Internally, our efforts are establishing a CovID-19 management team, acting as the CovID-19 Task Force. The CovID-19 Task Force is responsible for ensuring that the implementation of corporate health protocols is carried out assertively and consistently throughout BISI's operational areas.
SekilaS BiSi
The company changed its investment structure to Domestic Investment Company (PmDn) and changed its name to PT BenihSuburIntani (BISI). The company carried out the restructuring in preparation for an initial public offering and changed its name to PT BISI International Tbk.
Profil BiSi
Produk, layanan, dan kegiatan usaha yang dijalankan
Products, services, and business activities
Head Office Address
Sifat kepemilikan dan Badan hukum
Pasar yang Dilayani
Skala organisasi (per 31 Desember 2020)
Shareholding
Pt multi Sarana indotani
Pt tanindo intertraco
Pt tanindo Subur Prima
Kecamatan Tulungrejo, Kecamatan Pare, Kabupaten Kediri, Jawa Timur Pengolahan Benih Pengolahan Benih 3 Desa Sumberwono Kecamatan Bangsal Kabupaten Mojokerto Jawa Timur. Kecamatan Parigimulya, Kecamatan Cipungara, Kabupaten Subang, Jawa Barat Fasilitas Penelitian Fasilitas Penelitian 16 Kawasan Industri Kim Yeje, Lubuk Pakam, Medan, Sumatera Utara.
ViSi Dan miSi
Dengan meningkatnya permintaan dunia akan pangan, pakan, bahan bakar dan serat, kami
As global demand for food, feed, fuel and fiber increases, we provide innovative products,
Visi/Vision
The use of hybrid seeds has proven reliable in increasing agricultural production that has become more vulnerable due to climate change. The farmers' corn production was then purchased by PT Charoen Pokphand Indonesia (CPI).
Strategi BerkelanJutan Sustainability Strategy
Kemitraan dengan petani benih dan tanaman pangan menjadi elemen penting bagi keberlangsungan perusahaan. Kemitraan dengan penanam benih dan petani tanaman ladang merupakan elemen penting bagi kelangsungan usaha.
Penghargaan
To maintain this positive momentum, we aim to increase seed sales in the home garden segment through an e-commerce platform. Through this sales line, BISI aims to sell 100,000 packages per month for seeds for home, garden and urban agriculture.
Plant Biotech
High-quality seed harvesting becomes one of the factors that determine the level of plant production. Without high-quality seeds, agricultural production will be low or suboptimal even though it is supported by other factors of production such as fertilizers, water, sunlight and climate.
Conventional
Di Indonesia, kebutuhan pangan nasional diperkirakan meningkat sebesar 40% pada tahun 2030 seiring dengan jumlah penduduk Indonesia yang diperkirakan mencapai 345 juta jiwa. Data Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat pada tahun 2018 luas lahan pertanian atau padi hanya seluas 7,1 juta hektar, turun dibandingkan tahun 2017 yang masih 7,75 juta hektar.
Tanpa penggunaan benih yang baik maka hasil produksi pertanian akan rendah atau kurang optimal meskipun didukung oleh sarana produksi lain seperti pupuk, air, cahaya dan iklim. Data Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat pada tahun 2018 luas lahan pertanian atau ladang emas hanya seluas 7,1 juta hektar, menurun dibandingkan tahun 2017 sebesar 7,75 juta hektar.
Breeding
The pace of population growth means that global food needs continue to increase, but on the other hand, the agricultural sector faces increasingly complex challenges due to climate change and the decline of agricultural land.
Variety Trial
Va rie ty P rote ction Line De velop
Benih jagung BISI yang dipasarkan dengan merek Kapal Terbang terus mendominasi pasar benih jagung hibrida nasional. Uji lapangan dan komentar pengguna benih jagung hibrida BISI menunjukkan tren peningkatan kinerja produksi (hasil).
Panen melimPah Dengan Benih Jagung hiBriDa Overflowing Harvest with Hybrid Corn Seeds
Selain untuk memenuhi kebutuhan benih jagung dalam negeri, BISI juga berkepentingan untuk menggenjot produksi jagung nasional untuk mendukung kinerja perusahaan anggotanya, PT Charoen Pokphand Indonesia (CPIn), dalam memperoleh jagung sebagai sumber pakan ayam broiler dan ayam petelur. ayam. Padahal, produk benih jagung hibrida generasi terbaru yang kami luncurkan pada tahun 2020 yaitu BISI-321 memiliki potensi produksi hingga 14,75 ton per hektar, lebih tinggi dibandingkan rata-rata potensi produksi varietas jagung lainnya yang hanya 11,65 ton per hektar. hektar. daerah.
I planted the Simetal corn seed at the end of 2019 in drought conditions because it did not rain. If anyone sees the BISI 321 plant that I planted at the beginning of growth, they should be shocked and cannot believe it.
BiSi-321 “Simetal” Yang hanDal
Selain itu cabe Columbus f1 bisa bintama di dataran rehang sampai menengah baik di musim hujan atau kemarau. Tests conducted by our team in the field after the release of the virus-resistant seeds showed that when there is a massive pest attack, farmers can still get crops with a reasonably good production rate, compared to competing seed products that are not resistant to viruses was not .
Benih hortikultura tahan PenYakit Disease-Resistant horticulture Seeds
It is estimated that by 2030 the urban population will constitute 60% of the total world population. Because it is intended for small-scale home farming, BISI home garden seeds are pesticide-free, so they are safer and healthier.
Pandemi CovID-19 membuktikan bagaimana sejumlah wilayah perkotaan mengalami kekurangan pasokan pangan seperti sayur mayur, daging, dan telur, menyusul penerapan kebijakan karantina terbatas untuk mencegah penyebaran CovID-19 yang menghambat distribusi pangan antar wilayah. kota. Kegiatan berkebun juga diharapkan dapat meningkatkan asupan pangan penduduk kota dengan mengonsumsi sayur-sayuran dan buah-buahan.
140 ribu
The location of partners' seed growing land is selected based on the geographic location superiority for the agricultural commodities being grown. This assistance is carried out to ensure that the produced plants have specifications in accordance with the seeds needed to be used as raw material for expansion in the laboratory.
As a science-based business entity, Bisi realizes that the needs of human resources that are competent, excellent and able to innovate are the key success of the company's business sustainability. Bisi ensures that the capacity and capability of human resource management is in line with strategy and able to support the company's business development.
Praktik ketenagakerJaan
Pertanian sebagai ujung tombak penyediaan pangan masyarakat memerlukan sumber daya manusia yang mempunyai kapasitas dan kemampuan berinovasi yang cukup untuk menghasilkan produk pertanian yang unggul. Pertanian sebagai ujung tombak penyedia pangan masyarakat memerlukan sumber daya manusia yang mempunyai kapasitas memadai dan mampu berinovasi untuk menghasilkan produk pertanian yang unggul.
Pengelolaan sumber daya manusia sangat penting bagi keberlangsungan suatu perusahaan, termasuk perusahaan yang bergerak di sektor pertanian. Sebagai entitas bisnis yang berbasis ilmu pengetahuan, BISI menyadari bahwa kebutuhan akan sumber daya manusia (SDM) yang kompeten, unggul dan terampil merupakan kunci keberhasilan keberlanjutan bisnis perusahaan.
Penegakan hak aSaSi manuSia (ham) human Rights enforcement
BISI memastikan pengelolaan SDM baik kapasitas maupun kapabilitas selaras dengan strategi dan mendukung pengembangan bisnis perusahaan.
Rekrutmen pegawai dilakukan dengan tujuan memperoleh sumber daya manusia yang memenuhi persyaratan kualifikasi yang diperlukan untuk mengisi penciptaan lapangan kerja dan lowongan. Pemberian beasiswa ini merupakan salah satu langkah BISI dalam memperoleh tenaga-tenaga berkualitas yang berdasarkan hasil evaluasi akan mendapat kesempatan bekerja di perusahaan tersebut.
Sumber daya manusia yang berkualitas di bidang budidaya benih pertanian sangat diperlukan untuk mendukung program pemerintah dalam mewujudkan pembangunan pertanian yang maju, mandiri dan modern. Dalam hal rekrutmen, BISI mengutamakan pekerja yang berada di sekitar wilayah operasional, jika kompetensinya memenuhi persyaratan yang ditetapkan.
Pelatihan teknis diberikan dengan tujuan untuk membekali pegawai dalam melaksanakan pekerjaannya sehingga menjadi ahli di bidangnya dan menghasilkan hasil kerja yang lebih baik. Pelatihan manajemen diberikan dengan harapan agar pegawai mempunyai kemampuan manajemen yang kompeten dalam bekerja, seperti kepemimpinan, pemecahan masalah dan kemampuan lainnya yang mampu memenuhi kebutuhan struktural.
