PELATIHAN PERSONEL SEBAGAI KADERISASI SINERGI MEDIA
SOSIAL APARATUR NEGARA
(SIMAN)
MODUL
MATERI PELATIHAN
1. Latar Belakang dan Urgensi
› Adanya Program, Kinerja dan Prestasi Pemerintah yang harus
disosialisasikan dengan masif, terutama di Media Sosial
› Inpres No. 9 Tahun 2015 tentang Komunikasi Publik Nasional
Latar Belakang & Urgensi
Permasalahan Utama
› Program, Kinerja dan Prestasi Pemerintah tidak tersosialisasi dengan baik
› Pemberitaan Program, Kinerja dan Prestasi Pemerintah mengalami deviasi
› Program, Kinerja dan Prestasi Pemerintah
yang direspon secara negatif oleh kelompok haters
Permasalahan Lain
› Paham intoleranisme, radikalisme dan terorisme tersebar dengan mudah
› Media sosial maju dengan pesat dibanding media konvensional
› Penyebaran berita Hoax di masyarakat
MATERI PELATIHAN
Prestasi
Pemerintah
Survei Kepuasan Rakyat Terhadap Pemerintah yang dilakukan oleh Gallup World Poll menempatkan Indonesia di posisi teratas sebagai
Negara dengan tingkat
kepercayaan Publik Tertinggi.
Direspon
secara Negatif
Menggunakan gambar dan kutipan dari tokoh secara kreatif, namun ditempatkan dalam konteks dan masa yang jelas berbeda, namun mampu menyebarkan respon negatif publik.
Rasio Utang Menurun
Pemerintah mencatatkan penurunan rasio utang terhadap Produk Domestik Bruto (PDB), yaitu proposi utang terhadap total aset yang dimiliki Negara.
Direspon
secara Negatif
Utang Luar Negeri
Pemerintah dipaparkan secara tidak proporsional untuk menimbulkan kesan Indonesia darurat utang.
Seringkali Kalah dalam Polling
Militansi dan soliditas tim cyber army haters membuat Kebijakan Pemerintah kerap diasumsikan tidak didukung publik melalui rangkaian Polling yang dibuat.
HASIL POLLING
MEDIA
Hasil Polling akan diviralkan kembali seakan-akan sudah menjadi Opini PublikTrending Topic Indonesia
Haters juga menggunakan Trending Topics untuk mendukung kegiatannya untuk mendeligitimasi kebijakan
Pemerintah
Tantangan ke Depan
› Judicial Review Perppu Ormas di MK
› Judicial Review UU Pemilu di MK
› Pembahasan Perppu Ormas di DPR RI
› Pembubaran Ormas Radikal setelah HTI
› Tangkal Opini Negatif dan Hoax
Tantangan ke Depan
› Sosialisasi Gerakan Nasional Revolusi Mental
› Sosialisasi Gerakan Indonesia Melayani
› Sosialisasi Gerakan Indonesia Bersih
› Sosialisasi Gerakan Indonesia Tertib
› Sosialisasi Gerakan Indonesia Mandiri
› Sosialisasi Gerakan Indonesia Bersatu
Sosialisasi seluruh Program, Kinerja dan Prestasi Pemerintah
MATERI PELATIHAN
2. Karakteristik Teknis Media Sosial
Setiap platform Media Sosial mempunyai karakteristik masing-masing
› YouTube
Karakteristik Teknis Media Sosial
mayka
p r e s e n t a t i o n
Millenials
65.600.000 15-19 thn
1/4 Digital
Native
Millenials
65.600.000 15-19 thn
1/4 Digital
Native
mayka
We Are Millenials
Generasi Y atau Millennials ini lahir pada rentang tahun 1980an hingga 2000.
Dengan kata lain, generasi millennial ini adalah anak-anak muda yang saat ini berusia antara 15-35 tahun.
Freedom
Kebebasan berpikir dan berekspresi dengan alasan pendirian yg kuat, Fleksibel jam kerjakapanpun dimanapun
Customize
& Personalise
Semua bisa di sesuaikan dengan kesukaanNeed 4 Speed
Generasi Anti LeletRelationship Generation
Senang berinteraksi di medsos,pembahasan jg lebih banyak di online lebih percaya review daripada iklan.
