77 Indonesia Banking School
DAFTAR PUSTAKA
Abdullah, Husaini, SE, MM. (2017). Peranan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Jurnal Warta, 51.
Almasri, M. Nazar. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia: Imlementasi Dalam Pendidikan Islam. Kutubkhanah: Jurnal Penelitian sosial keagamaan ,19 (2).
Alpahrasy, Rendy & Nasution. (2017). Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Toyota Agung Automall Bengkulu.
Management Insight, 12 (2).
Amalia, Uzzah Roni, et, al. (2016). Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Manajemen, 4.
Amelya Laura Br Napitupulu (2017). Pengaruh Komitmen Organisasional, Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Manajerial Pada Rumah Sakit Swasta Di Kota Pekanbaru. JOM Fekon 4 (1).
Aprilia, Friska. (2017). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Islam Ibnu Sina Pekanbaru. JOM Fekon, 4 (1).
Bariroh, Firli, et, al. (2017). Pengaruh Kepuasan Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kota Pasuruan). Jurnal EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi), 2 (2).
Devita, Maria. (2017). Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Di Restaurant Alpha Hotel Pekanbaru. JOM FISIP, 4 (2).
Dewi, Cokorda Istri Ari Sintya & Wibawa, I Made Artha. (2016). Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank BPD Bali Cabang Ubud. E-Jurnal Manajemen Unud, 5 (12).
Fatma, Bulan, et, al. (2021). Pengaruh Kepuasan Kerja, Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PG. Kebon Agung Malang. Journal Riset Mahasiswa Manajemen (JRMM), 7 (1).
Hassan, Masood, et, al. (2020). Impact of Job Satisfaction, Job Stress and Motivation on Job Perfomance: A Case from Private Universities of Karachi. Arabian Journal of Business and Management Review (Kuwait Chapter), 9 (2).
Pengaruh Kepuasan Kerja.., Benny Setyawan, Ma.-IBS, 2021
78
Indonesia Banking School
Hidayat, Muhammad. (2015). Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sunu Network Boradcast Televisi Di Kota Makassar. Jurnal Economix, 3 (1).
Khan, Alamdar Hussain, et, al. (2012). Impact of Job Satisfaction on Employee Performance: An empirical study of autonomous Medical Institutions of Pakistan. African Journal of Business Management, 6 (7).
Krisdiyanto, Ardhyan. (2010). Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi dan Pengaruhnya terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Ekonomi ASET, 12 (1).
Latiho, Rahmawati S. (2016). Analisi Pengaruh Kepuasan, Motivasi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Paramedis Keperawatan di RSUD Kabupaten Morowali. E-Jurnal Katalogis, 4 (8).
Mahendra, Irfan. (2015). Analisa Penerimaan Pengguna Sistem Informasi Koperasi Pada Koperasi Karyawan Budi Setia Jakarta Dengan Technology Acceptance Model. Jurnal Pilar Nusa Mandiri,9 (1).
Noermijati1 & Primasari, Diana. (2015). The Effect of Job Stress and Job Motivation on Employees’ Performance Through Job Satisfaction (A study at PT. Jasa Marga (Persero) Tbk. Surabaya - Gempol branch). Journal of Economics, Business, and Accountancy Ventura, 18 (1).
Olusadum, Nnaeto Japhet & Anulika, Ndoh Juliet. (2018). Impact of Motivation on Employee Performance: A Study of Alvan Ikoku Federal College of Eduaction.
Journal of Management and Strategy, 9 (1).
Partika, Pupuh Dwi, et, al. (2020). Pengaruh Stres Kerja, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ekowisata Taman Air Tlatar Boyolali. Jurnal Benefita, 5 (2).
Pitasari, Nimas Ayu Aulia & Perdhana, Surya Perdhana. (2018). Kepuasan Kerja Karyawan: Studi Literatur. Diponegoro Journal of Managemen, 7 (4).
Purnawa, Ridawan. (2008). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan Pada Bagian Produksi CV. Epsilon Bandung. Jurnal Pendidikan Manajemen Bisnis, 7 (14).
Purnomo, Wahyu, et, al. (2018). Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Adi Satria Abadi.
Jurnal REKAVASI, 6 (1).
Pengaruh Kepuasan Kerja.., Benny Setyawan, Ma.-IBS, 2021
79
Indonesia Banking School
Rozalia, Nur Avni, et, al. (2015). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Pattindo Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 26 (2).
Sari, Rahmila, et, al. (2012). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Makassar. Jurnal Analisis, 1 (1).
Shahzadi, Irum, et, al. (2014). Impact of Employee Motivation on Employee Performance. European Journal of Business and Management, 6 (23).
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Sukoco Iwan & Bintang Muhammad Ridha. (2017). The Analysis of Stress Management in Press Companies: Study of PJTV. Jurnal AdBispreneur, 2 (3).
Wardhani, Winda Kusuma, et, al. (2015). Pengaruh Motivasi Kerja Karyawan Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 2 (1).
Wisantyo, Nurmalitasari Indah & Madiistriyatno, Harries. (2015). Pengaruh Stres Kerja, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Intensi Turnover (Studi pada Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah). Jurnal MIX, 5 (1).
Wolo, Petrus Dala Wolo, et, al. (2017). Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Perawat Pada RSUD TNI AU Yogyakarta. Jurnal Ekonomi Manajemen Sumber Daya, 17 (2).
Pengaruh Kepuasan Kerja.., Benny Setyawan, Ma.-IBS, 2021