: a. Nama Jurnal c. ISSN f.URLonline

LEMBAR

HASIL PENILAIAN SEJAWAT

SEBIDANG

ATAU

PEER

REVIEW KARYA ILMIAH

^:

JURNAL NASIONAL

Judul

Artikel

^: Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di RSUD

AW.

Sjahranie Samarinda

(Jmal dan Artikel harus dapat ditelusuri secara online)

Penulis ldentitas

: Hilda- Arsyawina

:

^a. Nama

Jurnal

^: Jumal Husada Mahakam b. Nomor/

volume

: Nomor 6, volume

Iv

c.

ISSN ^:

^l97E-E355

d. Edisi ( Bulan/Tahun) : Mei 2018

e. Jumlah

halaman

:326-335 (10 halaman)

f.URLonline

:http:/,ftusadamahakam.poltekkes-

kaltim.ac.id/ojs/index.php/Home/article/vieW ^{I 35/ I} 36

Ilasil

Penilaian Peer Review :

Nilri

Pensusut

:

_BP

_{r xr}

₌

..9aL... x

^...1-U-...

6

Ke1 : Bobot Peran (BP) : Sendiri

= lt

Ketua = 0,6; Anggota = 0,4 dibagijumlah anggota Samarinda.

Penilai Sej

tll Ill

^(Lingkari salah satu)

NrP. I 9690 I 05 198903 I 004 Jurusan : Keperawatan

No. Komponen yang

dirilai ^Nilai

^Maksimum

Jurnal

Nasional

Nilai

yang

Diberikan

Penilai

(NP)

a Orisinalitas (20%)

(Memperlihatkan keaslian dan kebaruan gagasan) ²

L

b. Kedalaman Kajian (,1070)

(Melakukan analisis. eksplorasi, dafl elaborasi terhadap masalah )ung dibahas berdasarkan kaidah-kaidah ilmiah ).ang berlaku dalam penelitian dan pengkajian:

mengandung kebenaran ilmialL ketuntasan kajian, kesistematisafl pembahasan. dal diduhmg dengan pustaka yang relevan)

.l

Y

c. Keberman faatan (

l0%)

(Memberikan manl.aal bagi kemajuan ilmu dan solusi bagi masalah yang dihadapi masyarakat)

I I

d Relevansi karya dengan keahlian (2070)

(Memiliki

keselarasan antara karya ilmiah dengan penelitian magister/ doktor dan bidang

penugasannya)

2

L

c Kelengkapan unsur Jumal tllniah (10%) (Mencakup prakata" daftar Isi, editor. ISSN, dan kelengkapan lain)

I

Total

⁽ l00o/o) r0

t0

LEMBAR

HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU

PEER

Rf,VIEW KARYA ILMIAH

:

JURNAL NASIONAL

Judul

Anikel

^: Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kineda Perawat Pelaksana di RSTJD AW.

Sjahranie Samarinda

(Jwnal dan Attikel harus dapat ditelusuri secaro onlhe)

Penulis Id€ntit{rs

:

tlilda-

Arsyawina

:

^a. Nama

Jumal

^: Jumal Husada Mahakam b. Nomor/

Volume

: Nomor 6, volume

IV

c.

ISSN

^{: 1978-8155}

d. Edisi (

Bular/Iahun)

; Mei 2018

e. Jumlah

halaman

^;32G335 (10 halaman)

f.URLonline

:http://husadamahakam.poltekkes-

kaltim.ac.id/ojs/index.php/l Iome/article/view/ ^I 35/l 36 Hasil Penilaian Peer Review

Nitri

Pcnsusul = BP

' ^rp

=....9f.-6-..

x...19

=

6

Ket : Bobot Peran (BP) : Sendiri

: _l;

Ketua = 0,6; Anggota = 0,4 dibagijumlah anggota Samarinda.

