Nomor dan tanggal Keputusan : IUPHHK-HA PT Rizki Kacida Reana Unit II, berdasarkan Keputusan No. Berkoordinasi untuk mendapatkan informasi terkini mengenai kinerja PT Rizki Kacida Reana serta melaporkan tujuan kegiatan. Kinerja PHPL PT Rizki Kacida Reana dinyatakan tetap dengan predikat “Baik”, dengan demikian S-PHPL dinyatakan sah.
Sementara PT Rizki milik Kacid Reana mencoba menerapkan PHL, namun hanya sebagian yang sesuai dengan visi dan misi pengelolaan hutan lestari. Kedua PT Rizki milik Kacid Rean tersebut memenuhi seluruh kewajiban mengenai penempatan tenaga teknis kehutanan sesuai dengan Peraturan Menteri Kehutanan. PT Rizki milik Kacid Rean sama-sama memiliki perangkat keras dan perangkat lunak yang lengkap untuk mendukung implementasi kartu SIM.
Baik tanda batas blok maupun petak pemotongan RKT 2018 dan RKT 2019 PT Rizki Kacida Reana terlihat jelas di lapangan. Sedangkan PT Rizki Kacida Reana telah memiliki seluruh SOP tahapan kegiatan sistem silvikultur, namun isinya tidak sesuai dengan ketentuan teknis yang berlaku. Sedangkan PT Rizki Kacida Reana telah menerapkan SOP sistem silvikultur, namun yang diterapkan hanya sebagian saja.
Baik Realisasi alokasi dana kegiatan pengelolaan hutan PT Rizki Kacida Reana pada tahun 2018 melebihi 80%.
Ekologi Indikator 3
Realisasi Pembiayaan Lancar Sedang Realisasi pembiayaan kegiatan teknis pengelolaan hutan di PT Rizki Kacida Reana berjalan lancar, namun tidak sesuai jadwal, misalnya kegiatan PAK dan ITSP. PT Rizki Kacida Reana saat ini telah melaksanakan pekerjaan penanaman dan pemeliharaan, realisasi kegiatan penanaman berdasarkan luas tegakan dan mutu tahun 2018 sebesar 74,60%. Baik Berdasarkan hasil verifikasi dokumen perjanjian dan sosialisasi PT Rizki Kacida Reana diketahui bahwa pengakuan masyarakat terhadap kawasan lindung dituangkan dalam bentuk berita acara kesepakatan penetapan kawasan lindung di wilayah IUPHHK-HA PT Rizki Kacida Reana.
Sedangkan PT Rizki Kacida Reana mempunyai prosedur terkait keamanan dan perlindungan hutan, prosedur tersebut mencakup segala macam permasalahan yang ada yaitu pengendalian hama dan penyakit tanaman, perlindungan sumber daya hutan dan keanekaragaman hayati, pengendalian pembalakan liar, pengendalian dan pencegahan kebakaran hutan. , dan pengendalian Pemecah Hutan. Sumber daya manusia perlindungan hutan menengah PT Rizki Kacida Reana memiliki sumber daya manusia yang terkait dengan kegiatan perlindungan hutan yang terdiri dari Satpam PH dan Tim DALKARHUTLA. Sedang Berdasarkan hasil verifikasi terhadap pelaksanaan kegiatan perlindungan hutan secara preventif, preventif dan represif di PT Rizki Kacida Reana, pelaksanaan perlindungan belum sepenuhnya terealisasi, masih terdapat kekhawatiran berupa perburuan dan penelitian gaharu. serta gangguan pada budidaya yang belum ditindaklanjuti dengan kegiatan pengawasan 4, sehingga penanganannya belum memperhitungkan penanganan terhadap jenis gangguan yang ada berdasarkan prosedur yang ada.
Sedang Berdasarkan hasil verifikasi diketahui bahwa SOP tersebut meliputi kegiatan pengelolaan dan pemantauan dampak tanah dan air yang dimiliki oleh PT Rizki Kacida Reana (pemantauan erosi, pengukuran debit dan kualitas air, pengukuran curah hujan, penanaman dan pemeliharaan tanaman pengayaan, pengolahan limbah B3, pengendalian limbah B3, pengelolaan hutan lestari RIL, pemantauan kepadatan tanah dan penanggulangan erosi). Sedang Berdasarkan hasil verifikasi lapangan dan dokumen, diketahui bahwa PT Rizki Kacida Riana mempunyai beberapa cara untuk mengelola dampak terhadap tanah dan air, baik di bidang teknik sipil maupun vegetasi, berdasarkan dokumen AMDAL. Sedangkan hasil verifikasi pengelolaan dan pemantauan SDM, PT Rizki Kacida Reana membutuhkan sebelas SDM bidang pengelolaan dan pemantauan lingkungan hidup, serta memiliki empat orang GANIS BINHUT.
