101 BAB 6
SIMPULAN DAN SARAN
Bab ini menguraikan kesimpulan dari temuan dalam penelitian ini dan saran untuk tindak lanjut.
6.1. Simpulan
Perilaku caring merupakan suatu pendekatan dinamis untuk membantu pasien dalam proses penyembuhannya yang dipengaruhi banyak faktor, diantaranya karakteristik demografi, caring efikasi, dan stres kerja.
Penelitian ini menunjukan bahwa perawat IGD mayoritas berusia dewasa muda, dengan pendidikan Diploma III, lama bekerja lebih dari 5 tahun, berstatus menikah dengan pendapatan diatas 2,5 juta, sedangkan perbandingan perawat laki-laki dengan perempuan di IGD tidak berbeda jauh.
Perawat yang bekerja di IGD memiliki caring efikasi dan stres kerja dibawah rerata secara keseluruhan, sedangkan perilaku caring mayoritas diatas rerata.
Pendidikan, caring efikasi dan stres kerja pada penelitian ini menunjukan adanya hubungan terhadap self evaluasi perilaku caring perawat yang bekerja di IGD, sedangkan pendidikan merupakan faktor yang paling berhubungan.
Perawat dengan pendidikan yang lebih tinggi menunjukan self evaluasi perilaku caring yang lebih baik, pendidikan memberikan pengetahuan kepada perawat mengenai pelaksanaan tugas. Perawat dengan pendidikan yang lebih tinggi memiliki pertimbangan dan wawasan yang lebih luas untuk mempengaruhi perilaku caring mereka.
6.2. Saran
Saran yang dapat diberikan kepada pihak Rumah sakit terkait pelaksanaan caring perawat adalah sebagai berikut:
6.2.1. Pelayanan Keperawatan
6.2.1.1. Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai sumber informasi bagi rumah sakit dalam memberikan dukungan dan kebijakan rumah sakit dalam melakukan strategi yang
102
dibutuhkan dalam mengoptimalkan penerapan caring misalnya memberikan penghargaan bagi ruangan dan perawat yang berperilaku caring yang baik.
6.2.1.2. Perawat harus menerapkan perilaku caring dalam setiap aspek pelayanan kepada pasien dan ketentuan ini dapat dijadikan kebijakan untuk memasukan item caring kedalam SOP dan SAK serta penilaian kinerja perawat.
6.2.1.3. Perlunya monitoring dan evaluasi dari bidang keperawatan dalam pelaksanaan perilaku caring perawat terhadap pasien melalui kuesioner kepuasan pasien.
6.2.1.4. Pemberian pelatihan tentang perilaku caring perawat terhadap perawat-perawat di rumah sakit.
6.2.1.5. Perilaku caring dapat dijadikan salah satu kriteria dalam penerimaan perawat yang bekerja di Rumah Sakit.
6.2.2. Ilmu Keperawatan
Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi tambahan referensi dan pengembangan bagi ilmu keperawatan terutama mengenai perilaku caring perawat bagaimana caring tidak hanya terpaku pada konsep akan tetapi bisa diaplikasikan kedalam asuhan keperawatan baik kepada pasien maupun keluarga.
6.2.3. Penelitian Selanjutnya
6.2.3.1. Penelitian ini dapat digunakan sebagai data dasar dan rujukan dalam penelitian selanjutnya, khususnya yang berkaitan dengan faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku caring oleh perawat khususnya di IGD, dan di Rumah Sakit pada umumnya.
6.2.3.2. Penelitian selanjutnya dapat dilakukan pada jumlah responden yang lebih besar, dengan pengambilan data dari beberapa rumah sakit yang berbeda atau dengan metode penelitian yang berbeda.
