LEMBAR
HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW KARYA ILMIAH : JURNAL ILMIAH
Jurnal miah N Kategori Publikasi Jurnal Ilmiah
(beri pada kategori yang tepat) Hasil Penilaian Peer Review :
Jurnal Il
Jurnal Ilmiah Internasional/ Internasional Bereputasi Ilmiah Nasional Terakreditasi
asional/Nasional terindekdi DOAJ, CABI, COPERNICUS
Komponen Yang Dinilai
Nilai Maksimal Jurnal Ilmiah
Nilai Akhir Yang Diperoleh Internasional/
InternasionalBereputasi
Nasional Terakreditasi
Nasional Tidak Terakreditasi
a. Kelengkapan unsur isi artikel (10%)
4,0 4,0
b. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan (30%)
12,0 11,5
c. Kecukupan dan kemutahiran data/informasi dan metodologi (30%)
12,0 11,5
d. Kelengkapan unsur dan kualitas terbitan/jurnal (30%)
12,0 11,5
Total = (100%) 40,0 38,5
Nilai Pengusul = 40%/3x 38,5 = 5,13
Denpasar, 23 Juli 2020 Reviewer ,
Prof. Dr. Ni Luh Putu Wiagustini, SE, M.Si NIP.
19630801 198702 2 001
Jabatan : Guru Besar
Pangkat, Gol.Ruang: Pembina Utama Madya, IV/d Unit Kerja : FEB-UNUD Denpasar Bali Bidang Ilmu : Manajemen
Judul Karya Ilmiah (artikel) : Warranting Increased Operational Performance of Pharmaceutical Firms of Indonesia through Collaborative and Calculative HRM Practices: Mediating Role of Employee Engagement oleh Basuki, Rizka Zulfikar, Khuzaini, Rahmi Widyanti (Penulis Keempat)
Jumlah Penulis : 4 orang
Status Pengusul : Penulis ke-4.
Identitas Jurnal Ilmiah :
a. Nama Jurnal : Journal of Systematic Review in Pharmacy b. Nomor ISSN : ISSN : ISSN : 0975-8453 (P), 0976-2779 (E).
c. Vol. No. bulan, tahun : Vol. 11, 2, Februari 2020 : 516-524.
d. Penerbit : Waltors Kluner Medknow Publisher
e. DOI artikel (jika ada) : DOI: 10.5530/srp.2020.2.79
f. Alamat web jurnal : https://www.Sysrevpharm.org/index.php/
g. URL artikel : https://www.Sysrevpharm.org/full text/196-1583763908-pdf?1592470239 h. Terindeks di : Scopus Q2 SJR 0,42 (2019).
:
Catatan Penilaian artikel oleh Reviewer :
1. Kelengkapan dan Kesesuaian unsur isi jurnal:
Isi lengkap meliputi: Abstrak, Introduction, Literature Review, Methodology, Discussion and Conclusions and Refrences, sudah sesuai dengan pedoman jurnal.
2. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan:
Pembahasan yang mendalam tentang pengaruh Calculative HRM Parctices dan Collaborative HRM Praktices terhadap Employee Engagement dan Organization Operational Performance. Teknik analisis yang digunakan adalah SEM dan CFA.
3. Kecukupan dan kemutakhiran data/informasi dan metodologi:
Penggunaan data/informasi terkini, dengan metodelogi yang sangat tepat 4. Kelengkapan unsur dan kualitas terbitan:
Publikasi pada Jurnal International tereputasi Scopus Q2 SJR 0,42, EBSCO, Proquest, Copernicus 5. Indikasi plagiat:
Tidak ada indikasi plagiat, dengan similarity Index 16%
6. Kesesuaian bidang ilmu:
Sesuai dengan Bidang Ilmu Pengusul, Manajemen
LEMBAR
HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW KARYA ILMIAH : JURNAL ILMIAH
Judul Karya Ilmiah (artikel) : Warranting Increased Operational Performance of Pharmaceutical Firms of
Indonesia Through Collaborative and Calculative HRM Practices: Mediating Role of Employee Engagement. Authors: Basuki, Rizka Zulfikar, Khuzaini, and Rahmi Widyanti (Penulis 4/4).
Jumlah Penulis : 4 orang
Status Pengusul : Penulis ke-4.
Identitas Jurnal Ilmiah :
a. Nama Jurnal : Systematic Review in Pharmacy
b. Nomor ISSN : P-ISSN : 0975-8453, E-ISSN : 0976-2779.
c. Vol. No. bulan, tahun : Volume 11 (2), Januari 2020 : page 516-524
d. Penerbit : Waltors Kluner Medkow Publisher
e. DOI artikel (jika ada) : http://doi.org/10.5530/srp.2020.2.79 f. Alamat web jurnal : https://www.sysrevpharm.org/index.php
g. URL artikel : https://www.sysrevpharm.org/full.text/196-1583763908-pdf?1592470239 h. Terindeks di : Scopus Q2 SJR 0,42 (2019)
Kategori PublikasiJurnalIlmiah : (beri ✓pada kategori yangtepat)
Hasil Penilaian Peer Review:
Jurnal Ilmiah Internasional/ Internasional Bereputasi Jurnal Ilmiah Nasional Terakreditasi
Jurnal Ilmiah Nasional/Nasional terindekdi DOAJ, CABI, COPERNICUS
Komponen Yang Dinilai
Nilai Maksimal Jurnal Ilmiah
Nilai Akhir Yang Diperoleh Internasional/
Internasional Bereputasi
✓
Nasional Terakreditasi
Nasional Tidak Terakreditasi
a. Kelengkapan unsur isi artikel (10%) 4,0 4,0
b. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan (30%)
12,0 11,5
c. Kecukupan dan kemutahiran data/informasi dan metodologi (30%)
12,0 11,5
d. Kelengkapan unsur dan kualitas terbitan/jurnal (30%)
12,0 11,5
Total = (100%) 40,0 38,5
Nilai Pengusul = 40%:3 x 38,5 = 5,15
Makassar , 23 Juli 2020 Reviewer 2,
Prof. Dr. Hj. Jeni Kamase, SE, M.Si NIP.
19631010 198702 2 003
Jabatan : Guru Besar
Pangkat,Gol,Ruang : Pembina Utama Madya (IV/d) Unitkerja : Prodi Manajemen, FEB-UMIMakassar Catatan Penilaian artikel oleh Reviewer :
1. Kelengkapan dan Kesesuaian unsur isi jurnal:
Sistematika penulisan artikel telah sesuai dengan guide for author dari jurnal.
2. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan:
Ruang lingkup pembahasan sudah sesuai dengan bidang ilmu penulis, kedalaman pembahasan juga sudah baik
3. Kecukupan dan kemutakhiran data/informasi dan metodologi:
Data dan informasi yang digunakan sudah sesuai dengan apa yang menjadi tujuan penelitian, metode yang digunakan refresentatif
4. Kelengkapan unsur dan kualitas terbitan:
Kelengkapan unsur terbitan sudah baik, ada proses review, editorioal board nya jelas dan kualitas terbitan baik.
Terindeks scopus dengan SJR 0,42; EBSCO, Proquest, Copernicus, Worldcat dll 5. Indikasi plagiat:
Tidak ada indikasi plagiat, hasil cek turnitin 16 % 6. Kesesuaian bidang ilmu:
Sesuai dengan bidang ilmu penulis, manajemen
✓