Sementara hasil verifikasi menunjukkan kegiatan pengelolaan dampak tanah dan air yang dilakukan PT Rizki Kacida Reana belum sepenuhnya sesuai dengan dokumen lingkungan hidup (AMDAL). Sedang Dalam melaksanakan pemantauan dampak terhadap tanah dan air, PT Rizki Kacida Reana memiliki dokumen rencana berupa Dokumen Reviu RKUPHHK-HA 2017, Dokumen Rencana Pemantauan Lingkungan Hidup PT Rizki Kacida Reana dan tata cara pemantauan dampak terhadap tanah. dan air. Berdasarkan hasil verifikasi dokumen dan verifikasi lapangan diketahui jumlah kegiatan pemantauan dampak tanah dan air sebanyak 6 (enam) sedangkan kegiatan pemantauan yang dilakukan secara optimal hanya 4 (empat) jenis kegiatan pemantauan. Artinya, realisasi kegiatan pengawasan yang dilakukan PT Rizki Kacida Reana telah mencapai 66,67%.
Sedang Akibat dari kegiatan kehutanan PT Rizki Kacida Reana terdapat indikasi dampak yang besar dan penting terhadap tanah dan air baik dari segi erosi, pemadatan tanah dan kualitas air, hasil verifikasi dokumen hasil uji laboratorium menunjukkan beberapa parameter jika tingkat mutunya diatas nilai baku mutu yaitu DO, COD, BOD dan TSS. Sedangkan PT Rizki Kacida Reana memiliki SOP mengenai identifikasi jenis flora dan fauna. Sedang Berdasarkan hasil verifikasi beberapa laporan hasil kegiatan identifikasi dan pemantauan flora dan fauna yang dilakukan oleh PT Rizki Kacida Reana, diketahui bahwa flora tersebut meliputi kelompok jenis pohon, nephentes, dan tumbuhan bawah (paku-pakuan, rerumputan, dan herba, jamur. , lumut) dan fauna meliputi jenis mamalia, burung, serangga, reptil, katak dan ikan.
MUTU-4134H tercakup dalam ulasan. yang terletak di sempadan sungai dan berdasarkan hasil wawancara dan dokumen dari buku tamu di areal PT Rizki Kacid Reano dan dari situ terdapat aktivitas masyarakat yang masuk untuk mencari gaharu di areal izin PT Rizki Kacid Reano, ini merupakan potensi gangguan yang dipertanggungkan dan/atau tumbuhan langka, langka, terancam punah, dan endemik. Sedang Berdasarkan hasil verifikasi mengenai pelaksanaan kegiatan pengelolaan fauna yang dilakukan oleh PT Rizki Kacida Reana yaitu kegiatan identifikasi, inventarisasi dan pemantauan, pengembangan habitat dan populasi, sedangkan pengelolaan berupa penyelamatan spesies, pengkajian, penelitian dan pengembangan tidak dilakukan.
Sosial Indikator 4.1
Tersedianya dokumen mengenai tanggung jawab sosial pemegang izin sesuai peraturan perundang-undangan/. Dokumen terkait tanggung jawab sosial saat ini tersedia dalam bentuk dokumen visi-misi, dokumen perencanaan (AMDAL, RKUPHHK, RKL/RPL, RKTUPHHK, RKAP), dokumen prosedur. Kedua PT Rizki Kacida Reana memiliki mekanisme terkait pemenuhan kewajiban sosial kepada masyarakat berupa SOP dan kesepakatan lengkap dengan masyarakat.
Resiko Kacid Rean terhadap sebagian masyarakat dalam pengelolaan SDH yaitu berupa sosialisasi visi dan misi, sosialisasi RKT 2019, sosialisasi kawasan lindung dan sosialisasi Pengelolaan Sosial/PMDH. Terwujudnya pemenuhan tanggung jawab sosial terhadap masyarakat/terwujudnya hak-hak dasar masyarakat adat dan masyarakat lokal dalam pengelolaan SDH. Rizki Kacid Reana memenuhi tanggung jawab sosial berupa pelaksanaan program pengelolaan sosial dan mewujudkan hak-hak dasar masyarakat adat dan/atau lokal.
Sedangkan PT Rizki Kacida Reana mempunyai laporan/dokumen terkait pelaksanaan tanggung jawab sosial, namun belum lengkap. Ketersediaan data dan informasi masyarakat adat dan/atau masyarakat lokal terdampak dipengaruhi oleh kegiatan pengelolaan SDH, tergantung situasinya. Sedangkan PT Rizki Kacida Reana memiliki data dan informasi masyarakat adat dan/atau lokal yang terlibat, bergantung dan terkena dampak kegiatan pengelolaan SDH berupa dokumen kajian NKT, kajian SIA, dokumen kajian AMDAL, dokumen RKUPHHK dan identifikasi pertanian rakyat. dokumen.
