Since digitalization can ensure a just, environmentally sustainable and healthy society, this perspective allows the company to build a sustainable community in the future. The company's sustainability strategy currently focuses on 5 (five) pillars: economy, local communities, employees, operations and customers.
Kinerja Sosial [B.3]
Social Performance [B.3]
Kinerja Tata Kelola
Governance Performance
Penghargaan dan Sertifikasi
Digitalisasi untuk pembangunan berkelanjutan | Laporan Keberlanjutan 2022 | PT Citra Tubindo Tbk Nama Penghargaan Pengiriman Produk dan Layanan ke Deepwater. Nama penghargaan / Nama penghargaan bagi perusahaan dalam negeri yang lolos penilaian dan pengembangan bersama penyedia.
MANAGEMENT REPORT
Laporan Manajemen [D.1]
Kinerja dan Kontribusi di Bidang Ekonomi mencatatkan pertumbuhan penjualan
Meningkatnya penjualan menyebabkan rugi bersih Perseroan tercatat sebesar US$6,65
FAJAR WAHYUDI
Strategi Keberlanjutan
Ekonomi
Masyarakat Lokal
Karyawan
Operasi
Pelanggan
Sustainability Strategy
Economy
Local Communities
Employees
Operations
Customers
Target, Upaya dan Pencapaian Kinerja
Penerapan Tata Kelola Keberlanjutan
Target, Effort and Performance Achievement
Implementation of Sustainability Governance
Selain itu, untuk memperkuat tata kelola berkelanjutan yang bebas dari tindakan gratifikasi, suap dan penipuan, perusahaan melakukan penyempurnaan sistem pengelolaan perusahaan dengan sistem pelaporan pelanggaran yang terintegrasi. Sistem ini dirancang untuk mendeteksi, mencegah dan mengatasi penyuapan dan pelanggaran peraturan lainnya yang dilakukan personel perusahaan.
Penutup
Fajar Wahyudi
Closing
COMPANY PROFILE
Informasi Umum dan Identitas Perusahaan
CTBN
Jejak Langkah dan Profil Perseroan
Informasi Perubahan Nama
Name Change Information
Perubahan Signifikan Pada Organisasi [C.6]
Skala Usaha [C.3]
Jaringan Bisnis dan Wilayah Operasi [C.3]
Bidang Usaha [C.4]
Kegiatan Usaha Berdasarkan Anggaran Dasar
Produk dan Jasa yang Ditawarkan
Line of Business Based on Articles of Association
Products and Services Offered
Visi-Misi Perusahaan [C.1]
Penyedia jasa dan solusi bidang minyak & gas serta peluang transisi energi dan unggul dalam operasional dan daya saing melalui transformasi teknologi
Visi / Vision
Misi / Mission
Rekan Kerja / Work Colleague
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Corporate Social Responsibility
Perusahaan / Company
Pelanggan / Customer
Struktur Organisasi
Profil Sumber Daya Manusia [C.3]
Komposisi Pemegang Saham [C.3]
Kepemilikan Saham Oleh Manajemen Kunci
Shareownership By Key Management
Struktur Grup Perusahaan
Informasi Entitas Anak dan/atau Entitas Asosiasi
PT Sarana Citranusa Kabil (SCN)
PT Citra Pembina Pengangkutan Industries (CPPI)
PT Citra Pembina Logistik (CPL)
PT Citramadya Cargindo (CMC)
Citra Sumit Valind Investments Pte Ltd (CSV)
Keanggotaan Asosiasi [C.5]
SUSTAINABLE GOVERNANCE
Dalam upaya mencapai keberlanjutan, diperlukan tata kelola yang membantu perusahaan mengelola proses penetapan tujuan, penerapan strategi keberlanjutan di seluruh bisnis, pelaporan, memperkuat hubungan dengan pemangku kepentingan eksternal, dan memastikan tanggung jawab secara keseluruhan. Perusahaan berkomitmen menerapkan tata kelola berkelanjutan dengan memperhatikan berbagai aspek seperti aspek ekonomi, lingkungan, sosial, dan tata kelola. Penerapan tata kelola berkelanjutan yang dilakukan perseroan didasarkan pada sejumlah peraturan, antara lain Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Nomor 55/POJK.03/2016 tentang Penerapan Tata Kelola Bagi Bank Umum, Surat Edaran OJK No.
