SKRIPSI
PENGARUH PENGETAHUAN, PENGALAMAN, INTUISI,
INDEPENDENSI, DANPRESSURETERHADAP KEMAMPUAN
AUDITOR DALAM MENDETEKSI KEKELIRUAN (Studi Empiris : Kantor Akuntan Publik Semarang)
Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi & Bisnis
Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Silvia Mega Pertiwi 08.60.0216
JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA
Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada:
Selasa, 8 November 2013 skripsi dengan judul:
Pengaruh Pengetahuan, Pengalaman, Intuisi, Independensi, danPressure Terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kekeliruan
Oleh:
Silvia Mega Pertiwi
08.60.0216
Tim Penguji
S. Lily I, SE., M.Si. S. Mirmaning D.E, SE., M.Si. Theresia D.H,SE., M.Si., Akt.
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Unika Soegijapranata
Prof. Dr. Vincent Didiek Wiet Aryanto, Ph.D.
Pengaruh Pengetahuan, Pengalaman, Intuisi, Independensi, danPressure Terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kekeliruan
(Studi Empiris : Kantor Akuntan Publik Semarang)
Oleh:
Silvia Mega Pertiwi
08.60.0216
Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing:
Semarang, 10 Oktober 2013
Pembimbing
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa
skripsi dengan judul:
Pengaruh Pengetahuan, Pengalaman, Intuisi, Independensi, danPressure Terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kekeliruan
(Studi Empiris : Kantor Akuntan Publik Semarang)
benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh
karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya
melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal
dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.
Semarang, 8 November 2013
Yang menyatakan,
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN
M o t t o
Sesali masa lalu karena ada kekecewaan dan kesalahan
–kesalahan, tetapi jadikan penyesalan itu sebagai
senjata untuk masa depan agar tidak terjadi kesalahan
lagi.
Skrips ini penulis persembahkan untuk:
KATA PENGANTAR
Puji Syukur kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, penulis ucapkan karena
skripsi dengan judul “Pengaruh Pengetahuan, Pengalaman, Intuisi, Independensi, dan Pressure Terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kekeliruan (Studi Empiris : Kantor Akuntan Publik Semarang)” telah dapat penulis selesaikan. Skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat guna
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dan Bisnis pada Fakultas Ekonomi & Bisnis
Unika Soegijapranata Semarang.
Dalam proses pembuatan penelitian dari awal sampai pada tahap ini,
peneliti telah mendapat banyak bantuan dan perhatian dari berbagai pihak baik
secara langsung maupun tidak langsung. Untuk itu peneliti mengucapkan terima
kasih kepada:
1. Allah SWT yang telah memberikan kemudahan dan kelancaran dalam
menyususn skripsi sampai selesai dengan baik.
2. Bapak Dr. Oct. Digdo Hartomo, SE., M.Si., Akt. selaku Dekan Fakultas
Ekonomi dan Bisnis atas ijinnya kepada penulis untuk menggunakan fasilitas
yang ada di Fakultas Eknomi & Bisnis.
3. Ibu St. Vena Purnamasari, SE., M.Si., Akt. selaku Ketua Jurusan Akuntansi
atas dorongan dan dukungannya kepada penulis agar cepat menyelesaikan
studi.
4. Ibu Theresia Dwi Hastuti,SE., M.Si., Akt. selaku Dosen Pembimbing yang
bimbingan serta pengarahanbagi penulis untuk dapat menyelesaikan skripsi
dengan baik.
5. Ibu S. Lily Indarto, SE., M.Si. dan Ibu Sih Mirmaning Damar Endah, SE.,
M.Si. selaku Dosen Penguji yang bersedia meluangkan waktu untuk
berdiskusi dan membimbing penulis.
6. Semua Dosen yang telah memberikan ilmu dan pengajaran yang baik terhadap
peneliti sehingga ilmu yang peneliti terima dapat berguna dalam pembuatan
skripsi ini.
7. Bapak dan Ibu tercinta yang selalu mendorong dan mendukung dalam
menyelesaikan studi.
8. Buat teman-teman dekatku Indah, Ririn, Bertina (tinus), Rina londo terima
kasih atas dukungan dan bantuan kalian, semoga kalian cepat menyusul aku, i
love you.
9. Semua pihak yang telah membantu dalam pembuatan skripsi yang tidak dapat
penulis sebutkan satu persatu.
