PEMERINTAH KABUPATEN TANGERANG

(1)

RENCANA KERJA (PERUB AHAN) TAHUN 2022

PEMERINTAH KABUPATEN TANGERANG

KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK

(2)

ii BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang ... 1

1.2 Landasan Hukum ... 3

1.3 Maksud dan Tujuan ... 5

1.4 Sistematika Penulisan ... 6

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN TANGERANG 2.1 Evaluasi pelaksanaan Renja Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Tangerang Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Tangerang ... 7

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Tangerang ... 24

2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Tangerang ... 26

2.4 Reviu Terhadap Rancangan Awal RKPD ... 27

2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat ... 45

BAB III TUJUAN DAN SASARAN KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN TANGERANG 3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional ... 46

3.2 Tujuan dan Sasaran Renja Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Tangerang ... 47

3.3 Program dan Kegiatan ... 48

BAB IV RENCANA KERJA DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH Rencana Kerja Dan Pendanaaan Perangkat Daerah ... 54

BAB V PENUTUP Penutup ... 61

(3)

i

yang merupakan amanat undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional. Sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya dengan mengacu kepada rancangan awal Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) sebagaimana tindaklanjut Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJMD) Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023.

Rencana Kerja (Renja) Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang adalah suatu dokumen perencanaan bersifat teknis operasional dan merupakan penjabaran teknis dari Rencana Strategis (Renstra) dalam aspek perencanaan pembangunan daerah, yang memuat Kebijakan, Program-Program dan Kegiatan indikatif selama kurun waktu satu tahun sesuai tugas pokok dan fungsi.

Pada Rencana Kerja (Renja) ini berisi uraian secara garis besar tentang kebijakan makro Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang, penjelasan teknis pelaksanaan program dan kegiatan indikatif, rencana sasaran yang akan dicapai pada Tahun 2022.

Maksud daripada penyusunan Rencana Kerja (Renja) ini adalah untuk memberikan petunjuk (guidance) tentang Program dan Kegiatan pada Tahun 2022 dan memberikan arah pencapaian tujuan dan sasaran pada Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang.

Ruang lingkup Rencana Kerja Perubahan ini meliputi uraian kebijakan, sasaran yang ingin dicapai oleh Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang.

(4)

1 1.1. Latar Belakang

Rencana Kerja selanjutnya disebut Renja merupakan acuan setiap perangkat daerah dalam mengoperasionalkan program dan kegiatan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya dalam rangka mencapai visi jangka menengah daerah. Dengan rencana kerja yang terukur dan didukung oleh pendanaan, maka menjadi suatu instrumen dan indikator yang digunakan dalam upaya mewujudkan pembangunan daerah agar lebih terarah.

Penyusunan Renja berpedoman pada Rencana Strategis Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik dan mengacu pada rencana kerja pemerintah daerah (RKPD). Penyusunan Renja bukanlah kegiatan yang berdiri sendiri, melainkan merupakan rangkaian kegiatan yang simultan dengan penyusunan RKPD, serta merupakan bagian dari rangkaian kegiatan penyusunan APBD.

Renja Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik merupakan bagian yang utuh dari rencana pembangunan jangka menengah daerah (RPJMD) dan rencana strategis (RENSTRA) Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik. Keduanya merupakan penjabaran dari Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004, tentang sistem perencanaan pembangunan nasional, Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 11 Tahun 2019 Tentang Perangkat Daerah Yang Melaksanakan Urusan Pemerintahan di Bidang Kesatuan Bangsa Dan Politik, dengan demikian program dan kegiatan pembangunan yang ada pada dokumen perencanaan diatur secara rinci dalam Renja.

(5)

Renja Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Tangerang Tahun 2022 memuat rumusan tujuan, sasaran, program, dan kegiatan pembangunan yang dilengkapi dengan dana indikatif serta sumber dananya.

