75
DAFTAR PUSTAKA
Al-Qur’an dan Terjemahan. (Edisi 1997). Sofware Qur’an Versi 6.50.
Aulia, Nanda. (2017). Universitas Riau. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK. CABANG PEKANBARU.
Azhar, Muhammad Elfi DKK. (2020). Universitas Abulyatama. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN.
Dwiyanti, Ni Kadek Ayu DKK. (2019). Universitas Pendidikan Ganesha Singaraja.
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN.
Fadillah, Delvy Nur. (2019). University of Muhammadiyah Malang. PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN CV. DWI PUTRA PERKASA GARMENT MALANG.
Fanani, F. (2019, Juny 10). BKN: Kinerja PNS Masih Jeblok Meski Nilai Prestasi Baik.
Retrieved from liputan6.
Febrianti, W. D. (2020). STIE Muhammadiyah Jakarta. PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP ETOS KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.
ARTHA RETAILINDO.
Gufron, A. &. (2002). Fiqh Muamalah Kontekstual. PT. Raja Grafindo Persada Kerja.
Hair, J. e. (2010). Multivariate Data Analysis (7th ed). United States : Pearson.
Jumardi, Rio. (2017). Universitas Gadjah Mada. Analisis Kesuksesan Implementasi Sistem Informasi Skripsi pada Program Studi Teknik Informatika Universitas
Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta.
Kusasih, Indah DKK. . (2020). Universitas Narotama. Influence of Employee Discipline, Compensation and Employee Load on Employee Performance in PT. Tozy Sentosa in Surabaya.
Lestiary, Cynthia. (2021). Universitas Langlangbuana. PELATIHAN PENGARUHNYA TERHADAP KOMPETENSI SDM PADA DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BANDUNG BARAT.
Mahfud, I. (2019). Kompensasi Dan Evaluasi Kinerja Dalam Perspektif.
76
Najib, M. Y. (2020). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Pada UMKM Maju Makmur Pandaan Pasuruan. UIN MAULANA MALIK IBRAHIM MALANG.
Nasta, Mohammad Bastian. (2020). Universitas Muhammadiyah Malang. PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BRI KUALA KAPUAS.
Panjaitan, Maludin. (2020). Universitas Methodist Indonesia. PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. LOTTE SHOPPING INDONESIA DI MEDAN.
Pramularso, E. Y. (2018). Akademi Manajemen Keuangan BSI Jakarta. Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan CV Inaura Anugerah Jakarta.
Rabiah, A. S. (2019). University of Bina Nusantara. Analysis of the Effect of Learning Orientation, Role of Leaders and Competence to Employee Performance Front Office the Sultan Hotel Jakarta.
Rolos, Jeky K. R. DKK. (2018). Universitas Sam Ratulangi Manado. Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Jiwasraya Cabang Manado Kota.
Satrio, Agung. (2019). Universitas Bhayangkara Surabaya. PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.
SIANTAR TOP, TBK SIDOARJO.
Sudaryana, Yayan. (2020). Universitas Pamulang. Effect Of Compensation And Carerr Development To The Employee Performance (Study At PT. Benesse Indonesia).
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif,Kualitatif dan R&D).
Terjemah Hadits Baihaqi Jilid I. (1992). Jakarta: Penerbit Widjaya.
Terjemah Hadits Shahih Bukhari Jilid I. (1992). Jakarta: Penerbit Widjaya.
Tjiabrata, Fernando Reinhard DKK. (2017). Universitas Sam Ratulangi. PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SABAR GANDA MANADO.
Widjaja, A. (2006). Administrasi Kepegawaian. Jakarta Rajawali.
Zuhdi, M. N. (2004). Surakarta: Lembaga Studi Islam. Ber Islam : menuju keshalehan individual dan sosial.
