• Tidak ada hasil yang ditemukan

E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2025

Membagikan "E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana

Vol 4, No 4 (2015) Table of Contents Articles

PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP REPUTASI

PERUSAHAAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN PELANGGAN (STUDI PADA PT.

COCA COLA AMATIL DENPASAR)

813 - 831 PDF I Kadek Yus Dantara, Gede Bayu Rahanatha

PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN IPHONE DI DENPASAR

832 - 848 PDF I Gede Teguh Esa Widhiarta, Made Wardana

EFEK MEDIASI KEPUASAN DALAM HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI RISIKO DENGAN KEPERCAYAAN PRODUK KOSMETIK HIJAU MEREK THE FACE SHOP

849 - 865 PDF Chintia Wulansari, Ni Wayan Sri Suprapti

PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, SUKU BUNGA DAN PAJAK TERHADAP INVESTASI ASING LANGSUNG

866 - 878 PDF Putu Kartika Dewi, Nyoman Triaryati

PERAN BRAND IMAGE SEBAGAI MEDIATOR ANTARA COUNTRY OF ORIGIN

TERHADAP PURCHASE INTENTION (Studi Pada Produk Laptop Sony Vaio di Kota Denpasar)

879 - 897 PDF Cokorda Agung Nata Arimbawa, I Ketut Rahyuda

Pengaruh Persepsi Harga, Orientasi Merek, dan Orientasi Belanja terhadap Niat Beli Fashion Online

898-911 PDF Dzara Ivoni, I Wayan Santika, Alit Suryani

PENGARUH VARIABEL DEMOGRAFI TERHADAP PERILAKU MENGELUH KONSUMEN PENGGUNA JASA INDUSTRI CENTRAL LAUNDRY DI KOTA DENPASAR

912-929 PDF I Wayan Fajar Okta Perdana, I Putu Gde Sukaatmadja

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PADA KEPUASAN PELANGGAN HOTEL BINTANG PESONA DI DENPASAR TIMUR

930 - 942 PDF I Wayan Widya Suryadharma, I Ketut Nurcahya

PENGARUH KELELAHAN EMOSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMK DI DENPASAR

943 - 959 PDF Ni Wayan Dyna Yuliastini, Made Surya Putra

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) AREA BALI SELATAN

960 - 975 PDF A.A Sagung Diah Putri Utami, I Wayan Suana

PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN

976 - 993 PDF Ni Putu Eka Fajariani, I.B.Ketut Surya

Peran Stres Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Kontrak Psikologis Dan Beban Kerja Terhadap Keinginan Karyawan Untuk Keluar Dari Organisasi: Studi Pada Sebuah Klinik Kecantikan

994 - 1010 PDF Anak Agung Sagung Agung Sri Mahaiswari, Agoes Ganesha Rahyuda

PERAN KETERLIBATAN KONSUMEN DALAM MEMODERASI PENGARUH CAUSE- RELATED MARKETING TERHADAP LOYALITAS SABUN MANDI MEREK LIFEBUOY DI KOTA DENPASAR

1011 - 1027 PDF

(2)

Ida Ayu Cynthia Saisaria Mandasari, Ni Made Rastini

PENGARUH THE BIG FIVE PERSONALITY DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KARMA JIMBARAN VILLA

1028 - 1046 PDF Dimika Sari Dewi, Ni Wayan Mujiati

Analisis Pengaruh Job Insecurity, Dan Kompensasi Finansialterhadap Kepuasan Kerja Dan Turnover Intention: (Studi Pada Karyawan Kontrak Di Bali Dynasty Resort)

1047 - 1066 PDF Ni Luh Mita Sri Devi, Gede Adnyana Sudibia

Pengaruh Sikap Mengeluh Dan Ketidakpuasan Pada Perilaku Mengeluh Pembeli Sepeda Motor Yamaha

1067 - 1084 PDF Putu Eka Dita Nityawan, I Gst Agung Ketut Sri Ardani

STUDI KOMPARATIF ABNORMAL RETURN SEBELUM DAN SESUDAH MERGER PADA PERUSAHAAN DI BEI

1085 - 1099 PDF Ida Bagus Dananjaya, Ni Luh Putu Wiagustini

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Autobagus Rent Car Bali.

1100 - 1118 PDF I Gst Ag Gd Emdy Mahardika Putra, I Made Artha Wibawa

PERAN KEPERCAYAAN TAMU DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN HOTEL TAMAN AGUNG

1119 - 1133 PDF Eka Yunianta Affandi, Eka Sulistyawati

Pengaruh Tarif Premi, Kualitas Pelayanan, Daya Tarik Iklan, dan Citra Merek Terhadap Loyalitas Nasabah

1134 - 1148 PDF N. Paramananda, Komang Agus Satria Pramudana

ISSN: 2302-8912

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen

Deviana (2014) membuktikan hal yang sama dengan adanya customer delight mampu memberikan pengaruh positif signifikan memoderasi diantara hubungan esteem needs dengan niat

Kurangnya kesadaran masyarakat terhadap keberadaan produk L’Occitane sebagai produk kecantikan hijau menyebabkan rendahnya sikap masyarakat terhadap niat untuk

Variabel terikat dalam penelitian ini adalah komitmen organisasional (Y). Definisi operasional variabel berisi indikator-indikator dari suatu variabel yang akan diteliti,

Karena saat ini pelanggan menghargai setiap usaha yang dilakukan brand untuk menjaga kondisi lingkungan, sehingga dengan kegiatan green marketing yang dilakukan

Hasil perhitungan pada Tabel 6 menemukan tingkat signifikansi kualitas pelayanan sebesar 0,002 < 0,05, dengan nilai beta 0,376, maka dapat dikatakan bahwa

Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber keunggulan bersaing disamping sumber daya fisik, kemampuan teknologi dan sistem. Perusahaan harus benar – benar

Berdasarkan pembahasan hasil penelitian ini maka dapat ditarik simpulan sebagai berikut. 1) Atmosfer toko berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian