A Better Method Towards Sustainability

Pada Mei 2017, PT ABM Investama Tbk mengakuisisi 99% saham PT Prima Wiguna Parama (PWP) dari PT Sanggar Sarana Baja (SSB). Pada tanggal 28 Oktober, PT Nagata Dinamika dan PT Nagata Bisma Shakti mendirikan PT NDH Buakayu.

GRI 102

Lihat penjelasan pada bagian Pasar yang dilayani [GRI 102-6] pada halaman 16 Lihat penjelasan pada bagian Pasar yang dilayani [GRI 102-6] pada halaman 16. Lihat penjelasan pada bagian Rantai pasok [GRI 102-9] pada halaman 17 Lihat penjelasan pada bagian Rantai pasokan [GRI 102-9] pada halaman 17.

Berikut Peta Rantai Pasokan ABM: Here's ABM's Supply Chain Map

Tahun ini kami mengambil langkah besar untuk mempertajam visi kami dalam memberdayakan energi melalui komitmen seluruh Grup ABM, yang dituangkan dalam kerangka kerja “House of Sustainability” dan peta jalan ABM menuju operasi emisi nol bersih. Tahun ini kami melakukan lompatan kuantum untuk mempertajam visi pemberdayaan energi kami dengan komitmen seluruh grup melalui kerangka Rumah Keberlanjutan ABM dan peta jalan kami untuk mencapai operasi emisi nol bersih.

PERENCANAAN KE DEPAN

Kami mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB 2030 (SDGs) sebagai realisasi visi kami menjadi warga korporasi yang baik. Oleh karena itu, kami menempatkan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) sebagai bagian dari strategi keberlanjutan kami untuk mendukung aktivitas inti dan visi kami sebagai perusahaan energi.

MOVING FORWARD

Salah satu contoh program pengembangan masyarakat yang kami lakukan adalah “One Village One Program” yang telah menjangkau 17 desa dan membuka peluang bagi 216 pengusaha yang totalnya dapat menghasilkan pendapatan lebih dari Rp 3,6 miliar. Kami menjadikan SDGs sebagai elemen pengambilan keputusan strategis dalam operasi kami dan interaksi kami dengan pemangku kepentingan, termasuk cara kami merancang, memantau, dan meningkatkan program pengembangan masyarakat.

PENUTUP

Pesan Bersama dari Ketua Komisaris dan Ketua Direktur Pesan Bersama dari Ketua Komisaris dan Ketua Direktur.

CLOSING THIS REMARK

Atas nama Direksi PT ABM Investama Tbk, Atas nama Direksi PT ABM Investama Tbk,. Atas nama Dewan Komisaris PT ABM Investama Tbk, Atas nama Dewan Komisaris PT ABM Investama Tbk,.

VISI ABM 2025 ABM Vision 2025

MENSTABILKAN STABILIZE

PERTUMBUHAN GROWTH

SELURUH GROUP GROUPWIDE

Apa yang ingin kita capai pada tahun 2025 Parameter kinerja yang ingin dicapai pada tahun 2025 Parameter kinerja pada tahun 2025.

IMPACTS

MITIGATION OF ENVIRONMENTAL

A BETTER METHOD IN EMPOWERING ENERGY

PENUTUPAN TAMBANG DAN

KESADARAN LINGKUNGAN DI

OUR PEOPLE

BUDAYA KINERJA YANG UNGGUL

KAPABILITAS MANAJEMEN YANG

PERUSAHAAN DENGAN TATA

HEALTH AND SAFETY

PENCEGAHAN BAHAYA DAN PENGENDALIAN RISIKO

KAMPANYE K3 DAN PROGRAM UNTUK

SOCIETY

STABILIZE, GROUPWIDE

Lihat penjelasannya pada bagian Identifikasi Pemangku Kepentingan, Pendekatan dan Topik Utama di bawah ini. Jika seseorang atau organisasi mempunyai pengaruh terhadap strategi atau kebijakan perusahaan atau pemangku kepentingan lainnya.

