• Tidak ada hasil yang ditemukan

c. RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) FPTK TAHUN 2021-2025

N/A
N/A
laboran upi

Academic year: 2024

Membagikan "c. RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) FPTK TAHUN 2021-2025"

Copied!
26
0
0

Teks penuh

(1)

LAPORAN TAHUN 2021

FAKULTAS PENDIDIKAN TEKNOLOGI DAN KEJURUAN

UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA

(2)

CONTACT PERSON

PENYUSUN LAPORAN TAHUNAN FPTK UPI UNIT KERJA AKADEMIK DAN NON AKADEMIK

TAHUN 2021

Nama : Dr. Iwa Kuntadi, M.Pd.

Unit Kerja : FPTK UPI

Email : [email protected]

No. Tlp/HP : 08122313991

(3)

KATA PENGANTAR

Laporan tahunan ini merupakan penyampaian laporan hasil kegiatan yang telah dilaksanakan pada periode bulan Januari sampai Desember tahun 2021 di FPTK UPI. Kegiatan yang dilakukan adalah kegiatan yang dirancang sesuai dengan RKAT tahun 2021. Pelaksanaan RKAT 2021, merupakan implementasi tahun pertama Renstra UPI dan Renstra FPTK UPI tahun 2021-2025. Kegiatan-kegiatan yang dilakukan merujuk kepada enam kebijakan Renstra dan program-program yang diturunkan dari kebijakan tersebut. Kegiatan yang dilakukan diorientasikan untuk mencapai indikator kinerja yang ditargetkan pada Renstra.

Laporan tahunan ini sebagai pertanggungjawaban serta gambaran dan capaian pelaksanan selama

Januari-Desember 2021. Kegiatan tambahan lainnya yang bukan merupakan program dalam RKAT,

tetapi mendukung pencapaian visi dan misi fakultas serta indikator kinerja yang telah ditetapkan

sebelumnya juga kami sampaikan pula laporannya. Disamping itu, laporan tahunan Januari-Desember

2021 ini berisi capaian dan keterserapan anggaran periode Januari sampai Desember 2021, serta

beberapa aktivitas dan capaian kegiatan penting lainnya juga ikut dilaporkan.

(4)

DAFTAR ISI

CONTACT PERSON

LAPORAN TAHUNAN 2021... i

KATA PENGANTAR...iii

DAFTAR ISI... iv

BAB I... PENDAHULUAN ... 1

BAB II ... PERENCANAAN KINERJA... 4

BAB III... 7

AKUNTABILITAS KINERJA ... 7

A. CAPAIAN KINERJA ... 8

B. REALISASI ANGGARAN ... 15

BAB IV PENUTUP ... 16

A. SIMPULAN ... 16

B. STRATEGI MENINGKATKAN KINERJA ... 16

(5)

BAB I PENDAHULUAN

Fakultas Pendidikan Teknologi dan Kejuruan (FPTK) merupakan salah satu fakultas yang berada di bawah naungan Universitas Pendidikan Indonesia (UPI). Berawal ditahun 1958 dari berdirinya sebuah lembaga pendidikan Kursus B1/Teknik sebagai penyelenggara program peningkatan mutu guru Sekolah Teknik Menengah (STM) dan Sekolah Guru Pendidikan Teknik (SGPT). Lembaga tersebut kemudian diintegrasikan dengan FKIP-B1/Teknik Universitas Padjadjaran pada tahun 1961. Berdasarkan Surat Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 1 tahun 1963, dilakukan penggabungan FKIP-A, FKIP- B1/Teknik dan Institut Pendidikan Guru (IPG) menjadi IKIP Bandung. Di bawah IKIP Bandung, FKIP- B1/Teknik dibagi menjadi 2 (dua) fakultas, yaitu Fakultas Keguruan Ilmu Eksakta (FKIE) dan Fakultas Keguruan Ilmu Teknik (FKIT). Fakultas Keguruan Ilmu Teknik (FKIT) menaungi Jurusan Sipil, Jurusan Arsitektur, Jurusan Mesin, dan Jurusan Listrik.

Tahun 1982 dengan Surat Keputusan Presiden RI No. 48 Tanggal 7 September 1982 nama FKIT diubah menjadi Fakultas Pendidikan Teknologi dan Kejuruan (FPTK). Dengan SK ini Jurusan Pendidikan Teknik Arsitektur dengan Pendidikan Teknik Sipil digabungkan, sehingga FPTK terdiri dari tiga Jurusan yaitu Jurusan Pendidikan Teknik Bangunan, Jurusan Pendidikan Teknik Elektro dan Jurusan Pendidikan Teknik Mesin, dan berselang satu tahun, yaitu pada Tahun 1983 dengan Surat Keputusan Mendikbud No. 0174/O/1983 tanggal 14 Maret 1983 Jurusan Pendidikan Kesejahteraan Keluarga dari Fakultas Ilmu Pendidikan (FIP) digabungkan ke FPTK sehingga menjadi empat Jurusan, yaitu Jurusan Pendidikan Teknik Bangunan, Jurusan Pendidikan Teknik Elektro, Jurusan Pendidikan Teknik Mesin dan Jurusan Pendidikan Kesejahteraan Keluarga. Tahun 1999 dengan Surat Keputusan Dirjen Dikti Depdiknas No. 363/Dikti/Kep/1999 diselenggarakan Program D3 Teknik Mesin dan dengan Surat Keputusan Dirjen Dikti Depdiknas No. 250/Dikti/Kep/1999 diselenggarakan Program D3 Teknik Elektro dan D3 Teknik Sipil. Tahun 2000 dengan Surat Keputusan Dirjen Dikti Depdiknas No.

242/Dikti/Kep/2000 diselenggarakan Program D3 Teknik Arsitektur Perumahan FPTK Universitas Pendidikan Indonesia. Tahun 2006 dengan pertimbangan terminologi dan struktur keilmuan, pasar kerja, serta organisasi, Pendidikan Teknik Bangunan dimekarkan menjadi Jurusan Pendidikan Teknik Sipil dan Jurusan Pendidikan Teknik Arsitektur melalui Keputusan Rektor UPI BHMN Nomor 8046/J33/PP.03.02/2006 tentang pembukaan Jurusan Pendidikan Teknik Sipil pada Fakultas Pendidikan Teknologi dan Kejuruan Universitas Pendidikan Indonesia dan SK. Rektor No.

8047/J33/PP.03/2006 tentang pembukaan Jurusan Pendidikan Teknik Arsitektur Fakultas Pendidikan Teknologi dan Kejuruan pada Universitas Pendidikan Indonesia. Program Studi Teknik Tenaga Elektrik S1 ditetapkan dengan Keputusan Rektor No.6765/J33/PP.03.02/2006. Penataan dan penetapan kembali izin penyelenggaraan Program Studi pada Universitas Pendidikan Indonesia di Bandung. Berdasarkan SK. No. 60/DIKTI/KEP/2007 tanggal 2 April 2007. FPTK memiliki 13 Program Studi di bawah 5 Jurusan. Pada Tahun 2008 diselenggarakan program studi Pendidikan Teknologi Agroindustri, program pendidikan sarjana S1.

Seiring berjalannya waktu, status kelembagaan UPI berubah dari UPI BHMN menjadi UPI

Perguruan Tinggi Negeri badan hukum (PTN bh) yang ditetapkan dalam PP Nomor 15 Tahun 2014

tentang Statuta Universitas Pendidikan Indonesia. Berdasarkan Peraturan Rektor Universitas Pendidikan

Indonesia Nomor 045 Tahun 2020 tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja Universitas Pendidikan

Indonesia, perlu dilakukan penyesuaian, perbaikan, dan/atau pengembangan struktur organisasi dan tata

kerja Universitas Pendidikan Indonesia. FPTK secara konsisten dan berkesinambungan menempatkan

pendidikan sebagai kiprah dan pengabdian utamanya kepada Negara dan Bangsa Indonesia, khususnya

dibidang Pendidikan Teknologi dan Kejuruan. Bidang tersebut tetap menjadi perhatian utama dan ini

tetap dipegang teguh dan dikokohkan dalam setiap kebijakan dan program yang dikembangkan di

lingkungan lembaga ini. Dalam menjalankan kiprahnya, FPTK senantiasa sejalan dengan kebijakan UPI

(6)

dan dengan aktif melakukan perubahan secara internal dan responsif terhadap pembukaan dan penutupan. Hal ini dilakukan agar lembaga FPTK dapat mengimbangi perubahan dan tuntutan yang secara dinamis terjadi di masyarakat. Ada tiga hal yang dapat menjadi basis bagi pengokohan posisi dan peran FPTK UPI mencakup, penguatan kapasitas organisasi (building capacity), kapasitas organisasi untuk beradaptasi (building adaptif capacity), dan organisasi pembelajar yang kreatif (creative learning

organization) bagi pencapaian UPI sebagai Centre of Excellence (CoE) Pendidikan Teknik dan Guru

Vokasi.

Tahun 2021 arah pengembangan UPI tertuang dalam Renstra UPI 2021-2025, hal tersebut menjadi basis kebijakan untuk pengembangan kebijakan dan program di FPTK yang dituangkan dalam Renstra FPTK 2021-2025 dalam menunjang visi FPTK yaitu Menjadi Fakultas Pelopor dan Unggul dalam penyelenggaraan Pendidikan Teknologi dan Kejuruan pada tahun 2025 di Tingkat regional Asia.

FPTK telah melakukan upaya perbaikan mutu dan layanan akademik secara terus menerus, peningkatan kualitas riset dan pemberdayaan masyarakat, pengembangan organisasi dan kegiatan kemahasiswaan, penataan tata pamong dan kelembagaan, modernisasi fasiltas, peningkatan kapasitas teknologi informasi, penataan manajemen dan sumber daya manusia, peningkatan kesejahteraan pegawai dan aspek pendukung lainnya. Sementara itu, adaptasi dan respon aktif terhadap berbagai tantangan eksternal telah dilakukan FPTK melalui upaya pemenuhan terhadap tuntutan akan kualitas lulusan.

Pengembangan FPTK selama lima tahun terakhir yang dipedomani oleh Renstra UPI serta Renstra FPTK 2016-2020 merupakan proses pendewasaan dan pengokohan jati diri sebagai fakultas dalam bidang pendidikan teknologi dan kejuruan. Kondisi objektif fakultas saat ini menunjukkan bahwa FPTK telah berada pada tatanan kelembagaan dan manajemen yang kokoh, program dan layanan akademik yang bermutu, serta aset dan fasilitas yang modern. Akan tetapi, sejalan dengan visi fakultas, tuntutan untuk menjadi fakultas yang memfokuskan pada pendidikan teknologi dan kejuruan masih merupakan tantangan yang harus diwujudkan. Selain pencapaian kinerja tahunan, FPTK UPI juga telah mencoba memperkuat infrastruktur dan pranata kelembagaan untuk peningkatan kinerja fakultas di masa depan.