PengemBangan SDm
Pelatihan
The biggest obstacle in the implementation of the training program is due to the CovID-19 pandemic, which took place throughout 2020. To ensure equal competence development for all HR in the relevant work functions, BISI uses a knowledge sharing approach as one of the HR development programs .
4 Tahun 1987 bahwa setiap perusahaan yang memenuhi kriteria harus membentuk struktur organisasi Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3). Kompetensi ini diperlukan karena kegiatan operasional BISI banyak berinteraksi dengan bahan kimia, sehingga potensi keselamatan dan kesehatan kerja yang diakibatkan bahan kimia mempunyai risiko yang cukup tinggi.
Struktur P2k3
Komitmen perusahaan tersebut diwujudkan melalui penerapan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja secara terstruktur (SmK3), berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 tentang penerapan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja. Sedangkan setiap bagian dan satuan kerja bertanggung jawab melaksanakan program yang telah ditetapkan dan melaporkan hasilnya kepada manajemen.
Program k3
Preparation of technical personnel with special skills in the field of health and safety that can assist in the implementation of training and supervision in the workplace. The company ensures the implementation of ohs training, to improve the knowledge and skills of ohs employees.
Pelatihan k3
Prepare the employees of the procedure to use Fire Extinguishers, is the first aid in case of fire. Through the consistent implementation of OH&S management system and continuous improvement, it is expected that every employee will comply with procedures when performing their work, therefore the number of work-related accidents can be reduced and employees can perform their work safely and productively.
Penerapan Protokol kesehatan health Protocols Implementation
Prosedurnya adalah karyawan melaporkan setiap kasus dugaan CovID-19 (gejala demam/batuk/pilek/nyeri tenggorokan, sesak napas) untuk segera dipantau. Tata cara pelaporan pegawai jika ada dugaan kasus Covid-19 (gejala demam/batuk/pilek/sakit tenggorokan/sesak napas) untuk segera dipantau 2.
Sesuai dengan peraturan yang berlaku, BISI melakukan kegiatan pengelolaan dan pemantauan lingkungan hidup sebagaimana tertuang dalam dokumen upaya.
Pengelolaan lingkungan
2018BiaYa lingkungan hiDuP (rP.)
Dalam kegiatan produksinya, BISI menggunakan beberapa jenis energi yaitu listrik yang diterima dari Pln sebagai sumber energi utama untuk mengoperasikan peralatan mesin, utilitas dan unit pendukung seperti penerangan dan AC, bahan bakar solar digunakan untuk mengoperasikan generator yang diperlukan dengan satu syarat.
PerSentaSe Bauran energi terBarukan Percentage Renewable mix energy
Pemanfaatan Janggel sebagai sumber energi Pemanfaatan tongkol jagung sebagai sumber energi Pemanfaatan tongkol jagung sebagai sumber energi. Pemanfaatan janggel sebagai energi biomassa yang lebih ramah lingkungan merupakan salah satu upaya BISI dalam pengendalian emisi gas rumah kaca.
BISI menggunakan air dari air tanah, perusahaan mempunyai izin untuk mengambil air tersebut. Sedangkan limbah cair berasal dari aktivitas domestik, dimana BISI telah membangun lubang pengolahan limbah rumah tangga sesuai ketentuan yang berlaku.
Jumlah air Yang DikonSumSi amount of water consumed
Kegiatan operasional yang dilakukan perusahaan secara langsung dan tidak langsung berdampak pada masyarakat sekitar wilayah operasional. Dampak yang dimaksud dapat berupa dampak positif yang membawa manfaat bagi masyarakat atau dampak negatif yang menimbulkan kerugian.
DamPak kegiatan uSaha
Dalam memenuhi tanggung jawab tersebut, BISI memastikan seluruh aktivitas operasional dikelola sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Selain itu, BISI juga menjalankan berbagai program dalam kerangka Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (CSR).
Program: Bantuan disinfektan dan alat penyemprotan dengan disinfektan Program: Bantuan disinfektan dan Penyemprotan disinfektan Program: Pengobatan gratis. Kantor Camat, Kantor Polisi dan Koramil di Kabupaten Kediri dan Mojokerto, Kantor Polisi dan Militer di Kabupaten Kediri dan Mojokerto.