1.2. Landasan Hukum

1. Undang-Undang RI Nomor 17 Tahun 2013 Tentang Organisasi Kemasyarakatan;

2. Undang-Undang RI Nomor 23 Tahun 2000 Tentang Pembentukan Provinsi Banten;

3. Undang-Undang RI Nomor 25 Tahun 2004 Tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional;

4. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 Tentang Perbendaharaan Negara;

5. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 Tentang Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara;

6. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 Tentang Keuangan Negara;

7. Undang-Undang RI Nomor 02 Tahun 2011 Tentang Perubahan Atas Undang-Undang RI Nomor 2 tahun 2011 Tentang Perubahan Atas Undang- Undang Nomor 2 Tahun 2008 Tentang Partai Politik;

8. Undang-Undang RI Nomor 8 Tahun 2012 Tentang Pemilihan Umum Anggota Dewan Perwakilan Rakyat, Dewan Perwakilan Daerah dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi, Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten/Kota;

9. Undang-Undang RI Nomor 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintahan Daerah, sebagamana telah diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor : 12 Tahun 2008;

10. Undang-Undang RI Nomor 33 Tahun 2004 Tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah;

(6)

11. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 5587) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang- Undang Republik Indonesia nomor 2 Tahun 2014 tentang Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 246, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5589;

12. Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2006 Tentang Pelaporan Keuangan Daerah Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor : 4614).

13. Peraturan Pemerintah Nomor 59 Tahun 2007 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;

14. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2004 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007;

15. Undang-Undang RI Nomor 17 Tahun 2013 Tentang Organisasi Kemasyarakatan;

16. Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 120/253/SJ Tanggal 16 Januari 2015 Tentang Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Setelah Ditetapkannya Undang-Undang 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah;

(7)

17.

Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 86 Tahun 2017 Tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian Dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah;

18. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 11 Tahun 2019 Tentang Perangkat Daerah Yang Melaksanakan Urusan Pemerintahan di Bidang Kesatuan Bangsa Dan Politik;

19. Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor 11 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Tangerang;

20. Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor Tahun Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2019- 2023;

21. Peraturan Bupati Tangerang Nomor 29 Tahun 2015 Tentang Rincian Tugas, Fungsi, Rincian Tugas dan Tata Kerja Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Tangerang .

22. Rencana Strategis Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tangerang Tahun 2019 – 2023.

(8)

1.3. Maksud dan Tujuan

Penyusunan Renja Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Tangerang Tahun 2022, bertujuan untuk menunjukan sinergitas antara perencanaan, penganggaran, pelaksanaan pembangunan dari berbagai kegiatan, serta mewujudkan efisiensi alokasi sumber daya pembangunan daerah.

Renja disusun sebagai pedoman yang terdiri dari:

a. Pelaksanaan program dan kegiatan yang ada di Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik;

b. Penyusunan kebijakan anggaran, program dan kegiatan Tahun 2022.

1.4. Sistematika Penulisan

RENJA Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Tangerang tahun 2022 ini disusun dengan sistematika sebagai berikut:

BAB I PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang 1.2. Landasan Hukum 1.3. Maksud dan Tujuan 1.4. Sistematika Penulisan

(9)

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK PADA TAHUN LALU

2.1. Evaluasi pelaksanaan Renja Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Tangerang Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Tangerang

2.2. Analisis Kinerja Pelayanan Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Tangerang

2.3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Tangerang

2.4. Reviu Terhadap Rancangan Awal RKPD

2.5. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat

BAB III TUJUAN DAN SASARAN KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN TANGERANG

3.1. Telaahan terhadap Kebijakan Nasional

3.2. Tujuan dan Sasaran Renja Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Tangerang

3.3. Program dan Kegiatan

BAB IV RENCANA KERJA DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH

BAB V PENUTUP

(10)

7

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Tangerang Tahun Lalu Dan Capaian Renstra Inspektorat Kabupaten Tangerang

Tercapai tidaknya pelaksanaan program dan kegiatan yang telah disusun dapat dilihat berdasarkan Laporan Kinerja dan Laporan Keuangan.

Laporan kinerja adalah ikhtisar yang menjelaskan secara ringkas dan lengkap tentang capaian kinerja yang disusun berdasarkan rencana kerja yang ditetapkan dalam rangka pelaksanaan APBD. Kinerja sendiri merupakan keluaran/hasil dari kegiatan/program yang hendak atau telah dicapai sehubungaN dengan penggunaan anggaran dengan kuantitas dan kualitas terukur.