Melalui proyek

Advance Knowledge and Skill for Sustainable Growth (AKSI) ADB, untuk

pengembangan UPI sebagai Centre of Excellence TVET for Teacher, telah dan akan dikembangkan Program Studi Baru (termasuk Prodi Pendidikan Profesi Insinyur), Lembaga Sertifikasi Profesi, Pusat Pendidikan Profesi Guru Vokasi,

TVET Research Centre, Teaching Factory. Proyek ADB yang

dilaksanakan sampai dengan tahun 2024 beririsian dengan pengembangan FPTK UPI diantaranya membuka berbagai Program Studi baru yang relevan dengan dunia kerja pada era industri 4.0. Program Studi Sarjana antara lain Pendidikan Kecerdasan Buatan dan Robotika (Artificial Intelligence and

Robotics Education), Pendidikan Teknik Instrumentasi Industri (Industrial Instrumentation Engineering Education), Pendidikan Teknik Energi Terbarukan (Renewable Energy Engineering Education),

Pendidikan Teknologi Pangan (Food Technology Education), Pendidikan Teknik Otomotif (Automotive

Engineering Education), Teknik kimia industri, dan S2 Pendidikan Profesi Insinyur.

Berdasarkan pertimbangan Senat Akademik UPI telah memberikan persetujuan Pembukaan Program Studi Pendidikan Teknik Otomotif Jenjang Sarjana (S1) yang kemudian diatur dengan Peraturan Rektor Universitas Pendidikan Indonesia nomor 4094/UN40/HK/2019, menyusul satu tahun kemudian pembukaan Program Studi Teknik Logistik Jenjang Sarjana (S1) diatur dengan Peraturan Rektor Universitas Pendidikan Indonesia nomor 028 Tahun 2020, pembukaan Program Studi Pendidikan Teknik Otomasi Industri dan Robotika diatur dengan Peraturan Rektor UPI Nomor 029 Tahun 2020, dan Program Studi S2 Arsitektur (Magister) diatur dengan Peraturan Rektor UPI Nomor 030 Tahun 2020.

FPTK UPI juga mengembangkan Pusat Penelitian dan Pengembangan Pendidikan Vokasi (TVET

Research and Development Centre), yang akan menjadi pusat rujukan dan pusat analisis kebijakan

pendidikan vokasi, model pendidikan vokasi, pengembangan kurikulum, serta berbagai riset terapan

lainnya dan diseminasinya dalam bidang pendidikan vokasi. Seiring dengan pembentukan Lembaga

(7)

Sertifikasi Profesi UPI, FPTK menyediakan fasilitas Tempat Uji Kompetensi (TUK) yang moderen dan representatif bagi berbagai skema kompetensi pendidikan vokasi yang dibutuhkan dunia kerja. Selain itu membentuk dan mengembangkan Pusat Pendidikan dan Pelatihan Profesi Guru yang bermutu, baik untuk pendidikan profesi guru pra-jabatan (pra-service) maupun pelatihan guru dalam jabatan (inservice) serta membentuk Incubator Business, dimana dengan wadah ini bisa mengajak pihak industri untuk bekerjasama, serta dijadikan tempat untuk berkolaborasi.

Berdasarkan kepada kondisi di atas, dalam lima tahun ke depan FPTK akan melakukan upaya pengembangan dengan berfokus kepada: 1) Penyelenggaraan dan pengembangan pendidikan yang berorientasi keunggulan, berkeadilan (equitable) dan menjunjung tinggi keberagaman; (2) Pengembangan dan penyebarluasan hasil riset unggulan; (3) Penyelenggaraan dan pengembangan pengabdian kepada masyarakat; (4) Penyelenggaraan dan pengembangan pembinaan kemahasiswaan;

(5) Pengembangan kapasitas sumber daya; (6) Pengembangan tata kelola yang sehat dan akuntabel.

Keenam fokus pengembangan FPTK dalam lima tahun ke depan ini dituangkan dalam naskah Renstra FPTK 2021-2025. Pada Renstra FPTK 2021 -2025 ini, dikembangkan program-program baru yang secara kuat diyakini akan mampu membawa FPTK mencapai peningkatan kualitas pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat secara efektif dan efisien, serta responsif terhadap perubahan lingkungan eksternal. Dengan demikian, untuk mencapai target tersebut, sangat dimungkinkan program- program dapat dikembangkan dan tersebar dalam berbagai wujudnya di bawah payung kebijakan yang dikembangkan dalam Renstra 2021-2025.

Fakultas sebagai koordinator implementasi program kegiatan RKAT melakukan konsolidasi dan

koordinasi dengan departemen dan program studi sehingga kegiatan kebijakan RENSTRA yang tertera

dalam program kegiatan departemen ataupun program studi dapat tercapai serta berjalan dengan baik

sesuai dengan yang diharapkan. Daya serap masing-masing program studi berjalan dengan terencana

dan terprogram sehingga capaian indikator kinerja kegiatan memenuhi target universitas seperti yang

tercantum dalam RENSTRA. Disamping itu capaian kinerja kegiatan tahun 2020 yang lalu memberikan

gambaran yang bermakna dalam capaian pada tahun 2021 dalam implementasi RENSTRA UPI 2021-

2025.

(8)

BAB II PERENCANAAN KINERJA

Pelaksanaan program pada periode Januari-Desember tahun 2021 mengacu pada prioritas pengembangan universitas untuk mencapai target yang telah ditetapkan oleh UPI. Dari 51 indikator rencana target capaian yang ditetapkan UPI di dalam Indikator Kinerja Utama (IKU), FPTK merencanakan ke-51 rencana capaian, sedangkan sebagai target sasaran kerja yang dituangkan dalam RKAT tahun 2021 dari enam kebijakan. Adapun target capaian FPTK pada tahun 2021 adalah sebagai berikut:

Tabel 1. Indikator Kinerja Utama (IKU) FPTK UPI

No Indikator Target

1 Artikel yang Dipublikasikan Dalam Jurnal dan Prosiding

Konferensi Internasional Terindeks 54.0%

2 Dosen Asing yang Direkrut di Prodi 3.5%

3 Dosen Baru yang Mengikuti Program Pekerti 3.5%

4 Dosen Berkualifikasi S3 50.0%

5 Dosen dengan Jabatan Lektor Kepala 41.0%

6 Dosen Guru Besar 10.0%

7 Dosen Tetap yang Berasal dari kalangan Praktisi Profesional,

Dunia Industri atau Dunia Kerja 10.0%

8 Dosen yang Berhasil Membina Mahasiswa Meraih Prestasi

dalam Lima Tahun Terakhir 20.0%

9 Dosen yang Berkegiatan Tridarma Diluar Kampus 20.0%

10 Dosen yang Berkerja sebagai Praktisi di Dunia Industri 20.0%

11 Dosen yang Diakui Secara Internasional 6.5%

12 Dosen yang Memiliki Sertifikat Kompetensi 40.0%

13 Dosen yang Mengajar di Sekolah 4 org

14 Dosen yang Mengikuti Lecturer Exchange/Visiting Scholar 3 org

15 Fasilitas Ramah Difabel 8 unit

16 HKI/Paten Pendidikan/ Non Pendidikan 4 bh

17 Inkubasi Mahasiswa Berwirausaha 130

18 Jumlah IGU 100 jt

19 Jurnal Terindeks Nasional/Internasional 4 bh

20 Kelas Berbahasa Pengantar Internasional 6 kls

21 Kelompok mahasiswa yang didanai pada Program Kreativitas

Mahasiswa (PKM) 10 Tim

22 Kelulusan Mahasiswa PPG 82.5%

23 Kelulusan Mahasiswa Tepat Waktu 62.0%

24 Kepuasan Mahasiswa terhadap Sarana dan Prasarana 80.0%

25 Kepuasan Pelayanan (Layanan Akademik dan Non Akademik) 80.0%

26 Kerjasama Prodi 4 spk

27 Keterserapan Lulusan 80.0%

28 Laboratorium Terakreditasi dan Mendukung Inovasi 1 bh

29 Mahasiswa Asing 1.0%

30 Mahasiswa Bersertifikat Kompetensi Dan Profesi 55.0%

31 Mahasiswa Berwirausaha 154 org

32

Mahasiswa yang Berpartisipasi dalam

Berbagai Event/ Kejuaraan/Kompetisi tingkat Lokal/

Regional/ Nasional/ Internasional

100 33 Mahasiswa yang Mengikuti Student Mobility 1.25%

(9)

No Indikator Target 34

Mata Kuliah yang Menggunakan Metode Pembelajaran Pemecahan Kasus (Case Methode) atau Pembelajaran Kelompok

berbasis Projek (Team-Based Project)

50.0%

35 Mata Kuliah yang Menggunakan Pembelajaran Daring/

/Blended learning 70.0%

36 Pameran/Konser/Pertunjukan IPTEK, Seni dan Budaya, serta Penyelenggaraan Forum Ilmiah

6 kegiatan 37 Pegawai yang Menjadi Anggota Asosiasi Profesi 30.0%

38 Pelatih/Pembina Ormawa dan UKM yang telah Tersertifikasi 2 39 Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat yang berhasil

mendapat Rekognisi Internasional 0.01%

40 Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat yang

diterapkan oleh Masyarakat 0.01%

41 Penelitian/Pengabdian Kepada Masyarakat 53 judul 42 Prodi Terakreditasi Unggul pada level Nasional dan

Terakreditasi Internasional 33.3%

43 Prodi yang Menerapkan Pembelajaran Merdeka Belajar 60.0%

44 Produk Inovasi 3 bh

45 Profil Unit Kerja 15 bh

46 Rasio Dosen Mahasiswa 1:20

47 Sitasi Per Dosen 62.0%

48 Smart Classroom 1 bh

49 Sumber Daya Manusia yang Memperoleh Penghargaan/Award 0 org 50 Tingkat Keketatan Peminat (Calon Mahasiswa Baru) 1:12

51 Unit yang Menerapkan Smart Office 1

Kebijakan-kebijakan yang tertuang dalam RKAT yang dilaksanakan di lingkungan FPTK tahun 2021 yaitu:

1. Penyelenggaraan dan pengembangan pendidikan yang berorientasi keunggulan, berkeadilan (equitable), dan menjunjung tinggi keberagaman. (K1);

2. Pengembangan dan penyebarluasan hasil riset unggulan bidang keilmuan, kebijakan pendidikan, dan penyelesaian isu strategis pada tataran nasional, regional, dan internasional (K2);

3. Penyelenggaraan dan pengembangan pengabdian kepada masyarakat melalui penyebarluasan dan pendayagunaan inovasi dalam bidang ilmu pendidikan, pendidikan disiplin ilmu, dan disiplin ilmu lainnya untuk memberdayakan masyarakat (K3);

4. Penyelenggaraan dan pengembangan pembinaan kemahasiswaan untuk meningkatkan mutu lulusan serta meningkatkan jejaring dan pemberdayaan peran alumni yang memperkuat kemajemukan dan keberagamaan (K4);

5. Pengembangan kapasitas sumber daya (SDM, sarana dan prasarana, dan keuangan) dan usaha universitas dalam mendukung penyelenggaraan Tridarma untuk peningkatan kesejahteraan dan keunggulan universitas (K5);

6. Pengembangan tata kelola universitas yang sehat dan akuntabel sebagai perguruan tinggi otonom berbasis sistem informasi yang terintegrasi (K6).

