Tabel 4 1. Jumlah Karyawan Pabrik Magnesium Klorida
No Jabatan Jumlah Pegawai
1 Komisaris Utama 1
Anggota Komisaris 2
2
Top Management
Direktur Utama 1
Direktur Produksi 1
Direktur Adm dan
Keuangan 1
Direktur SDM 1
3
Manager
Manager Teknik 1
Manager Produksi 1
Manager Keuangan 1
Manager Pemasaran 1
Manager HRD dan Safety 1
Karyawan 4 A. Supervisor
Proses 4
Utilitas 4
Maintanance 4
Quality control 4
Adm dan pembukuan 2
Keuangan 2
Penjualan 2
Pembelian 2
Gudang 4
Humas dan Personalia 2
K3 2
Keamanan 4
B. Operator
Proses 16
Utilitas 12
Maintanance 10
Quality Control 10
C. Sekretariat
Administrasi 2
Keuangan 3
Penjualan 3
Pembelian 3
Gudang 2
Humas dan Personalia 3
K3 3
Keamanan 7
5
Karyawan Tidak Tetap
Dokter 2
Perawat 3
Sopir 5
Pesuruh 5
1.1.1. Sistem Kerja dan Upah
Sistem ketenagakerjaan merupakan salah satu faktor penting dalam kelangsungan berjalannya proses produksi. Hubungan antara karyawan dengan perusahaan harus dijaga agar terjadi hubungan yang harmonis dan menimbulkan semangat dalam bekerja yang dapat meningkatkan produktifitas perusahaan. Hubungan tersebut dapat dicapai dengan komunikasi yang baik antara perusahaan dan karyawan dan fasilitas yang disediakan memadai. Salah satunya adalah gaji Upah Minimum Regional (UMR) sehingga kesejahteraan karyawan dapat tercapai. Gaji karyawan berbeda tergantung pada posisi, keahlian dan tanggung jawabnya