Pengukuran Laporan Kinerja dilakukan dengan menggunakan konsep Value For Money Penggunaan konsep dimaksud memerlukan indikator-indikator sebagai berikut :

a. Indikator Masukan (Input), untuk mengukur jumlah sumberdaya seperti anggaran (dana), SDM, peralatan, material, dan masukan lainnya untuk melakukan suatu kegiatan. Dengan meninjau distribusi sumberdaya dapat dianalisis apakah alokasi sumberdaya yang dimiliki telah sesuai dengan rencana strategis yang ditetapkan.

(11)

b. lndikator Keluaran (Output), merupakan indikator yang diharapkan langsung dicapaI dari suatu kegiatan, baik berupa fisik maupun berupa non fisik.

c. lndikator Hasil (Outcome), merupakan indikator yang menunjukkan telah dicapainya maksud dan tujuan dari kegiatan - kegiatan yang telah selesai dilaksanakan atau indikator yang mencerminan berfungsinya keluaran pada jangka menengah. Sedangkan Laporan Keuangan merupakan laporan pertanggungjawaban keuangan yang berbentuk laporan realisasi anggaran, neraca, laporan arus kas dan catataN atas laporan keuangan.

Hasil evaluasi terhadap pelaksanaan Renja Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Tangerang Tahun 2021 adalah sebagai berikut :

(12)

8

Kode

Urusan/Bid ang Urusan Pemerintah

an Daerah dan Program/K

egiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan /

Sub Kegiatan

Target Kinerja Capaian Progra

m (RENST

RA) Tahun

2019- 2023

Realisa si Target Kinerj

a Hasil Prog/K eg s.d Thn

2020

Target Prog.

Keg (RENJA

PD Tahun

2022)

Target dan Realisasi Kinerja Kegiatan

Tahun Lalu

Perkiraan Realisasi Capaian Target

Renstra s/d Tahun Berjalan

Target Renja Tahun 2021

Realisa si Renja Tahun 2021

Tingka t Realis

asi (%)

Realisasi Capaian Prog/Keg

s.d Thn 2022

Tingkat Capaian Realisasi Target Renstra

(%)

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9) 11=(10/4)

1 PROGRA

M PENUNJA NG URUSAN PEMERIN TAHAN DAERAH KABUPAT EN/KOTA

Capaian Program :

Persenta se pemenu han administ rasi kepegaw aian, umum, jasa penunja ng dan pemelih araan

100 Persen

85 Persen

86 Persen

100 Persen

100 Persen 100 Persen

Persenta

se pemenu han administ rasi keuanga n, perenca naan, pengang garan, dan evaluasi kinerja perangk at daerah

100 Persen

75 Persen

100 Persen

100 Persen 100 Persen

(13)

1 02.01 Perencanaa n, Penganggar an, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah

Keluaran :

Tersedia nya Dokume n Perenca naan, Pengang garan, dan Evaluasi Kinerja Perangk at Daerah

20 Dokume n

4 Dokum en

4 Dokumen

3 Dokum en

75 Persen

4 Dokume n

4 Dokumen

100 Persen

Hasil : Persenta

se Ketersed iaan Dokume n perenca naan dan Pelapora n

100 Persen

75 Persen

100 Persen

100 Persen 100 Persen

1 02.01 1 Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah

Keluaran :

Tersedia nya dokumen perencan aan

2

Dokum en

2 Dokumen

2 Dokum en

100 Persen

2 Dokumen

2 Dokumen 100 Persen

1 02.01 6 Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD

Keluaran :

Tersedia nya Dokume n LKIP

1

Dokum en

1 Dokumen

- - 1

Dokumen

1 02.01 7 Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah

Keluaran :

Tersedia nya Dokume n Monitori ng, Evaluasi dan Profil

1

Dokum en

1 Dokumen

1 Dokum en

100 Persen

1 Dokumen

1 02.02 Administra si Keuangan Perangkat Daerah

Keluaran :

Tersedia nya laporan keuanga n

10 Dokume n

2 Dokum en

2 Dokumen

2 Dokum en

2

Dokume n

2 Dokumen

100 Persen

se Adminis trasi Keuanga n Perangk at Daerah

100 Persen

50 Persen

100 Persen

100 Persen 100 Persen

(14)

1 02.02 1 Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN

Keluaran :

