PDF http://repository.stieyai.ac.id/7/1/PROSIDING.pdf

(1)

LEMBAR

HASIL PENILAIAN SEJAWAT ATAUPEER REVIEW KARYA ILMIAH: Prosiding

Judul Jurnal Ilmiah (artikel) :

Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.

Lucky Abadi.

http://repository.stie-yai.ac.id/7/1/PROSIDING.pdf

Jumlah Penulis : 1 Orang (penulis pertama) Penulis Jurnal Ilmiah : Agus Budiono

Identitas Jurnal Ilmiah : a Nama Jurnal : Semnar Nasional Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat (SNP2M)IV Meeting intensive Convention and Exhibition (MICE) dan Administrasi Bisnis (AB)

b Nomor ISSN : 0972-7302

c Edisi,Volume,bln,thn : Tahun 2014 Volume IV

d Penerbit : Politeknik Negeri Jakarta Kampus Baru UI Depok

http://repository.stie-

yai.ac.id/7/1/PROSIDING.pdf

e DOI :

f Alamat Web Jurnal : http://www.serialsjournals.com/serialjournal manager/

Kategori publikasi Jurnal ilmiah : Prosiding Internasional/ Internasional bereputasi (beri √ pada kategori yang tepat) √ Prosiding Ilmiah Nasional

Hasil penilaian Peer Review:

KOMPONEN YANG DINILAI Nilai Maksimal Prosiding (10) Nilai Akhir diperolehyang Internasional/

Internasional bereputasi

Nasional

a. Kelengkapan unsur isi buku (10%) 9% 0,9

b. Ruang lingkup dan kedalam

pembahasan (30%) 28% 2,8

c. kecukupan dan kemutahiran data/informasi dan methodology (30%)

28% 2,8

d. kelengkapan unsur dan kualitas

penerbit (30%) 28% 2,8

Total = (100%) 93% 9,3

Jakarta, 24 Februari 2020 Reviewer 1

Prof. Dr. Adjie Suratman, MM., Ak., CPA Asean NIDN:0311015601

Unit Kerja: Sekoah Tinggi Ilmu Ekonomi Y.A.I Catatan Penilaian Artikel oleh Reviewer:

1. Tentang kelengkapan dan kesesuaian unsur; sangat tajam dibidang keilmuan dan sudah fokus 2. Tentang Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan; sangat mendalam pembahasannya 3. Kecukupan dan kemutahiran data serta metodologi; kemutahiran data yang diacu sangat baik 4. Kelengkapan unsur kualitas penerbit; sudah sangat sesuai

5. Indikasi plagiasi; -

6. Kesesuaian bidang ilmu; sesuai bidang keilmuan

√

(2)