LAPORAN PKL CALON AHLI K3 UMUM OBSERVASI TAYANGAN VIDEO
RUMAH SAKIT DI KOTA MALANG
RUANG LINGKUP :
LINGKUNGAN KERJA, BAHAN BERBAHAYA, KESEHATAN KERJA
DAN PENERAPAN SMK3
OUR TEAM
Ulis Widodo PT. Astari Niagara
Internasional Muhammad Aziz Nurbarkah
PT. Dolphin FBI
Moh. Ichwanuddin PT. Jaya swarasa agung,
tbk
Miranti andamsari
PT. Intercipta jasa indonesia Nur Azizah
PT. Yasunli Abadi Utama Plastik
Muhammad Ridwan RSUD Cengkareng
I. PENDAHULUAN
LATAR BELAKANG MAKSUD & TUJUAN RUANG LINGKUP DASAR HUKUM
II. KONDISI
PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE TEMUAN
III. ANALISA DAN OBSERVASI
PENILAIAN KESESUAIAN
PENILAIAN KETIDAK SESUAIAN
IV. PENUTUP
KESIMPULAN SARAN
LATAR BELAKANG
Rumah Sakit sebagai industri jasa yang berbentuk upaya
pelayanan kesehatan yang bersifat social ekonomi, yaitu suatu usaha yang walau bersifat sosial namun diusahakan agar bisa memperoleh surplus dengan cara pengelolaan yang
profesional.
Rumah Sakit salah satu institusi yang sifatnya kompleks dan memilii sifat organisasi yang majemuk, maka perlu pola
manajemen yang jelas dan modern untuk setiap unit kerja
atau bidang kerja. Salah satunya pada bidang Keselamatan
dan Kesehatan Kerja.
MAKSUD & TUJUAN
• Mempraktikan teori yang telah diterima selama kegiatan pembinaan dan sebagai syarat yang harus dipenuhi bagi peserta Calon AK3 Umum
• Mendapatkan gambaran dan pemahaman mengenai aplikasi K3 dibidang lingkungan kerja, bahan berbahaya, Kesehatan Kerja dan penerapan SMK3
• Mengetahui, menganalisa serta mengukur penerapan K3 dibidang lingkungan kerja, bahan berbahaya, Kesehatan Kerja dan penerapan SMK3 di Rumah Sakit di Kota Malang
• Memberi masukan terhadap penerapan K3 lingkungan kerja,
bahan berbahaya, Kesehatan Kerja dan penerapan SMK3kepada di
Rumah Sakit di Kota Malang yang belum sesuai dengan peraturan.
RUANG LINGKUP
• Lingkungan kerja
• Bahan berbahaya
• Kesehatan Kerja
• Penerapan SMK3
DASAR HUKUM
1. Lingkungan Kerja dan Bahan Kimia Bahaya Beracun
a. UU no. 01 tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja
b. KEPMENAKER NO.KEP-187/MEN/1999 Tentang Pengendalian Bahan Kimia Berbahaya Di Tempat Kerja
c. PERMENAKER No.PER-05/MEN/2018 Tentang Keselamatan & Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja
d. PERMENAKER NO.KEP.84/M/2012 Tata Cara Penyusunan Dokumen Pengendalian Potensi Bahaya Kimia
2. Kesehatan Kerja
a. UU no. 01 tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja
b. PERMENAKERTRANS No.Per.02/MEN/1980 Tentang Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja
c. PERMENAKERTRANS No.Per.03/MEN/1982 Tentang Pelayanan Kesehatan Kerja
d. PERMENAKERTRANS No.PER-15/MEN/VIII/2008 Tentang Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) di Tempat Kerja
e. PERMENAKERTRANS No.PER-08/MEN/VII/2010 Tentang Alat Pelindung Diri (APD)
3. Penerapan SMK3
a.
UU no. 01 tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerjab.
PERMENAKER No.PER-04/MEN/1987 Tentang Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3)•
PERMENAKER No.PER-02/MEN/1992 Tentang Tata cara Penunjukan dan Wewenang Ahli K3DASAR HUKUM
COMPANY PROFILE
• Rumah sakit ini telah berdiri semenjak tahun 1984. Dengan fasilitas rawat inap serta perawatan intensif maupun jangka panjang, rumah sakit ini memiliki total karyawan 394 orang, yang terdiri dari 138 karyawan pria dan 256 karyawan wanita.
• Memiliki luas tanah 30.000 meter persegi, rumah sakit ini dibangun dengan banyak 20
gedung berluaskan 20.000 meter persegi. Pada 20 gedung tersebut terdapat 11 gedung
dengan tingkat 1 lantai, 5 gedung dengan tingkat 2 lantai, 2 gedung dengan tingkat 3
lantai, 1 gedung dengan tingkat 4 lantai dan 1 gedung dengan tingkat 5 lantai.
Penilaian Kesesuaian
a) K3 Lingkungan Kerja dan Bahan Kimia Bahaya Beracun 1) Terdapat rambu-rambu di ruang penyimpanan tabung 2) Terdapat eye washer di ruang TPS B3
3) Terdapat ruangan yang dijaga kebersihannya 4) Terdapat pengolahan Air Limbah (IPAL)
b) K3 Kesehatan Kerja
1) Dokter RS memiliki sertifikat pelatihan Hyperkes 2) Terdapat wastafel di TPS B3
3) Rumah sakit memiliki toilet untuk karyawan sejumlah 30 toilet pria dan 30 toilet wanita.