Tersedia nya gaji dan Tunjanga n ASN

15

Orang

16 Orang 16 Orang

100 Persen

25 Orang 25 Orang 100 Persen

1 02.02 7 Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan/Tri wulanan/Se mesteran SKPD

Keluaran :

Tersedia nya Laporan Keuanga n

1

Dokum en

1 Dokumen

- - 1

Dokumen

1 02.03 Administra si Barang Milik Daerah pada Perangkat Daerah

Keluaran :

Tersedia nya laporan Barang Milik Daerah

5 Dokume n

1 Dokum en

1 Dokumen

1 Dokum en

100 Persen

1 Dokume n

1 Dokumen

100 Persen

se Ketersed iaan Dokume n Laporan Barang Milik Daerah

100 Persen

100 Persen 100 Persen

1 02.03 4 Pembinaan, Pengawasan , dan Pengendalia n Barang Milik Daerah pada SKPD

Keluaran :

Tersedia nya laporan Barang Milik Daerah

1

Dokum en

1 Dokumen

1 Dokum en

1 Dokumen

1 02.05 Administra si Kepegawai an Perangkat Daerah

Keluaran :

Jumlah pegawai yang difasilita s

25 Orang

- 25 Orang 25

Orang 100 Persen

- - -

Hasil : Proentas

e aparatur yang meningk at kapasita snya

100 Persen

100 Persen 100 Persen

1 02.05 2 Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Atribut Kelengkapa nnya

Keluaran :

Tersedia nya pakaian dinas dan kelengka pannya

- 25 Orang 25

Orang 100 Persen

- - -

1 02.06 Administra si Umum Perangkat Daerah

Keluaran :

Tersedia nya Adminis trasi Umum Perangk at Daerah

8 Jenis 8 Jenis 8 Jenis 6 Jenis 75 Person

8 Jenis 8 Jenis 100 Persen

se Pemenu han Adminis trasi Umum Perangk at Daerah

100 Persen

100 Persen 100 Persen

(15)

1 02.06 2 Penyediaan Peralatan dan Perlengkapa n Kantor

Keluaran :

Tersedia nya Peralatan dan Perlengk apan Kantor

8 Jenis 8 Jenis 8 Jenis 100 Persen

8 Jenis 8 Jenis 100 Persen

1 02.06 3 Penyediaan Peralatan Rumah Tangga

Keluaran :

Tersedia nya peralatan rumah tangga

1 02.06 4 Penyediaan Bahan Logistik Kantor

Keluaran :

Tersedia nya Alat Tulis Kantor

1 02.06 5 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaa n

Keluaran :

Tersedia nya Barang Cetakan dan Penggan daan

1 02.06 6 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang- undangan

Keluaran :

Tersedia nya Bahan bacaan dan peraturan perundan g- undanga n

1 02.06 8 Fasilitasi Kunjungan Tamu

Keluaran :

Tersedia nya makanan dan minuman rapat dan makan minum tamu

200

Orang

200 Orang 70 Orang

35 Persen

200 Orang

200 Orang 100 Persen

1 02.06 9 Penyelengga raan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD

Keluaran :

Tersedia nya Laporan hasil rapat- rapat koordina si dan konsultas i ke luar daerah

1

Dokum en

1 Dokumen

- - 1

Dokumen

1 02.06 10 Penatausaha an Arsip Dinamis pada SKPD

Keluaran :

Tersedia nya Arsip SKPD

1

Dokum en

1 Dokumen

- - 1

Dokumen

(16)

1 02.07 Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah

Keluaran :

Tersedia nya Barang Milik Daerah Penunja ng Urusan Pemerin tah Daerah

3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis 100 Persen

Hasil : Pemenu

han Persenta se Pengada an Barang Milik Daerah

100

Persen 100 Persen

100 Persen

100 Persen 100 Persen

1 02.07 5 Pengadaan Mebel

Keluaran :

Tersedia nya mebel

1 02.08 Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintah an Daerah

Keluaran :

Tersedia nya Jasa Penunja ng

3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis 100 Persen

Hasil : Pemenu

han Persenta se Penyedi aan Jasa Penunja ng Urusan Pemerin tahan Daerah

100

Persen 100 Persen

75 Persen

100 Persen

100 Persen 100 Persen

1 02.08 1 Penyediaan Jasa Surat Menyurat

Keluaran :

