LEM8AR
HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW KARYA ILMIAH: JURNAL NASIONAL TERAKREDITASI
Judul Karya IImiah {artikelj : Job Embeddedness: A Strategy To Reduce VoluntaryTumover Intention Nama Penulis : Alifah Ratnawati, Ken Sudarti, Mulyana, Husni Mubarok Jumlah Penulis . 3 Orang
Status Pengusul : I"CRtlli! i'@1 ta,najpenulis pertama/pC'Hfli~ ,'1ei e31'CI,deIISi~
Jdentitas Jurnailimiah: CI. Nama Jurnal Jurnal Dinarnika Manajemen
b. Nomar ISSN 2337-5434
c. Volume, Nomar, Bulan Tahun : Vol. 11 {2}. 2020
d. Penerbit Department of Management, Faculty of
Economics, Universitas Negeri Semarang c. 001 artikel (jika ada) : 1O.lS94/jdm.vl1i2.22876
Kategori Publikasi lumal Hmiah (beri v'pada kategori yang tepat)
o
l urnal Umiah Nasional Terakreditasi Oikti*!ill lurnailimiah Nasional Terakreditasi Peringkat 1 /2 / 3/4/5/6"
Hasil Penilaian Peer Review'
Komponen yang dinilai Nilai Maksimal lurnailimiah Nilai Akhir
Nasional Nasional Nasional Na.<.ional yang terakreditasi terakreditasi terakreditasi terakreditasi Diperoleh Di!cti peringkat 1 dan peringkat 3 peringkat 5 dan
2 dan 4 6
a. Kelengkapan unsur isi artikel 2.5
!J,1j
(10%)
b. Ruang lingkup dan kedalaman 7.5
pembahasan (30%)
~,'1--
c. Kecukupan dan kemutakhiran 7.5
data /informasi dan metodologi
1,1
(30%)
d. Kelengkapan unsur dan kualitas 7.5
0,"7
terbitan/jurnal (30",.6)
Total = 100",.6 r 2S ;/L
Nilai Pen)2.usul (. \'1
•• I \ 7 ,-.
catatan penilaian artikel oleh Reviewer 1 :
'7
1. Kelengkapan dan kesesuaian unsur:
uY'ft<' \~
&lup ~fr !)o.- ~
2. Ruang lingkKd~alaman ~
~rP fi4l~ b----.
vl1
(oret yang tidak perlu
~
ll!&! 4erwil ..v
, _ . . . . %OS
. %O!i '" !'U9pU~8..IOIi :ewlllJlfd S!lnU&d : !Jep !J!P-'a.l
%OZ :%0" : %0,," ; .. 6vidt.uepu8cj
:,su3J)uods3Jo)I :ewevod S!lnUOd ; lJep IJ[PJe.L
%09 • lSU8puods;UOIi sn~ eW"~dsUnuad
; ButPl~ URp I ~ : ¥\tU" SfI"\Iad 11JaI)I"""'" ~
oawa'eueVII : nwUauep!B
Je~a8 om!) ; leUO!s8un:l ue leqe(
uewJ!paoS Il!.Japuar Sel!SJiI,,!un 81:1 : t'!'~)ll!Un
rOOtt09B6 [LOBOt96t : NOIN/dIN
--
HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW KARYA ILMIAH : JURNAL NASIONAL TERAKREDITASI
Judul Karya IImiah (artikel) : Job Embeddedness: A Strategy To Reduce Voluntary Turnover IntentionNama Penulis : Alifah Ratnawati. Ken Sudarti. Mulyana. Husni Mubarok Jumlah Penulis : 3 Orang
Status Pengusul : l'IeA~li" pl!rt!lI1a/penulis pertama/peAl:lli:; I(6rl!.,po"dl!lisi*
Identitas Jurnal ilmiah: a. Nama Jurnal : Jurnal Oinamika Manajemen
b. Nomor ISSN : 2337-5434
c. Volume. Nomor. Bulan Tahun : Vol. 11 (2). 2020
d. Penerbit Department of Management. Faculty of
Economics. Universitas Negeri Semarang e. 001 artikel Uika ada) 1O.1594/jdm.v11i2.22876
Kategori Publikasi Jurnal IImiah (beri vpada kategori yang tepat)
o
Jumailimiah Nasional Terakreditasi Oikti*5ZI Jurnailimiah Nasional Terakreditasi Peringkat 1 /2/3/4/5/6*
Hasil Penilaian Peer Review :
Komponen yang dinilai Nilai Maksimal Jurnailimiah Nilai Akhir
Nasional Nasional Nasional Nasional yang
terakred itasi tera kreditasi terakreditasi terakreditasi Diperoleh Dikti peringkat 1 dan peringkat 3 peringkat 5 dan
2 dan 4 6
a. Kelengkapan unsur isi artikel 2.5
(10%)
l.