Total alokasi dana RKAT 2021 sebesar Rp. 9.959.689.445 untuk mengimplementasikan

program kerja dan kegiatan fakultas, Departemen dan Program Studi berdasarkan 6 kebijakan

Renstra Universitas.

(10)

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

A. Capaian Kinerja

Berdasarkan rencana capaian kinerja pada IKU tahun 2021, maka dalam Bab ini dapat disampaikan hasil pengukuran kinerja dan kegiatan yang secara tidak langsung mendukung ketercapaian IKU di lingkungan FPTK, analisis capaian kinerja, serta realisasi RKAT tahun 2021. Untuk melengkapi penjelasan mengenai pencapaian yang telah diraih oleh FPTK, dalam laporan akhir tahun ini dilampirkan beberapa informasi baik menyangkut informasi akademik, kemahasiswaan, maupun kepegawaian.

Data hasil capaian kinerja yang diperoleh ini, selanjutnya dianalisis sesuai target dan capaian tahun 2021. Umumnya rencana capaian indikator kinerja utama di FPTK pada tahun 2021 dapat tercapai.

Ketercapaian ini tidak terlepas dari upaya bersama Pimpinan Fakultas, Pimpinan Departemen, para-Dosen dan Tenaga Kependidikan, serta Mahasiswa FPTK. Adapun capaian kinerja untuk setiap indikator di dalam IKU dapat disampaikan sebagai berikut ini:

Tabel 2. Capaian Tahun 2021 FPTK UPI

No Indikator Satuan Target Capaian Kesimpulan

Capaian 1 Artikel yang Dipublikasikan Dalam Jurnal dan

Prosiding Konferensi Internasional Terindeks Artikel 54 % 157 92 %

2 Dosen Asing yang Direkrut di Prodi Dosen 3.5% 9 6 %

3 Dosen Baru yang Mengikuti Program Pekerti Dosen 3.5% 10 00 9

45%

4 Dosen Berkualifikasi S3 Dosen 50.0% 73 43%

43 %

5 Dosen dengan Jabatan Lektor Kepala Dosen 41.0% 62 36 %

6 Dosen Guru Besar Dosen 10.0% 9 5%

7 Dosen Tetap yang Berasal dari kalangan Praktisi

Profesional, Dunia Industri atau Dunia Kerja Dosen 10.0% 8 5%

8 Dosen yang Berhasil Membina Mahasiswa Meraih

Prestasi dalam Lima Tahun Terakhir Dosen 20.0% 51 31%

9 Dosen yang Berkegiatan Tridarma Diluar Kampus Dosen 20.0% 41 25%

10 Dosen yang Berkerja sebagai

Praktisi di Dunia Industri Dosen 20.0% 23 12%

11 Dosen yang Diakui Secara Internasional Dosen 6.5% 14 8 % 12 Dosen yang Memiliki Sertifikat Kompetensi Dosen 40.0% 104 61 %

13 Dosen yang Mengajar di Sekolah Dosen 4 org 4 100%

14 Dosen yang Mengikuti Lecturer Exchange/Visiting

Scholar Dosen 3 org 1 30%

15 Fasilitas Ramah Difabel Fasilitasi 8 unit 4 50%

16 HKI/Paten Pendidikan/ Non Pendidikan HKI 100

HKI 147 147 %

17 Inkubasi Mahasiswa Berwirausaha Inkubasi 130 105 80%

18 Jumlah IGU Rp (M) 0.1 M 100

jt 100%

19 Jurnal Terindeks Nasional/Internasional Jurnal 4 jurnal 12 300%

20 Kelas Berbahasa Pengantar Internasional Kelas 6 kelas 1 6.3%

21 Kelompok mahasiswa yang didanai pada Program

Kreativitas Mahasiswa (PKM) PKM 10 Tim 12 120%

22 Kelulusan Mahasiswa PPG Mahasiswa 82.5% 121 82.50%

23 Kelulusan Mahasiswa Tepat Waktu % 62 % 260 62%

24 Kepuasan Mahasiswa terhadap Sarana dan Prasarana % 80 % 635 92%

(11)

No Indikator Satuan Target 2021 Capaian 2021

Kesimpulan Capaian 25 Kepuasan Pelayanan (Layanan Akademik dan Non

Akademik) % 80 82 82%

26 Kerjasama Prodi Kerjasama 4 SPK 69 69

27 Keterserapan Lulusan % 80.0% 29 19%

28 Laboratorium Terakreditasi dan Mendukung Inovasi Laboratorium 1 bh 1 100%

29 Mahasiswa Asing Mahasiswa

1.0% 2 0.05%

30 Mahasiswa Bersertifikat Kompetensi Dan Profesi Mahasiswa

55.0% 149 4.3%

31 Mahasiswa Berwirausaha Mahasiswa 154 org 106 69 %

32

Mahasiswa yang Berpartisipasi dalam

Berbagai Event/ Kejuaraan/Kompetisi tingkat Lokal/

Regional/ Nasional/ Internasional

Mahasiswa

100 114 114%

33 Mahasiswa yang Mengikuti Student Mobility Mahasiswa

1.25% 116 0.03 %

34

Mata Kuliah yang Menggunakan Metode

Pembelajaran Pemecahan Kasus (Case Methode) atau Pembelajaran Kelompok berbasis Projek (Team- Based Project)

Mata Kuliah

50% 514 51,4%

35 Mata Kuliah yang Menggunakan Pembelajaran Daring/ Blended learning

Mata Kuliah

70% 702 70,2%

36

Pameran/Konser/Pertunjukan IPTEK, Seni dan Budaya, serta

Penyelenggaraan Forum Ilmiah Kegiatan 6 kegiatan 3 50%

37 Pegawai yang Menjadi Anggota Asosiasi Profesi Pegawai 30.0% 82 30%

38 Pelatih/Pembina Ormawa dan UKM yang telah

Tersertifikasi Dosen 2 2 100%

39 Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat yang berhasil mendapat Rekognisi Internasional

Penelitian

dan PkM 0.01% 8 0.04%

40 Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat yang diterapkan oleh Masyarakat

Penelitian

dan PkM 0.01% 6 0.04%

41 Penelitian/Pengabdian Kepada Masyarakat Penelitian

dan PkM 53 Judul 119 224,5%

42 Prodi Terakreditasi Unggul pada level Nasional dan

Terakreditasi Internasional Prodi 33.3% 9 65%

43 Prodi yang Menerapkan Pembelajaran Merdeka

Belajar Prodi 60.0% 14 93%

44 Produk Inovasi Inovasi 3 bh 3 100%

45 Profil Unit Kerja Profil 15 bh 16 100 %

46 Rasio Dosen Mahasiswa Rasio 1:20 1:19.7 100%

47 Sitasi Per Dosen Sitasi 62.0% 496 62%

48 Smart Classroom Classroom 1 bh 1 100 %

49 Sumber Daya Manusia yang Memperoleh

Penghargaan/Award Orang 5 org 18 360%

50 Tingkat Keketatan Peminat (Calon Mahasiswa Baru) rasio 1:12 6 1:12

51 Unit yang Menerapkan Smart Office Unit 1 1 100%

B. Penjelasan Capaian Kinerja

Analisis capaian kinerja merupakan uraian capaian kinerja di lingkungan FPTK untuk setiap indikator

kinerja sesuai hasil pengukuran kinerja dengan membandingkan antara target dan realisasi, membandingkan

antara realisasi kinerja tahun 2021 dengan capaian kinerja sebelumnya.

(12)

Penyebab keberhasilan/kegagalan atau peningkatan/penurunan kinerja serta alternatif solusi, serta analisis program/kegiatan yang menunjang keberhasilan/kegagalan pencapaian kinerja. Adapun analisis kinerja tersebut dapat disajikan sebagai berikut:

Rasio Dosen Mahasiswa

Pada tahun 2021 ini data rasio dosen terhadap mahasiswa yakni 1:20, sedangkan target FPTK pada indikator adalah 1:20. Target rasio dosen dan mahasiswa sudah memenuhi dan akan terus dipertahankan sehingga proses pembelajaran dapat berjalan lancar dan sesuai harapan.

Persentase Mata Kuliah yang Menggunakan Pembelajaran Daring-Blended learning

Pada tahun 2021 ini, mata kuliah yang menggunakan pembelajaran daring-blended learning pada FPTK sebanyak 702 mata kuliah setara dengan 70.2.%. Target FPTK pada indikator adalah 70%.

Persentase lulusan bersertifikat kompetensi (Mahasiswa Bersertifikat Kompetensi Dan Profesi) Saat ini lulusan bersertiikat kompetensi dan profesi yang tercatat sebanyak 4.3% sedangkan target FPTK pada indikator adalah 55%. Hal ini menjadi catatan bagi FPTK untuk lebih mempercepat pembentukan LSP setiap prodi di tahun 2022.

Persentase Keterserapan Lulusan

Pada tahun 2021 ini Persentase Keterserapan Lulusan (Keterserapan Lulusan) = 19 %, ketercapaian keterserapan lulusan FPTK menurun karena situasi yang dihadapi oleh bangsa Indonesia bahkan dunia menyebabkan penurunan penerimaan karyawan disetiap instansi. Penurunan ini juga disebabkan pencatatan yang belum lengkap dari setiap lulusan yang belum melapor ke setiap prodi. Ini juga merupakan kelemahan dan menjadi catatan yang harus diperbaiki.

Persentase Kelulusan Mahasiswa PPG (Kelulusan Mahasiswa PPG) Saat ini mahasiswa PPG yang lulus tercatat sebanyak 82.5%.

Jumlah Kelas Berbahasa Pengantar Internasional

Pada tahun 2021 ini, belum ada kelas berbahasa pengantar internasional, sedangkan taget FPTK pada indikator adalah 6 kelas. Berdasarkan data ini, FPTK belum mencapai target pada capaian tersebut.