Tersedia nya jasa surat menyurat

1 Orang 1 Orang - - 1 Orang 1 Orang 100

Persen

1 02.08 2 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik

Keluaran :

Tersedia nya jasa komunik asi, sumber daya air dan listrik

1 02.08 4 Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor

Keluaran :

Tersedia nya petugas kebersiha n kantor

1 Orang 2 Orang 2 Orang 100 Persen

2 Orang 2 Orang 100 Persen

(17)

1 02.09 Pemelihara an Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah an Daerah

Keluaran :

Tersedia nya Pemelih araan Barang Milik Daerah Penunja ng Urusan Pemerin tahan Daerah

3 Jenis 2 Jenis 3 Jenis 3 Jenis 75 Persen

se Pemenu han Pemelih araan Barang Milik Daerah

100 Persen

75 Persen

100 Persen

100 Persen 100 Persen

1 02.09 2 Penyediaan Jasa Pemeliharaa n, Biaya Pemeliharaa n, Pajak, dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan

Keluaran :

Tersedia nya Pemeliha raan, Biaya Pemeliha raan, Pajak, dan Perizinan Kendaraa n Dinas Operasio nal atau Lapanga n

8 Unit 8 Unit 6 Unit 75

Persen

8 Unit 8 Unit 100

Persen

1 02.09 6 Pemeliharaa n Peralatan dan Mesin Lainnya

Keluaran :

Tersedia nya pemeliha raan rutin/ber kala peralatan gedung kantor

1 02.09 9 Pemeliharaa n/Rehabilita si Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya

Keluaran :

Tersedia nya pemeliha raan rutin/ber kala gedung kantor

- 1 Unit 1 Unit - 1 Unit 1 Unit 100

Persen

(18)

2 PROGRA M PENGUAT AN IDEOLOG I

PANCASIL A DAN KARAKTE R KEBANGS AAN

Persenta se Capaian Efektifit as Penguat an nilai- nilai pancasil a, wawasa n kebangs aan, dan karakter bangsa

80 Persen

80 Persen 50 Persen

63 Persen

80 Persen

80 Persen 100 Persen

2 02.01 Perumusan Kebijakan Teknis dan Pemantapa n Pelaksanaa n Bidang Ideologi Pancasila dan Karakter Kebangsaa n

Keluaran :

Terfasili tasinya Rumusa n Kebijak an Teknis dan Pemanta pan Pelaksan aan Bidang Ideologi Pancasil a dan Karakte r Kebangs aan

5 Dokume n

1 Dokum en

1 Dokumen

1 Dokum en

100 Persen

1 Dokume n

1 Dokumen

100 Persen

se Pemenu han Fasiltiasi Rumusa n Kebijak an Teknis dan Pemanta pan Pelaksan aan Bidang Ideologi Pancasil a dan Karakte r Kebangs aan

100 Persen

30 Persen

100 Persen

100 Persen 100 Persen

(19)

2 02.01 3 Pelaksanaan Kebijakan di Bidang Ideologi Wawasan Kebangsaan, Bela Negara, Karakter Bangsa, Pembauran Kebangsaan, Bineka Tunggal Ika dan Sejarah Kebangsaan

Keluaran :

Jumlah Masyara kat Yang Mendapa tkan Penguata n Ideologi Wawasa n Kebangs aan, Bela Negara, Karakter Bangsa, Pembaur an Kebangs aan, Bineka Tunggal Ika dan Sejarah Kebangs aan melalui Pembina an dan Forum Dialog

200

Orang

300 Orang 100 Orang

- 450

Orang

450 Orang 100 Persen

2 02.01 4 Pelaksanaan Koordinasi di Bidang Ideologi Wawasan Kebangsaan, Bela Negara, Karakter Bangsa, Pembauran Kebangsaan, Bineka Tunggal Ika dan Sejarah Kebangsaan

Keluaran :

Jumlah Organisa si/

Lembaga yang mendapa tkan pemberd ayaan Bidang Ideologi Wawasa n Kebangs aan, Bela Negara, Karakter Bangsa, Pembaur an Kebangs aan, Bineka Tunggal Ika dan Sejarah Kebangs aan