738.916.500 iDr iDr
Program CSR ini merupakan wujud peningkatan kesadaran kami dalam mendukung upaya pencegahan pemerintah dalam mengatasi pandemi Covid-19. Salah satu kegiatan masyarakat yang berkembang pesat di masa pandemi Covid-19 adalah kegiatan “pekarangan rumah”.
Through this program, the East Nusa Tenggara government promotes superior seeds that are not very common among local communities. Together with three other seed producers, PT BISI International Tbk was selected to promote superior seed products to farmers in East Nusa Tenggara who have not used superior seeds.
PengaDuan maSYarakat Community Complaints
BISI berkomitmen menerapkan prinsip tata kelola perusahaan yang baik dalam seluruh aktivitas operasional perusahaan sebagai upaya menjadikan perusahaan memiliki integritas dan kepercayaan. Sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, susunan kepengurusan BISI terdiri dari rapat umum pemegang saham (RUPS), direksi, dan dewan direksi.
Struktur tata kelola Governance Structure
The implementation of risk management initiatives is delegated to the relevant internal work functions of the company. The Internal Audit Unit will be a supporting body to evaluate and improve the effectiveness of the Company's risk management.
Pengelolaan riSiko
This is not only to ensure the sustainability of the business, but also as a form of responsibility of the Company to all stakeholders. The company engages user farmers, agricultural traders and consumers to select crop varieties that fit the needs of the overall food and horticulture supply chain.
BISI telah menetapkan kode etik perusahaan yang bertujuan untuk menjelaskan etika kerja yang berlaku di perusahaan untuk mendukung penerapan tata kelola perusahaan yang baik. Kode etik yang telah ditetapkan mencakup kebijakan umum mengenai berbagai standar etika kerja yang berlaku di perusahaan dan proses pelaporan jika terjadi pelanggaran.
Pemangku kepentingan lainnya juga dapat berkonsultasi dengan Kode Etik ini melalui laman https://bisi.co.id/wp-content/. Seluruh karyawan BISI dan anak perusahaan dihimbau untuk melaporkan setiap tindakan yang mereka duga melanggar Peraturan Perusahaan (PP), Perjanjian Kerja Bersama (PKB) atau Kode Etik perusahaan.
The mechanism for reporting violations is mentioned in one of the points in the Company's Code of Ethics. To provide a sense of security, the Company protects the confidentiality of the identity of the employee reporting the breach.
It is to ensure that the correct decision can be made about the consequences of each violation according to the nature of the violations and the resulting impact, so that the principles of fairness and impartiality are maintained.
PeliBatan Pemangku kePentingan
This Sustainability Report aims to communicate BISI's commitment to sustainable development, which is realized in our policies, programs, performance and products. This report is published in Bahasa Indonesia and English and is available for download on our company's official website www.bisi.co.id.
This report provides comprehensive information on BISI's efforts in aligning aspects of sustainability, namely: economic, environmental and social. The boundaries and scope of this sustainability report cover BISI's operations, including headquarters, factories and seed research facilities throughout Indonesia.
Penentuan kanDungan laPoran Determination of Report Content
Konteks Keberlanjutan: Laporan ini menyajikan implementasi inisiatif keberlanjutan, termasuk rantai pasokan perusahaan, dalam aspek material yang relevan. Dalam menentukan topik-topik penting yang akan disampaikan kepada pemangku kepentingan, kami melakukan kajian internal melalui mekanisme focus group Discussion (fGD) yang melibatkan pemangku kepentingan yang relevan dengan topik yang kami diskusikan.
Perusahaan telah menetapkan bahwa topik keberlanjutan yang masuk dalam kategori teratas, baik dari sudut pandang pemangku kepentingan maupun dari sudut pandang dampak BISI, dinyatakan sebagai topik material.
Daftar topik material dan Batasannya material Topics and Its Boundaries list
Upaya dan Pencapaian Penurunan Emisi Berdasarkan Aspek Limbah dan Efluen 74 Aspek Limbah dan Efluen. Tanggung jawab pengembangan produk/jasa berkelanjutan Tanggung jawab pengembangan produk/jasa berkelanjutan F.26 Inovasi dan pengembangan keuangan berkelanjutan produk/jasa.