Persentase Jumlah Mahasiswa Asing (Mahasiswa Asing)

FPTK UPI memiliki target sebanyak 1 orang mahasiswa asing. Sampai dengan tahun 2021 ini capaian target FPTK pada indikator jumlah mahasiswa asing sebanyak 2 orang mahasiswa asing. 1 orang asal Sanmenxia Polytecnic, Cina yang melanjutkan studi di Program Studi (Prodi) Pendidikan Teknik Elektro.

Kemudian dari Sudan yang ada di Program Studi Teknik Sipil.

Persentase Mahasiswa yang Mengikuti Student Mobility

Pada tahun 2021 ini pada FPTK UPI ada 116 mahasiswa (0.03%) yang mengikuti student mobility, target FPTK pada indikator adalah 1.25%. Melihat capaian tahun 2021, FPTK masih harus mendorong /memotivasi mahasiswa untuk memiliki kemampuan mengikuti program student Mobility.

Persentase Prodi yang Menerapkan Pembelajaran Merdeka Belajar

Pada tahun 2021 ini pada FPTK UPI sebanyak 14 Program Studi yang sudah menerapkan pembelajaran

merdeka belajar, target FPTK pada indikator adalah 60%, sehingga FPTK UPI sudah mencapai target yakni

93%.

(13)

Persentase Kelulusan Mahasiswa Tepat Waktu

FPTK menargetkan 62% mahasiswa lulus tepat waktu, target pada tahun 2021 dapat dicapai sebanyak 62% lulus tepat waktu. Beberapa mahasiswa FPTK dapat lulus lebih cepat karena adanya upaya dari dosen wali dan diselengarakannya semester padat. Selain itu perlu dioptimalkan berbagai program yang dapat menunjang mahasiswa dapat menyelesaikan studinya lebih cepat yaitu optimalisasi peran dosen wali serta penyelenggaraan semester padat.

Persentase Dosen yang memperoleh rekognisi Internasional

Pada tahun 2021 ini, FPTK UPI menargetkan sebanyak 6.5% dosen, untuk Jumlah dosen yang diakui secara internasional (rekognisi). Pada tahun 2021 ini, FPTK telah melewati target yang diharapkan dengan capaian 12 orang dosen yang diakui secara internasional melalui berbagai lembaga dan insitusi internasional.

Jumlah Dosen yang Mengikuti Lecturer Exchange-Visiting Scholar

Pada tahun 2021 ini, FPTK UPI menargetkan sebanyak 3% dosen, untuk Jumlah dosen yang mengikuti lecturer exchange-visiting scholar. Pada tahun 2021 ini, 1 orang dosen yang mengikuti program tersebut.

Persentase Dosen Asing (Dosen Asing yang Direkrut di Prodi

Pada tahun 2021 ini, FPTK UPI menargetkan sebanyak 3,5% dosen asing, pada tahun 2021 ini, ada 9 dosen asing yang direkrut Program Studi. Capaian target sebanyak 6 % untuk menghadirkan dosen asing pada tahun 2021 dipermudah dengan kondisi pembelajaran daring saat pandemi ini.

Jumlah jurnal terbitan UPI yang terakreditasi/terindeks nasional (Jurnal Terindeks Nasional- Internasional)

Tahun 2021 ini, FPTK menargetkan 4 jurnal terbitan UPI yang terakreditasi/terindeks nasional. Pada tahun 2021, FPTK mencapai 12 jurnal. Capaian target untuk terbitan jurnal di FPTK menjadi tangtangan untuk semua prodi dalam meningkatkan kualitas artikel yang akan diterbitkan, dengan merekrut para reviewer yang diakui kompetensinya disetiap bidang.

Jumlah Sitasi Per Dosen

Pada tahun 2021 ini, FPTK UPI mentargetkan 62% Dosen menghasilkan sitasi karya ilmiah, pada tahun ini FPTK UPI mencapai 496 sitasi karya ilmiah.

Jumlah artikel hasil penelitian yang dipublikasikan pada jurnal bereputasi.

Pada tahun 2021 ini jumlah artikel hasil penelitian yang dipublikasikan pada jurnal bereputasi sebanyak 157 paper.

Jumlah keluaran Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat yang Berhasil Mendapat Rekognisi Internasional atau diterapkan oleh masyarakat per jumlah dosen

Pada tahun 2021 ini, FPTK UPI menargetkan sebanyak 0,75% keluaran Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat yang berhasil mendapat rekognisi Internasional atau diterapkan oleh masyarakat per jumlah dosen, pada tahun 2021 ini, ada 8 keluaran (0.05 %) Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat yang berhasil mendapat rekognisi Internasional.

Produk Inovasi

(14)

FPTK sudah banyak menghasilkan produk atau karya yang sudah dinikmati oleh berbagai lapisan masyarakat, serta dapat dikembangkan untuk berbagai kegiatan. Pada tahun 2021 ini, FPTK UPI menghasilkan 3 produk inovasi, dengan demikian sudah mencapai target yang telah ditetapkan.

Jumlah Hak Kekayaan Intelektual (HKI/Paten Pendidikan/NonPendidikan)

Pada tahun 2021 FPTK UPI menargetkan sebanyak 100 HKI. Sedangkan capaian pada tahun 2021 adalah 147. Capaian ini sudah melampaui target FPTK. Program yang bisa menunjang keberhasilan perolehan HKI adalah pengusulan HKI dan pendampingan untuk pengusulan HKI.

Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat yang diterapkan oleh Masyarakat

Pada tahun 2021 ini Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat yang diterapkan oleh Masyarakat pada FPTK UPI sebanyak 6 penelitian/PkM.

Penelitian/Pengabdian Kepada Masyarakat

Pada tahun 2021 ini, FPTK mendapatkan 119 judul penelitian/pengabdian kepada masyarakat yang didapat dari berbagai pendanaan (melebihi target).

Jumlah Kelompok mahasiswa yang didanai pada Program Kreativitas Mahasiswa (PKM) Tahun 2021 FPTK UPI menargetkan capaian untuk kelompok mahasiswa yang didanai pada Program Kreativitas Mahasiswa sebanyak 10 kelompok, pada tahun 2021 ini mencapai 12 kelompok.

Jumlah mahasiswa dan/atau lulusan yang menjadi wirausaha (Mahasiswa Berwirausaha) Pada tahun 2021 ini mahasiswa wirausaha mencapai 106 mahasiswa.

Persentase Dosen Berkualifikasi S3

Tahun 2021 FPTK UPI menargetkan 50% dosen pada FPTK UPI bergelar Doktor (S3). Berdasarkan data dari Sub Bagian Kepegawaian FPTK, sampai saat ini capaian dosen yang bergelar Doktor 73 orang dari 166 orang. Terjadinya penurunan besaran jumlah dosen bergelar doktor karena ada yang sudah memasuki pensiun. Kegiatan yang mendorong bertambahnya jumlah doktor adalah adanya dorongan dari pimpinan Fakultas, serta adanya beasiswa bagi dosen yang melanjutkan pendidikan ke jenjang S3.

Persentase Dosen dengan jabatan Guru Besar

FPTK UPI memiliki target capaian guru besar tahun 2021 sebanyak 10% dari jumlah seluruh dosen FPTK UPI, yakni lebih kurang sebanyak 17 orang. Dari target capaian tersebut, pada tahun 2021 FPTK sudah memiliki Guru Besar sebanyak 9 ( 5 % ) orang, dengan demikian target tersebut belum tercapai, karena sulitnya untuk menerbitkan karya tulis ilmiah pada jurnal terindeks baik jurnal nasional, internasional maupun scopus. Untuk menunjang keberhasilan penambahan guru besar di FPTK dilakukan workshop penulisan karya tulis ilmiah pada Jurnal nasional terakreditasi/internasional terindeks scopus serta pendampingan oleh para Guru Besar.

Persentase Dosen dengan Jabatan Lektor Kepala

Tahun 2021 FPTK UPI menargetkan 41% Dosen pada FPTK UPI dengan jabatan lektor kepala.

Berdasarkan data dari Sub Bagian Kepegawaian FPTK, sampai saat ini capaian dosen dengan Jabatan Lektor Kepala 62 orang (36%) dari 166 orang.

Persentase Pegawai yang Menjadi Anggota Asosiasi Profesi

(15)

Tahun 2021 ini FPTK UPI menargetkan 30% pegawai FPTK UPI menjadi anggota asosiasi profesi. Pada tahun 2021 ini, 82 orang pegawai FPTK UPI telah berhasil menjadi anggota asosiasi profesi.

Persentase Dosen Tetap yang Berasal dari Kalangan Praktisi Profesional, Dunia Industri atau Dunia Kerja

FPTK pada tahun 2021 ini ada 8 Dosen Tetap yang Berasal dari Kalangan Praktisi Profesional, Dunia Industri atau Dunia Kerja.

Jumlah Laboratorium Terakreditasi dan Mendukung Inovasi

Tahun 2021 ini, FPTK UPI menargetkan 1 Laboratorium Terakreditasi dan Mendukung Inovasi. Pada tahun 2021 ini FPTK UPI memiliki 1 Laboratorium Terakreditasi dan Mendukung Inovasi.

Jumlah Pelatih/Pembina Ormawa dan UKM yang telah Tersertifikasi

Tahun 2021 FPTK UPI menargetkan memiliki 2 Pelatih/Pembina Ormawa dan UKM yang telah Tersertifikasi. Pada tahun 2021, FPTK sudah mencapai target yang telah ditetapkan.

Jumlah Smart Classroom

Tahun 2021 FPTK UPI menargetkan capaian untuk smart classroom sebanyak 1 kelas, pada tahun 2021 ini FPTK UPI memiliki 1 kelas, dengan demikian target tersebut sudah tercapai.

Jumlah IGU

Pada tahun 2021 ini FPTK UPI menargetkan Rp. 1 Milyar untuk Income Generating Unit, pada tahun 2021 FPTK belum mencapai target yang telah ditetapkan.

Jumlah Kerjasama (Kerjasama Prodi)

Pada tahun 2021 ini FPTK UPI menargetkan 4 Surat Perjanjian Kerjasama, pada tahun 2021 ini terdapat 69 program kerjasama. Kerjasama yang dilakukan dalam bidang pendidikan, penelitian, magang dan lain sebagainya. Capaian ini atas kerjasama dan kerja keras berbagai stakeholder terkait.

Jumlah Dosen yang Mengajar di Sekolah

Pada tahun 2021 ini FPTK UPI menargetkan 4 Dosen yang mengajar di Sekolah, pada tahun 2021 ini terdapat 4 orang Dosen yang mengajar di Sekolah.

Dosen yang Berkegiatan Tridarma Diluar Kampus

Pada tahun 2021 ini, FPTK UPI menargetkan 20% Dosennya untuk dapat berkegiatan Tridarma diluar Kampus, pada tahun 2021 ini mencapai 41 orang Dosen.

