• Tidak ada hasil yang ditemukan

PDF Cascading Kinerja

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "PDF Cascading Kinerja"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Sasaran Strategis: Meningkatkanstatus Desa Indikator Kinerja:

JumlahDesa Maju

Sasaran Program: Administrasi PemerintahanDesa Indikator Kinerja:

1. Prosentase Pemerintah Desa dengan tata kelola pemerintahan desa yang Baik.

Kepala Dinas

Kepala Bidang

Kepala Seksi SasaranKegiatan: PEMBINAAN DAN PENGAWASAN PENYELENGGARAAN ADMINISTRASI PEMERINTAHAN DESA

Indiator Kinerja:

Prosentase Pemerintah Desa Berkinerja Baik.

Cascading Kinerja

Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa

Sasaran Strategis: Meningkatnyadesayang berinovasi Indikator Kinerja:

JumlahDesa yang berinovasi

Sasaran Program: PEMBERDAYAAN LEMBAGA KEMASYARAKATAN, LEMBAGA ADAT DAN MASYARAKAT HUKUM ADAT IndikatorKinerja:

Jumlah Lembaga Kemasyarakatan yang difasilitasi.

SasaranKegiatan: PEMBERDAYAAN LEMBAGA KEMASYARAKATAN YANG BERGERAK DI BIDANG PEMBERDAYAAN DESA DAN LEMBAGA ADAT TINGKAT DAERAH KABUPATEN/KOTA SERTA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT HUKUM ADAT YANG MASYARAKAT PELAKUNYA HUKUM ADAT YANG SAMA DALAM DAERAH KABUPATEN/KOTA

Indiator Kinerja:

Jumlah Lembaga Kemasyarakatan yang difasilitasi

Kepala Dinas

Kepala Bidang

Kepala Seksi

Referensi

Dokumen terkait

Perlunya dilakukan penelitian dan pengembangan lebih lanjut mengenai smart city yang ingin diimplementasikan di kota Yogyakarta khususnya untuk menanggulangi covid-19 dengan