PLAY. PLAY. PLAY
kesenangan harus ada dimana mana, sehingga suka mencoba hal baru yang interaktif
Innovator
suka diajak kolaborasi dengan ide kreatif untuk perkembangan valueNew Scrutinizer
rasa ingin tahu yang tinggi, mencari dengan mesin pencari, pembanding produk terbaik.
Good&Open Integrity
memilih produk/penjual sesuai dengan pembawaan diriCari apa yang kami suka saat ini
Google Search | SocialBro.com | hashtags.Org | Search button di Social Media
find me
Jangan
BAPER
ENDORSER
Paid Endorser
Happy Employee
Happy Customer
mayka
make it, show it , share it
MATERI PELATIHAN
3. Teknis Sinergi Media Sosial
Aparatur Negara
Teknis Sinergi Media Sosial Aparatur Negara
Teknis alur kerja tim Sinergi Media Sosial Aparatur Negara, baik di tingkat Pusat maupun di tingkat K/L
MATERI PELATIHAN
TAHAPAN KERJA
1. Pelatihan Kaderisasi Personil SIMAN di Pusdatin Kemhan;
2. Pembentukan Jaringan SIMAN Pusat (Cloud Database) 3. Pelatihan di masing-masing K/L
1. Apa itu SIMAN
2. Kriteria kebijakan K/L 3. Media Sosial
4. Teknik Viralisasi Konten
5. Produksi Konten: Tulisan, Gambar, Video 6. Monitoring Evaluasi
PELATIHAN SIMAN K/L
›Menyamakan Visi, Misi dan Strategi
›Menjelaskan latar belakang dan tujuan program SIMAN;
›Menjelaskan Alur Kerja SIMAN
›Pelatihan dan Praktek Teknik SIMAN
›Pembuatan Konten
›Penempatan Konten
›Viralisasi Konten
›Monitoring & Evaluasi
PELATIHAN SIMAN K/L
›Melaporkan hasil pelatihan kepada pejabat yang berwenang;
›Menginventarisir, menseleksi calon anggota SIMAN;
›Berkoordinasi dengan Tim SIMAN Pusat untuk materi pelatihan;
ORGANISASI SIMAN K/L
ORGANISASI SIMAN K/L
KOORDINATOR
BIDANG ANALISA
& PRODUKSI
BIDANG DISTRIBUSI &
MONEV
ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTAOT
A ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA
BIRO HUMAS SIMAN PUSAT
ALUR KERJA SIMAN
• Kebijakan Kementerian/ Lembaga
• Isu Negatif Kementerian/ Lembaga
KEBIJAKAN KEMENTERIAN/LEMBAGA
KEMENTERIAN/
LEMBAGA SIMAN
PUSAT KOORDINATOR SIMAN MASING-MASING
K/L
PUBLIK KOORDINATOR
SIMAN K/L
VIRALISASI
60 –100 menit KEBIJAKAN
/MASUKAN KL
DUKUNGAN PUBLIK
• POLLING
• TRENDING TOPIC
• MONITORING MEDIA KLARIFIKASI/MASUKAN
ANALISA &
PRODUKSI
DISTRIBUSI &
MONITORING
FEED BACK ANALISA
DISTRIBUSI
MONITORING EVALUASI
ISU NEGATIF
MASYARAKAT SIMAN PUSAT TIM SIMAN
MASING-MASING K/L PUBLIK KOORDINATOR
SIMAN K/L TERKAIT
DISTRIBUSI
VIRALISASI
60 –100 menit ANALISA
TIM AHLI ISU NEGATIF
DUKUNGAN PUBLIK
• POLLING
• TRENDING TOPIC
• MONITORING MEDIA MONITORING
EVALUASI
KLARIFIKASI/MASUKAN
ANALISA &
PRODUKSI HOAKS & HATERS
FEED BACK
MATERI PELATIHAN
4. Simulasi
› Pembuatan akun media sosial
› Peningkatan Jumlah Follower
› Akun Proxy
› Teknis Viralisasi
› Manajemen Kodal
› Monitoring dan Analisa
Simulasi
Terima Kasih!
Tim Sinergi Media Aparatur Negara