SEOJK.03/2017 tentang Penerapan Tata Kelola Bagi Bank Umum, serta ketentuan dan best practice yang berlaku. Penerapan tata kelola berkelanjutan Perseroan didasarkan pada serangkaian peraturan antara lain Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No. 55/POJK.03/2016 tentang Penerapan Tata Kelola Bagi Bank Umum, Surat Edaran OJK No.
Komitmen Menerapkan Tata Kelola Berkelanjutan
Structure Tata Kelola Perusahaan yang Baik di Perusahaan Good Corporate Governance structure in the company. The complete composition of the board and the committees below is presented in the company's annual report, which is reported separately, but still in one unit. The complete composition of the board and the bodies under it is presented in the company's annual report, which is reported separately, but still in one entity.
However, the board, in this case the CFO, is responsible for overseeing the implementation of sustainability in the company. Business units that implement sustainability must report to the board periodically to measure the extent to which the company has implemented sustainability.
Struktur dan Komposisi Tata Kelola Keberlanjutan [E.1]
Untuk susunan lengkap Dewan Komisaris dan komite-komite di bawahnya dapat dilihat pada Buku Laporan Tahunan Perseroan yang dilaporkan tersendiri namun tetap dalam satu kesatuan. Untuk dapat mengkomunikasikan pengelolaan Perusahaan secara profesional, diperlukan struktur manajemen yang kuat. Dalam melaksanakan tugasnya, Dewan Komisaris dibantu oleh Komite Dewan Komisaris yang terdiri dari Komite Audit.
Meanwhile, the Board of Directors is assisted in the performance of its duties by bodies under the Board of Directors, namely the Internal Audit Unit, the Company Secretary and other working units. To date, the company still does not have a unit specifically responsible for the implementation of sustainability within the company.
Tugas dan Tanggung Jawab
Dewan Komisaris
Direksi
Duties and responsibilities
Board of Commissioners
Board of Directors
Pendidikan dan/atau Peningkatan Kompetensi Keberlanjutan [E.2]
Profil Risiko dan Mitigasi (Pengendalian)
Risiko Aset Perusahaan
Risk Profile and Mitigation (Control)
Company Asset Risk
Penilaian Risiko Atas Penerapan Keberlanjutan [E.3]
Risiko Harga Komoditas
Risiko Sumber Daya Manusia
Risiko Persaingan Usaha
Risiko Mata Uang Asing
Risiko Tingkat Suku Bunga
Commodity Price Risk
Human Resources Risk
Business Competition Risk
Interest Rate Risk
Risiko Likuiditas
Risiko Kredit
Risiko Peraturan Pemerintah dan Dunia Internasional
Risiko Perlambatan Ekonomi
Liquidity Risk
Credit Risk
Government and International Regulatory Risk
Risk of Economic Slowdown
- Dependency (D)
- Responsibility (R)
- Tension (T)
- Influence (I)
- Diverse Perspective (DP)
Jika seseorang atau suatu organisasi meminta perhatian Perusahaan mengenai masalah ekonomi, sosial atau lingkungan tertentu. Informasi produk dan layanan terbaru yang dimiliki Perusahaan Dapatkan solusi jika Anda memiliki pertanyaan atau keluhan mengenai produk dan layanan. Mendapatkan solusi jika ada pertanyaan atau keluhan terhadap produk dan layanan Mendapatkan gambaran mengenai tingkat kepuasan pelanggan dan ketidakpuasan Pemegang Saham.
