Hukum Perburuhan dan
Ketenagakerjaan:
Organisasi
Pekerja/Buruh dan Penguasa
Pertemuan Ke-IV
MUHAMMAD NAHYAN ZULFIKAR, S.H.,M.H.
Pengantar Organisasi Perburuhan
A. Hak Asasi Manusia dan Kebebasan Berserikat
Hak Asasi Manusia (HAM) merupakan hak- hak yang dimiliki manusia sejak lahir yang berlaku seumur hidup dan tidak dapat diganggu gugat oleh siapapun.
Secara Historis: Inggris (Piagam Magna Charta 1215)
Puncanyak: “The Universal Declaration of Human Right” Secara aklamasi oleh Majelis Umum PBB pada Tahun 1948.
Pekerja/Buruh itu sifatnya lemah, baik dari segi perekonomian, maupun dari segi kedudukan dan pengaruhnya terhadap pengusahan. Oleh karena itu, maka sewajarnya pekerja/buruh tersebut tidak dapat memperjuangkan hak dan kepentingannya secara perorangan tanpa mengorganisasi dirinya tanpa wadah, yang sekarang disebut dengan serikat pekerja/serikat buruh.
2
1. Hak Asasi Pribadi (Perdonal Right)
2. Hak Asasi Politik (Political Right) 3. Hak Asasi Ekonomi (Propety Right) 4. Hak Asasi Sosial dan Kebudayaan ( Social and Cultural Right ) 5. Hak untuk mendapatkan perlakuan yang sama dalam pemerintahan
6. Hak untuk mendapatkan perlakuan yang sama didepan hukum .
Deklarasi yang bersifat Universal ini berisi 30 Pasal tentang hak asasi manusia yang secara garis besar
dikelompokkan menjadi:
Lanjutan…
Hak Asasi
Manusia
Dibatasi pada kelompok Hak Pribadi, Sosial dan Ekonomi Pasal 23 Deklarasi PBB Menentukan:
Setiap orang berhak atas pekerjaan, atas pilihan pekerjaan secara bebas, atas kondisi- kondisi kerja yang adil dan menguntungkan serta atas perlindungan dan pengangguran.
Setiap orang yang tanpa diskriminasi apa pun berhak atas upah yang sama untuk pekerjaan yang sama.
Setiap orang yang bekerja berhak atas imbalan yang adil dan menguntungkan yang menjamin suatu eksistensi yang layak bagi martabat manusia untuk dirinya sendiri dan keluarganya, dan dilengkapi, manakala perlu oleh sarana perlindungan sosial lainnya.
Setiap orang berhak untuk membentuk dan tergabung ke dalam serikat buruh guna melindungi kepentingannya.
1 .
2 3 . 4 .
.
DUHAM diterima oleh
PBB 1948 Internasional
Sistem Hukum Nasional
HAM berlaku untuk semua orang tanpa memandang jenis kelamin, ras, agama, etnis, pandangan politik, atau asal usul sosial
dan bangsanya
HAM tidak bisa dilanggar. Tidak seorangpun mempunyai hak untuk melanggar dan membatasi orang lain.
HAM tidak perlu diberikan, dibeli ataupun diwariskan. (Secara Otomatis)
PENERAPAN HUKUM PANCASILA DALAM PEMBENTUKAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
Organisasi: Serikat Pekerja/Serikat Buruh
Pekerja/buruh sebagai warga negara mempunyai persamaan didepan hukum, hak untuk mendapatkan pekerjaan dan penghidupan yang layak, mengeluarkan pendapat, berkumpul dalam suatu organisasi serta mendirikan dan menjadi anggota serikat pekerja/serikat buruh.
Pasal 28, 28E UUD NRI 1945.
6
E-Commerce Marketing 7
Plan
Dasar Hukum Organisasi Buruh/Pekerja
Pasal 28 UUD NRI 1945 Kemerdekaan berserikat dan berkumpul, mengeluarkan pikiran dengan lisan dan tulisan dan sebagainya ditetapkan dengan undang undang.
Pasal 28E Ayat (3) UUD NRI 1945 “Setiap orang berhak atas kebebasan berserikat, berkumpul, dan mengeluarkan pendapat”. **)
UUD NRI 1945
UU No. 39 Tahun 1999 tentang Hak Asasi Manusia
UU 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh
UU N0 23 Tahun 2003 tentang Ketengakerjaan
dll
Undang-Undang
8
Sifat Organisasi Buruh/Pekerja
Sifat, Tujuan dan Fungsi Serikat Pekerja
9
Tujuan Serikat Pekerja
Tujuan keluar, meningkatkan kesejahteraan yang layak
bagi pekerja dan keluarganya.
Tujuan kedalam, Memberikan perlindungan, pemberian
hak dan kepentingan pekerja dari pengusaha..
3
Fungsi Serikat Pekerja (Ps. 4 ayat (2)
Sebagai pihak dalam pembuatan perjanjian kerja bersama dan penyelesaian industrial.
Sebagai wakil pekerja dalam lembaga kerja sama ketenagakerjaan sesuai dengan tingkatannya..
2
Sifat Serikat
Pekerja/Serikat Pekerja (Ps. 3)
Bebas, terbuka, mandiri, demokratis, dan tanggung
jawab.
1
UU No. 21 tahun 2000 tentang Serikat
Pekerja/ Serikat Buruh
10
11
No. Nama Tahun
1. Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia
(KSPI) 2003
2. Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SPSI) 1985
No. Nama Tahun
1. Kamar Dagang dan Industri (KADIN) 1968 2. Asosiasi Pengusahan Indonesia
(APINDO) 1952
Organisasi Buruh/Pekerja
Organisasi Pengusaha
Dasar Hukum Organisasi Buruh/Pekerja
12
Presiden Republik Indonesia Visi 2045:
• Keluar dari jebakan kelas menengah
• Pendapatan per kapita 27jt/bulan atau 320jt/tahun
• PDB Indonesia 7T USD, Indonesia masuk 5 besar ekonomi dunia
Produktivitas, Inovasi, Mendobrak rutinitas
Optimalisasi BONUS DEMOGRAFI – membangun SDM unggul ditopang ekosistem politik dan ekonomi yg kondusif
(Pidato Pelantikan 20 Oktober 2019)
13
Negara Ekonomi Terbesar Tahun 2022
1. PDB China US$ 30,18 Triliun
2. PDB Amerika Serikat US$ 25,34 Triliun
3. PDB India US$ 11,74 Triliun
4. PDB Rusia US$ 4,37 Triliun 7. PDB Indonesia US$ 4,1
Triliun
14
Terima Kasih
