LAPORAN KERJA PRAKTEK
KANTOR IMIGRASI KELAS II TPI BENGKALIS
ABSENSI PEGAWAI MENGGUNAKAN GOOGLE FORM KANTOR IMIGRASI KELAS II TPI BENGKALIS
JUMINI 6103191311
PROGRAM STUDI D-III TEKNIK INFORMATIKA JURUSAN TEKNIK INFORMATIKA
POLITEKNIK NEGERI BENGKALIS BENGKALIS – RIAU
TA. 2021/2022
LEMBAR PENGESAHAN
i
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kehadirat Allah SWT, zat pencipta dan maha kuasa atas segala hidayah dan karunia-nya. Shalawat dan salam semoga senantiasa tercurah ke Nabi Muhammad SAW. Alhamdulillahirabbil’alamin, dengan izin Allah SWT penulis dapat menyelesaikan penulisan laporan Kerja Praktek yang berjudul
“Absensi Pegawai menggunakan google form Kantor Imigrasi Kelas II TPI Bengkalis “.Penulis menyadari bahwa semua temuan dalam laporan Kerja Praktek ini bukanlah merupakan hal yang baru, selama penulisan laporan kerja praktek ini penulis banyak mendapat bantuan tenaga, materi ,informasi, waktu maupum motivasi yang tidak terhingga dari berbagai pihak. Karena itu dengan ketulusan dan kerendahan hati penulis mengucapkan terima kasih yang tidak terhingga kepada yang terhormat.
1. Bapak Johny Custer, ST, MT selaku Direktur Politeknik Negeri Bengkalis 2. Bapak Danuri, M. Cs selaku Ketua Jurusan Teknik Informatika, Politeknik
Negeri Bengkalis
3. Bapak Muhammad Nasir, M. Kom selaku Ketua Program Studi D-III Teknik Informatika, Politeknik Negeri Bengkalis
4. Bapak Desi Amirullah, M.T selaku Koordinator Kerja Praktek Program Studi D-III Teknik Informatika, Politeknik Negeri Bengkalis
5. Bapak Nurul Fahmi, M.T selaku Dosen Pembimbing Kerja Praktek, Politeknik Negeri Bengkalis
6. Kedua orangtua dan seluruh keluarga atas segala dukungan baik materi maupun moral dan doa yang telah diberikan kepada penulis.
7. Bapak Dimas Pramudito, S.I. P, M.Si selaku Kepala Kantor Imigrasi Kelas II TPI Bengkalis
8. Bapak A. Rahman Ibrahim,SH selaku Pembimbing Kerja Praktek Kantor Imigrasi Kelas II TPI Bengkalis
ii
9. Seluruh Staff dan Karyawan Kantor Imigrasi Kelas II TPI Bengkalis yang telah bersedia menerima kami untuk melaksanakan Kerja Praktek serta melayani dengan baik.
10. Seluruh Bapak dan Ibu Dosen di Jurusan Teknik Informatika Politeknik Negeri Bengkalis.
11. Seluruh teman-teman yang telah membantu memberikan dorongan,motivasi dan semangat,sehingga penulis bisa menyelesaikan laporan ini dengan sebaik mungkin.
Penulis menyadari bahwa Laporan Kerja Praktek ini masih memiliki kekurangan karenanya penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari pembaca terutama kepada dosen pembimbing untuk perbaikan pada jenjang Pendidikan yang lebih tinggi dimasa yang akan datang. Akhirnya kepada Allah SWT jugalah penulis berserah diri, semoga selalu didalam lindungan dan hidayahnya Aamiin.