If a person or an organization requests the Company's attention regarding certain economic, social or environmental issues. If a person or an organization has a different point of view that can influence the situation and make quick actions that did not exist before.
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan [E.4]
Mitra/Pemasok D, R, T Kontrak kerja Mitra investasi Mitra investasi Seminar dan seminar Seminar dan seminar. Perusahaan masih belum mempunyai unit khusus yang bertanggung jawab terhadap penerapan keberlanjutan di dalam perusahaan, sehingga penerapan keberlanjutan kurang maksimal. Perusahaan masih belum memiliki unit tersendiri yang bertanggung jawab atas penerapan keberlanjutan di dalam perusahaan, sehingga penerapan keberlanjutan belum maksimal.
Permasalahan Terhadap Penerapan Keberlanjutan [E.5]
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
Membangun Budaya Keberlanjutan [F.1]
Kinerja Keberlanjutan - Ekonomi
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi Portofolio, Target Pembiayaan atau
Investasi, Pendapatan Laba Rugi [F.2]
Comparison of Production Target and Performance, Portfolio, Financing or
Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen Keuangan atau
Distribusi Nilai Ekonomi
Portfolio Performance, Financing Targets, or Investment in Financial Instruments or
Distribution of Economic Values
Pemberdayaan Tenaga Kerja Lokal
Pengadaaan Berkelanjutan
Local Workforce Empowerment
Sustainable Procurement
Kinerja Keberlanjutan - Lingkungan
Kinerja
Biaya Lingkungan Hidup [F.4]
Performance
Environmental Costs [F.4]
Penggunaan Material Ramah Lingkungan [F.5]
Use of Environmentally-Friendly Materials [F.5]
Selain itu, perusahaan juga memiliki kebijakan untuk hanya menerima bahan penolong atau penolong yang tidak termasuk dalam kategori CMR (karsinogenik/mengandung zat yang dapat menyebabkan tumbuhnya sel kanker; mutagenik/mengandung bahan yang menyebabkan perubahan kromosom atau genetik; beracun untuk reproduksi/mengandung bahan yang dapat mengganggu fungsi seksual dan kesuburan). Di masa depan, kami akan berupaya mengganti material pembawa lainnya dengan material yang lebih ramah lingkungan dan manusia. Perusahaan memastikan bahan baku yang digunakan tidak membahayakan lingkungan dan manusia.
In addition, the Company also has a policy of accepting only those auxiliary or supporting materials that are not the CMR category (Carcinogenic/contains substances that can cause cancer cell growth; Mutagenic/ .contains materials that cause chromosomal changes or are genetically modified; Reprotoxic/contains substances that can interfere with sexual function and fertility). In the future, the Company will commit to replacing other supporting materials with more friendly materials for the environment and people.
Pengelolaan Limbah [F.13, F.14]
Waste Management [F.13, F.14]
2022 Limbah Non B3 seperti limbah rumah tangga (termasuk kertas dan alat tulis) dan limbah logam tidak berbahaya seperti limbah rumah tangga termasuk (kertas dan alat tulis) dan limbah logam. Limbah Non Logam bekerjasama dengan pihak ketiga untuk pembuangan akhir di TPA, dan Limbah Logam bekerjasama dengan pihak ketiga untuk pemanfaatannya. Kami mengelola 834.648 ton limbah B3, baik cair maupun padat, dengan mengumpulkannya di tempat yang telah ditetapkan sebagai tempat pembuangan sampah sementara (TPS) sebelum diserahkan kepada pihak ketiga.
Perusahaan bekerja sama dengan pihak ketiga yang memiliki izin dan sertifikat untuk penanganan limbah B3. Kami mengelola 740.609 ton limbah B3 cair dan padat dengan mengumpulkannya di tempat yang telah ditetapkan sebagai tempat pembuangan sampah sementara (TPS) sebelum diserahkan kepada pihak ketiga.
