PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, INTELLECTUAL CAPITAL, DAN DIVERSITAS GENDER DIREKSI TERHADAP NILAI
PERUSAHAAN
(Studi Pada Perusahaan Finance Yang Terdaftar di BEI 2015-2018)
PROPOSAL SKRIPSI
Diajukan sebagai salah satu syarat Untuk memperoleh gelar sarjana Akuntansi
NUR HANIF SETIABUDI 1502030170
PROGRAM STUDI AKUNTANSI S1 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO
2020
HALAMAN PERSETUJUAN
PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, INTELLECTUAL CAPITAL, DAN DIVERSITAS GENDER DIREKSI TERHADAP NILAI
PERUSAHAAN
(Studi Pada Perusahaan Finance Yang Terdaftar di BEI 2015-2018)
PROPOSAL SKRIPSI
Diajukan sebagai salah satu syarat Untuk memperoleh gelar sarjana Akuntansi
NUR HANIF SETIABUDI 1502030170
Diterima dan setujui oleh : Pembimbing
Selamet Eko Budi Santoso, S.E., M.Si Nik. 2160511
HALAMAN PENGESAHAN
Skripsi yang diajukan oleh :
Nama : Nur Hanif Setiabudi
NIM : 1502030170
Program Studi : Akuntansi S1 Fakultas : Ekonomi dan Bisnis
Perguruan tinggi : Universitas Muhammadiyah
Judul : Pengaruh kepemilikan institusional, intellectual capital dan diversitas gender direksi terhadap nilai perusahaan.
(studi pada perusahaan finance periode 2015-2018)
Telah berhasil dipertahankan dihadapan penguji dan diterima sebagai persyaratan yang diperlukan dalam memperoleh gelar Sarjana Akuntansi (S,Ak.). Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Purwokerto.
DEWAN PENGUJI :
Ketua : Selamet Eko Budi Santoso, S.E., M.Si (...) Penguji 1 : Ani Kusbandiyah, S.E, M.Si, Ak, CA (...) Penguji 2 : Hadi Pramono S.E, M.Si, Ak, CA (...)
Ditetapkan di : Purwokerto Tanggal 03 Februari 2020
Mengetahui,
Dekan fakultas ekonomi dan bisnis
Dr. Naelati Tubastuvi, S.E., M.Si NIK. 2160187
SURAT PERNYATAAN
Surat pernyataan keaslian skripsi :
Nama : Nur Hanif Setiabudi
NIM : 1502030170
Program Studi : Akuntansi S1 Fakultas : Ekonomi dan Bisnis
Perguruan tinggi : Universitas Muhammadiyah
Menyatakan sebenar-benarnya bahwa skripsi ini hasil karya saya dan semua sumber baik dikutip maupun dirujuk sudah saya nyatakan dengan benar dan bukan hasil penjiplakan dari karya orang lain.
Demikian pernyataan ini saya buat dan apabila kelak dikemudian hari ada unsur penjiplakan maka saya bersedia mempertanggungjawabkan sesuai ketentuan yang berlaku.
Purwokerto, 03 Januari 2020 Yang membuat pernyataan
Nur Hanif Setia Budi
MOTO
Berusahalah dan jangan takut gagal, karena kegagalan dalam hidup pasti ada. Kita Cuma berusaha dan berdo’a dan Allah yang menentukan, karena Allah tau apa yang terbaik buat
umatNya.
HALAMAN PERSEMBAHAN
Skripsi ini saya persembahkan kepada keluarga yang turu serta dalam membatu saya dari semester 1 sampai sekarang, terutama kedua orang tua saya yang selalau mensuport sampai
skripsi selesai dan mendo’a kan yang terbaik sehingga saya sampai seperti ini.
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “Pengaruh Kebangsaan Direksi, Kepemilikan Blockholder, dan Intellectual Capital Terhadap Kinerja Perusahaan. Penulisan skripsi ini dimaksudkan untuk memenuhi sebagian dari persyaratan untuk menyelesaikan studi sarjana S-1 di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Prodi Akuntansi S-1 Universitas Muhammadiyah Purwokerto.
Dalam proses penyusunan skripsi ini penulis mengalami berbagai masalah yang dapat teratasi berkat bantuan bimbingan dan pengarahan dari berbagai pihak hingga pada akhirnya skripsi ini dapat terselesaikan. Oleh karena itu dalam kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada:
1. Dr. Anjar Nugroho, M.S.I., M.H.I selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Purwokerto.
2. Dr. Naelati Tubastuvi, S.E., M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
3. Dr. Sri Wahyuni, S.E., M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi yang telah memberi izin kepada peneliti untuk melakukan penelitian.
4. Selamet Eko Budi Santoso, S.E, M.Si selaku dosen pembimbing yang telah memberikan bimbingan, saran, pengarahan sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.
5. Hadi Promono S.E, M.Si, Ak, CA dan Ani Kusbandiyah S.E, M.Si, Ak, CA selaku dosen penguji yang telah memberikan kritik dan saran untuk menyempurnakan skripsi ini.
6. Para Dosen dan Staf Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Purwokerto yang telah memberikan bekal ilmu dan pengetahuan sehingga dapat digunakan dalam penyusunan skripsi ini.
7. Kedua orang tua saya yang tak kenal lelah mendo’akan yang terbaik buat saya, sehingga bisa menyelesikan studi Akuntansi S1 saya.