- 11

Lembaga 11 Lembag a

100 Persen

15 Lembaga

100 Persen

(20)

3 PROGRA M PENINGK ATAN PERAN PARTAI POLITIK DAN LEMBAG A PENDIDIK AN MELALUI PENDIDIK AN POLITIK DAN PENGEMB ANGAN ETIKA SERTA BUDAYA POLITIK

Persenta se Capaian Efektifit as Penguat an Pendidik an Politik dan Pengem bangan Etika Serta Budaya Politik

80 Persen

78 Persen

96 Persen

79 Persen

79 Persen 100 Persen

3 02.01 Perumusan Kebijakan Teknis dan Pemantapa n Pelaksanaa n Bidang Pendidikan Politik, Etika Budaya Politik, Peningkata n

Demokrasi, Fasilitasi Kelembaga an Pemerintah an, Perwakilan dan Partai Politik, Pemilihan Umum/Pem ilihan Umum Kepala Daerah, serta Pemantaua n Situasi Politik

Keluaran :

Terfasili tasinya Rumusa n Kebijak an Teknis dan Pemanta pan Pelaksan aan Bidang Pendidik an Politik, Etika Budaya Politik, Peningk atan Demokr asi, Fasilitasi Kelemba gaan Pemerin tahan, Perwakil an dan Partai Politik, Pemiliha n Umum/P emilihan Umum Kepala Daerah, serta Pemanta uan Situasi Politik

5 Dokume n

1 Dokum en

1 Dokumen

1 Dokum en

100 Persen

1 Dokume n

1 Dokumen

100 Persen

(21)

Hasil : Persenta se Pemenu han Fasilitasi Rumusa n Kebijak an Teknis dan Pemanta pan Pelaksan aan Bidang Pendidik an Politik, Etika Budaya Politik, Peningk atan Demokr asi, Fasilitasi Kelemba gaan Pemerin tahan, Perwakil an dan Partai Politik, Pemiliha n Umum/P emilihan Umum Kepala Daerah, serta Pemanta uan Situasi Politik

100 Persen

75 Persen

100 Persen

100 Persen 100 Persen

3 02.01 3 Pelaksanaan Kebijakan Di Bidang Pendidikan Politik, Etika Budaya Politik, Peningkatan Demokrasi, Fasilitasi Kelembagaa n

Pemerintaha n, Perwakilan dan Partai Politik, Pemilihan Umum/Pemi lihan Umum Kepala Daerah, serta Pemantauan Situasi Politik Di Daerah

Keluaran :

Jumlah masyarak at yang mendapa tkan Pendidik an Politik, Pengamb angan Etika Budaya Politik, dan Peningka tan Demokra si

350

Orang

400 Orang 300 Orang

76 Persen

700 Orang

700 Orang 100 Persen

(22)

3 02.01 4 Pelaksanaan Koordinasi Di Bidang Pendidikan Politik, Etika Budaya Politik, Peningkatan Demokrasi, Fasilitasi Kelembagaa n

Pemerintaha n, Perwakilan dan Partai Politik, Pemilihan Umum/Pemi lihan Umum Kepala Daerah, serta Pemantauan Situasi Politik di Daerah

Keluaran :

Jumlah Partai Politik yang mendapa tkan fasilitasi

- 10 Partai

politik

10 Partai politik

100 Persen

10 Partai politik

100 Persen

4 PROGRA

M PEMBERD AYAAN DAN PENGAW ASAN ORGANIS ASI KEMASYA RAKATAN

Persenta se Capaian Efetifita s Pembina an dan Pember dayaan Organis asi Kemasy arakata n

70 Persen

65 Persen

67 Persen

70 Persen

70 Persen 100 Persen

4 02.01 Perumusan Kebijakan Teknis dan Pemantapa n Pelaksanaa n Bidang Pemberday aan dan Pengawasa n Organisasi Kemasyara katan

Keluaran :

Terfasili tasinya rumusan Kebijak an Teknis dan Pemanta pan Pelaksan aan Bidang Pember dayaan dan Pengawa san Organis asi Kemasy arakata n

5 Dokume n

1 Dokum en

1 Dokumen

1 Dokum en

100 Persen

1 Dokume n

1 Dokumen

100 Persen