dalam hal ini. Karena riset ini merupakan sumbangsih kami terhadap ilmu pengetahuan. Oleh karena itu supaya diisi berdasarkan kondisi riil yang ada (yang dirasakan), bukan kondisi yang ideal (kondisi yang diharapkan).
Atas kesediaan Bapak/Ibu meluangkan waktu untuk mengisi kuesioner dan membantu kelancaran penelitian ini, kami ucapkan terimakasih.
Hormat Saya
A. Profil Responden
Berilah tanda check list () untuk setiap jawaban yang menurut anda paling sesuai dengan diri anda
1. Nama : ...
B. Petunjuk Pengisian Kuesioner
1. Sebelum mengisi kuesioner ini, mohon Bapak/Ibu membaca setiap butir pertanyaan dengan cermat.
2. Bapak/Ibu memberikan tanda check list ( ) pada kolom yang sesuai dengan pilihan.
3. Untuk setiap butir pertanyaan hanya diperbolehkan memilih satu alternatif jawaban.
4. Jika ada kesalahan dalam memilih alternatif jawaban, beri tanda (X) pada kolom yang salah kemudian beri tanda check list ( ) pada kolom yang sesuai.
5. Semua pertanyaan yang ada, mohon dijawab tanpa ada satupun terlewat.
C. Keterangan Jawaban
1. SS = Sangat Setuju 2. S = Setuju
3. N = Netral 4. TS = Tidak Setuju
NO PERNYATAAN SS S N TS STS
KOMPETENSI (X1) 5 4 3 2 1
Pengetahuan
1 Saya memiliki pengetahuan dalam menggunakan peralatan seperti komputer, dll
2 Dengan pengetahuan yang saya miliki, saya dapat menyelesaikan pekerjaan dengan baik
Keterampilan
3 Dengan keterampilan yang saya miliki, saya mampu bekerja sama dengan rekan kerja 4 Dengan keterampilan yang saya miliki, saya
mampu mengerjakan tugas
Sikap
5 Sikap saya dalam bekerja selalu mematuhi aturan dan norma yang berlaku
6 Saya selalu bersikap tanggap dan rajin dalam melaksanakan pekerjaan yang diberikan oleh pimpinan
MASA KERJA (X2) 5 4 3 2 1
Usia
7 Tingkat usia sangat berpengaruh terhadap pekerjaan yang saya tangani
8 Semakin tinggi tingkat usia, semakin tinggi tingkat kepuasan kerja yang saya rasakan
Lama Kerja
9 Semakin lama saya bekerja, semakin membuat saya mampu memahami pekerjaan 10 Semakin lama saya bekerja, semakin tinggi pula tingkat kepuasan kerja yang saya rasakan
Golongan Kepangkatan
11 Dengan Pangkat/golongan yang saya miliki saat ini dapat mempengaruhi dalam melaksanakan tugas saya dengan baik
12 Semakin tinggi pangkat, saya akan semakin puas dalam bekerja
LINGKUNGAN KERJA FISIK (X3) 5 4 3 2 1
Suhu Udara
15 Saya merasakan suhu di ruangan sudah membuat saya nyaman
Kebisingan
16 Saya tidak merasa terganggu saat ada rekan kerja yang berbincang-bincang di ruangan tempat bekerja
17 Saya merasa suara dari luar pintu tidak mengganggu pekerjaan saya
Pencahayaan
18 Saya merasa pencahayaan sinar matahari dalam ruang kerja tidak mengganggu pekerjaan saya
19 Saya merasa penerangan lampu listrik sudah memadai
Kebersihan
21 Saya merasa bila lingkungan kerja bersih membuat saya nyaman dalam bekerja
22 Saya merasa memerlukan tempat sampah di menambah semangat dalam bekerja
Mutu Pengawasan
30 Pimpinan selalu memberikan pengarahan kepada pegawai dalam setiap pekerjaan 31 Pimpinan dalam menilai prestasi kerja
pegawai secara obyektif
Rekan Kerja
36 Hubungan saya dengan rekan kerja terjalin baik
37 Rekan kerja memberikan bantuan langsung dalam menyelesaikan pekerjaan saya
LAMPIRAN III HASIL UJI VALIDITAS
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Correlations
X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5 X2.6 TOTALX2
X2.1 Pearson
Correlation 1 ,390
* -,096 ,093 ,010 ,279 ,477**
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Correlations
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Correlations
LAMPIRAN IV HASIL UJI RELIABILITAS
1. Scale : Kompetensi Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
,687 6
2. Scale : Masa Kerja Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
,600 6
3. Scale : Lingkungan Kerja Fisik Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
,643 8
4. Scale : Kepuasan Kerja Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
Coefficientsa
a. Dependent Variable: TOTALY1
ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 288,482 3 96,161 28,721 ,000b
Residual 113,834 34 3,348
Total 402,316 37
a. Dependent Variable: TOTALY1
b. Predictors: (Constant), TOTALX3, TOTALX2, TOTALX1
Model Summaryb
LAMPIRAN X DAFTAR RIWAYAT HIDUP
CURRICULUME VITAE
Jl. Raya Pangkalpinang-Muntok Rt. 06 Rw. 05 Desa Neknang Kecamatan Bakams, Kabupaten Bangka - Bangka Belitung
Email : sitimardyah40@gmail.com Hp: 082371624540
Nama : Siti Mardyah
Tempat, Tanggal Lahir : Neknang, 20 April 1995 Jenis Kelamin : Perempuan
Agama : Islam
Pendidikan Terakhir : S1 (Sarjana Ekonomi)
Alamat : Desa Neknang, Ke. Bakam, Kab. Bangka No. Telp / HP : 082371624540
E-mail : Sitimardyah40@gmail.com
Pendidikan Formal
1. 2013-2017 : Universitas Bangka Belitung
(Fakultas Ekonomi, Program Studi Manajemen)
2. 2010-2013 : SMK N 1 Kelapa
3. 2007-2010 : SMP N 1 Bakam
LAMPIRAN XI DOKUMENTASI PENELITIAN
Foto Penyerahan Data
Foto pegawai saat pengisian kuesioner pegawai
