x
ABSTRAK
MUH. RISAL, 2020. Analisis Motivasi Kerja Dalam Mendorong Kinerja Karyawan Koperasi Akar Tani Pada Sentra Pengolahan Kopi Banyorang Kabupaten Bantaeng, Skripsi Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Makassar. Dibimbing oleh Pembimbing I Bapak Moh. Aris Pasigai dan Bapak Pembimbing II Ismail Rasulong.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor motivasi kerja karyawan yang dapat mendorong kinerja karyawan Koperasi Akar Tani Pada Sentra Pengolahan Kopi Banyorang Kabupaten Bantaeng. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan dengan pendekatan deskriptif kualitatif.
Berdasarkah hasil penelitian maka ada lima faktor motivasi kerja yang dapat mendorong kinerja karyawan. Faktor-faktor yang jadi indikator pembahasan adalah faktor gaji/konpensasi, keselamatan kerja, penghargaan, promosi jabatan dan kondisi lingkungan kerja. Faktor faktor tersebut berpengaruh positif dalam meningkatkan motivasi kerja dalam mendorong kinerja karyawan Koperasi Akar Tani pada Sentra Pengolahan Kopi Banyorang Kabupaten Bantaeng.
Penulis menyarankan kepada perusahaan tersebut untuk lebih memerhatikan kesejahteraan para karyawaannya karena karyawan adalah aset yang sangat penting untuk kemajuan suatu perusahaan maka, perusahaan perlu menciptakan motivator-motivator yang dapat medorong kinerja para karyawaannya.
Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