Gita Rossiana

Amril Amarullah

Dindin Komarudin (Abah Dindin)

Nina Nuriyah

Lihat penjelasannya pada bagian Daftar topik material di bawah ini. Lihat penjelasan pada bagian Daftar topik material di bawah ini. Laporan kinerja keuangan dalam laporan ini merupakan angka konsolidasi sesuai dengan laporan keuangan perusahaan yang telah diaudit.

MENGANALISA DAFTAR TOPIK MATERIAL

IDENTIFIKASI ISU IDENTIFICATION

MENYUSUN SKALA PRIORITAS

PRIORITY SCALE

MASUKAN FINAL DARI BOC DAN BOD

Asia Sustainable Development Report 2021 Rating "Silver", National Center for Sustainable Development Reporting (NCSR) Asia Sustainable Development Report 2021 Rating "Silver", National Center for Sustainable Development Reporting (NCSR). Gold Award, Categories Program P2 HIV AIDS di Tempat Kerja Platinum Award, category P2 HIV AIDS.

MIFA

Perhitungan emisi korporasi emiten non bank kategori Gold, Bumi Global Karbon ESG Awards 2021 Transparansi penghitungan emisi korporasi emiten non bank kategori Gold Bumi Global Karbon.

JASA SERVICES

LOGISTIK LOGISTIC

MINING VALUE CHAIN

Persetujuan Operasional (PLO) Penyimpanan Bahan Bakar Minyak di Area Tambang PT TIA, Sebamban Tanah Bumbu, Kalimantan Selatan.

JASA SERVICES

LOGISTIK LOGISTIC

NDAQ E1

EMISI GAS RUMAH KACA GHG EMISSIONS

GRI 305-2a Emisi energi GRK tidak langsung bruto (Cakupan 2) Emisi GRK energi tidak langsung berbasis lokasi bruto (Cakupan 2). GRI 305-3d Kategori dan aktivitas emisi gas rumah kaca Scope 3 tidak langsung lainnya yang disertakan dalam penghitungan.

NDAQ E2

GRI 305-4c Jenis GRK is one of the most diverse types of greenhouse gas emissions included in the intensity ratio. In the social sector, PLTBg Sukadamai has created jobs for the surrounding community, both in construction and operations.

NDAQ E3

Standar, metodologi, asumsi dan/atau alat perhitungan yang digunakan.

NDAQ E4

NDAQ E5

GRI 302-1a Total konsumsi bahan bakar dalam organisasi dari sumber daya tak terbarukan Total konsumsi bahan bakar dalam organisasi dari sumber tak terbarukan. GRI 302-1b Total konsumsi bahan bakar dalam organisasi dari sumber terbarukan Total konsumsi bahan bakar dalam organisasi dari sumber terbarukan.

NDAQ E6

MENLHK/SETJEN/KUM.1/8/2018

Secara konsolidasi, rangkaian inisiatif ini dapat meningkatkan jumlah daur ulang air dari 1,85 megaliter pada tahun 2020 menjadi 100,54 megaliter pada tahun 2021. Secara konsolidasi, inisiatif ini dapat meningkat sehingga meningkatkan jumlah daur ulang air dari 1,85 megaliter pada tahun 2020 menjadi 100,54 megaliter pada tahun 2021.

NDAQ E7

GRI 306-4b Total berat limbah B3 yang dialihkan dari pembuangan akhir dalam metrik ton dan rincian jumlah tersebut berdasarkan pengolahan seperti persiapan penggunaan kembali, daur ulang, pengolahan lainnya Total berat limbah B3 yang dialihkan dari TPA dalam nilai metrik tonase ​dan rincian nilai total ini berdasarkan proses pemulihan berikut: persiapan untuk penggunaan kembali, daur ulang, dan proses pemulihan lainnya. Untuk setiap proses pembuangan yang tercantum dalam Pengungkapan 306-5-b dan 306-5-c, rincian berat total dalam metrik ton limbah berbahaya dan limbah tidak berbahaya yang dimaksudkan untuk pembuangan di lokasi dan/atau di luar lokasi.