Penggunaan Energi
Namun, Perseroan menyediakan tempat sampah terpisah untuk limbah nonlogam, limbah logam, dan limbah terkontaminasi B3. Meskipun demikian, Perseroan telah menyediakan tempat sampah yang dipisahkan antara sampah organik dan non-organik, baik di kantor Perseroan maupun di pabrik. 2021 Limbah Non B3 seperti limbah rumah tangga (termasuk kertas dan alat tulis) dan limbah logam tidak berbahaya seperti limbah rumah tangga termasuk (kertas dan alat tulis) dan limbah logam.
M3 10.429 Air limbah domestik diolah di instalasi pengolahan air limbah (IPAL) dengan menggunakan sistem aerobik dan anaerobik (proses biologis). M3 7.706 Air limbah domestik diolah di Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL) dengan menggunakan sistem aerobik dan anaerobik (proses biologis).
Energy Consumption
2022 Limbah cair termasuk air dari kegiatan MCK rumah tangga Limbah cair termasuk air dari kegiatan MCK rumah tangga. 2021 Limbah cair termasuk air dari kegiatan MCK rumah tangga Limbah cair termasuk air dari kegiatan MCK rumah tangga. Penggantian lampu listrik hemat energi secara bertahap dari lampu TL (Tube Luminescent) menjadi lampu LED;
Penggantian lampu sorot pada area kopling pemeriksaan akhir dan pipa dengan lampu LED yang hanya membutuhkan seperempat kecerahan yang ada; Saat ini, area yang sudah menggunakan sel surya adalah area penyimpanan tabung (peternakan) dan area publik;
Emisi
Emissions
Pemakaian Air
Water Usage
Penggunaan air dalam kegiatan operasional Perusahaan menghasilkan air limbah yang harus dikelola dengan baik agar tidak mencemari lingkungan pada saat dibuang ke badan air. Air limbah yang dihasilkan Perseroan berasal dari proses pelapisan logam (surface treatment yaitu proses fosfat, MPI dan peletakan manual) serta pengolahan air limbah domestik dan pencucian lantai. Upaya yang dilakukan Perseroan dalam mengelola air limbahnya adalah dengan mengolah air limbah tersebut dari IPAL (Instalasi Pengolahan Air Limbah).
Perusahaan mempunyai 2 (dua) IPAL yaitu IPAL 1 perawatan permukaan dengan metode kimia khusus untuk pelapisan logam (Surface Treatment) dan IPAL 2 kolam aerasi dengan metode biocleaner (biological treatment) untuk air limbah domestik dan pencucian lantai. Perusahaan juga secara rutin (setiap bulan) memeriksa kualitas air limbah yang dihasilkan sebelum dikembalikan ke sistem saluran pembuangan.
Keanekaragaman Hayati [F.9, F.10]
Biodiversity [F.9, F.10]
To minimize the impact on the sustainability of biodiversity, the Company carries out several conservation activities in its Corporate Social Responsibility (CSR) Program. The company was collaborating with the Batam City Perkimtan Office (Housing and Landscape) to plant trees and create a garden at the Batam Botanical Gardens. This activity has continued since 2018 and the company has gradually planted trees every year in the Batam Botanical Garden.
Currently, the location of the Company's operational activities is not adjacent to protected areas or those of high biodiversity value outside protected areas. In 2022, the Company resulted in zero fines and non-monetary sanctions due to non-compliance with environmental laws and regulations.
Kinerja Keberlanjutan - Sosial: Aspek Kepegawaian dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Aspek Kepegawaian dan K3
Dasar Hukum
Employment and OHS Aspects
Legal Basis
Pengelolaan Karyawan
Pengembangan Kompetensi Karyawan
Employee Management
Employee Competency Development
Penerapan K3
OHS Implementation
Perputaran Karyawan
Remunerasi dan Kesejahteraan Karyawan
Employee Turnover
Employee Remuneration and Welfare
Perseroan memberikan cuti kepada karyawan berupa cuti tahunan, cuti sakit, cuti hamil dan cuti karena alasan penting. Selama tahun 2022, karyawan yang mengajukan cuti melahirkan dan cuti ayah berjumlah 33 orang, terdiri dari 4 orang karyawan perempuan dan 29 orang karyawan laki-laki dan 100% karyawan kembali bekerja di Perseroan setelah masa cuti berakhir. Keanggotaan Mandiri Inhealth Indemnity, dimana karyawan dan keluarganya dapat langsung berobat ke rumah sakit melalui pembayaran cashless.