Bengkalis, 15 Agustus 2021
JUMINI 6103191311
iii DAFTAR ISI
HALAMAN PENGESAHAN
KATA PENGANTAR ... i
DAFTAR ISI ... iii
DAFTAR TABEL ... iv
DAFTAR GAMBAR ... iv
BAB I PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang Pemikiran Kerja Praktek ... 1
1.2 Tujuan dan Manfaat Kerja Praktek ... 2
1.2.1 Tujuan dan Manfaat Kerja Praktek ... 2
1.2.2 Manfaat Kerja Praktek……….….2
BAB II GAMBARAN KANTOR IMIGASI KELAS II TPI BENGKALIS . 3 2.1 Gambaran Umum Organisasi ... 3
2.2 Visi dan Misi Organisasi ... 5
2.2.1 Visi………5
2.2.2 Misi………...5
2.3 Struktur Organisasi Kantor Imigrasi Kelas II TPI Bengkalis ... 6
2.4 Ruang lingkup Kantor Imigasi ... 6
BAB III Bidang Pekerjaan selama Kerja Praktek... 8
3.1 Uraian Tugas yang Dikerjakan ... 8
3.1.1 Membuat Absensi Untuk Pegawai Dan Honorer……….8
3.1.2 Membuat Laporan potongan uang makan PNS dan Petugas TPI………....9
3.1.1 Membuat Surat Perintah………..…….9
3.3.4 Membuat Surat Keluar……….10
3.2 Target Pencapaian ... 10
3.2 Perangkat yang Digunakan ... 11
1. Komputer………...11
2. Printer………11
iv
3. Alat Tulis………...…12
3.4 Dokumen-Dokumen atau File-file yang dihasilkan ... 12
3.5 Kendala yang Dihadapi ... 12
BAB IV Absensi Pegawai Menggunakan Google Form Kantor Imigrasi Kelas II TPI Bengkalis ... 13
4.1 Uraian Judul ... 13
4.2 Perancangan absensi menggunakan Google Form ... 13
4.2.1 Membuat Judul Absensi………13
BAB V PENUTUP ... 16
5.1 Kesimpulan ... 16
5.2 Saran ... 16
DAFTAR PUSTAKA ... 17 LAMPIRAN
v
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kantor Imigrasi Kelas II TPI Bengkalis ... 3
Gambar 2.2 Struktur organisasi Kantor Imigrasi Kelas II TPI Bengkalis ... 6
Gambar 3.1 Absensi Pegawai dan Honorer ... 9
Gambar 3.2 Laporan Uang makan PNS dan Petugas TPI ... 9
Gambar 3.3 Surat Perintah ... 10
Gambar 3.4 Komputer ... 11
Gambar 3.5 Printer ... 11
Gambar 3.6 Alat tulis kantor dan Perforator ... 12
Gambar 4.1 membuat absensi menggunakan google form ... 14
Gambar 4.2 membuat upload foto untuk pegawai ... 15
Gambar 4.3 link ... 15
vi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Absensi Harian Kerja Praktek
Lampiran 2 Laporan Kegiatan Harian Kerja Praktek Lampiran 3 Surat Keterangan
Lampiran 4 Lembar Penilaian dari Instansi Lampiran 5 Sertifikat Kerja Praktek Lampiran 6 Dokumentasi Kerja Praktek
1 BAB 1
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Pemikiran Kerja Praktek
Kerja Praktek merupakan salah satu mata kuliah wajib yang ditempuh di sebuah Perguruan Tinggi (PT) baik tingkat untuk sarjana maupun diploma.
Dibangku perkuliahan telah diajarkan teori-teori keilmuan yang sudah menjurus kebidang industri tertentu. Banyak sekali hal yang menjadi hambatan bagi seseorang yang belum mempunyai pengalaman kerja untuk terjun kedunia pekerjaan, teori yang diperoleh belum tentu sama dengan praktek kerja lapangan, dan keterbatasan waktu dan ruang yang mengakibatkan ilmu pengetahuan diperoleh masih terbatas. Namun, untuk memperbanyak pengalaman kerja secara langsung, maka dilakukan kerja praktek sebagai langkah yang tepat untuk mendapat pengalaman pekerjaan. Dalam pelaksanaan kerja praktek,mahasiswa juga mendapatkan ilmu diluar dari teori yang didapatkan diperkuliahan.
Dikarenakan hal tersebut, Politeknik Negeri Bengkalis menetapkan kerja praktek agar para mahasiswa memperoleh ilmu pengetahuan yang tidak didapat dari kampus. Sehingga kerja praktek dapat menambah wacana, pengetahuan dan skill mahasiswa, serta mampu menyelesaikan persoalan-persoalan ilmu pengetahuan sesuai dengan teori yang diperoleh dari bangku kuliah. Strategi ini memadukan proses belajar mengajar dalam kelas dengan pembelajaran dilapangan melalui kerja nyata pada suatu perusahaan atau lembaga pengelola usaha.