Dosen yang Berkerja sebagai Praktisi di Dunia Industri

Pada tahun 2021 ini, FPTK UPI menargetkan 20% Dosen yang bekerja sebagai praktisi di Dunia Industri.

Pada tahun 2021 ini mencapai 23 orang Dosen.

Dosen yang Berhasil Membina Mahasiswa Meraih Prestasi dalam Lima Tahun Terakhir Jumlah Dosen FPTK yang yang Berhasil Membina Mahasiswa Meraih Prestasi dalam Lima Tahun Terakhir tahun 2021 sebanyak 51 orang dari rencana target capaian 166 dosen yang ada.

Dosen yang berasal dari kalangan praktisi profesional, dunia industri atau dunia kerja

(16)

Tahun 2021 ini tercatat Dosen yang berasal dari kalangan praktisi profesional, dunia industri atau dunia kerja sebanyak 8 orang.

Mata Kuliah S1 dan D4/D3/D2 yang menggunakan metode pembelajaran pemecahan kasus (Case

method) atau pembelajaran kelompok berbasis projek (team-based project)

Pada tahun 2021 ini Mata Kuliah S1 dan D4/D3/D2 yang menggunakan metode pembelajaran pemecahan kasus (case method) atau pembelajaran kelompok berbasis projek (team-based project) sebanyak 514 mata kuliah

Artikel yang dipublikasikan Dalam Jurnal dan Prosiding Konferensi Internasional Terindeks Pada tahun 2021 ini, artikel yang dipublikasikan dalam jurnal dan prosiding konferensi internasional terindeks, pada FPTK sebanyak 157 artikel.

Dosen Baru yang Mengikuti Program Pekerti

Pada tahun 2021 ini, Dosen Baru FPTK UPI yang Mengikuti Program Pekerti sebanyak 9 orang Dosen.

Dosen yang Memiliki Sertifikat Kompetensi

Saat ini Dosen FPTK UPI yang Memiliki Sertifikat Kompetensi yang tercatat sebanyak 121 orang.

Fasilitas Ramah Difabel

Pada tahun 2021 ini, FPTK UPI memiliki 4 Fasilitas Ramah Difabel, yaitu tangga untuk masuk dr tempat parkir, parkir khusus difabel, lift dengan otmbol khusus, WC di lt 3 khusus untuk difabel, ram kursi roda di loby FPTK.

Inkubasi Mahasiswa Berwirausaha

Pada tahun 2021 ini terdapat 105 orang mengikuti inkubasi mahasiswa berwirausaha.

Kepuasan Mahasiswa terhadap Sarana dan Prasarana = Kepuasan Pelayanan (Layanan Akademik dan Non Akademik)

Pada tahun ini Kepuasan Mahasiswa terhadap Sarana dan Prasarana= 82 % Kepuasan Pelayanan (Layanan Akademik dan Non Akademik) =82%.

Mahasiswa yang Berpartisipasi dalam Berbagai Event-Kejuaraan-Kompetisi tingkat Lokal- Regional-Nasional-Internasional

Pada tahun 2021 ini, mahasiswa FPTK UPI yang telah berpartisipasi dalam Berbagai Event- Kejuaraan-Kompetisi tingkat Lokal-Regional-Nasional-Internasional sebanyak 114 mahasiswa.

Prodi Terakreditasi Unggul pada Level Nasional dan Terakreditasi Internasional

Pada tahun 2021 ini, FPTK UPI mencapai sebanyak 4 Program Studi terakreditasi Unggul pada Level Nasional 4 dan mencapai 5 Program Studi Terakreditasi internasional.

Pimpinan Departemen/Ketua Prodi serta para-Dosen dan Tenaga Kependidikan yang terus bahu

membahu melakukan berbagai persiapan, serta upaya Pimpinan Fakultas yang terus mendorong dan

mengarahkan departemen untuk melakukan berbagai perbaikan, dan pendampingan serta membantu

dalam menyusun borang akreditasi. Kegiatan yang menunjang keberhasilan tersebut adalah adanya

kegiatan pendampingan yang diorganisir oleh Pimpinan fakultas maupun Tim Satuan Penjaminan Mutu

(17)

(SPM) dalam penyusunan evaluasi diri dan borang akreditasi melalui pelibatan beberapa asesor BAN PT yang ada di Fakultas maupun Universitas.

Profil Unit Kerja

Pada tahun 2021 ini Profil Unit Kerja mencapai 16 profil unit kerja.

Sumber Daya Manusia yang Memperoleh Penghargaan-Award

Pada tahun 2021 ini, Sumber Daya Manusia yang Memperoleh Penghargaan-Award sebanyak 18 Orang.

Tingkat Keketatan Peminat (Calon Mahasiswa Baru)

Pada tahun 2021 ini Tingkat Keketatan Peminat (Calon Mahasiswa Baru) rata-rata 1:12.

Unit yang Menerapkan Smart Office

Pada tahun ini Unit yang Menerapkan Smart Office mencapai 1unit dari target yang ditetapkan 1 unit.

(18)

c. Realisasi Anggaran

Secara umum RKAT 2021 FPTK yang dimiliki oleh fakultas didalamnya memuat seluruh program kegiatan di fakultas, di Departemen dan Program Studi. Sedangkan detail spesifik rencana kegiatan departemen dan program studi dituangkan dalam bentuk Daftar Rincian Kegiatan dan Anggaran (DRKA).

Format ini lebih menegaskan kembali bahwa satuan akuntansi terkecil adalah fakultas, yang berarti seluruh kegiatan yang dilaksanakan berada dalam koordinasi dan kendali fakultas.

Alokasi dana RKAT FPTK di tahun 2021 adalah sebesar Rp. 9.959.689.445 untuk mengimplementasikan program kerja dan kegiatan fakultas, departemen dan program studi berdasarkan 6 kebijakan Renstra Universitas. Daya serap anggaran pada akhir tahun 2021 adalah

98,4 %. Keterserapan ini akibat dari kondisi pandemik yang terjadi sejak Maret 2020 dan terus berimbas

di tahun 2021, pada tahun 2021 ini juga telah dilakukan berbagai penyesuaian sebagai upaya optimalisasi

keterserapan RKAT FPTK UPI.

(19)

No Kebijakan/Program Renstra Kegiatan Anggaran Target Capaian

Capaian

Indikator Output Deskripsi Keterlaksanaan Kegiatan

Realisasi Target Kegiatan

Keterlaksan aan (%)

Realisasi Anggaran

Sisa Anggaran Daya Serap Anggaran (%) 1. Penyelenggaraan dan pengembangan pendidikan yang berorientasi keunggulan, berkeadilan (equitable), dan mejunjung tinggi keberagaman

1. Penyelenggaraan dan pengembangan pendidikan unggul dan inovatif dengan menerapkan sistem penjaminan mutu akademik untuk

menghasilkan lulusan yang berdaya saing pada tataran nasional, regional, dan internasional

3. Pelaksanaan ujian sidang 13,000,000 3 Program Studi

1 33% 8,000,000 5,000,000 62% Pelaksanaan ujian

sidang

S2 MArs - kegiatan ujian sidang prodi S2 Magister Arsitektur

5. Pembayaran Insentif Berbasis Kinerja (IBK)

48,000,000 12 Bulan 12 100% 48,000,000 0 100% PEMBAYARAN IBK PTT Pembayaran IBK PTT bulan Januari - Desember 2021

5. Pengembangan mata kuliah daring 219,574,000 201 Mata Kuliah 181 90% 211,474,000 8,100,000 96% Pembuatan bahan ajar mata kuliah daring

PKK, PTAg, PTA, Ars, S2. MArs, PTB, DPKK, PTE, TE, PTO - pembuatan RPS/Bahn ajar

1. Pelaksanaan uji sertifikasi kompetensi

44,000,000 36 Mahasiswa 33 92% 44,000,000 0 100% Pelaksanaan uji

sertifikasi kompetensi mahasiswa lulusan fptk

PTE & TE - uji sertifikasi kompetensi P1 mahasiswa DPTE

2. Pelaksanaan Audit Mutu Internal (AMI) dan Perangkingan Program Studi

6,186,500 6 Laporan 4 67% 5,350,000 836,500 86% pelaksanaan audit

mutu internal

Prodi PTE dan PTAg - pembayaran honor tim kegiatan AMI

3. Pengembangan kurikulum 76,880,000 5 Kegiatan 5 100% 71,100,000 5,780,000 92% Pelaksanaan

pengembangan kurikulum prodi prodi di fptk

PTB, PTAg, PTA, TS, TE, PTE - narasumber dan tim penyusunan kurikulum OBE, MBKM dan kurikulum 2018

6. Pengembangan program pendidikan profesi

6,000,000 1 Kegiatan 1 100% 6,000,000 0 100% Pelaksanaan program

profesi insiyur

FPTK -tim penyusuna program PSPPI

1. Penyelenggaraan

inbound/outbound student exchange

27,000,000 25 Mahasiswa 25 100% 27,000,000 0 100% Penyelenggaraan

student exchange mahasiswa FPTK keluar negeri

Fak - student exchange - bantuan kemahasiswaan - future leader exchange batch 2 di istanbul turkey 20-29 oktober 2021

Agro - Summer Course Agroindustrya

FPTK - student exchange INTERNATIONAL SCHOLARSHIP BY JAPAN STUDENT SERVICES ORGANIZATION

2. Pelaksanaan PPL 13,950,000 1 Kegiatan 1 100% 10,174,000 3,776,000 73% Pelaksanaan PPL

mahasiswa FPTK

Perjalanan dinas Luar kota Prodi Pendidikan Teknologi Agroindustri kegiatan monitoring mahasiswa PPL

8. Perkuliahan dari dosen tamu dalam negeri

233,816,000 8 Program Studi

8 100% 229,997,964 3,818,036 98% Kegiatan perkuliahan dari

dosen tamu dalam negeri

Pelaksanaan kegiatan perkuliahan dosen tamu dalam negeri prodi PKK "Online Class Metode Penelitian PKK" dengan narasumber Fitri Khoerunnisa, S. Pd., M. Si., Ph. D.