Semarang, 8 November 2013
Peneliti
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI ... ii
HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI ... iii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iv
HALAMAN MOTTO dan PERSEMBAHAN ... v
ABSTRAKSI ... vi
KATA PENGANTAR ... vii
DAFTAR ISI ... vii
BAB I PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang ... 1
1.2 Rumusan Masalah ... 6
1.3 Tujuan Penelitian ... 7
1.4 Manfaat Penelitian ... 8
1.5 Kerangka Pikir ... 9
1.6 Sistematika Penulisan ... 10
Bab II Landasan Teori ... 12
2.1 Tinjauan Pustaka………...…...…………..……12
2.1.1 Auditing ……….... 12
2.1.2 Kemampuan Mendeteksi Kekeliruan ..…..…...…..…15
2.1.3 Pengetahuan………...…...…... 17
2.1.4 Pengalaman ... 18
2.1.5 Intuisi ………...……….…20
2.1.6 Independensi ...………...…21
2.1.7 Pressure... 22
2.2 Pengembangan Hipotesis ………... 23
2.2.2 Pengaruh Pengalaman Audit Terhadap Kemampuan
Auditor dalam Mendeteksi Kekeliruan ... 25
2.2.3 Pengaruh Intuisi Audit Terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kekeliruan ………..…27
2.2.4 Pengaruh Independensi Audit Terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kekeliruan ... 28
2.2.5 Pengaruh Pressure Audit Terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kekeliruan ... 29
Bab III Metode Penelitian………...……..…………...………..32
3.1 Populasi dan SampelPenelitian …………...…..…32
3.1.1 Populasi ... 32
3.1.2 Sampel ... 32
3.2 Jenis dan Sumber Data Penelitian………....…….... 34
3.3 Metode Pengumpulan Data………....…….…... 34
3.4 Definisi Operasionaldan Pengukuran Variabel …………...……35
3.4.1 Kemampuan dalamMendeteksi Kekeliruan (Y) ……... 35
3.4.2 Pengetahuan (X1) ………...…….. 36
3.4.3 Pengalaman (X2) ………..……... 37
3.4.4 Intuisi (X3) ………...……....…37
3.4.5 Independensi (X4)……...………...…………... 38
3.4.6 Pressure(X5) ... 39
3.5 Alat Analisis Data ………..…………..…39
3.5.1 Uji Validitas dan Reliabilitas Data …...……….... 39
3.5.2 Uji Asumsi Klasik ………40
3.5.3 Uji Regresi Linear Berganda ………...………... 41
3.5.4 Pengujian Hipotesis ………...………... 42
Bab IV Hasil dan Pembahasan………... 45
4.1 Analisis Data dan Pembahasan………... 45
4.1.1 Umur ...………...…46
4.1.3 Pendidikan………...…………47
4.1.4 Jabatan………...………47
4.1.5 Lama Kerja………...……48
4.1.6 Pelatihan………...……49
4.1.7 Tabulasi Silang Jenis Kelamin dan Pendidikan……...…50
4.1.8 Tabulasi Silang Jenis Kelamin dan Jabatan…...………50
4.1.9 Tabulasi Silang Jenis Kelamin dan Lama Kerja……..…51
4.1.10 Tabulasi Silang Jenis Kelamin dan Pelatihan……..……52
4.1.11 Tabulasi Silang Pendidikan dan Jabatan…...………52
4.1.12 Tabulasi Silang Pendidikan dan lama Kerja………....…53
4.1.13 Tabulasi Silang Pendidikan dan Pelatihan……...……54
4.1.14 Tabulasi Silang Jabatan dan Lama Kerja……...……54
4.1.15 Tabulasi Silang Jabatan dan Pelatihan………...…55
4.1.16 Tabulasi Silang Lama Kerja dan Pelatihan………...…56
4.2 Uji Validitas daan Reabilitas………...……56
4.2.1 Uji Validitas………...…...………56
4.2.1 Uji Reabilitas………...………...…63
4.3 Analisis Statistik Deskriptif………...…64
4.4 Uji Asumsi Klasik………...……...…68
4.4.1 Uji Normalitas………...………68
4.4.2 Uji Multikolinearitas………..……...…69
4.4.3 Uji Heteroskedastisitas………...…………...…70
4.5.1 Koefisien Determinasi (AdjustedR2)………...…72
4.5.2 Uji F………...…73
4.5.3 Uji t………... 73
4.6 Pembahasan………... 76
4.6.1 Pengetahuan………...……...…………76
4.6.2 Pengalaman………...………..…77
4.6.3 Intuisi………...………...…78
4.6.4 Independensi………...…………...……78
4.6.5 Pressure………...…..………79
Bab V Penutup………...………..…80
5.1 Kesimpulan………...………...…80
