• Tidak ada hasil yang ditemukan

Perjanjian Kinerja Institut Seni Budaya (ISBI) Bandung Tahun 2017

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Perjanjian Kinerja Institut Seni Budaya (ISBI) Bandung Tahun 2017"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

PERJANJIAN KINERJA

INSTITUT SENI BUDAYA INDONESIA BANDUNG

TAHUN ANGGARAN 2017

KEMENTERIAN RISET TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI

INSTITUT SENI BUDAYA INDONESIA (ISBI)

B A N D U N G

(2)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama

: Dr. Hj. Een Herdiani, S.Sen., M.Hum.

Jabatan

: Rektor ISBI Bandung

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama

: Prof. H. Mohamad Nasir, Ph.D., Ak.

Jabatan

: Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Menteri Ristek dan Pendidikan Tinggi,

Prof. H. Mohamad Nasir, Ph.D., Ak.

Bandung, 9 Januari 2017

Pihak Pertama

Rektor ISBI Bandung

(3)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

INSTITUT SENI BUDAYA INDONESIA (ISBI) BANDUNG

Sasaran Indikator Kinerja Target

1. Meningkatnya Standar Layanan Pembelajaran.

a. Jumlah Mahasiswa Baru S1/S2 b. Jumlah mahasiswa terdaftar S1/S2 c. Persentase tercapainya IPK mahasiswa

lulusan antara 2,75 s.d 3,50. d. Jumlah lulusan/wisudawan e. Jumlah Penyusunan Buku Ajar f. Persentase terlaksananya kegiatan

KKN/PKP Mahasiswa

g. Jumlah Mahasiswa mengikuti KKN/PKP h. Persentase prodi menerapkan penjaminan

mutu pembelajaran

i. Persentase pengembangan dan penyesuaian kurikulum

j. Jumlah Layanan Administrasi Akademik

 620 Mahasiswa

 2.350 Mahasiswa

 85%

 250 Mahasiswa

 10 Judul

 95%

 250/130 Mahasiswa

 70%

 85%

 12 Bulan Layanan

2. Meningkatnya Fasilitas dan Kompetensi Mahasiswa.

a. Jumlah Laporan Kegiatan Mahasiswa b. Jumlah mahasiswa penerima beasiswa dari

pemerintah dan dari donor lainnya (baru) c. Jumlah mahasiswa mengikuti kegiatan

minat, bakat dan penalaran

d. Jumlah unit/organisasi mahasiswa yang dibina

e. Persentase mahasiswa mengikuti kegiatan kemahasiswaan

 1 Laporan

 100 Mahasiswa

 320 Mahasiswa

 16 UKM

 20%

3. Meningkatnya Kualitas Penelitian dan Kekaryaan Seni dalam rangka Penemuan dan Pengembangan Ilmu serta Pengabdian Pada Masyarakat.

a. Jumlah Proposal/Judul Penelitian Tk.Institusi

b. Jumlah Proposal/Judul Penelitian Tk.Nasional (Simlibtamas) c. Persentase Dosen yang melakukan

Penelitian/Kekaryaan

d. Jumlah Dosen yang melakukan publikasi ilmiah Tingkat Nasional

e. Jumlah Hasil Pengabdian Masyarakat f. Persentase Dosen melakukan PKM g. Jumlah Buku Pustaka/Teks h. Jumlah Jurnal ilmiah terakreditasi i. Jumlah Jurnal ilmiah intern j. Jumlah Layanan Perkantoran

 30 Proposal/Judul

 42 Proposal/Judul

 25%

 12 Bulan Layanan

4. Berkembangnya Institusi dan Kelembagaan Program Pendidikan Akademik, Vokasi dan Profesi.

a. Jumlah Pendirian Prodi Studi Baru b. Jumlah Dokumen Sistem Tata Kelola,

Kelembagaan, dan SDM c. Persentase pengembangan dan

penyesuaian kurikulum

d. Jumlah layanan Monitoring & Evaluasi

 3 Prodi

 6 Dokumen

 90 %

(4)

5. Terpelihara dan berkembangnya seni budaya/ tradisi serta pendokumentasiannya berbasis teknologi (TIK).

a. Jumlah Seni Tradisi yang di konservasi/ rekonstruksi/ revitalisasi

b. Jumlah Dokumentasi Karya Seni/Seni Tradisi

c. Persentase Terintegrasinya Sistem Informasi Dokumentasi Seni

 3 Paket

 10 Dokumen Seni

 65 %

6. Meningkatnya Kualifikasi dan Kompetensi Tenaga Pendidik (Dosen), serta Tenaga Kependidikan.

a. Jumlah Dosen berkualifikasi S3 b. Jumlah Dosen bersertifikasi Pendidik c. Jumlah Dosen Guru Besar

d. Persentase peningkatan kualitas Dosen melalui Seminar/Workshop/Festival. e. Jumlah Tenaga Kependidikan

berkualifikasi S1/S2

f. Jumlah Tenaga Kependidikan mengikuti Diklat Teknis

 30+9 = 39 Dosen

7. Meningkatnya Promosi, Publikasi serta Kerjasama Dalam dan Luar Negeri.

a. Persentase terpublikasinya institusi dan aktivitas Tridharma pada masyarakat b. Jumlah Mahasiswa Asing

c. Jumlah MoU Aktif dengan Perguruan Tinggi, Pemda dan Swasta

d. Persentase meningkatnya Kerjasama dengan stackeholder

e. Jumlah Penyelenggaraan Festival, Lomba, dan Pagelaran Seni Budaya untuk Promosi

