• Tidak ada hasil yang ditemukan

FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA "

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

1

MANUAL PROSEDUR REKRUTMEN DOSEN JURUSAN/PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS

FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA

MP-UJM-JAB-FIA-UB 02.01

Dibuat tanggal : 15 April 2008 Dikaji ulang oleh : Sekretaris Jurusan

Dikendalikan oleh : Unit Jaminan Mutu – FIA-UB Disetujui oleh : Ketua Jurusan Administrasi Bisnis

FIA-UB

© Fakultas Ilmu Administrasi, 2008 – All Rights Reserved Fakultas Ilmu Administrasi

Universitas Brawijaya

Rekrutmen Dosen Jurusan/Program Studi

Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu

Administrasi

MP-UJM-JAB-FIA-UB 02.01.

Disetujui oleh

Ketua Jurusan Administrasi Bisnis FIA-

UB Revisi

Pertama

Tanggal

10-09-2008

(2)

2

Fakultas Ilmu Administrasi UB

KATA PENGANTAR

Manual prosedur Rekuitmen Pengajar mencerminkan proses penarikan tenaga pengajar yang dibutuhkan oleh Jurusan Bisnis pada Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya.

Manual prosedur ini disusun sebagai acuan bagi pihak jurusan dalam melaksanakan program rekuitmen tenaga pengajar secara lebih profesional.

Malang, 15 April 2008

(3)

3

DAFTAR ISI

Halaman

Kata Pengantar i

Daftar isi ii

1. Tujuan 1

2. Ruang Lingkup 1

3. Referensi 1

4. Definisi 1

5. Sistem Pengendalian Intern 1

6. Unit Organisasi Terkait 1

7. Dokumen yang Digunakan 1

8. Catatan yang Digunakan 1

9. Dokumen yang dihasilkan 1

10. Instruksi Kerja 1

11. Flow Chart Rekrutmen Dosen 2

DAFTAR RUJUKAN 3

Tim Penyusun 4

(4)

4

1. Tujuan :

Manual Prosedur ini Bertujuan untuk :

Memberikan pedoman (acuan) pelayanan bagi Jurusan dalam melakukan rekrutmen tenaga pengajar yang dibutuhkan oleh Jurusan.

2. Ruang Lingkup :

Lingkup prosedur perekrutan staf pengajar dimulai dari rapat penentuan kebutuhan tenaga pengajar, penetapan standar kompetensi pengajar yang dibutuhkan, penentuan tenaga pengajar yang dipilih untuk direkrut, orientasi staf pengajar yang direkrut

3. Referensi :

Organisasi dan tata kerja Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya 4. Definisi :

Istilah Definisi

Rekruitment Penarikan tenaga pengajar yang sesuai denga kebutuhan Jurusan

5. Sistem Pengendalian intern:

Penanggung Jawab : Dekan Fakultas Ilmu Administrasi Pelaksana Tekhnis : Ketua Jurusan

6. Unit Organisasi Terkait :

Jurusan , Pembantu Dekan I , Dekan 7. Dokumen yang digunakan :

Data base jurusan yang berkaitan dengan kebutuhan tenaga pengajar 8. Catatan yang digunakan :

Tidak ada

9. Dokumen yang dihasilkan : Dibuat

oleh Nama

Dokumen Periode

Saji Disampaikan Kepada Jurusan Kebutuhan

Tenaga Pengajar

Selama Dekan

(5)

5

10. Urutan kegiatan :

 Jurusan menetapkan jumlah maupun kualifikasi staf pengajar yang dibutuhkan

 Jurusan menyampaikan kebutuhan rekuitment tenaga pengajar kepada Dekan

 Dekan memberikan pertimbangan dan persetujuan rencana rekrutmen tenaga pengajar

 Jurusan menentukan pilihan tenaga pengajar yang dibutuhkan

 Jurusan merencanakan orientasi bagi tenaga pengajar yang telah direkrut

(6)

6

11. Flowchat : Rekrutmen Dosen

Kegiatan Ketua

Jurusan

Dekan Pembantu

Dekan I Rektor Jurusan

menetapkan jumlah maupun kualifikasi staf pengajar yang dibutuhkan Jurusan menyampaikan kebutuhan rekuitment tenaga pengajar kepada Dekan

Dekan memberikan pertimbangan dan persetujuan rencana

rekrutmen tenaga pengajar

Jurusan menentukan pilihan tenaga pengajar yang dibutuhkan

Jurusan merencanakan orientasi bagi tenaga pengajar yang telah direkrut

Kj;;;

Ya Tidak

(7)

7

DAFTAR RUJUKAN

1. UU No.20/2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.

2. Higher Education Long Term Strategy (HELTS) 2003-2010.

3. PP 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan 4. Pedoman Penjaminan Mutu DIKTI tahun 2003.

5. Keputusan Senat Universitas Brawijaya No. 12/SK/SU/2005 tentang Anggaran Rumah Tangga Universitas Brawijaya.

6. Rencana Strategis Universitas Brawijaya 2006-2011.

7. Program Kerja Rektor UNIBRAW 2007-2010 8. Kebijakan Akademik UNIBRAW tahun 2007.

9. Standar Akademik UNIBRAW tahun 2007.

10. Peraturan Akademik UNIBRAW tahun 2007.

11. Rencana Strategis FIA UNIBRAW 2007-2012.

12. Sikap Mental dan Etika Profesi Ilmu Administrasi

13. Keputusan-keputusan dalam Rapat Kerja FIA UNIBRAW.

(8)

8

Tim Penyusun Ketua Jurusan Adm. Bisnis : Dr. Kusdi Raharjo, DEA Sekretaris Jurusan Adm. Bisnis : Drs. Rustam hidayat, M.Si Ketua UJM : Syaiful Rahman,S.Sos.,MAB Sekretaris UJM : Saparila Worokinasih, S.Sos.,MAB

Anggota : Nur Imamah, SAB, MAB

Yuniadi Mayowan, S.Sos.,MAB Supriono, S.Sos.,MAB

Swasta Priambada, S.Sos.,MAB Anni Rahimah, SAB, MAB

Himpunan Mahasiswa Adm. Bisnis

Referensi

Dokumen terkait

Alur Kerja BAGAN POB PENGHIMPUNAN DAN PENGKLASIFIKASIAN DATA KURIKULUM Mulai STAF AKADEMIK KASUBAG AKADEMIK KEPALA BAGIAN TU KETUA JURUSAN/KEPALA PROGRAM STUDI WAKIL DEKAN I