5.2 Ketebatasan………...………....…80
5.3 Saran………...………..…81
5.4 Implikasi………...…………...………81
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Daftar Kantor Akuntan Publik di Semarang ... 33
Tabel 4.1 Rincian Penerimaan dan Pengembalian Kuesioner ... 45
Tabel 4.2 Umur ... 46
Tabel 4.3 Jenis Kelamin ... 46
Tabel 4.4 Pendidikan ... 47
Tabel 4.5 Jabatan ... 47
Tabel 4.6 Lama Kerja ... 48
Tabel 4.7 Pelatihan ... 49
Tabel 4.8 Tabulasi Silang Jenis Kelamin dan Pendidikan ... 50
Tabel 4.9 Tabulasi Silang Jenis Kelamin dan Jabatan ... 50
Tabel 4.10 Tabulasi Silang Jenis Kelamin dan Lama Kerja ... 51
Tabel 4.11 Tabulasi Silang Jenis Kelamin dan Pelatihan ... 52
Tabel 4.12 Tabulasi Silang Pendidikan dan Jabatan ... 52
Tabel 4.13 Tabulasi Silang Pendidikan dan lama Kerja ... 53
Tabel 4.14 Tabulasi Silang Pendidikan dan Pelatihan ... 54
Tabel 4.15 Tabulasi Silang Jabatan dan Lama Kerja ... 54
Tabel 4.16 Tabulasi Silang Jabatan dan Pelatihan ... 55
Tabel 4.17 Tabulasi Silang Lama Kerja dan Pelatihan ... 56
Tabel 4.18 Hasil Pengujian Validitas Pengetahuan ... 57
Tabel 4.19 Hasil Pengujian Validitas Pengalaman ... 58
Tabel 4.20 Hasil Pengujian Validitas Intuisi 1 ... 58
Tabel 4.21 Hasil Pengujian Validitas Intuisi 2 ... 59
Tabel 4.22 Hasil Pengujian Validitas Independensi ... 59
Tabel 4.23 Hasil Pengujian ValiditasPressure... 60
Tabel 4.24 Hasil Pengujian Validitas Kemampuan auditor dalam mendeteksi kekeliruan 1 ... 60
Tabel 4.25 Hasil Pengujian Validitas Kemampuan auditor dalam mendeteksi kekeliruan 2 ... 62
Tabel 4.27 Statistik Deskriptif ... 65
Tabel 4.28 Uji Normalitas ... 69
Tabel 4.29 Hasil Uji Multikolinearitas ... 70
Tabel 4.30 Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 71
Tabel 4.31 Hasil Koefisien Determinasi dengan Variabel Dependen Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kekeliruan ... 72
Tabel 4.32 Hasil Uji F dengan Variabel Dependen Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kekeliruan ... 73
DAFTAR GAMBAR
ABSTRAKSI
Profesi akuntan publik merupakan profesi kepercayaan masyarakat yang mengharapkan penilaian yang bebas dan tidak memihak terhadap informasi yang disajikan olehmanajemen perusahaan dalam laporan keuangan. Untuk itu profesi akuntan publik dituntuk untuk menjadi seorang yang ahli dan berkompeten dibidangnya maka dibutuhkan pengetahuan, pengalaman,intuisi, independensi dan
pressureyang baik agar mempunyai kemampuan untuk mendeteksi apakah dalam
laporan keuangan terdapat kekeliruan maupun kecurangan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan, pengalaman,intuisi, independensi dan pressure terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kekeliruan. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di wilayah Semarang. Teknik sampling yang digunakan yaitu Judgement Sampling, dengan responden sebanyak 52 auditor. Metode yang digunakan dalam pengujian hipotesis adalah regresi linier berganda dengan variabel independen yaitu pengetahuan, pengalaman,intuisi, independensi dan pressure sedangkan variabel dependennya yaitu kemampuan auditor dalam mendeteksi kekeliruan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan dan Independensi tidak berpengaruh terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kekeliruan, sedangkan pengetahuan, intuisi serta pressure berpengaruh terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kekeliruan.
Keyword: Pengetahuan, Pengalaman, Intuisi, Independensi, Pressure,