2
1.2 Tujuan dan Manfaat Kerja Praktek
1.2.1 Tujuan Kerja Praktek
1) Untuk mengembangkan ilmu yang didapat dengan Memberi kesempatan kepada mahasiswa untuk memperoleh pengalaman praktis sesuai dengan pengetahuan dan keterampilan program studinya.
2) Menguji kemampuan mahasiswa dalam pengetahuan,keterampilan dan kemampuan dalam penerapan pengetahuan dan attitude mahasiawa dalam bekerja.
3) Memberikan pengalaman kerja.
1.2.2 Manfaat Kerja Praktek
1) Mahaiswa mendapat kesempatan untuk menerapkan ilmu pengetahuan teori/konsep dalam dunia pekerjaan secara nyata.
2) Mahasiswa memperoleh pengalaman praktis dalam menerapkan ilmu pengetahuan teori/konsep sesuai dengan program studinya.
3) Mehasiswa memperoleh kesempatan untuk dapat menganalisi masalah yang berkaitan dengan ilmu pengetahuan yang diterapkan dalam pekerjaan sesuai dengan program studinya.
4) Politeknik Negeri Bengkalis memperoleh umpan balik dari dunia pekerjaan guna pembangunan kurikulum dan proses pembelajaran.
5) Politeknik Negeri Bengkalis memperoleh umpan balik dari perusahaan/organisasi terhadap kemampuan mahasiswa yang mengikuti KP didunia pekerjaannya.
3 BAB II
GAMBARAN KANTOR IMIGRASI KELAS II TPI BENGKALIS
Gambar 2.1 Kantor Imigrasi Kelas II TPI Bengkalis Sumber: Dokumentasi
2.1 Gambaran Umum Organisasi
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia (Kemenkumham RI) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan hukum dan hak asasi manusia. Kemenkumham berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kemenkumham dipimpin oleh seorang Menteri yang sejak 27 Oktober 2017 dijabat oleh Yasonna H. Laoly.
Kementerian Hukum dan HAM pertama kali dibentuk pada tanggal 19 Agustus 1945 dengan nama Departemen Kehakiman, yang kemudian terus berganti nama sesuai dengan fungsinya, Departemen Hukum dan Perundang- undangan (1999), Departemen Kehakiman dan Hak Asasi Manusia (2001), Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia (2004) dan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (2009).
4
Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia merupakan instansi vertikal Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia yang berkedudukan di setiap provinsi dan bertanggung jawab kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia. Kanwil terdiri atas beberapa divisi diantaranya Divisi Imigrasi yang membawahi Unit Pelaksana Teknis (UPT) termasuk Kantor Imigrasi, dan Rumah Detensi Imigrasi (Rudenim).
Kantor Imigrasi Kelas II Bengkalis adalah Unit Pelaksana Teknis yang dibawahi Divisi Keimigrasian Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Riau. Kantor Imigrasi Kelas II Bengkalis termasuk salah satu Kantor Imigrasi yang sudah cukup tua keberadaannya. Kantor Imigrasi Kelas II Bengkalis dibentuk pada tahun 1952 dengan wilayah kerja yang cukup luas meliputi Kota Dumai, Kecamatan Rupat, Kecamatan Bengkalis, Kota Siak Sri Indrapura, Kecamatan Bukit Batu, Kecamatan Sungai Apit, Kecamatan Rangsang dan Kecamatan Tebing Tinggi.
Dengan berjalannya waktu dan perkembangan sejarah pembangunan daerah dan pemekaran wilayah kerja Kantor Imigrasi Bengkalis terpecah dengan berdirinya Kantor Imigrasi Dumai, Kantor Imigrasi Selat Panjang dan Kantor Imigrasi Siak Sri Indrapura.
Berdasarkan Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia No. M.
