MAKALAH
KEEFEKTIFAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA(K3) DI LINGKUNGAN PERUSAHAAN DAERAH SULUT
Dosen Pengajar:
dr. Nancy S.H Malonda, MPH
Dibuat oleh:
Ryan Saul Samuel Ibnu 231111010074
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SAM RATULANGI
2023
KATA PENGANTAR
Puji syukur dipanjatkan ke hadapan Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat rahmat-Nyalah penulisan makalah ini dapat berjalan dengan baik dan lancar. Penulisan ilmiah yang
berjudul “KEEFEKTIFAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA(K3) DI LINGKUNGAN PERUSAHAAN DAERAH SULUT” ini
bertujuan untuk menunjukan kemampuan merangkai karya seni ilmiah dalam bentuk makalah yang akan diberikan ke perguruan tinggi sebagai bahan evaluasi kelulusan akademik.
penulis menyadari bahwa tulisan-tulisan ini masih banyak kekurangan. Hal ini dikarenakan kerterbatasan wawasan dan penulisan yang dimiliki, oleh karena itu semua kritikan atau saran dari pembaca akan diterima dengan segenap hati sebagai bahan perbaikan. Dalam harapan saya sebagai penulis, semoga semua isi yang ada dalam makalah ini dapat berguna membantu menambah pemahaman pembaca.
Manado, 04 September 2023
Penulis
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR...i
DAFTAR ISI...ii
BAB I PANDAHULUAN...4
1.1 Latar Belakang...4
1.2 Rumusan Masalah...5 1.3 Tujuan...
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Kondisi keselamatan dan kesehatan kerja (K3) perusahaan di Indonesia secara umum diperkirakan termasuk rendah. Pada tahun 2005 Indonesia menempati posisi yang buruk jauh di bawah Singapura, Malaysia, Filipina dan Thailand. Kondisi tersebut melambangkan kesiapan daya saing perusahaan Indonesia di dunia internasional masih sangat rendah.
Indonesia akan sulit menghadapi pasar global karena mengalami ketidakefisienan pemanfaatan tenaga kerja (produktivitas kerja yang rendah). Padahal kemajuan
perusahaan sangat ditentukan peranan mutu tenaga kerjanya.
Karena itu disamping perhatian perusahaan, pemerintah juga perlu memfasilitasi dengan peraturan atau aturan perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Nuansanya harus bersifat manusiawi atau bermartabat.
Menurut WHO K3 yaitu upaya untuk meningkatkan derajat fisik, mental serta sosial tertinggi untuk para pekerja di segala bentuk pekerjaan, pencegahan mengenai gangguan kesehatan para pekerja yang dipengaruhi oleh gangguan kesehatan pekerjaan, perlindungan bagi pekerja di dalam pekerjaanya didalam resiko akibat faktor yang merugikan kesehatan pekerja.
K3 merupakan upaya mendapatkan tempat kerja dan suasana kerja yang nyaman untuk mendukung pencapaian produktivitas yang setinggi-tingginya.
1.2 Rumusan Masalah - Apa definisi dari K3?
- Apa saja peranan K3 bagi perusahaan - Kenapa
1.3 Tujuan \