NDAQ E8, E9, E10

Terumbu karang merupakan habitat hidup berbagai biota laut dan mempunyai fungsi biologis yang sangat penting. Melalui transplantasi ini, ABM telah ikut serta dalam rehabilitasi kawasan terumbu karang di Kecamatan Sungai Loban khususnya terumbu karang Bajangan Sebamban dengan melakukan transplantasi fragmen karang sebanyak 136 buah, sehingga diharapkan terjadi peningkatan tutupan karang seluas 20 m2.

GRI 301

GRI 304

Compilation of the IUCN list of flora and fauna based on observations and encounters of animals in the field. Both the cargo processing facilities and the company's shipping fleet operate in the port area to the offshore anchorage point.

NDAQ S1

RASIO REMUNERASI CEO CEO PAY RATIO

Thus, the achievement of KPIs in the ESG sector starting from 2021 will also determine the amount of remuneration received by the President, Director and Directors of ABM's subsidiaries. The ratio of total annual compensation for the organization's highest paid individual in each location of significant operations to the average total annual compensation for all employees (excluding the highest paid individual) in the same location.

NDAQ S2

RASIO REMUNERASI BERDASARKAN GENDER

GRI 405-2: Rasio gaji pokok dan total remunerasi - karenya tetap The ratio between basic salary and total remuneration - permanent employees. Implementation of employee retention program and Employee Engagement Survey to be able to retain the best talents.

NDAQ S3

Pendekatan ABM dalam mengelola pergantian karyawan dievaluasi dan ditingkatkan sesuai kebutuhan berdasarkan tolok ukur praktik terbaik manajemen pergantian karyawan di perusahaan dan sektor industri yang sebanding. S3.1] [S3.2] [S3-3]Pergantian pegawai tetap, pegawai kontrak dan kontraktor atau konsultan. Pergantian pegawai tetap, pegawai kontrak dan kontraktor atau konsultan.

NDAQ S4

Persentase komisaris dan direktur berdasarkan gender dan usia Persentase komisaris dan direktur berdasarkan gender dan usia. S4.1] Jumlah dan persentase seluruh karyawan berdasarkan gender Jumlah dan persentase seluruh karyawan berdasarkan gender.

NDAQ S5

RASIO JUMLAH PEKERJA TEMPORER

The company's policies and procedures related to the management of temporary employees are regularly evaluated by the company's human capital team. All data related to recruitment in ABM until the end of December 2021 is collected by the company's human capital department in cooperation with each human capital department in each subsidiary company.

NDAQ S6

Ya, kebijakan non-diskriminasi dan perlindungan karyawan terhadap pelecehan seksual di tempat kerja merupakan bagian dari kebijakan pengelolaan sumber daya manusia yang dikelola oleh Corporate Human Capital. Ya, kebijakan non-diskriminasi dan perlindungan karyawan terhadap tindakan pelecehan seksual di tempat kerja merupakan bagian dari kebijakan pengelolaan sumber daya manusia yang dikelola oleh Corporate Human Capital.

NDAQ S7

ABM continues to improve the implementation of the potential risk control system and the assessment of the risk of accidents at work in all operational areas and subsidiaries. All ABM approaches in managing risks and potential incidents of accidents at work to reduce the level of accidents and OHS incidents follow the hierarchy of control according to international standards ISO 45000 and OSHA as follows:

TINGKAT KECELAKAAN KERJA INJURY RATE

HIERARCHY OF CONTROLS

ELIMINATION

SUBSTITUTION ENGINEERIG

CONTROLS ADMINISTRATIVE

CONTROLS PPE

Tingkat kecelakaan kerja pekerja dan kontraktor Silakan lihat tabel [GRI 403-9a][GRI 403-9b] Tingkat kecelakaan kerja pekerja dan kontraktor. Data tingkat kecelakaan kerja mencakup seluruh karyawan dan kontraktor yang bekerja di wilayah operasional ABM di masing-masing anak perusahaan pada poin a.