The company provides employees with leave in the form of annual leave, medical leave, maternity/paternity leave and leave for important reasons. In 2022, 33 employees have applied for maternity leave and paternity leave, consisting of 4 female employees and 29 male employees, and 100% of employees have returned to work in the company after the end of the leave period.
Program Pelatihan
Penilaian Karyawan
Training Programs
Employee Assessment
Cost of Competency Development
Biaya Pengembangan Kompetensi
Pekerja Anak dan Pekerja Paksa
Child and Forced Labor
Kinerja Keberlanjutan - Sosial: Aspek Pengembangan Masyarakat
Aspek Pengembangan Masyarakat
Realisasi Anggaran
Community Development Aspects
Budget Realization
Pengaduan Masyarakat [F.24]
Community Complaints [F.24]
Bansos sembako bagi masyarakat miskin di Kecamatan Nongsa Bansos sembako bagi masyarakat miskin di Kecamatan Nongsa. Bantuan sosial hewan kurban kepada warga masyarakat dalam rangka Idul Adha 1443 H di kecamatan Nongsa. Digitalisasi untuk Pembangunan Berkelanjutan | Laporan Keberlanjutan 2022 | Bansos PT Citra Tubindo Tbk untuk Rumah Singgah Nilam Suri di Desa Sambau.
Bansos jalan santai dalam rangka Hari Disabilitas Indonesia (HDI) bekerjasama dengan KKKS Batam. Bansos jalan santai dalam rangka Hari Disabilitas Indonesia (HDI) bekerjasama dengan KKKS Batam.
Tanggung Jawab Produk Dan Jasa
Produk Berkualitas dan Kepuasan Pelanggan
Quality Products and Customer Satisfaction
Pelayanan pengaduan dikelola oleh Divisi Quality Assurance (QA), dimana divisi ini akan memberikan layanan purna jual kepada pelanggan.
Inovasi Produk
Keamanan Produk [F.27]
Product Innovations
Product Safety [F.27]
Pada tahun 2022, sertifikasi produk proprietary yang masih berlaku adalah sistem manajemen mutu ISO 9001:2015 dan API Q1.
Dampak produk/jasa
Produk yang Ditarik Kembali
Pengaduan Masuk
Kepuasan Pelanggan
Product/service impact
Recalled Products
Incoming Complaints
Customer Satisfaction
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Sebelumnya [G.3]
Verifikasi Tertulis Dari Pihak Independen [G.1]
Terima kasih kepada Bapak/Ibu/Pak yang telah membaca Laporan Keberlanjutan PT Citra Tubindo Tbk Tahun 2022. Demi penyempurnaan isi Laporan Keberlanjutan di tahun-tahun mendatang, kami berharap Bapak/Ibu/Saudara bersedia mengisi Lembar Masukan ini dengan melingkari salah satu jawaban dan mengisi poin-poin yang tersedia. Silakan lengkapi lembar masukan ini dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan yang diberikan untuk membantu perusahaan meningkatkan kinerja keberlanjutannya.
Informasi apa yang dianggap hilang dari laporan keberlanjutan ini dan harus ditambahkan pada laporan keberlanjutan berikutnya?
LEMBAR UMPAN BALIK [G.2]
Indeks OJK [G.4]
Comparison of performance and production targets, portfolios, financial targets or investments in financial instruments or projects in accordance with the implementation of sustainable financing.