Penerapan SMK3
1) Terdapat alat pemadam api ringan (APAR)
2) Terdapat titik kumpul yang berada dilapangan luar Gedung
3) Instalasi hydrant sudah memiliki izin sesuai dengan jumlah yang ada di izin 4) Terdapat kegiatan Safety Briefing / Safety Induction
5) Terdapat sprinkle & smoke detector di setiap ruangan 6) Terdapat petunjuk tempat APAR
7) Pada jalur evakuasi terdapat labeling/pita pengarah yang menyala dikegelapan 8) Terdapat tangga darurat
9) Tersedia jalur evakuasi pasien menggunakan ranjang dan kursi roda
10)Sudah dilakukan pengujian listrik sesuai dengan surat keterangan pengujian listrik
11)Perusahaan sudah melakukan pengujian penangkal petir 12)Sudah ditetapkan struktur Komite K3
13)Sudah memiliki sertifikat AK3U
Penilaian ketidakesuaian
a) K3 Lingkungan Kerja dan Bahan Kimia Bahaya Beracun
1) Terdapat bak yang tidak ada lebel identitas yang menerangkan isi di TPS limbah B3
2) Penyimpanan tabung tidak dilengkapi dengan MSDS 3) Terdapat tabung yang tidak memiliki identitas
4) Terdapat tempat sampah yang tidak memiliki identitas jenis sampah 5) Pengolahan Air Limbah belum menunjukkan hasil output Limbah sesuai
standar, dikarenakan air limbah masih terlihat hitam dan tidak ditemukan petunjuk pengoperasian IPAL.
6) Penempatan limbah B3 diluar TPS Limbah
7) Perushan memiliki tanki berisi O2 cair ap. 8000 liter belum memiliki izin b) K3 Kesehatan Kerja
1) Tempat sampah tidak memiliki label
c) Penerapan SMK3
1) Pada ruang dalam klinik APAR diletakkan dilantai dan tidak mudah dilihat karena terhalang etalase dan meja.
2) Terdapat tabung yang tidak dikaitan dengan rantai yang sudah ada
3) Mesin Kompresor belum memiliki izin4) Penempatan APAR terhalang meja
4) Terdapat panel yang tidak memiliki safety sign dan kunci panel tergantung6) Pemasangan rambu APAR terlalu tinggi
5) Karpet ramp evakuasi tidak menyeluruh ke seluruh lantai8) Lift/
elevator tidak memiliki izin9) Tidak terdapat arah naik/ turun pada tangga
6) Pemasangan rambu APAR terlalu
7) Karpet ramp evakuasi tidak menyeluruh ke seluruh lantai 8) Lift/ elevator tidak memiliki izin
9) Tidak terdapat arah naik/ turun pada tangga
10)Terdapat peralatan kebersihan di depan area panel listrik 11)Penempatan telpon dengan posisi menggantung di dinding
yang sering dilalui orang
12)Pemasangan rambu APAR terlalu tinggi
13)Penempatan meja menghalangi jalur evakuasi di pantry 14)Terdapat tabung gas LPG dibawah meja kantin
PENILAIAN KESESUAIAN
Penilaian Ketidaksesuaian
KESIMPULAN
Berdasarkan hasil Analisa dan observasi melalui tayangan video Praktek Kerja Lapangan sebagai persyaratan kelulusan Calon Ahli K3 Umum Rumah Sakit di Kota Malang, dapat disimpulkan bahwa:
1.Penerapan K3 Lingkungan Kerja sudah baik dibuktikan dengan adanya rambu evakuasi yang memudahkan orang saat evakuasi.
2.Penerapan K3 Bahan Kimia Bahaya Beracun sudah baik dibuktikan dengan adanya eye washer dan wastafel di TPS B3.
3.Penerapan K3 Kesehatan Kerja sudah baik dibuktikan dengan adanya pemeriksaan Medical Check Up berkala.
4.Penerapan SMK3 sudah memiliki sertifikat ahli K3 umum, diadakannya safety briefing, dan sertifikat hyperkes.
Namun Rumah Sakit di Kota Malang, masih ada ketidaksesuaian Penerapkan sistem manajemen K3, sehingga masih perlu dilakukan perbaikan terkait dengan penerapan K3 di tempat kerja, diantaranya adalah :
1. Penerapan K3 Lingkungan Kerja karpet ramp tidak menutup seluruh lantai sehingga terjadi kecelakaan karena licin.
2. Penerapan K3 Bahan Kimia Bahaya Beracun masih kurang baik dibuktikan dengan terdapatnya drum penyimpanan limbah B3 diluar area TPS Limbah B3.
3. Penerapan K3 Kesehatan Kerja belum adanya toilet khusus untuk penyandang cacat.
4. Penerapan SMK3 belum diterapkan karena belum memiliki struktur P2K3.
SARAN
Dengan selesainya penyusunan Laporan PKL kelompok 3 sebagai akhir dari seluruh rangkaian kegiatan Pelatihan. Dengan demikian saran – saran yang perlu disampaikan kepada beberapa pihak yang terkait dalah sebagai berikut:
1. Dibuatkan struktur organisasi P2K3 beserta laporan P2K3 ke Disnaker setempat 2. Dipasang Undang-Undang No.1 Tahun 1970 di lingkungan kerja
3. Mesin genset agar dibuatkan dokumen perizinannya
4. Operator mesin genset perlu di training supaya mendapat lisensi dari Kementerian Tenaga Kerja