PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN INSENTIF PADA EFEKTIVITAS PENGGUNAAN
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA LPD DI KECAMATAN SUKAWATI GIANYAR
SKRIPSI
OLEH :
NI PUTU EKA JULIATI DEWI NIM: 14.02.02.1272
FAKULTAS EKONOMI, BISNIS DAN PARIWISATA UNIVERSITAS HINDU INDONESIA
DENPASAR 2019
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN INSENTIF PADA EFEKTIVITAS PENGGUNAAN
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA LPD DI KECAMATAN SUKAWATI GIANYAR
SKRIPSI
OLEH :
NI PUTU EKA JULIATI DEWI NIM: 14.02.02.1272
Skripsi ini ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan memperoleh gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi, Bisnis dan Pariwisata
Universitas Hindu Indonesia Denpasar
2019
HALAMAN PENGESAHAN DAN PERSETUJUAN SKRIPSI
Skripsi ini telah diuji oleh tim penguji dan disetujui oleh Pembimbing, serta diuji pada tanggal: 21 September 2019
Tim Penguji :
1. Ketua
2. Sekretaris
3. Anggota
: Ni Putu Ayu Kusumawati, SE.,M.Si
: Putu Nuniek Hutnaleontina, SE.,M.Si
: 1. Sang Ayu Putu Arie Indraswarawati, SE.,M.Si.,Ak.CA
2. Kadek Dewi Padnyawati, SE.,M.Si
3. Putu Cita Ayu, SE.,M.Si
Tanda Tangan
………
………
………
………
………
Mengetahui, Pembimbing I,
Ni Putu Ayu Kusumawati, SE.,M.Si NIK. 08.84.0.018
Pembimbing II,
Putu Nuniek Hutnaleontina, SE.,M.Si NIK. 17.89.0.081
Dekan Fakultas Ekonomi
Dr. Dra. I Gusti Ayu Wimba, MM NIP. 19600917 198703 2 002
Ketua Program Studi Akuntansi,
Sang Ayu Putu Arie Indraswarawati, SE.,M.Si.,Ak.CA
NIK. 11.85.0.052
PERNYATAAN ORISINALITAS
Saya menyatakan dengan sebenarnya bahwa sepanjang pengetahuan saya, di dalam Naskah Skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademik di suatu Perguruan Tinggi, dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Apabila ternyata di dalam naskah skripsi ini dapat dibuktikan terdapat unsur- unsur plagiasi, saya bersedia diproses sesuai dengan peraturan perundang- undangan yang berlaku.
Denpasar, 21 September 2019 Yang Menyatakan,
Ni Putu Eka Juliati Dewi NIM: 14.02.02.1272
KATA PENGANTAR
Om Swastyastu,
Puji Dan Syukur Kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa, Karena Atas Berkat Dan Rahmat-Nya, Skripsi Yang Berjudul “Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Dan Insentif Pada Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi Pada LPD Di Kecamatan Sukawati Gianyar” dapat terselesaikan sesuai dengan waktu yang direncanakan.
Pada kesempatan ini, penulis menyampaikan rasa terima kasih kepada : 1. Bapak Prof. Dr. drh. I Made Damriyasa, MS., selaku Rektor Universitas
Hindu Indonesia, atas fasilitas perkuliahan di Universitas Hindu Indonesia Denpasar.
2. Ibu Dr. Dra. I Gusti Ayu Wimba, MM., selaku Dekan Fakultas Ekonomi, Bisnis dan Pariwisata Universitas Hindu Indonesia yang telah membimbing selama masa perkuliahan dan sudah banyak memberikan dukungan secara moral
3. Bapak I Wayan Sudiana, SE.,M.Si.,Ak.CA., selaku Wakil Dekan Fakultas Ekonomi, Bisnis dan Pariwisata Universitas Hindu Indonesia, yang telah membimbing selama masa perkuliahan dan sudah banyak memberikan dukungan secara moral
4. Ibu Sang Ayu Putu Arie Indraswarawati, SE.M.Si.Ak.CA., sebagai Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi, Bisnis dan Pariwisata Universitas Hindu Indonesia yang telah membimbing selama masa perkuliahan dan sudah banyak memberikan dukungan secara moral
5. Ibu Ni Komang Sumadi, SE.,M.Si.,Ak., selaku Sekretaris Program studi Akuntansi Fakultas Ekonomi, Bisnis dan Pariwisata Universitas Hindu
Indonesia yang telah membimbing selama masa perkuliahan dan sudah banyak memberikan dukungan secara moral.