Penilai Scj

,,K _Q ^tlt tt-lngtari

salah satu)

No. Komponetr yang

dinilai Nilai

Maksimum

Jurnal

Nasional

Nilai

yang

Dibcrikrn

Peoilsi

(NP)

a Orisinalitas (20%)

(Memperlihatkan keaslian dan kebaruan gagasan) ²

a

b. Kedalaman Kajian (40%)

(Melahrkan aoalisis, eksplorasi, dan elaborasi terhadap masalah )ang dibahas berdasarkan kaidah-kaidah ilmiah )"ng ^berlalu dalam penelitian dan pengkajianl

mengandung kcbena.an ilmiah. ketuntasan kajian, kesisiematisan pembahasan dan didukuog dengan pustaka )ang ^relevan)

.1

Y

c Kebcrman faatan ( l0olo)

(Memberikan manfaat Lragi kemajuan ilmu dan solusi bagi masalah yang dihadapi masyarakat)

I I

d. Relevansi karya dengan keahlian (20%)

(Memiliki

keselarasan antara karya ilmiah dengan penelitian magister/ doktor dan bidang

pen ugasannya)

L

e Kelengkapan unsur Jumal Ilmiah (10%) (Mencakup prakata" daftar Isi, editor, ISSN, dan kelengkapan lain)

l0 lo

I

Total

⁽ l00o/o)

H. Edi

sukr;.

^{s. Kp..}

^M.

^Kep.

NIP. 19680421 198803 r 002 Jurusan : Keperawatan

HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW KARYA ILMIAH

:

JURNAL NASIONAL

LEM BAR

: Jurnal Husada Mahakam : Nomor 6, Volume

IV

:1978-8355

:

Mei

2018

:326-335 (10 halaman)

: http://husadamahakam.poltekkes-

kaltim.ac.id/ojs/index.php/Home/article/view/ I 35/ I 36 Judul

Anikel

Pengaruh Budaya Organisasi terhadap

Kinerja

Perawat Pelaksana

di

RSUD

AW

Sjahranie Samarinda

(Jurnal dan Artikel harus dapat ditelusuri secatu online)

H ilda, Arsyawina Penulis

Identitas a. Nama Jurnal b.

Nomor/

Volume c. ISSN

d. Edisi

(

Bulan/Tahun) e. Jumlah halaman

f. URL

online

Hasil Penilaian Peer Review :

Nilai

Pengusut

= ep ^x xp

= ...9.r&...

x

...1.!2..

=

Ket

: Bobot Peran

(BP)

: Sendiri

= l;

Ketua = 0,6; Anggota = 0,4 dibagi

jumlah

anggota

btdav _lmaiatn ^pap- _d&, loawu,

- _{lmimn Qumuv} tf,,*s ^aafla,

loatk

- b^a4aL \t*r1al qo$dfi,ab ^ttwn4h

Samarinda,

0

Pcn al

t/

mun

S.K M.

N 19600626 198203 1005

Il

^ingkari salah satu)

LSW

^Jurusan: Keperawatan

'fumat k+p* h-gunakar, h

wwldrqva|.

No.

Komponen yang dinilai Nilai Maksimum

Jurnal

^Nasional

Nilai

yang

Diberikan Penilai

(NP)

a Orisinalitas (20%)

(Memperlihatkan keaslian dan kebaruan gagasan) ²

.>

b Kedalaman Kajian (40%)

(Melakukan analisis, eksplorasi, dan claborasi tcrhadap masalah yang dibahas bcrdasarkan kaidah-kaidah ilmiah yang berlaku dalam penelitian dan pengkajian;

mengandung kebcnaran ilmiah, ketuntasan kajian, kesistematisan pcmbahasan, dan didukung dengan pustaka yang rclcvan)

4

4

c Kebermanfaatan (107o)

(Memberikan manfaat bagi kemajuan

ilmu

dan solusi bagi masalah yang dihadapi masyarakat)

l ^I

d Relevansi karya dengan keahlian (20%)

(Memiliki

keselarasan antara karya

ilmiah

dengan penelitian magister/ doktor dan bidang

penugasannya)

L

e Kelengkapan unsur Jurnal

llmiah

^(10%) (Mencakup prakata, daftar Isi, editor, ISSN, dan kelengkapan lain)

I ^I

Total ^(100%) t0

2

l0