b. Ruang lingkup dan kedalaman 7.5
pembahasan (30%)
7
c. Kecukupan dan kemutakhiran 7.5
data /informasi dan metodologi
b/r
(30%)
d. Kelengkapan unsur dan kualitas 7.5
terbitan/jurnal (30%)
bJr
Total = 100% 25
Nilai Pengusul :Z~
Catatan penilaian artikel oleh Reviewer 2 :
1.
KcSf/~~~~~~:::L~-
rIM, ~~ kedalama ·n
..~ ·
2. Ruang lingkup dan
J
~ ~I'~
*Coret yang tidak perlu
4. Kelengkapan unsur kualitas penerbit :
5.
tq .
6. Kesesuaian Bidang IImu :
Prof. Dr. Drs. Hendar. M.Si
NIP/NIDN : 0602016301
Unit Kerja : Universitas Islam Sultan Agung Semarang jabatan Fungsional : Guru Besar
Bidang Ilmu : Manajemen
Pros..ntas., Angka Kndlt P,,,,ull,; untuk :
Penulis Pertam a sekaligul5 korespondenB ~ 60%
Terdir; dan: Pa nulis pertama; Korespondensi:
Pendemplng . 40% ; 40%: 20% TurtJlrl -rI
- I Penult. pert mo. PendBmp,ng
60%.40%
*Coret yang tidak perlu
HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW KARYA ILMIAH : JURNAL NASIONAL TERAKREDITASI
Judul Karya Ilmiah (artikel) : Job Embeddedness: A Strategy To Reduce Voluntary Turnover IntentionNama Penulis : Alifah Ratnawati, Ken Sudarti, Mulyana, Husni Mubarok Jumlah Penulis : 3 Orang
Status Pengusul : penulis pertama/penulis pertama/penulis korespondensi*
Identitas Jurnal Ilmiah: a. Nama Jurnal : Jurnal Dinamika Manajemen
b. Nomor ISSN : 2337-5434
c. Volume, Nomor, Bulan Tahun : Vol. 11 (2). 2020
d. Penerbit : Department of Management, Faculty of Economics, Universitas Negeri Semarang e. DOI artikel (jika ada) : 10.1594/jdm.v1 1i2.22876
Kategori Publikasi Jurnal Ilmiah (beri √pada kategori yang tepat) Jurnal Ilmiah Nasional Terakreditasi Dikti*
√ Jurnal Ilmiah Nasional Terakreditasi Peringkat 1 /2 / 3 / 4 / 5 /6*
Hasil Penilaian Peer Review :
Komponen yang dinilai Nilai Maksimal Jurnal Ilmiah Nilai Akhir yang Diperoleh
Nasional terakred itasi Dikti
Nasional terakreditasi peringkat 1 dan 2
Nasional terakredit asi peringkat 3 dan 4
Nasional terakreditasi peringkat 5 dan 6
Reviewer PTS
TIM PAK LLDIKTI VI
a. Kelengkapan unsur isi artikel (10%)
2.5 2,2
b. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan (30%)
7.5 7,1
c. Kecukupan dan kemutakhiran data /informasi dan metodologi (30%)
7.5 6,8
d. Kelengkapan unsur dan kualitas terbitan/jurnal (30%)
7.5 6,9
Total = 100% 25 23
Nilai Pengusul 13,8
Catatan penilaian artikel oleh TIM PAK:
1. Kelengkapan dan kesesuaian unsur :
2. Ruang lingkup dan kedalaman :
3. Kecukupan dan kemutakhiran data serta metodologi :
4. Kelengkapan unsur kualitas penerbit :
5. Indikasi Plagiasi :
6. Kesesuaian Bidang Ilmu :
Tanggal, Bulan, Tahun TIM PAK,
NAMA :
NIP/NIDN :
Prosentase Angka Kredit Penulis untuk : - jurnal dan prosiding :
1. Penulis Pertama sekaligus korespondensi = 60%
2. Terdiri dari : Penulis pertama; Korespondensi; Pendamping
= : 40% ; 40%; 20%
3. Terdiri dari : Penulis pertama; korespondensi = 50% ; 50%
- Karya ilmiah lain : Penulis pertama; Pendamping= 60%;40%