6. Ibu Ni Putu Ayu Kusumawati, SE.,M.Si, selaku Dosen Pembimbing I yang telah memberikan bimbingan, pengarahan, saran dan waktu dari awal hingga selesainya penyusunan skripsi ini.
7. Ibu Putu Nuniek Hutnaleontina, SE.,M.Si., selaku Dosen Pembimbing II yang telah memberikan bimbingan, pengarahan, saran dan waktu dari awal hingga selesainya penyusunan skripsi ini.
8. Seluruh dosen dan staff pegawai Fakultas Ekonomi, Bisnis dan Pariwisata Universitas Hindu Indonesia yang telah membantu selama masa perkuliahan.
9. Pimpinan dan Karyawan LPD di Kecamatan Sukawati, Gianyar yang telah memberikan ijin peneliti melakukan penelitian dan telah bersedia memberikan data-data yang dibutuhkan dalam penyusunan skripsi ini.
10. Keluarga tercinta yang dengan setia telah mengarahkan serta memberikan dorongan semangat baik secara moril maupun spiritual yang tak ternilai harganya.
11. Seluruh teman yang telah membantu baik secara langsung maupun tidak langsung dalam penyusunan skripsi ini.
Penulis memohon maaf jika masih banyak kekurangan dalam penyusunan skripsi ini. Penulis tidak akan berhasil tanpa bimbingan dan pengarahan dari berbagai pihak. Meskipun demikian, penulis tetap bertanggung jawab terhadap semua isi skripsi. Penulis berharap semoga skrpsi ini bermanfaat bagi pihak yang berkepentingan.
Om Shanti, Shanti, Shanti, Om
Denpasar, 21 September 2019 Penulis
Judul : Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Dan Insentif Pada Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi Pada LPD Di Kecamatan Sukawati Gianyar
Nama : Ni Putu Eka Juliati Dewi NIM : 14.02.02.1272
Jurusan : Akuntansi
ABSTRAK
Sistem informasi akuntansi merupakan kesatuan sistem yang digunakan oleh perusahaan. Efektivitas penggunaan sistem informasi dalam suatu perusahaan juga harus mempertimbangkan faktor sumber daya manusia. Sistem informasi akuntansi yang digunakan dalam perusahaan merupakan organisasi tergantung pada seberapa baik penggunanya mampu menerapkan aplikasi tersebut secara baik dan mengetahui dengan baik apa saja yang terdapat dalam sistem tersebut dan dapat menerapkannya dengan baik. Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi penggunaan sistem informasi akuntansi diantaranya budaya organisasi, komitmen organisasi, dan insentif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi, dan insentif terhadap efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi pada LPD di Kecamatan Sukawati, Gianyar.
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada LPD di Kecamatan Sukawati yang terdaftar di LPLPD Gianyar sebanyak 216 orang. Penentuan sampel menggunakan purposive sampling sehingga didapat 90 orang karyawan sebagai sampel. Setelah dilakukan uji instrumen dan uji asumsi klasik, selanjutnya dilakukan analisis data dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, determinasi, uji t, dan uji F menggunakan program SPSS for Windows 22.0.