KEGIATAN WORKSHOP LMS PPG DALAM JABATAN KULINER Prodi Pendidikan Tata boga PEmbayaran honor DLB dan dosen tamu dalam negeri prodi-prodi di FPTK

9. Koordinasi, persiapan, pelaksanaan dan monitoring pembelajaran merdeka belajar

10,300,000 2 Kegiatan 2 100% 7,500,000 2,800,000 73% Pelaksanaan kegiatan

merdeka belajar

PTA - narasumber kurikulum merdeka belajar

Ars - tim koordinasi monitoring pembelajaran merdeka belajar

2. Penyelenggaraan dan pengembangan pendidikan unggul dan inovatif melalui ketersediaan tenaga pendidik yang berdaya saing global

3. Perkuliahan dari dosen tamu luar negeri

6,000,000 2 Kegiatan 2 100% 6,000,000 0 100% Pelaksanaan kegiatan

mendatangkan dosen tamu luar negeri

S2 M.Ars - pembayaran honor panitia dan narasumber kegiatan perkuliahan dosen tamu luar negeri S2 M.Ars - mahasiswa bisa mengikuti kegiatan kuliah dosen tamu luar negeri

2. Pengembangan dan penyebarluasan hasil riset unggulan bidang keilmuan, kebijakan pendidikan, dan penyelesaian isu strategis pada tataran nasional, regional, dan internasional 1. Peningkatan daya dukung

pendanaan, jejaring kerja sama, dan produktifitas penyelenggaraan riset yang berdampak pada

bertambahnya jumlah publikasi pada jurnal bereputasi nasional, regional, dan internasional

3. Penyelenggaraan

seminar/konferensi nasional

31,550,000 2 Kegiatan 2 100% 30,351,104 1,198,896 96% Penyelenggaraan

seminar/konferensi nasional

Pelaksanaan kegiatan webinar prodi PTOIR dengan tema "Implementasi Teknologi Robotik dalam Dunia Medis dan Perkembangan Teknologi Otomasi di Dunia Industri"

TS - narasumber dan panitia seminar "Active Participation Of Civil Engineering for Sustainable Development in Industrial Revolution 4.0"

6. Fasilitasi pengelolaan jurnal ilmiah nasional terakreditasi dan/atau terindeks (termasuk antologi)

62,100,000 4 Jurnal 5 125% 56,065,000 6,035,000 90% Pengelolaan jurnal

ilmiah nasional terakreditasi

PTB - Jurnal Jurusan Pendidikan Teknik Bangunan

Tata Boga- Pengelola jurnal Media, Pendidikan, Gizi & kuliner PTA/TA - Pengelola jurnal zoonasi

PTM - pengelola jurnal JMEE (Journal of Mechanical Engineering Education) Terbitan Vol 8 Issue 2, Desember 2021

FPTK - pengelola jurnal invotek TABEL 1

LAPORAN DAYA SERAP RKAT TAHUN 2021 S.D. DESEMBER 2021

Unit Pelaksana: Fakultas Pendidikan Teknologi dan Kejuruan (FPTK)

(20)

4. Penyelenggaraan

seminar/konferensi internasional terindeks

48,000,000 1 Kegiatan 1 100% 31,750,000 16,250,000 66% Penyelenggaraan

seminar internasional

pembayaran honor panitia dan narasumber seminar internasional ISMEE output ; terselenggaranya seminar internasional ISMEE

7. Fasilitasi dosen mengikuti seminar internasional

17,500,000 20 Dosen 10 50% 8,100,000 9,400,000 46% Keikutsertaan dosen

dalam mengikuti seminar internasional

dosen PTA dan Teknik Logistik bisa mengikuti seminar internasioal

12. Pelaksanaan riset oleh dosen dan tenaga kependidikan dengan jabatan fungsional tertentu

20,000,000 1 Proposal 1 100% 20,000,000 0 100% Tendik fungsional

tertentu mampu melaksanakan riset

Pembayaran hibah penelitian tendik (1 judul proposal)

Output: peneliti menyelesaikan penelitian dan mendaftarkan publikasi

15. Pelaksanaan riset oleh KBK 100,000,000 7 Proposal 5 71% 100,000,000 0 100% Pelaksanaan riset oleh KBK

Pembayaran 30% hibah penelitian (5 judul proposal)

output: peneliti bisa menyelesaikan penelitian dan melakukan publikasi 2. Insentif keikutsertaan seminar dan

atau bantuan penyiapan publikasi pada proceeding terindeks

102,026,000 78 Dosen 78 100% 97,361,948 4,664,052 95% keikutsertaan dosen

pada seminar dan bantuan penyiapan publikasi

Pendaftaran seminar TVET 2 dosen Pendidikan Tata Busana

S2 MArs - Pendaftaran konferensi internasional - The International Conference on Mathematics and Science Education 2021

Pendaftaran keikutsertaan pegawai dalam konferensi internasional proceeding (ICIEVE, Paptekindo, ICGCEE, ISMEE, dll)

Output: dosen mengikuri konferensi internasional 4. Fasilitasi dosen mengikuti seminar

nasional

19,000,000 16 Dosen 9 56% 9,564,000 9,436,000 50% dosen berpartisipasi

dalam seminar nasional

pembayaran pendaftaran 5 Dosen TS dan 4 dosen PTO mengikuti seminar nasional

6. Pelatihan penulisan artikel ilmiah internasional

1,000,000 1 Kegiatan 1 100% 1,000,000 0 100% pelaksanaan pelatihan

penulisan artikel ilmiah internasional

pelaksanaan kegiatan penulisan artikel ilmiah internasional prodi tatabusana

9. Penulisan buku ber-ISBN 15,000,000 5 Buku 5 100% 15,000,000 0 100% Terbitnya buku ber-

ISBN

pembayaran insentif pembuata buku ber ISBN dosen FPTK (5 buku) Output: terbayarkan insentif pembuatan buku ber-ISBN

4. Kolaborasi penelitian dosen dan mahasiswa

160,000,000 12 Proposal 12 100% 155,000,000 5,000,000 97% Pelaksanaan penelitian dosen dan mahasiswa

Pembayaran 30% hibah penelitian (12 judul)

output: para peneliti bisa menyelesaikan penelitian dan melakukan publikasi 2. Peningkatan inovasi bidang

pendidikan dan nonpendidikan yang dihasilkan dari riset unggulan berskala nasional, regional, dan internasional

2. Pengembangan pusat kajian 20,150,000 1 Kegiatan 1 100% 20,150,000 0 100% Pengembangan pusat

kajian teknologi dan kejuruan

kegiatan FGD TVET Research Center sebagai pusat unggulan pengembangan penelitian dan pelatihan TVET

3. Pengembangan produk riset dalam bentuk Hak Kekayaan Intelektual

1. Fasilitasi pengusulan HKI dan insentif peraih HKI

33,612,230 64 HKI 58 91% 23,200,000 10,412,230 69% pengajuan hki Pendaftaran 20 HKI

Output: sertifikat HKI

3. Penyelenggaraan dan pengembangan pengabdian kepada masyarakat melalui penyebarluasan dan pendayagunaan inovasi dalam bidang ilmu pendidikan, pendidikan disiplin ilmu, dan disiplin ilmu lainnya untuk memberdayakan masyarakat 1. Penyelenggaraan dan

pengembangan arah dan rencana induk pengabdian kepada masyarakat, yang merupakan inovasi hasil dari riset dalam bidang ilmu pendidikan, pendidikan disiplin ilmu, dan disiplin ilmu lainnya

6. PkM dosen melibatkan mahasiswa 254,000,000 21 Proposal 25 119% 249,500,000 4,500,000 98% Terselenggaranya kegiatan PkM dosen melibatkan mahasiswa

Pembayaran 30% hibah Pengabdian kepada Masyarakat (25 proposal) output: para dosen dan mahasiswa bisa menyelesaikan kegiatan PkM

4. Penyelenggaraan dan pengembangan pembinaan kemahasiswaan untuk meningkatkan mutu lulusan serta meningkatkan jejaring dan pemberdayaan peran alumni 1. Pembinaan kegiatan

kemahasiswaan bidang bakat, minat, penalaran, dan kewirausahaan dalam upaya mengembangkan potensi dan prestasi mahasiswa

1. Seleksi dan Monev Program Kreativitas Mahasiswa (PKM)

52,400,000 210 Proposal 132 63% 46,425,000 5,975,000 89% pelaksanaan PKM pembayaran honor panitia, narasumber dan pendamping dalam PKM 2021 output: monitor perkembangan PKM 2021 berjalan lancar

4. Fasilitasi dan atau memotivasi peningkatan prestasi mahasiswa dalam berbagai kegiatan kemahasiswaan, tingkat regional dan nasional (MTQ)

28,000,000 1 Kegiatan 1 100% 25,000,000 3,000,000 89% Peningkatan prestasi

mahasiswa

pembayaran honor pembimbing kemahasiswaan seminar/workshop pembinaan prestasi mahasiswa

(21)

6. Fasilitasi keikutsertaaan pada kejuaraan, kegiatan ilmiah, festival, dan seni tingkat nasional

61,550,000 45 Proposal 23 51% 60,076,000 1,474,000 98% keikutsertaan

mahasiswa mengikuti kejuaraan tingkat nasional

UKM Kompetitif “Pengembangan Mobil Hemat Energi Untuk Kontes Mobil Hemat Energi 2021” 24 –

28 September 2021 (KMHE 2021)

UKM Kompetitif "Riset dan Uji Coba Unit Roadrace UKM KOMPETITIF UPI yang akan dilaksanakan

pada tanggal 18 Februari 2021 di Sirkuit Gery – Mang, Subang.

UKM Kompetitif “Kejuaraan Nasional Eshark Rok Cup Indonesia Seri 1 di Sentul International Karting Circuit,

Bogor”

UKM Komoetitif “Pembuatan Mobil Hemat Energi Untuk Shell Eco-Marathon Asia 2021” 1 Maret –

30 April 2021

Perlombaan civil innovatoin challenge (CIC) di UGM Perlombaan sustainable bridge competition di UGM Penyelenggaraan conference ASSEEE stsudent 2021

Mahasiswa FPTK mengikuti kejuaraan CIC (Civil Innovation Challenge) "“Achieving Sustainable and Healthy Living Through Integrated Blue-Green Construction” secara online yang di adakan oleh UGM TLog - bantuan keikutsertaan keg ilmiah "Virtual Conference MMXXI: ?Rise Up: Combating World Crisis Through Global Cooperation?

