• Tidak ada hasil yang ditemukan

Manajemen Administrasi Dalam Meningkatkan Kualitas Laboratorium Sumber Belajar Fakultas Tarbiyah dan Keguruan Universitas Islam Negeri Banten -

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "Manajemen Administrasi Dalam Meningkatkan Kualitas Laboratorium Sumber Belajar Fakultas Tarbiyah dan Keguruan Universitas Islam Negeri Banten -"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

92 BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan

Berdasarkan Hasil Penelitian Manajemen Administrasi Dalam Meningkatkan Kualitas Perpustakaan Laboratorium Sumber Belajar Fakultas Tarbiyah dan Keguruan Universitas Islam Negeri Maulana Hasanudin Banten, maka penulis pengambil kesimpulan diantaranya, yaitu:

1. Manajemen Administrasi Dalam Meningkatkan Kualitas Perpustakaan Laboratorium Sumber Belajar Fakultas Tarbiyah dan Keguruan bahwa manajemen administrasi di perpustakaan laboratorium sumber belajar terdapat perencanaan kebijakan administasi agar dalam mengelola manajemen administrasi menjadi terarah dan sesuai dengan peraturan yang dibuat oleh kepala laboratorium sumber belajar fakultas tarbiyah dan keguruan. kebijakan perencanaan ini lah yang berisikan kebijakan administrasi tentang pelayanan yang akan diberikan oleh pemustaka.

2. Meningkatkan kualitas perpustakaan melalui manajemen administrasi yaitu dengan memberikan angket atau penilaian pelayanan yang diberikan kepada mahasiswa yang sering berkunjung di perpustakaan laboratorium sumber belajar fakultas tarbiyah dan keguruan.

3. Upaya meningkatkan kualitas dari segi pelayanan, bahwa pelayanan yang diberikan oleh perpustakaan laboratorium sumber belajar telah

(2)

93

memberikan pelayanan yang maksimal untuk pemustaka hanya saja sumber daya manusianya kurang memadai sehingga dalam mengelola perpustakaan dibantu oleh relawan untuk membantu pustakawan.

B. Saran

Pada pihak perpustakaan di Laboratorium Sumber Belajar Fakultas Tarbiyah dan Keguruan Universitas Islam Negeri Sultan Maulana Hasanudin Banten, penulis menyarankan bahwa dalam perpustakaan untuk meningkatkan lagi fungsi dari perencanaan. Seperti sumber daya manusia yang kurang memadai, dan koleksi buku yang kurang banyak, penulis sarankan agar sumber daya manusia yang ada di perpustakaan laboratorium sumber belajar perlu ditambahi dan dikelola dengan maksimal. Kemudian, penulis menyarankan untuk kepala laboratorium sumber belajar perlu ditingkatkan lagi dalam peminjaman buku pada perpustakaan guna untuk menarik pengunjung.

Untuk mahasiswa Fakultas tarbiyah dan keguruan Universitas Islam Negeri Sultan Maulana Hasanudin Banten diharapkan mengunjungi perpustakaan agar pustakanaan lebih banyak pengunjung, penulis menyarankan kepada mahasiswa setiap selesai membaca di perpustakaan laboratorium sumber belajar berharap buku yang sudah dibaca letakkan di rak buku sesuai dengan judul buku.

Referensi

Dokumen terkait

KEMENTERIAN AGAMA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI MAULANA MALIK IBRAHIM MALANG FAKULTAS ILMU TARBIYAH DAN KEGURUAN JURUSAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PAI ICP Jl.. Gajayana 50,

KEMENTERIAN AGAMA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI MAULANA MALIK IBRAHIM MALANG FAKULTAS ILMU TARBIYAH DAN KEGURUAN JURUSAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM ICP Jl.. Gajayana 50,