Hasil analisis menunjukkan bahwa pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi diperoleh koefisien regresi sebesar 0,095, nilai t hitung sebesar 2,041 dan nilai signifikan uji t sebesar 0,044 <
0,05, sehingga hipotesis pertama diterima maka budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi pada LPD di Kecamatan Sukawati. Pengaruh komitmen organisasi terhadap efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi diperoleh koefisien regresi sebesar 0,636, nilai t hitung sebesar 6,704 dan nilai signifikan uji t sebesar 0,000 <
0,05, sehingga hipotesis kedua diterima maka komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi pada LPD di Kecamatan Sukawati. Pengaruh insentif terhadap efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi diperoleh koefisien regresi sebesar 0,191, nilai t hitung sebesar 2,062 dan nilai si gnifikan uji t sebesar 0,042 < 0,05, sehingga hipotesis ketiga diterima insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi pada LPD di Kecamatan Sukawati. Disarankan agar LPD dapat memberikan pendidikan dan pelatihan kepada karyawanya dalam menggunakan sistem informasi sehingga dalam penerapanya dapat lebih efektif dan efisien
Kata Kunci : Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Insentif, Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PENGESAHAN DAN PERSETUJUAN SKRIPSI ... ii
PERNYATAAN ORISINALITAS ... iii
KATA PENGANTAR ... iv
ABSTRAK ... vi
DAFTAR ISI ... vii
DAFTAR TABEL ... xi
DAFTAR GAMBAR ... xiii
DAFTAR LAMPIRAN ... xiv
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah ... 1
1.2 Rumusan Masalah ... 10
1.3 Tujuan Penelitian ... 10
1.4 Manfaat Penelitian ... 11
BAB II KAJIAN PUSTAKA 2.1 Landasan Teori ... 11
2.1.1 Theory of Reasoned Action (Teori Tindakan Beralasan) 11 2.1.2 Technology Acceptance Model (TAM) ... 12
2.1.3 Sistem Informasi Akuntansi ... 13
2.1.4 Komponen Sistem Informasi ... 15 2.1.5 Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi 16
2.1.6 Budaya Organisasi ... 20
2.1.7 Komitmen Organisasi ... 25
2.1.8 Insentif ... 29
2.2 Penelitian Sebelumnya ... 35
2.3 Hipotesis Penelitian ... 40
BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Kerangka Berpikir... 43
3.2 Lokasi Penelitian ... 45
3.3 Obyek Penelitian ... 46
3.4 Identifikasi Variabel... 46
3.5 Definisi Operasional ... 46
3.6 Jenis dan Sumber Data ... 51
3.7 Populasi, Sampel dan Teknik Sampel ... 52
3.8 Metode Pengumpulan Data ... 54
3.9 Teknik Analisis Data... 55
BAB IV DATA DAN PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN 4.1 Gambaran Umum Organisasi ... 62
4.1.1 Sejarah Singkat Terbentuknya Lembaga Perkreditan Desa (LPD) ... 62
4.1.2 Struktur Organisasi dan Deskripsi Jabatan ... 63
4.2 Karakteristik Responden ... 70
4.3 Hasil Pengujian Instrumen Penelitian ... 72
4.4 Deskripsi Variabel Penelitian ... 74
4.5 Hasil Uji Asumsi Klasik... 82 4.6 Analisis Data ... 85 4.7 Pembahasan Hasil Penelitian ... 90 BAB V SIMPULAN DAN SARAN
5.1. Simpulan ... 93 5.2. Saran ... 94 DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
Tabel Halaman
3.1 Daftar Nama LPD di Kecamatan Sukawati... 45
3.2 Jumlah Karyawan Pada Lembaga Perkreditan Desa di Kecamatan Sukawati, Gianyar ... 52
3.3 Sampel Penelitian ... 53
4.1 Ringkasan Karakteristik Responden ... 71
4.2 Rekapitulasi Hasil Uji Instrumen Penelitian ... 73
4.3 Jawaban Responden Tentang Budaya Organisasi ... 76
4.4 Jawaban Responden Tentang Komitmen Organisasi... 78
4.5 Jawaban Responden Tentang Insentif ... 79
4.6 Jawaban Responden Tentang Efektivitas SIA ... 81
4.7 Hasil Uji Normalitas ... 83
4.8 Hasil Uji Multikolonearitrs ... 84
4.9 Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 84
4.10 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda ... 85
4.11 Hasil Analisis Determinasi ... 87
4.12 Uji Simultan (F-test) ... 88
DAFTAR GAMBAR
Gambar Halaman
3.1 Kerangka Berpikir ... 44 4.1 Struktur Organisasi Lembaga Perkreditan Desa... 64
DAFTAR LAMPIRAN No. Lampiran
1 Kuesioner Penelitian
2 Tabulasi Data Jawaban Responden 3 Hasil Uji Instrumen Penelitian
4 Hasil Uji Asumsi Klasik
5 Hasil Analisis Regresi Linier Benganda