FPTK - keikutsertaan kejuaraan MOFP (Modest Fashion Project), Kendaraan Listrik PLN (kategori sepeda motor), Kendaraan Listrik PLN (kategori sepeda), Kendaraan Listrik PLN (kategori sepeda roda tiga)

mahasiswa FPTK mengikuti kejuaraan nasional - STIMLOG LGS Competition

Prodi Pendidikan Tata Boga_Bantuan kemahasiswaan_GEBYAR CIPTA KARYA BOGA GAMANANTA FPTK - PEMBINAAN PESERTA KOMPETISI PITCH PER-FACT 2021 PKK - Bantuan mahasiswa mengikuti kejuaraan nasional

Agro - Kejuaraan nasional - persiapan pilmapres tingkat nasional Tata Boga - Kejuaraan Nasional

FPTK - kejuaraan nasional National English Olimpycs (NEO) FPTK - bantuan kejuaraan nasional KMHE di surabaya

PTO - bantuan mahasiswa mengikuti kejuaraan nasional (Torsi championship, Eshark Rok Cup 7. Fasilitasi keikutsertaaan pada

kejuaraan, kegiatan ilmiah, festival, dan seni tingkat internasional

19,000,000 22 Kejuaraan 5 23% 16,710,000 2,290,000 88% keikutsertaan

mahasiswa dalam kejuaraan internasional

FPTK_Kejuaraan Internasional WORLD YOUTH INVENTION AND INNOVATION AWARD (WYIIA) 2021

FPTK - Kejuaraaan internasional - INTERNATIONAL INVENTION COMPETITION FOR YOUNG MOSLEM SCIENTISTS 2021

FPTK - mahasiswa mengikuti kejuaraan internasional Shell Eco Marathon Asia

FPTK - kejuaraan internasional - Sustainable Development Goals Impact Competition International Youth Development Virtual Conference 2021

Tataboga - bantuan kemahasiswaan 9. Pemilihan mahasiswa berprestasi 24,400,000 1 Kegiatan 1 100% 19,015,500 5,384,500 78% Pemilihan mahasiswa

berprestasi

Pelaksanaan pemilihan mahasiswa berprestasi tingkat fakultas Pembimbing mahasiswa berprestasi

Pembayaran juri pemilihan mahasiswa berprestasi tingkat fakultas Pemberian penghargaan mahasiswa berprestasi tingkat fakultas output: terpilihnya 3 besar mahasiswa berprestasi tingkat fakultas 2. Pengembangan kesejahteraan

dan bimbingan karir mahasiswa serta peran lulusan dalam upaya meningkatkan kualitas mahasiswa dan/atau lulusan

3. Bantuan biaya

pendidikan/beasiswa bagi mahasiswa tidak mampu dan bantuan pembinaan bagi mahasiswa berprestasi

69,210,000 219 Mahasiswa 150 68% 56,405,000 12,805,000 81% Bantuan beasiswa mahasiswa tidak mampu

Pemberian bantuan beasiswa bagi mahasiswa tidak mampu prodi tatabusana dan teknik logistik Pemberian bantuan beasiswa bagi mahasiswa tidak mampu di prodi pendidikan teknik arsitektur Bantuan beasiswa mahasiswa tidak mampu prodi S2 Magister Arsitek dan S1 Pendidikan tata busana Pemberian bantuan mahasiswa tidak mampu prodi Teknik logistik

Pemberian bantuan mahasiswa tidak mampu prodi Magister Arsitektur Output: mahasiswa bisa mengikuti kegiatan perkuliahan

5. Keringanan UKT bagi mahasiswa 603,608,538 370 Mahasiswa 370 100% 603,608,538 0 100% Pemberian bantuan untuk pembayaran UKT mahasiswa

Pemberian bantuan UKT mahasiswa FPTK semester genap dan ganjil Output: mahasiswa bisa mengikuti kegiatan perkuliahan

2. Pelaksanaan tracer study 7,150,000 3 Kegiatan 3 100% 7,150,000 0 100% terlaksana nya

kegiatan tracer study prodi fptk

pelaksanaan dan pembayaran honor tim tracer study prodi PTB, TS dan Arsitektur Output: tracer study berjalan dengan lancar

1. Pengembangan Kewirausahaan Mahasiswa

26,000,000 45 Proposal 10 22% 24,500,000 1,500,000 94% Pelaksanaan program

kewirauahaan mahasiswa

bantuan kewirausahaan dan pembimbing

output: tersalurkan minat mahasiswa dalam berwirausaha

(22)

3. Pembinaan Organisasi

Kemahasiswaan (Ormawa) dan Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM)

2. Fasilitasi Kegiatan Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) dan

Organisasi Kemahasiswaan (Ormawa)

32,600,000 62 Proposal 27 44% 23,403,750 9,196,250 72% Pemberian bantuan

keg kemahasiswaan

PTE - bantuan ormawa - ELCO (Electrical Engineering Essay Training and Competition) 23 Januari 2020 tema meningkatkan motivasi berprestasi di masa pandemi

PTE - webinar elektro 'The Role of Electrical Engineering in THe 4.0 Industrial Revolutions' ormawa HME dengan kegiatan workshop telekomunikasi, studi banding, etalk, upgrading pengurus dan tabligh akbar

- Kegiatan civil touch competition 2021

- BPO KM "kelas politik dengan tema Terciptanya warga FPTK yang berintegrasi dan dinamis"

- webinar nasional "dialetika mahasiswa dan politik"

- HME Masa bimbingan Kader (MABIK) "Incase20: Introduce charity, art and social by electro 2021"

- FPTK - Ormawa - bantuan keg mahasiswa (kampanye BEM Rema - 2proposal) PTB_bantuan ormawa_cifest HMS 2021

FPTK - ormawa - MECHANOMORPHOSA VIII

FPTK - bantuan kegiatan kemahasiswaan - ormawa - sidang istimewa BPO

FPTK - PHP2D Pemberdayaan masyarakat kampung Pasir huni dalam pemanfaatan hasil samping produksi olahan kopi

TE - kegiatan ormawa - E-Bank dan Mabim HME

PTB - Ormawa - Bantuan Kemahasiswaan Dies Natalis HMS FPTK FPTK - Ormawa - bantuan keg kemahasiswaan External Civil Delegation (EXIID) FPTK - bantuan UKM fakultas "training of trainer Gandawesi 2021"

PTE - bantuan kegiatan kemahasiswaan (ormawa) - E-ring HME FPTK dan Media creative program 2021

PTB - ormawa - civilogy

PTOIR - bantuan kegiatan kemahasiswaan - ormawa - kajian muslim, ebank, mabim, gavitron DPTA - bantuan kegiatan kemahasiswaan (STUBA,

UPASANTA) DPTS - bantuan kemahasiswaan - ormawa - workshop kaderisasi

output - kegiatan organisasi mahasiswa berjalan lancar

5. Pengembangan kapasitas sumber daya (SDM, sarana dan prasarana, dan keuangan) dan usaha universitas dalam mendukung penyelenggaraan Tridarma untuk peningkatan kesejahteraan dan keunggulan universitas 1. Pengembangan kapasitas

sumber daya manusia untuk meningkatkan daya saing

3. Pembayaran gaji dan tunjangan PT dan PTT

66,000,000 12 Bulan 12 100% 48,302,400 17,697,600 73% PEMBAYARAN

GAJI PTT

pembayaran gaji PTT FPTK (4 orang)

output: terbayarkan gaji ptt bulan November - Desember sehingga kesejahteraan pegawai terpenuhi 5. Pembayaran gaji ke-13 dan/atau ke-

14 PT dan PTT

8,025,200 2 Kegiatan 2 100% 8,025,200 0 100% pembayaran gaji ke-13

dan ke-14 PTT 7. Pembayaran tunjangan tugas

tambahan

1,579,428,000 12 Bulan 12 100% 1,535,151,000 44,277,000 97% Pembayaran

tunjangan tugas tambahan para pejabat FPTK

pembayaran tunjangan tugas tambahan pejabat FPTK bulan Desember 2021 output: terbayarkan tunjangan tugas tambahan pejabat FPTK

8. Pembayaran uang makan PT dan PTT

37,625,000 12 Bulan 12 100% 34,300,000 3,325,000 91% PEMBAYARAN

UANG MAKAN PTT

pembayaran uang makan PTT bulan November - Desember output: kesejahteraan pegawai meningkat

10. Pembayaran tunjangan pejabat perbendaharaan dan pengelola keuangan

39,240,000 12 Bulan 12 100% 39,240,000 0 100% Pembayaran petugas

perbendaharaan FPTK

pembayaran tunjangan pengelola keuangan di lingkungan FPTK bulan November - Desember

11. Pembayaran honorarium pejabat dan panitia pengadaan barang dan jasa

55,200,000 12 Bulan 12 100% 30,240,000 24,960,000 55% Pembayaran honor

PPK dan pejabat pengadaan

pembayaran honor pejabat pembuat komitmen di FPTK bulan Desember output: kesejahteraan pegawai meningkat

12. Pembayaran Insentif keagamaan 201,049,000 2 Kegiatan 2 100% 201,049,000 0 100% pembayaran insentif keagamaan

13. Lembur pegawai 22,000,000 100 Orang/Jam 60 60% 15,049,000 6,951,000 68% PELAKSANAAN

LEMBUR PEGAWAI

lembur pegawai PNS dan PTT dalam rangka menyelesaikan pengajuan keringanan UKT Lembur pegawai PTT dan PNS untuk menyelesaikan pekerjaan pembuatan SKPI Lembur PNS dan Non PNS dalam rangka pembuatan bingkisan idul fitri 2021 Lembur PNS - pembenahan alat lab dari LIPI pada Lab PP

lembur verifikasi keringanan UKT

lembur revisi RKAT dan persiapan GU Nihil

output: kegiatan revisi RKAT dan Gu Nihil berjalan lancar

14. Bingkisan Hari Raya 71,400,000 250 Paket 249 100% 70,719,319 680,681 99% Pengadaan bingkisan

hari raya

bingkisan idul fitri pegawai FPTK 22. Pembayaran honorarium pengelola

akademik (SKM, GKM, Pembina Kemahasiswaan, dan Kepala Lab.)