HH-03.OT.01.03 TAHUN 2018, wilayah kerja Kantor Imigrasi adalah seluruh wilayah Kabupaten Bengkalis yang terdiri dari delapan kecamatan, yaitu:
1. Kecamatan Bengkalis 2. Kecamatan Bantan 3. Kecamatan Bukit Batu 4. Kecamatan Siak Kecil 5. Kecamatan Rupat 6. Kecamatan Rupat Utara 7. Kecamatan Mandau 8. Kecamatan Pinggir 9. Bathin Solapan 10. Bandar Laksamana
5
11. Talang Muandau
Pada tahun 2018 akhir, terjadi perubahan nomenklatur pada kantor imigrasi diseluruh Indonesia seiring terbitnya Permenkumham Nomor 19 tahun 2018 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kantor Imigrasi. Sehingga nama Kantor Imigrasi Kelas II Bengkalis berubah menjadi Kantor Imigrasi Kelas II TPI Bengkalis. Ada penambahan akronim TPI (Tempat Pemeriksaan Imigrasi) yang membedakan antara kanim yang memiliki atau tidak memiliki TPI.
2.2 Visi dan Misi Kantor Imigrasi Kelas II TPI Bengkalis 2.2.1 Visi
Melindungi Hak Asasi Manusia
2.2.2 Misi
❖ Mewujudkan peraturan perundang-undangan yang berkualitas.
❖ Mewujudkan pelayanan hukum yang berkualitas.
❖ Mewujudkan penegakan hukum yang berkualitas.
❖ Mewujudkan penghormatan,pemenuhan,dan perlindungan Hak Asasi Manusia.
❖ Mewujudkan aparatur Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia yang professional dan berintegritas.
6
2.3 Struktur Organisasi Kantor Imigrasi Kelas II TPI Bengkalis
Gambar 2.2 Struktur organisasi Kantor Imigrasi Kelas II TPI Bengkalis Sumber: https://bengkalis.imigrasi.go.id/publikasi/struktur-organisasi/?lang=en
2.4 Ruang Lingkup Kantor imigrasi
Kantor Imigrasi (KANIM) adalah unit pelaksanan teknis yang menjalankan fungsi Direktorat Jenderal Imigrasi pada suatu daerah atau kota tertentu. Kantor Imigrasi Kelas II TPI Bengkalis berada di Jl. Ahmad Yani No.4 Bengkalis Kota, Kec. Bengkalis, Kabupaten Bengkalis, Riau 28713. Kantor Imigrasi Kelas II TPI Bengkalis melaksanakan Seleksi Tim Pokja pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Seleksi dilaksanakan untuk
7
memilih Koordinator masing-masing area perubahan dan dinilai langsung oleh penanggungjawab Pembangunan Zona Integritas Dimas Pramudito.
Kantor Imigrasi Kelas II TPI Bengkalis telah mendapatkan penghormatan dari pusat dan masuk dalam kandidat Zona Integritas Wilayah Bebas Korupsi(WBK) dan Wilayah Bersih Birokrasi Melayani(WBBM). Hal ini disampaikan Kepala Kantor(Kakan) Imigrasi Kelas II TPI Bengkalis Toto Suryanto S, Sos. Bahwa dalam menuju Zona Integritas WBK dan WBBM tersebut, akan terus melakukan pembenahan secara internal dan eksternal. Di posisi Internal,seluruh petugas Imigrasi Bengkalis akan melakukan pengawasan yang telah dibangun sebelumnya,agar dalam melaksanakan tugasnya dan melayani masyarakat dengan sikap prima dan tulus ikhlas. Sedangkan untuk Eksternal, masyarakat perlu mengetahui bahwa pihak Imigrasi Bengkalis dalam melayani kepada seluruh pemohon,tidak ada dilakukan pilih kasih dan pandang bulu. Artinya,semua pemohon sama sepanjang persyaratannya lengkap, dan tidak menjadi TKI non prosedural.
8 BAB III
BIDANG PEKERJAAN SELAMA KERJA PRAKTEK
3.1 Uraian yang Dikerjakan
Kerja Praktek (KP) dilaksanakan selama 2 bulan dari tanggal 05 Juli 2021 s/d 31 Agustus 2021 di Kantor Imigrasi. Selama melaksanakan KP di Kantor Imigrasi dan ditempatkan dibagian Karus Kepegawaian. Adapun tugas yang diberikan diantaranya:
3.3.1 Membuat Absensi Untuk Pegawai Dan Honorer
Ada satu kata salah kaprah dalam wacana bahasa kita yang menggelikan bernama ‘absensi’. Kata ini kita kerap dari bahasa Belanda ‘absentie’ yang maknanya ‘Ketidakhadiran’. Lawan katanya adalah ‘Presentie’ yang bermakna
‘Kehadiran’. Dalam bahasa Inggris dia disebut dengan ‘absence’ dan lawan katanya adalah ‘attendance’.