8. Kepada teman, sahabat yang selalu memberikan suport positif sehingga saya bisa menyelesaikan skripsi saya.
9. Terimakasih untuk semua pihak yang tidak bisa saya sebutkan satu satu yang memberikan bantuan dalam skripsi ini.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penulisan skripsi ini masih banyak kekurangan dan kekeliruan. Oleh karena itu penulis mengharapkan saran dan kritikan dari berbagai pihak demi kesempurnaan skripsi ini. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi kita semua. Aamiin.
Purwokerto, 03 Februari 2020 Penulis
Nur Hanif Setiabudi
HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI SKRIPSI UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIS
Sebagai sivitas akademisi akademika Universitas Muhammadaiyah Purwokerto dan demi pengambangan ilmu pengetahuan, saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Nur Hanif Setiabudi
NIM : 1502030170
Program Studi : Akuntansi S1 Fakultas : Ekonomi dan Bisnis
Perguruan tinggi : Universitas Muhammadiyah Jenis Karya : Skripsi
Mensetujui untuk memberikan Hak Bebas Royalti Non-Eksklusif (Non-Exclusive Royalty Free Right) kepada Universitas Muhammadiyah Purwokerto atas karya ilmiah saya yang berjudul :
PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, INTELLECTUAL CAPITAL, DAN DIVERSITAS GENDER DIREKSI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
(Studi Pada Perusahaan Finance Yang Terdaftar di BEI 2015-2018)
Dengan Hak Bebas Royalti Non-Eksklusif ini Universitas Muhammadiyah Purwoketo berhak menyimpan, mengalihmedia/mengalihformatkan, mengelola dalam bentuk pangkalan data (database), merawat dan mempublikasikan tugas akhir saya dengan tetap mencantumkan nama sebagai penulis/pencipta dan sebagai pemilik Hak Cipta.
Dibuat di : Purwokerto Pada tanggal : 03 Februari 20120 Yang menyatakan
Nur Hanif Setia Budi
PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, INTELLECTUAL CAPITAL, DAN DIVERSITAS GENDER DIREKSI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
(Studi Pada Perusahaan Finance Yang Terdaftar di BEI 2015-2018)
Nur Hanif Setia Budi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Purwokerto
e-mail : hanifnur172@gmail.com
Selamet Eko Budi Santoso, S.E, M.Si Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Purwokerto
e-mail : Budi.imm@gmail.com
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimana pengaruh dari Kepemillikan Institusional, Intellectual Capital, dan Diversitas Gender Direksi terhadap nilai perusahaan. Sampel dari penelitian ini adalah seluruh perusahaan finance yang derdaftar di Bursa Efek Indonesia perioade 2015-2018. Sampel diambil dengan menggunakan metode purposive sampling. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel kepemilikan institusional, dan diversitas gender direksi tidak memiliki pengaruh terhadap nilai perusahaan, sedangkan variabel Intellectual capital berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan.
kata kunci : Kepemilikan Institusional (KI), Intellectual Capital (IC), Diversitas Gender Direksi, Nilai perusahaan. teori Agensi, Resource Based-Theory
THE INFLUENCE OF INSTITUTIONAL OWNERSHIP, INTELLECTUAL CAPITAL, AND GENDER BOARD DIVERSITY ON CORPORATE VALUES
(Study of Finance Companies Registered on the Indonesia Stock Exchange 2015-2018)
Nur Hanif Setia Budi Economics and Business Faculty Universitas Muhammadiyah Purwokerto
e-meil : hanifnur172@gmail.com
Selamet Eko Budi Santoso, S.E, M.Si Economics and Business Faculty Universitas Muhammadiyah Purwokerto
e-meil : Budi.imm@gmail.com
ABSTRACT
This study aims to examine how the influence of Institutional Ownership, Intellectual Capital, and Gender Board Diversity on company value. The sample of this research is all finance companies registered on the Indonesia Stock Exchange in the 2015-2018 period. Samples were taken using a purposive sampling method. The method used in this research is multiple linear regression analysis. The results showed that the variable institutional ownership and gende board diversity did not have an influence on firm value, while the Intellectual capital variable had a negative effect on firm value.
Keywords : Institutional Ownership , Intellectual Capital (IC), Gender Board Diversity, firm Value. Theory Agency, Resource Based-Theory
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN ... ii
HALAMAN PENGESAHAN... iii
SURAT PERNYATAAN ... iv
MOTO ... v
HALAMAN PERSEMBAHAN ... vi
KATA PENGANTAR ... vii
HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI ... ix
ABSTRAK ... x
ABSTRACT ... xi
DAFTAR ISI ... xii
BAB I PENDAHULUAN ... 1
A. Latar Belakang Masalah... 1
B. Perumusan Masalah ... 7
C. Pembatasan Masalah ... 7
D. Tujuan dan Manfaat Penelitian ... 7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 9
A. Landasan Teori ... 9
B. Hasil Penelitian Terdahulu ... 20
C. Kerangka Pemikiran ... 23
D. Hipotesis ... 27
BAB III METODE PENELITIAN ... 30
A. Jenis Penelitian ... 30
B. Populasi dan Sampel ... 30
C. Jenis Data, Suber Data, Teknik Pegumpulan Data ... 31
D. Definisi dan Pengukuran Varibel ... 31
E. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 32
F. Metode Analisis Data ... 36
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ... 43
A. Hasil Penelitian ... 43
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 58
A. Kesimpulan ... 58
B. Keterbatasan dan Saran ... 58
Daftar Pustaka ... 60 LAMPIRAN