 25%

 12 Mahasiswa

 15 Dok. MoU

 45%

 2 Kegiatan

8. Meningkatnya Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya.

a. Jumlah Dokumen dan Laporan Keuangan b. Jumlah Dokumen dan Laporan

Perencanaan dan Anggaran c. Jumlah Dokumen dan Laporan

Kepegawaian

d. Jumlah Dokumen dan Laporan Aset/BMN e. Persentase Kenaikan Anggaran PNBP f. Persentase Daya Serap Anggaran

g. Persentase implementasi system informasi (ICT) yang terintegrasi dan akuntabel, h. Jumlah Dokumen SOP/Panduan/Pedoman i. Persentase Sistem PBJ berbasis elektronik

(e-procurement) yang bersih, tranparan, akuntabel dan bebas KKN.

j. Jumlah layanan operasional unit kerja penunjang,

k. Jumlah Dokumen LAKIP PTN

 2 Dok./Laporan

 3 Dok./Laporan

 1 Dok./Laporan

 5 Dok./Laporan

 144%

 95%

 50%

 5 Dokumen

 90%

 12 Bulan layanan

 1 Dokumen

9. Meningkatnya sarana dan prasarana pendidikan dan penunjang pendidikan.

a. Jumlah sarana dan prasarna pendidikan dan penunjang pendidikan:

-Gedung yang dibangun

-Jumlah Kendaraan yang diadakan -Jumlat alat pendidikan dan kantor -Jumlah Lift Gedung

-Jumlah layanan jaringan internet

b. Jumlah Koleksi dan layanan perpustakaan

 Gedung

 Kendaraan

 Paket

 Paket

 12 Bulan Layanan

(5)

c. Persentase tingkat pemeliharaan sarana dan prasarana:

-Gedung dan Bangunan -Peralatan dan Mesin -Kendaraan Dinas

 95%

 90%

 95%

Kegiatan : Anggaran :

1. Dukungan Manajemen PTN/Kopertis (5741) Rp

40.511.970.000,-2. Peningkatan Layanan Tridharma Perguruan Tinggi (5742) Rp

7.299.846.000,-Total Rp

47.811.816.000,-Bandung, 9 Januari 2017

Menteri Riset, Teknologi dan Rektor ISBI Bandung,

Pendidikan Tinggi

(6)

Lampiran I :

GRAFIK dan TABEL

RENCANA PENYERAPAN ANGGARAN

(7)

GRAFIK DAN TABEL RENCANA PENYERAPAN ANGGARAN SELAMA TAHUN 2017

No Uraian Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus Sept. Oktob. Nov. Des

1 Penye-rapan Bulana n

1.670.458 1.948.327 2.432.007 3.305.416 3.286.715 4.495.643 4.896.694 4.648.208 5.621.053 4.175.055 5.258.955 6.073.285

2 Penye-rapan Kumula tif

1.670.458 3.618.785 6.050.792 9.356.208 12.642.923 17.138.566 22.035.260 26.683.468 32.304.521 36.479.576 41.738.531 47.811.816

3

Persen-tase Penye-rapan

3,49% 7,57% 12,66% 19,57% 26,44% 35,85% 46,09% 55,81% 67,57% 76,30% 87,30% 100,00%

3,49% 7,57%

12,66% 19,57%

26,44% 35,85%

46,09% 55,81%

67,57% 76,30%

87,30%

100,00%

0,00% 20,00% 40,00% 60,00% 80,00% 100,00% 120,00%

0 10.000.000 20.000.000 30.000.000 40.000.000 50.000.000 60.000.000

RENCANA PENYERAPAN ANGGARAN TAHUN 2017

INSTITUT SENI BUDAYA INDONESIA (ISBI) BANDUNG

Gambar

GRAFIK DAN TABEL RENCANA PENYERAPAN ANGGARAN SELAMA TAHUN 2017

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Upaya untuk menjadi suatu lembaga keuangan yang kredibel dengan menjalankan prinsip kehati- hatian sebagai bagian dari peraturan pemerintah yang dibuat oleh Bank

[r]

Aspek rutinitas dimaksud adalah pelaksanaan kegiatan sekolah yang mutlak dilakukan setiap hari senin atau hari bersejarah nasional lainnya. Aspek rutinitas

Pada hari ini Kamis tanggal Dua puluh enam bulan Juli tahun Dua ribu sebelas, Panitia Pengadaan Barang/Jasa Dana APBD Provinsi Sumatera Utara Pada Dinas Kesehatan Provinsi

[r]

[r]

[r]