Absensi atau kartu jam hadir ialah dokumen yang mencatat jam hadir setiap karyawan diperusahaan. Catatan jam hadir karyawan tersebut dapat berupa daftar hadir biasa,dapat juga berbentuk kartu hadir diisi dengan mesin pencatat waktu.
Pekerjaan mencatat waktu pada dasarnya dapat dipisahkan menjadi 2(dua) bagian yakni:
• Pencatatan waktu hadir (Attendance time keeping) dan
• Pencatatan waktu kerja( Shop time keeping)
9
Gambar 3.1 Absensi Pegawai dan Honorer Sumber dokumentasi
3.3.2 Membuat Laporan potongan uang makan PNS dan Petugas TPI
Karus Kepegawaian membuat Laporan Potongan uang makan PNS dan Petugas TPI, Mahasiswa Kerja Praktek(KP) juga membantu bagian Karus Kepegawaian untuk membuat laporan dan diserahkan ke bagian Keuangan.
Gambar 3.2 Laporan Uang makan PNS dan Petugas TPI Sumber dokumentasi
3.3.3 Membuat Surat Perintah
Dalam kegiatan ini, Mahasiswa Kerja Praktek(KP) juga membantu membuat surat perintah pegawai yang bertugas sebagai Kasi Lalintalkim pada Kantor Imigrasi Kelas II TPI Bengkalis melaksanakan tugas sebagai Pejabat Pelaksanaan Harian(PLH). Mahasiswa Kerja Praktek juga
10
membantu mencatat dibuku Agenda untuk membuat Nomor disurat Perintah.
Gambar 3.3 Surat Perintah Sumber dokumentasi
3.3.4 Membuat Surat Keluar
Dalam kegiatan ini, Mahasiswa Kerja Praktek(KP) juga membantu membuat Surat Keluar untuk pegawai yang ingin pergi Dinas Diluar. Tujuannya untuk melihat dan mengecek barang yang datang dari luar.
3.2 Target Pencapaian
Dalam melaksanakan Kerja Praktek(KP) yang dilaksanakan di Kantor Imigrasi Kelas II TPI Bengkalis,adapun target yang dicapai antaranya:
➢ Dapat menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik
➢ Memahami tugas yang diberikan
➢ Dapat memanfaatkan pengetahuan diperintahkan di kantor
➢ Memahami dunia kerja
11
3.3 Perangkat yang Digunakan 4 Komputer
Komputer sering digunakan sebagai perangkat untuk pembuatan surat atau laporan dikantor. Komputer yang digunakan yaitu Lenovo dengan spesifikasi Hard Disk sebesar Processor Intel(R)Core(TM)i5 dan memiliki Random Access Memory(RAM) sebesar 4096MB. Dalam melaksanakan Kerja Praktek komputer digunakan untuk pembuatan surat dan laporan.
Gambar 3.4 Komputer Sumber dokumentasi
2. Printer
Printer adalah perangkat keras yang berfungsi untuk mencetak file yang menampilkan hasil gambar,tulisan atau kertas atau media sejenisnya.
Dalam melaksanakan Kerja Praktek(KP) printer digunakan untuk mencetak file yang telah dibuat menggunakan komputer.
Gambar 3.5 Printer
Sumber : https://images.app.goo.gl/L9q346jn9oGTqRAR9
12
3. Alat Tulis
ATK (Alat Tulis Kantor) berarti barang yang dipakai untuk mengerjakan pekerjaan tulis-menulis.
