89
DAFTAR PUSTAKA
Nasution I, Zulhendry, Raina R. (2020). Pengaruh Bekerja Dari Rumah
(Work From Home Terhadap Kinerja Karyawan BPKP). Jurnal Ilmiah Akuntansi Budgeting. Volume 1 No 1 Mei 2020
Ashal R.A. (2020). Pengaruh Work From Home Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Tpi Medan. Medan. Volume 14, Nomor 2, Juli 2020, h, 223.
Hartono A.K. & Dedi R.R. (2021). Work From Home Terhadap Kinerja
Karyawan Pada Masa Pandemi Covid 19. Jurnal Manajemen Bisnis.
Volume 18, No. 1, Januari 2021. 2528-1216. Melalui, http://journal.undiknas.ac.id/index.php/magister-manajemen/.
Purwanto P. (2020). Studi Eksplorasi Dampak Work From Home (WFH)
Terhadap Kinerja Guru Selama Pandemi Covid-19. Volume 2 Nomor 1.
2716-4446.
Simarmata R.M. (2020). Pengaruh work From Home Terhadap Produktivitas Dosen Politeknik Negri Ambon. Inteletiva: Jurnal Ekonomi, Sosial &
Humaniora.Volume 2 Nomor 1. 2686-5661.
Sitepu. A.T. (2013). Beban Kerja dan Motivasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Tabungan Negara TBK Cabang Manado. 2303-1174 Soleman A. (2011). Analisis Beban kerja Ditinjau dari Faktor Usia Dengan
Pendekatan Recommended Weiht Limit ( Studi Kasus Mahasiswa Unpatti Poka). Arika, ARIKA, Vol. 05, No. 2. 1 978-1105.
Arfani M.R. & Bachruddin S.L. (2018). Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Sucofindo Cabang Bandung. Vol.5 No.2. 2355-9357.
Yulianto H., Dyan F.S., Zulfian A. (2020). Dampak Beban Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Di Masa Covid-19. Vol, No 2. Nobel Management Riview (NMaR).
Fransiska Y. & Zulaspan Tupti (2020). Pengaruh Komunikasi, Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Vol, No 3. 2623-2634. Jurnal
Ilmiah Magister Manajemen. Melalui,
http://jurnal.umsu.ac.id/index.php/MANEGGIO
Surtardi D. Et. Al. (2020). Pengaruh Work-Family Conflict, Stres Kerja dan Social Supportterhadap Kepuasan Kerja: Studi Kasus pada Guru Wanita di Tangerang. Vol 2, No 1. 2716-4446.
Amelia A. (2010). Pengaruh Work-Family Conflict dan Family-to-Work Conflict Terhadap Kepuasan dalam Bekerja, Keinginan Pindah Tempat Kerja, dan Kinerja Karyawan. Vol, 4 No. 3. Hal. 201-219. Jurnal Ekonomi & Bisnis.
1978-3116.
Wulansari H.& Ahyar Y. (2017). Analisis Pengaruh Work-Family Conflict dan Family-to-Work Conflict Terhadap Intention to Quit Dengan Burnout Sebagai Intervening (Studi Pada Karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Wilayah Semarang. Volume 6, Nomor 4, Tahun 2017,
Pengaruh Work From.., Fanny Yulliastika Putri, Ma.-IBS, 2021
90
Halaman 1-14. 2337-3792. Melalui http://ejournal- s1.undip.ac.id/index.php/dbr.
Roboth. J.Y. (2015). Analisis Work Family Conflict, Stres Kerja Dan Kinerja Wanita Berperan Ganda PadaYayasan Compassion East Indonesia.
Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen. Vol.3 ,No.1, 2015:33-46.
Afrilia L.D. & Hamidah Nayati Utami. (2018). Pengaruh Work-Family Conflict Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja (Studi Pada Karyawan Wanita Rumah Sakit Permata Bunda Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol. 55 No. 2 Februari 2018.
Ariana& I Gede R. (2016). Pengaruh Work Family Conflict, Keterlibatan Kerja Dan Stress Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 5, No.7, 2016: 4630 – 4659. 2302-8912.
Ghoniyah N.& Masurip. (2011). Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui
Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Komitmen. Jurnal Dinamika Manajemen. Vol. 2, No. 2, 2011, pp: 118-129. Melalui, http://journal.unnes.ac.id/nju/index.php/jdm.
Akbar. S. (2018). Analisa Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan.
JIAGANIS, Vol. 3, No. 2 September 2018: 1-17. 2503-3298.
Sandhi F.H.& Satria T. (2020). Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu.Jurnal Ilmiah Magister Manajemen. Vol 3, No. 1, Maret 2020, 120-135. 2623-2634.
Heminsly, Judy. (2009). Work From Home. Begbroke, Oxford OX5 1RX, United Kingdom: How To Books. 978-1-84803-3320.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung:
Afabeta, CV. 979-8433-64-0.
Bougie, & Sekaran. (2013). Edisi 5, Research Methods for Business: A skill Building Approach. New York: John wiley@Sons.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariete SPSS 25 (9th ed.). Semarang:
Universitas Diponegoro.
Sugiyono. (2018). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Ferdinand. (2014). Metode Penelitian Manajemen. Edisi 5. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Pengaruh Work From.., Fanny Yulliastika Putri, Ma.-IBS, 2021