158,354,500 12 Bulan 12 100% 158,354,500 0 100% Pembayaran honor

pengelola akademik

- pembayaran honor pengelola akademik SKM dan GKM bulan Desember - pembayaran honor kepala lab bulan oktober-Desember

output: meningkatnya keunggulan fakultas

1. Kerja sama prodi dengan asosiasi profesi

31,307,000 6 Dosen 6 100% 27,757,900 3,549,100 89% prodi bekerja sama

dengan asosiasi profesi

S2 MArs - iuran tahunan Arsitek TE - pelatihan kelas data science

PTE & TE - iuran keanggotaan IEEE (Institude Electrical and Electronic Engineering) Teknik Sipil - Keanggotaan asusiasi profesi

(FSTPT,MRK,BMPTTSSI)

FPTK - iuran tahunan PAPTEKINDO

output: dosen, mahasiswa, instansi masuk dalam keanggotaan profesi

(23)

15. Peningkatan kompetensi dosen 62,660,000 35 Dosen 30 86% 61,583,000 1,077,000 98% keikutsertaan dosen dalam diklat peningkatan kompetensi dosen

Tata Boga - peningkatan kompetensi dosen (pengembangan kompetensi keahlian dosen dalam bidang makanan asia dan patiseri)

PTE - peningkatan kompetensi dosen - pelatihan dosen bidang training otomasi industri jenjang basic PLC programming

Tlog - dosen mengikuti pelatihan nasional SCMS, BNSP, dll FPTK - peningkatan kompetensi dosen

DPTS - pelatihan BIM Intensive course 17. Peningkatan kompetensi tenaga

kependidikan

3,600,000 1 Kegiatan 1 100% 3,600,000 0 100% Pelaksanaan kegiatan

peningkatan kompetensi tendik

Tata Boga - peningkatan kompetensi tendik (pengembangan kompetensi keahlian dosen dalam bidang makanan asia dan patiseri)

Output: kompetensi tendik meningkat 3. Fasilitasi kegiatan dosen dalam

mengikuti berbagai kompetisi

1,050,000 1 Kegiatan 1 100% 1,050,000 0 100% Dosen dan pegawai

mengikuti kompetisi

Dosen mengikuti kompetisi bulu tangkis yang diselenggarakan UKM Bulutangkis UPI Output: bisa berpartisipasi dalam kegiatan kejuaraan

2. Pengembangan sarana dan prasarana yang modern untuk mendukung keunggulan UPI

26. Pengelolaan Sistem Aplikasi Penunjang

3,000,000 12 Bulan 12 100% 3,000,000 0 100% Pengelolaan sistem

aplikasi e-reporting

pembayaran honor operator penelitian dan pengabdian masyarakat Output: kesejahteraan pegawai meningkat

1. Pengembangan laboratorium 1,657,404,800 1 Tahun 1 100% 1,649,302,160 8,102,640 100% pelaksanaan pengembangan laboratorium fptk

Pengadaan peralatan laboratorium FPTK output: kebutuhan alat lab terpenuhi 6. Pemeliharaan infrastruktur

jaringan

41,000,000 1 Kegiatan 1 100% 40,662,930 337,070 99% Pemasangan jaringan

baru d fptk 3. Pemeliharaan peralatan

laboratorium

5,500,000 3 Unit 2 67% 4,000,000 1,500,000 73% Perawatan peralatan

laboratorium fptk

Pemeliharaan alat-alat laboratorium PKK pengeluaran biaya angkut peralatan laboratorium

output: peralatan lab bisa ditempatkan sesuai dengan kebutuhan 6. Pengadaan alat dan bahan

praktikum

1,135,430,856 13 Program Studi

13 100% 1,128,055,991 7,374,865 99% pengadaan bahan praktikum

Pengadaan bahan praktikum prodi-prodi di FPTK

output: tersedianya bahan praktikum prodi-prodi di FPTK sehingga menunjang perkuliahan khususnya mata kuliah praktikumPengadaan bahan praktikum prodi-prodi di FPTK output: tersedianya bahan praktikum prodi-prodi di FPTK sehingga menunjang perkuliahan khususnya mata kuliah praktikum

7. Pelaksanaan kunjungan/studi lapangan

21,900,000 7 Program Studi

3 43% 12,900,000 9,000,000 59% pelaksanaan praktek

industri mahasiswa fptk

Pelaksanaan kegiatan studi lapang mahasiswa prodi tatabusana FPTK - kegiatan kemahasiswaan - KKNK Jambi

Transport dosen pembimbing dalam rangka pendampingan/monev mahasiswa PI prodi PKK Output: pelaksanaan Praktek Industri berjalan dengan baik

8. Penataan arsip 36,000,000 12 Bulan 12 100% 36,000,000 0 100% PELAKSANAAN

PENGELOLAAN ARSIP FPTK

Pembayaran honor pengelola arsip utk tiap prodi dan fakultas bulan Oktober - Desember output: pengarsipkan di lingkungan fptk terorganisir dengan baik

3. Pengembangan IGU dan sistem pengelolaan keuangan yang transparan dan akuntabel

4. Penyusunan laporan tahunan dan laporan tengah tahunan

3,000,000 1 Kegiatan 1 100% 3,000,000 0 100% Penyusunan laporan

tahunan prodi

penyusunan laporan tahunan prodi Arsitektur Output: laporan tahunan prodi

6. Pengembangan tatakelola universitas yang sehat dan akuntabel sebagai perguruan tinggi otonom berbasis sistem informasi yang terintegrasi 1. Penerapan prinsip Good

University Governance dalam pengelolaan universitas untuk mendorong peningkatan kinerja universitas dengan efektivitas mencapai maksimal

2. Peningkatan kerja sama dengan berbagai lembaga di dalam negeri

6,000,000 2 Kegiatan 0 0% 0 6,000,000 0% kerja sama dengan

lembaga di dalam negeri

26. Penyelenggaraan kuliah umum/eminence lecture

31,513,000 7 Kegiatan 4 57% 25,334,450 6,178,550 80% Kegiatan kuliah umum

eminence lecture

Prodi Teknik Logistik - Narasumber kuliah umum dengan tema "Logistic in Practice" Kuliah umum Prodi Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, PTOIR Output: terselenggaranya kegiatan kuliah umum

1. Pemberian bantuan sosial 38,000,000 12 Bulan 12 100% 27,350,000 10,650,000 72% PEMBERIAN BANTUAN SOSIAL KEPADA PEGAWAI FPTK

pemberian bantuan sosial kepada pegawai sakit dan santunan mahasiswa sakit output: penghargaan terhadap pegawai dan kesejahteraan pegawai meningkat

17. Perjalanan dinas 71,420,000 10 Kegiatan 6 60% 62,411,288 9,008,712 87% Pelaksanaan

perjalanan dinas pegawai FPTK

Fak - perjadin dalam kota kegiatn lomba tenis meja dalam rangka HUT I Ditjen DIkti Fak - Perjadin luar kota - tindak lanjut penguatan kompetensi guru di SMKN 1 Garut

Perjalanan dinas luar kota dalam rangka pengabdian kepada masyarakat, kerja sama dengan SMK di Garut

Perjalanan luar kota dalam rangka konferensi nasional paptekindo di Manado, konferensi nasional PLP di Riau, pendampingan kejuaraan Shell Eco Marathon di Surabaya

35. Survey Kepuasan Mahasiswa terhadap layanan kegiatan kemahasiswaan

1,500,000 1 Kegiatan 1 100% 1,500,000 0 100% pelaksanaan survey

tingkat kepuasan mahasiswa atas layanan kemahasiswaan

Pelaksanaan kegiatan survey kepuasan mahasiswa prodi teknik sipil Output: informasi tingkat kepuasan mahasiswa terhadap kinerja prodi

(24)

39. Pemeliharaan gedung dan bangunan

178,466,855 1 Paket 1 100% 178,034,448 432,407 100% Pelaksanaan

pemeliharaan gedung dan bangunan

perbaikan toilet-toilet di gedung FPTK

Pemasangan sign name untuk ruangan-ruangan di gedung FPTK Pembuatan signame untuk nomenklatur FPTK

Perbaikan fasilitas gedung dikampus

Perbaikan keramik lantai-lantai koridor gedung FPTK Pembuatan sumur bor 2 titik di lingkungan FPTK

Output: kebutuhan air terpenuhi 40. Pengadaan bahan habis pakai dan

operasional perkantoran

103,898,173 12 Bulan 12 100% 103,693,997 204,176 100% Pembelian bahan

habis pakai dan operasional perkantoran

Pembelian bahan habis pakai untuk operasional perkantoran FPTK

output: kebutuhan bahan habis pakai untuk operasional perkantoran FPTK terpenuhi 46. Pemeliharaan kebersihan dan

keindahan kampus

9,600,000 12 Bulan 12 100% 0 9,600,000 0% Pemeliharaan

kebersihan dan keindahan kampus

49. Pengadaan Cinderamata 18,000,000 2 Unit 2 100% 17,970,000 30,000 100% Pengadaan

cinderamata

Pembelian cinderamata oleh prodi PTM kepada pegawai pensiun Pembelian cinderamata DPTA

51. Peningkatan kegiatan keagamaan 5,000,000 5 Kegiatan 2 40% 3,513,000 1,487,000 70% Terlaksananya peningkatan kegiatan keagamaan

Pelaksanaan pengajian FPTK dengan narasumber Reza Rendy Founder PPA (Pola Pertolongan Allah) Narasumber kegiatan pengajian rutin FPTK an KH Khahar Mulyani dengan tema "akad-akad perniagaan di era digital"

52. Pelaksanaan MOKAKU 23,900,000 1 Kegiatan 1 100% 20,100,000 3,800,000 84% Mahasiswa mengenal

proses pbm dan juga lingkungan kampus

sewa peralatan untuk persiapan mokaku 2021 narasumber kegiatan mokaku 2021

pelaksanaan mokaku 2021 56. Pemeliharaan peralatan

pendidikan dan perkantoran

7,652,000 10 Kali 6 60% 7,042,000 610,000 92% Pemeliharaan

peralatan pendidikan dan perkantoran

perbaikan komputer kantor perbaikan chamber machine perbaikan mesin fotocopy Perbaikan AC

perbaikan laptop DPTA Perbaikan printer DPTS

57. Langganan daya dan jasa 3,600,000 12 Bulan 12 100% 2,947,943 652,057 82% Tersedianya biaya

langganan telepon

pembayaran tagihan telepon bulan nov-desember output: komunikasi berjalan dengan baik 66. Pemeliharaan kendaraan dinas 28,000,000 12 Bulan 12 100% 26,451,178 1,548,822 94% PEMELIHARAAN

KENDARAAN DINAS FPTK

Pembelian bahan bakar dan perawatan mobil dinas kantor, perawatan/service mobil dinas kantor output: operasional berjalan dengan lancar

77. Pengadaan peralatan pendidikan dan perkantoran

222,629,000 4 Unit 4 100% 221,646,679 982,321 100% Pengadaan peralatan

pendidikan dan perkantoran

Pembelian peralatan perkantoran d lingkungan FPTK Output: kinerja pegawai meningkat

81. Pengadaan pakaian seragam/dinas 64,269,445 1 Paket 1 100% 20,400,000 43,869,445 32% Pengadaan seragam dinas pegawai FPTK

Pembelian seragam tendik dalam menunjang kinerja pegawai Output: kinerja pegawai meningkat

81. Pengadaan pakaian seragam/dinas 27,050,000 1 Paket 1 100% 26,686,500 363,500 99% Penyediaan seragam dinas pegawai

Pembelian seragam prodi Tata busana, Pendidikan Teknik Arsitektur, PTOIR dalam rangka akreditasi output: kegiatan berjalan dengan lancar

Output:

85. Penyediaan keperluan operasional dan kerumahtanggaan kantor

118,062,561 12 Bulan 12 100% 112,882,013 5,1

Gambar

Tabel 1. Indikator Kinerja Utama (IKU) FPTK UPI
Tabel 2. Capaian Tahun 2021 FPTK UPI

Referensi

Dokumen terkait