Gambar 3.6 Alat Tulis kantor Dan Perforator Sumber: Dokumentasi
3.4 Dokumen-Dokumen atau File-File yang Dihasilkan
Dalam pelaksanaan Kerja Praktek(KP) yang dilaksanakan di Kantor Imigrasi Kelas II TPI Bengkalis,adapun dokumen atau file yang dihasilkan diantaranya:
➢ Surat Perintah
➢ Absensi pegawai dan honorer
➢ Surat keluar
➢ Laporan potongan uang makan PNS dan Petugas TPI
3.5 Kendala yang Dihadapi
Selama melaksanakan Kerja Praktek(KP) di Kantor Imigrasi Kelas II TPI Bengkalis terdapat kendala yang dihadapi dalam melaksanakan tugas yang diberikan yaitu dan listrik mati. Ketika listrik mati otomatis file atau dokumen yang telah dibuat tidak bisa langsung diprint,harus menunggu beberapa saat hingga listrik hidup kembali.
13 BAB IV
Absensi Pegawai menggunakan google form Kantor Imigrasi Kelas II TPI Bengkalis
4.1 Uraian Judul
Absensi merupakan faktor yang sangat penting bagi sebuah instansi atau perusahaan untuk mencapai tujuan kedisiplinan pada kinerja masing-masing pegawai. Dari sinilah kita bisa tau mana pegawai yang disiplin dan tidak disiplin nya pegawai. Tapi di instansi tempat kerja praktek saya TTD nya harus mencari pegawai dan honorer lagi, saya rasa pekerjaan seperti itu agak sedikit melelahkan bagi para honorer yang bertugas untuk meminta TTD para pegawai di kantor tersebut. dengan adanya absensi pegawai menggunakan link ini untuk memudahkan honorer yang bertugas meminta tanda tangan ke masing-masing pegawai dan sampai harus mencari pegawai tersebut kesana dan kesini lagi.
Pertama admin buat judul untuk absensi setelah itu dibawahnya buat Nama Pegawainya, NIP, Jam, tanggal, serta kehadiran pegawai tersebut.
4.2 Perancangan absensi menggunakan Google Form
Adapun tahapan absensi menggunakan Google Form sebagai berikut:
4.2.1 Membuat Judul Absensi
Disini admin bisa mengatur apa yang harus diisi oleh pegawai
14
Gambar 4.1 membuat absensi menggunakan google form
Pegawai harus wajib mengisi semua data diatas, bila ada salah satu melewatkan pertanyaan tersebut maka pegawai tidak bisa berpindah kepertanyaan setelahnya.
15
Gambar 4.2 membuat upload foto untuk pegawai
Diatas admin juga menambahkan foto untuk masing-masing pegawai. Dan ukuran foto maksimal 100MB.
4.4 link Absensi
Disini admin tinggal mengirimkan tautan ke pegawai,supaya untuk mengisi absensi apel.
Gambar 4.3 link
16 BAB V
PENUTUP
5.1 Kesimpulan
Adapun kesimpulan yang didapat setelah melakukan Kerja Praktek di Kantor Imigrasi Kelas II TPI Bengkalis adalah penulis bisa mengetahui dunia kerja yang sebenarnya bagaimana cara pemerintah Kota dalam melayani masyarakat khususnya dipemerintahan tingkat Kota. Selain itu dapat mempelajari bagaimana cara bersosialisasi yang baik dengan lingkungan yang baru dalam dunia kerja.
5.2 Saran
Adapun saran yang ingin disampaikan terkait pelaksanaan Kerja Praktek (KP) adalah:
1. Politeknik Negeri Bengkalis sebaiknya melakukan pemantauan secara berkala dalam pelaksanaan Kerja Praktek yang dilakukan oleh mahasiswa, sehingga para mahasiswa yang sedang melaksanankan Kerja Praktek dapat bekerja dengan baik dan pelaksanaan Kerja Praktek sesuai dengan yang diharapkan oleh pihak kampus
2. Politeknik Negeri Bengkalis sebaiknya memberikan pengarahan atau bimbingan bagi mahasiswa yang akan melaksanakan Kerja Praktek
17
DAFTAR PUSTAKA
Politeknik Negeri Bengkalis,2017, Buku Panduan Kerja Praktek(KP) Mahasiswa Politeknik Negeri Bengkalis-Riau
https://bengkalis.imigrasi.go.id/publikasi/profil/
https://bengkalis.imigrasi.go.id/publikasi/struktur-organisasi/?lang=en
https://images.app.goo.gl/L9q346jn9oGTqRAR9