Tersedianya mekanisme untuk meningkatkan partisipasi dan kegiatan ekonomi masyarakat hukum adat dan/atau masyarakat lokal. Sementara itu, PT Rizki milik Kacida Reana memiliki dokumen perencanaan peningkatan partisipasi masyarakat dan kegiatan perekonomian berupa dokumen rencana program dan lembar biaya, serta berbagai kesepakatan/kesepakatan dengan masyarakat. Penyelenggaraan kegiatan untuk meningkatkan partisipasi dan kegiatan ekonomi masyarakat hukum adat dan/atau masyarakat lokal oleh pemegang izin tepat sasaran.
Sementara itu, PT Rizki Kacida Reana telah melaksanakan sejumlah kegiatan untuk meningkatkan partisipasi dan kegiatan perekonomian masyarakat adat/lokal berupa perekrutan tenaga kerja lokal dan program pengelolaan sosial di bidang peningkatan ekonomi dengan rata-rata pelaksanaan kurang dari 50. Kedua PT Rizki Kacida Reana mempunyai dokumen/laporan pendukung mengenai pelaksanaan pembagian manfaat kepada para pihak. Ketersediaan mekanisme penyelesaian konflik PT Rizki Kacida Reana memiliki mekanisme penyelesaian konflik berupa SOP yang lengkap dan jelas.
PHPL/UHP/PHPL.1/2/2016
Kedua PT Rizki Kacida Reana memiliki dokumen standar karir berupa peraturan perusahaan, dokumen SOP dan keputusan direktur. Rizki Kacida Reana memiliki dokumen mengenai ketentuan kesejahteraan karyawan yang tertuang dalam peraturan perusahaan dan kontrak kerja antara perusahaan dengan masing-masing karyawan. PT Riziki Kacida Reana memiliki data dan informasi mengenai penggunaan kawasan yang sah di luar kegiatan IUPHHK.
Patuh PT Rizki Kacida Reana telah melengkapi dokumen RKUPHHK-HA berbasis IHMB periode 2012-2021 yang disetujui oleh Direktur Pembinaan Pengusahaan Hutan Alam A.n. Dokumen RKT Tahun 2019 telah direvisi dan disahkan dengan persetujuan sendiri berdasarkan keputusan Direktur Utama PT Rizki Kacida Reana (H.Epi S. Daskian) dengan Nomor: 053/Rizki KR-Dir I/IV/2019 tanggal 01 April 2019 .Patuh PT Rizki Kacida Reana memiliki peta wilayah yang tidak bisa tercatat di blok RKT 2018 dan 2019, dibuat dengan prosedur yang benar dan terbukti ada di lapangan.
Menurut PT Rizki Kacida Reana, pihaknya telah memiliki peta blok RKT grade 2018 dan 2019 yang telah tersertifikasi mandiri, dimana posisi blok tebangan terbukti ada di lapangan. Selesai PT Rizki Kacida Reana telah melengkapi dokumen RKUPHHK-HA berdasarkan IHMB periode 2012-2021 yang telah disahkan oleh Direktur Bina Usaha Hutan Alam A.n. Dokumen revisi RKUPHHKHA PT Rizki Kacida Reana periode 2012-2021 telah mempunyai legalitas dokumen yang sah dan secara prosedural telah sesuai dengan ketentuan peraturan yang berlaku.
T/A PT Rizki Kacida Reana merupakan pemegang IUPHHK Hutan Alam dan pada RKT periode tahun 2018 dan 2019 tidak terdapat kegiatan penyiapan lahan/kawasan blok untuk pengembangan hutan tanaman industri. Mematuhi PT Rizki Kacida Reana telah melampirkan dokumen LHP yang telah disetujui oleh pejabat terkait untuk produksi kayu periode Desember 2018 – November 2019, dimana dokumen LHP tersebut sesuai dengan fisik kayu. Terpenuhi Berdasarkan hasil verifikasi dokumen kewajiban SPP/DR/PSDH PT Rizki Kacida Rrana periode Desember 2018 sampai dengan November 2019.
Dokumen identitas kapal Pemenuhan pemasaran kayu bulat yang dilakukan PT Rizki Kacida Reana untuk berbagai industri adalah penjualan/. Dokumen AMDAL/DPPL/UKL-UPL/RKL-RPL telah sesuai PT Rizki Kacida Reana memiliki dokumen AMDAL (ANDAL, RKL dan RPL) yang telah memenuhi ketentuan dan telah disetujui oleh pejabat instansi yang berwenang dengan persetujuan Komisi Penilai AMDAL Provinsi melalui lembaga yang berwenang. Keputusan Gubernur Nomor Dokumen RKL dan RPL telah sesuai Berdasarkan hasil verifikasi dokumen, disebutkan bahwa PT Rizki Kacida Reana memiliki dokumen RKL dan RPL yang disetujui oleh pejabat instansi yang berwenang.
Lengkap Tidak ada serikat pekerja PT Rizki Kacida Reana, namun ada dokumen kebijakan perusahaan yang memperbolehkan karyawan membentuk serikat pekerja. Ketersediaan dokumen KKB atau PP yang lengkap PT Rizki Kacida Reana mempunyai dokumen Peraturan Perusahaan yang masih berlaku dan telah mendapat persetujuan dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia SK Nomor: Kep.