c. ISSN e. Penerbit g. URL online - Repository Poltekkes Kaltim

LEMBAR

HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAI.]

PEER

REVIEW KARYA ILMIAH

:

JURNAL NASIONAL

Judul n rtikcl

Penulis

: Hubungan Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Imbalan Dengan Kepuasan Kerja dan Kinerja Perawat Pelaksana

(Jurndl dan Arlikcl harus dapd, dilelusuri secara online) : Hilda, Alimin Maidin, Indrianty Sudirman

a. Nama

Jumal

^: Jumal Sains

&

Teknologi, Seri

llmuJlmu

Kesehatan b. Nomor/

Volume

^{: Nomor 2. Volume 4}

c.

ISSN

^:2252-5416

d. Edisi

(Buhnfl

ahun) :

April

2014

e.

Penerbit

^{: Program Pasca} Sarjana Universitas Hasanuddin f. Jumlah

Halaman :

155-165

(l I

halaman)

g. URL

online

:http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/9e38e8cl376ff7c6l3fla8d8defc857.pdf Hasil Pcnilaian Pecr Review ^:

Nirai Pcngusur

=

^8P

'

^{NP =}

^..9/.6-..

^.

^{x .1A....}

^{= ...6.}

Ket : Bobot Pcran (BP) : Sendiri

= l;

Ketua = 0.6; Anggota = 0.4 dibagi jumlah anggota Samarinda,

Penilai

sejay 0r ^{II / Ill}

^(Lingkari salah satur

A,

ll.

Edi Suka ^S- Ko.-

M.

Keo.

NrP. 19680421 1988031002 Junrsan : Kepcmwatan

No. Komponen yang

dirilai Nilri

Maksimum

Jurtral

Nasional

Nilsi

ysng

Diberikan

Penilai

(NP) il Orisinalitas (20%)

(Mempcrlihatkan keaslian dan kebaruan gagasan) ²

L

h Kedalaman Kajian (407d

(Melakukan analisis, eksplorasi, dao elabordsi terhadap masalah yang dibahas berdasarkan kaidah-kaidah ilmiah ]"ng ^berlaku dalan pcnelitian dan pengkajian:

mengandung kcbemran ilmiall ketuntasan kajian, kesistematisan pembahasan, dan didukung dengan pustaka yang relevan)

-l

Y

c Kcbermanfaatan ^{( I} 0%)

(Memberikan manfaat bagi kemajuan ilmu dan solusi bagi masalah yang dihadapi mas )

I

d. Relevansi karya dengan keahlian (20%)

(Mcmiliki

kesclara-san antara karya ilmiah dengan penelitian magister/ doktor dan bidang

penugasannya)

L

c Kelengkapan unsur Jumal llmiah ⁽ l0olo) (Mcncakup prakata, daftar Isi, edilor, ISSN, ^dan kelengkapan lain)

I I

Total

⁽ 10070) r0

l0

Identitas Jumal

LEMBAR

HASIL PENILAIAN SEJAWAT

SEBIDANG

ATAU

PEER

REVIEW KARYA ILMIAH

:

JURNAL NASIONAL

Judul Artikel

Penulis

: Hubungan Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Imbalan Dengan Kepuasan Kerja dan Kinerja Perawal Pelaksana

(Ju

al dan Anikel harus dapal

dilelustri

secaro onlirre) :

Hild4 Alimin

Maidin, lndrianty Sudirman

a. Nama

Jumal

^: Jumal Sains

&

Teknologi, Seri llmu-llmu Kesehatan b. Nomor/

Volume

: Nomor 2, Volume 4

c.

ISSN

^:2252-5416

d. Edisi (Bulan/Tahun) :

April

2014

c.

Pencrbit

^{: Progaram Pasca} Sarjana Universitas Hasanuddin f. Jumlah

Halaman : 155-165(ll

halaman)

g. URL

online

^: http://pasca.unhas.ac.idljumayfiles/9e3 EeEc 1376ff7c613fl a8dtdefc857.pdf Hasil Penilaian Pecr Review ^:

Nirai Pensusur = BP

* xp

=

.9.1a... x ....!p-...

= ...6...

Kct:

Bobot Peran (BP) _{; Sendiri}

= l; Ketua:0,6; Anggota:0,4

dibagijumlah anggota Samarinda,

Penilai Seja

/r[(

salah satu)

Isman M.