NDAQ S8

Fungsi Safety, Health and Environment (SHE) bertanggung jawab atas pengelolaan K3 di ABM, dan penerapan sistem pengelolaan dan pemantauan program K3 terhadap aktivitas perusahaan yang terkait dengan pertambangan diperkuat oleh. Fungsi Safety, Health and Environment (SHE) bertanggung jawab atas pengelolaan keselamatan dan kesehatan kerja di ABM yang dilaporkan secara berkala kepada regulator yaitu Kementerian ESDM dan Kementerian Ketenagakerjaan.

STANDAR KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA GLOBAL

Implementation of internal audits and external audits of the implementation of the working environment management system at least once a year. With this management system, ABM continues to make continuous improvements and periodic evaluations of the implementation of various occupational health and safety programs in order to minimize and eliminate potential workplace incidents and accidents that may endanger the safety of our employees and partners.

ASSESSMENT HIRARC

Dengan sistem manajemen tersebut, ABM terus melakukan perbaikan secara berkesinambungan dan evaluasi secara berkala terhadap pelaksanaan berbagai program K3 guna meminimalisir dan menghilangkan potensi terjadinya kejadian dan kecelakaan di tempat kerja yang dapat membahayakan keselamatan kerja karyawan dan mitra kerja. Identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan investigasi insiden dilakukan sesuai dengan standar dan peraturan sistem manajemen K3 berbasis ISO 45000.

IMPLEMENTATION

Testing, tracing and treatment activities as well as the implementation of 5M in the workplace are closely monitored by the COVID-19 task force formed at each ABM group's operational location. The Company and its subsidiaries involve all employees in the Work Accident Insurance (JKK) program organized by the Employment Social Security Administration (EBJS).

ABM 100,0%

Secara khusus, kami juga memberikan perhatian lebih pada pencegahan dan pengobatan COVID-19 di tempat kerja. Pada akhir tahun 2021, kami tidak memiliki KPA di seluruh wilayah operasional kami dan mampu menurunkan angka kesembuhan COVID-19 di tempat kerja hingga 99,31% dengan total kasus positif sebanyak 3.052 orang dan jumlah karyawan yang sembuh sebanyak 3.031 orang.

MVC 98,9%

Menegakkan operasional terbatas, membatasi keluar masuknya pegawai serta mengaturnya sedemikian rupa sehingga di atas standar yang ditetapkan pemerintah, seperti Hingga akhir tahun 2021, KPA sudah nihil di seluruh wilayah operasional kami dan mampu menurunkan angka kesembuhan COVID-19 di tempat kerja hingga 99,31% dengan total kasus positif sebanyak 3.052 karyawan dan total kasus sembuh sebanyak 3.031 karyawan. .

NDAQ S9

In an effort to prevent forced labor in the operational environment, the company implements a shift work system. Thus, there are no forced laborers throughout the company's operations or in the supply chain of ABM companies.

NDAQ S10

ABM recognizes that fulfilling the rights of indigenous and local communities is an important factor for sustainability. In 2021, there were no cases of violations of the rights of indigenous peoples or local communities where the company operates.

NDAQ S11

KEGIATAN CSR

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILTY

PROPER

This commitment is one of ABM's efforts to produce sustainable business activities in accordance with the achievement targets summarized in the Sustainable Development Goals (SDGs). The issue of food is one of the main topics of concern for the sustainability goals in the Sustainable Development Goals (SDGs).

124.000.000Service

31.862.189.678Realisasi Dana Pemberdayaan

Kami menyadari bahwa kegiatan penambangan batu bara yang dilakukan Perseroan secara langsung maupun tidak langsung akan memberikan dampak terhadap masyarakat sekitar wilayah operasional. Tunas Inti Abadi dalam pemantauan tahun 2021 (kesempatan kerja; peluang usaha dan peluang kerja dan usaha) Sikap dan persepsi responden terhadap dampak positif kegiatan penambangan batubara PT.

GRI 404

Rata-rata jumlah jam pelatihan adalah 13,16 jam per karyawan per tahun, dan biaya pelatihan aktual mencapai DKK bn. Rp. Rata-rata jumlah jam pelatihan adalah 13,16 jam per karyawan per tahun, dan realisasi biaya pelatihan mencapai Rp.

