• Tidak ada hasil yang ditemukan

abstract - Teknokrat Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "abstract - Teknokrat Repository"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

ABSTRACT

THE EFFECT OF INTRINSIC MOTIVATION AND WORK DISCIPLINE ON THE PERFORMANCE OF GENERATION Z EMPLOYEES IN BANDAR LAMPUNG

Eko Wahyuni Candra Kusuma Teknokrat Indonesia University

2021

This study aims to examine and analyze the effect of intrinsic motivation and work discipline on generation Z employees in Bandar Lampung. The number of respondents in this study were 72 employees of generation Z. The data in this study were collected using a questionnaire. Analysis of the data in this study using multiple linear analysis.

The results of data analysis from this study indicate that the intrinsic motivation and work discipline of generation Z employees together have a significant positive effect on the performance of generation Z employees. Individually intrinsic motivation has a significant positive effect on the performance of generation Z employees. While work discipline has a positive and significant effect on employee performance of generation Z employees.

Keywords: Intrinsic Motivation, Work Discipline and Employee Performance.

(2)

ABSTRAK

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN GENERASI Z DI BANDAR LAMPUNG

Eko Wahyuni Candra Kusuma Universitas Teknokrat Indonesia

2021

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi intrinsik dan disiplin kerja terhadap karyawan generasi Z di Bandar Lampung. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 72 karyawan generasi Z. data dalam penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis linier berganda.

Hasil analisis data dari penelitian ini menunjukan bahwa motivasi intrinsik dan disiplin kerja karyawan generasi Z secara bersama-sama berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan generasi Z. Secara individu motivasi intrinsik berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan generasi Z. Sedangkan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan generasi Z.

Kata Kunci : Motivasi Intrinsik, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan.

Referensi

Dokumen terkait

xiv ABSTRAK PENGARUH KEPEMIMPINAN PEMBERDAYAAN DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN GENERASI Z DI BANDAR LAMPUNG Penelitian ini bertujuan : Untuk mengetahui besarnya

Buku Panduan Praktek Kerja Lapangan PKL Penulisan Laporan Akhir Studi & Skripsi, Bandar Lampung : Universitas Teknokrat