Kecukupan dan kemutahiran data/informsi dan metodolo ·
Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan Kelengkapan dan kesesuaian unsur
Komentar I Ulasan Peer Review:
Nilai Maksimal Jurnal Ilmiah
Nilai Akhir
Komponen yang dinilai JIB
n
INT JNTT JNTD"
Yang Diperoleha. Kelengkapan unsur isi artikel (10%) 4 b. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan 12
'I
(30%)
It
c. Kecukupan dan kemutahiran data/informsi 12 dan metodologi (30%)
'"L
d. Kelengkapan unsur dan kualitas 12 terbitan/jumal (30%)
ti
Total= (100%) 40
,,
Nilai Pengusul = (60%) 5,32
J,181
Basil Penilaian Peer Review:
[iJ
Jurnal Ilmiah Internasional Bereputasi (JIB)D
Jurnal Ilmiah Internasional (TI)D
Jurnal Ilmiah Nasional Terakreditasi (INT)D
Jumal Ilmiah Nasional Tidak Terakreditasi (JNTT)D
Jumal Ilmiah Nasional Terindeks DOAJ dll (JNTD) Kategori Publikasi Jumal Ilmiah(beri tanda ./ pada kategori yang tepat)
Human Systems Management I 0.3233/HSM-190797
0167-2533
vol. 40, no. 4 (2021) IOS Press
https:// content.iospress. com/articles/human-systems- management/hsm 190797
a. NamaJurnal b. DOI c. ISSN d. Volume e. Penerbit
f. Web
Hadiyati 4 orang Penulis ke 3 Penulis Jurnal Ilmiah
Jumlah Penulis Status Pengusul Identitas Jumal Ilmiah
Trust in leaders and employee silence behaviour: Evidence from higher education institutions in Indonesia
Judul Artikel Ilmiah
LEMBAR
HASIL PENILAIAN SEJA WAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW KARY A ILMIAH : JURNAL ILMIAH
Unit Kerja : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Lancang Kuning Bidang Ilmu : Manajemen
Jabatan/Pangkat : Lektor Kepala I IV A
.~{
: Dr. Ariza!. N, SE., MM : 8901096Tanda Tangan Nama NIK
Reviewer,
Maret 2022 Pekanbaru,
~49""' ,....~ ...
p,-..,,~ ~~
lflPjll ·-- ,.'YJ•&N
....
Kelengkapan unsur dan kualitas terbitan/jurnal
/tt~
;ltlf~#n.,,~ 81<7"'-c1V~ ,~.,...,,.~
4
4lhfl4,.,,~
,NI '"""t'N ..,.,<7"'·,;,.#IN ~r,w
~Ir' Q'40M1
"""'~lfr'
/JlttlC."
Indikasi Plagiasi ~_...L- ., r1~ lf,Olf ~
/f'u,t,_, ~
N,,_,14(/',,..1Utf&~ '7/IV/J"
lrl"'Yf~ '" 7. .
Linearitas
~"
l~•1,t,-J1 ,.,, 4, • .._,, ~,_~IIM#N J'~IIN~#'fl'Nwlfl