NrP. 1968 2 r8t98803100r Jurusan : Keperawatan Identitas

Jumal

No. Komponen yang

dinilai Nilai

Maksimum

Jurnal

Nasional

Nilai yang

Diberikan

Penilai

(NP) O.isinalitas (20%)

(Memperlihatkan keaslian dan kebaruan gagasan)

L

b. Kedalaman Kajian (40%)

(Melakukan analisis, eksplorasi. dan elaborasi teriadap masalal png dibahas berdasarkan kaidah-kaidah ilmiah yang

Maku

dalam penelitan dan pengkajian;

mengandung kebenarao ilmialr ketuntasan kajia4 k€sistfrnatisan pembalEsan, dan didukung dengan pustaka ]ang ^relevao)

.l

4

c Kebermanfaatan ⁽

l0%)

(Memberikan mant'aat bagi kemajuan ilmu dan solusi bagi masalah yang dihadapi masyarakat)

I t

d. Relevansi karya dengan keahlian ^(20olo)

(Memiliki

keselarasan antara karya ilmiah dengan penelitian magister/ doktor dan bidang

penugasannya)

2

L

c Kelengkapan unsur Jumal Ilmiah (

l0%)

(Mencakup prakata, dafiar lsi, editor, ISSN, dan kelcngkapan lain)

I I

Total (1fi)7.)

t0

t0

LEMBAR

HASIL PENILAIAN SEJAWAT

SEBTDANG

ATAU

PEER

REVIEW KARYA ILMIAH

^:

JURNAL NASIONAL

Judul Artik()l

Penulis

Hubungan Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Imbalan Dengan Kepuasan Kerja dan

Kinerja

Perawal Pelaksana

(Jurnal dan Artikel horus dapa, ditelusuri secara online) Hilda"

Alimin

Maidin, Indrianty Sudirman

ldentitas Jumal

Hasil Penilaian Pccr

Rcrieu

^:

Nilri

Peosusul = BP

* np

=

..ft9... x

...1q.... = ...-G-...

Ket : Bobot Pe.an (BP) : Sendiri

= l;

Kctua = 0,6; Anggota = 0,4 dibagi jumlah _anggota

OrWn lulntq, _bprt og, Wewrr, i:Til,'f;*,,,,

- _{fuvnaL Anear} )trjah ^fifid

btlraa \arg &ar"pv

'Tuwt ¹¹¹ & Sum61 ,aw l.o,r^

T

tWtnrh pvg ^{Wat^ vnemiibi}

LS9t /

^.

(Lingkari salah satu)

DR.

Hi.

Nins Mardiana-

M.

Kes.

NIP. 1961092519892032001 Jurusan : Kebidanan

No. Komponen yang

dinilai Nilri Mrksimum

Jurnal

Nasional

Nilai yang

Diberikan

Penilai

(NP)

a Orisinalitas (20%)

(Memperlihatkan keaslian dan kebaruan gagasan) ²

1

b ^Kedalaman Kajian ^(40ol.)

(Melak*an asralisis. eksplor"asi, dan elaborasi terhadap masalah lang dibaias berdasa*an kaidal-kaidah ilmiah png berlalor dalam penelitian dan penglajian:

mengandung kebenaran ilmiah, kctuntasan kajian.

kesistematisan p€rtbahasa4 dan didukmg dengan pustata )ang ^relevan)

.l

v

c. Kebermanfaatan ⁽

l0%)

(Memberikan manfaar bagi kemajuan ilmu dan solusi bagi masalah yang dihadapi masyarakat)

I I

d. R€levansi karya dengan keahlian (20%)

(Memiliki

keselarasan antara karya ilmiah dengan penelitiao magister/ doktor dan bidang

pen ugasannya)

2

e Kelengkapan unsur Jumal Ilmiah (

l0%)

(Mencakup prakata, dafia. Isi, editor, ISSN. dan kelengkapan lain)

I I

Total

⁽ 1009/0)

l0 lo

:

^{a, Nama}

Jumal

^: Hubungan Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Imbalan Dengan Kepuasan Kerja dan Kinerja Perawat Pelaksana

b. Nomor/

volume

: Nomor 2, Volume 4 c.

ISSN

^:2252-5416

d. Edisi(Bular/Tahun) : April 2014

e.

Penerbit

^: Jumal Sains

&

Teknologi, S€ri llmu-llmu Kesehatan f. Jumlah

llalaman :

155-165

(l I

halaman)

g. URL

onlinc

^: http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/Iiles/9e38e8c 1376ff7c61 3fl a8d8defc857.pdf