GRI 402-1

Komunikasi dua arah yang terbuka selalu menjadi prioritas dalam membangun hubungan kerja dan manajemen yang baik. Adapun jangka waktu minimal pemberitahuan perubahan operasional besar selalu dikomunikasikan kepada seluruh karyawan sesuai dengan peraturan terkait yang berlaku pada setiap perubahan.

GRI 419-1

Regarding the minimum notification period for major operational changes, this is always communicated to all employees in accordance with the relevant regulations applicable to each change.

KEBERAGAMAN DEWAN BOARD DIVERSITY

G1.1 Persentase perempuan dalam Dewan Direksi Persentase perempuan dalam Dewan Direksi. G1.1][G1.2] Persentase perempuan dalam Direksi dan Dewan Pengawas.

NDAQ G1

405-1a Persentase anggota dewan dan dewan menurut gender dan usia.

NDAQ G2

Menjabat sebagai Presiden Direktur PT Tiara Marga Trakindo (sejak tahun 2005), dan Presiden Direktur PT Trakindo Utama (sejak tahun 2008). Menjabat sebagai Presiden Direktur PT Tiara Marga Trakindo (sejak tahun 2005) dan Presiden Direktur PT Trakindo Utama (sejak tahun 2008).

NDAQ G3

GRI 102-26 Peran badan tata kelola tertinggi dalam menetapkan tujuan, nilai, dan strategi. Peran badan pengatur tertinggi dalam menetapkan tujuan, nilai dan strategi. Bagaimana kriteria kinerja dalam kebijakan remunerasi berhubungan dengan tujuan badan manajemen tertinggi dan eksekutif senior di bidang permasalahan ekonomi, lingkungan dan sosial.

NDAQ G4

Dunia usaha dan pemasok dimana hak kebebasan berserikat dan perundingan bersama mungkin terancam [GRI 407-1]. Hingga akhir tahun 2021, ABM tidak mendeteksi adanya risiko terhadap kebebasan berserikat dan berunding bersama dalam operasional perusahaan.

NDAQ G5

Persentase pemasok/vendor dengan dampak lingkungan signifikan yang setuju untuk melakukan perbaikan berdasarkan audit. Persentase pemasok/vendor dengan dampak lingkungan signifikan yang menyetujui perbaikan berdasarkan audit.

GRI 204

ABM works closely with local suppliers for various products and services in operational locations deemed important by the Company. Local suppliers are the company's top priority to meet their needs, based on considerations of efficiency and effectiveness of the procurement process.

NDAQ G6

The anti-corruption policies and procedures of ABM and its subsidiaries refer to the Anti-Corruption Law of the Republic of Indonesia issued by the Corruption Eradication Commission (KPK). Evaluation of the relevance of the Company's anti-corruption policies and procedures is updated from the relevant regulations that are regularly distributed by the Internal Audit Department and refers to Law no.

NDAQ G7

ABM memiliki kebijakan dan prosedur (No. ABM-PLC-JKT-ICT-07 tentang kebijakan keamanan informasi) yang bertujuan untuk melindungi aset informasi perusahaan serta data pelanggan dan pemasok di seluruh entitas ABM sejalan dengan digitalisasi dan penerapan teknologi informasi di ABM . ABM memiliki kebijakan dan prosedur (No. ABM-PLC-JKT-ICT-07 tentang Kebijakan Keamanan Informasi) yang bertujuan untuk melindungi aset informasi perusahaan dan data pelanggan dan pemasok di seluruh entitas ABM serta langkah digitalisasi dan penerapan teknologi informasi di ABM.

NDAQ G8

Is sustainability data included in data reported by the company based on regulations. Performance and sustainability data included in the regulatory obligations have been met by the Company based on OJK Regulation number 51 of 2017 regarding the Implementation of Sustainable Finance for Financial Service Institutions, Issuers and Public Companies.

NDAQ G9