• Tidak ada hasil yang ditemukan

pengaruh lmx, job demands, job resources, dan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "pengaruh lmx, job demands, job resources, dan"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

DIDINT DWI PREHANTORO S

SEKOLAH PASCASARJANA INSTITUT PERTANIAN BOGOR

BOGOR 2017

PENGARUH LMX, JOB DEMANDS, JOB RESOURCES, DAN PERSONAL RESOURCES TERHADAP WORK ENGAGEMENT

(STUDI KASUS KARYAWAN PT EVERGREEN SHIPPING

AGENCY INDONESIA)

(2)

PERNYATAAN MENGENAI TESIS DAN

SUMBER INFORMASI SERTA PELIMPAHAN HAK CIPTA

Dengan ini saya menyatakan bahwa tesis berjudul Pengaruh LMX, Job Demands, Job Resources, dan Personal Resources terhadap Work Engagement (Studi Kasus Karyawan PT Evergreen Shipping Agency Indonesia) adalah benar karya saya dengan arahan dari komisi pembimbing dan belum diajukan dalam bentuk apa pun kepada perguruan tinggi manapun. Sumber informasi yang berasal atau dikutip dari karya yang diterbitkan maupun tidak diterbitkan dari penulis lain telah disebutkan dalam teks dan dicantumkan dalam Daftar Pustaka di bagian akhir tesis ini.

Dengan ini saya melimpahkan hak cipta dari karya tulis saya kepada Institut Pertanian Bogor.

Bogor,Oktober 2017

Didint Dwi Prehantoro S NIM P056134232.51E

Pelimpahan hak cipta atas karya tulis dari penelitian. Kerja sama dengan pihak

luar IPB harus didasarkan pada perjanjian kerja sama yang terkait.

(3)

© Hak Cipta Milik IPB, Tahun 2017 Hak Cipta Dilindungi Undang-Undang

Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan atau menyebutkan sumbernya. Pengutipan hanya untuk kepentingan pendidikan, penelitian, penulisan karya ilmiah, penyusunan laporan, penulisan kritik, atau tinjauan suatu masalah; dan pengutipan tersebut tidak merugikan kepentingan IPB

Dilarang mengumumkan dan memperbanyak sebagian atau seluruh karya tulis ini dalam bentuk apa pun tanpa izin IPB

(4)

Tesis

sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Magister Manajemen

pada

Program Studi Manajemen dan Bisnis

PENGARUH LMX, JOB DEMANDS, JOB RESOURCES, DAN PERSONAL RESOURCES TERHADAP WORK ENGAGEMENT

(STUDI KASUS KARYAWAN PT EVERGREEN SHIPPING AGENCY INDONESIA)

SEKOLAH PASCASARJANA INSTITUT PERTANIAN BOGOR

BOGOR 2017

DIDINT DWI PREHANTORO S

(5)

Penguji Luar Komisi pada Ujian Tesis: Dr Ir Sukiswo Dirdjosuparto

(6)

Judul Tesis : Pengaruh LMX, Job Demands, Job Resources, dan Personal Resources Terhadap Work Engagement (Studi Kasus Karyawan PT Evergreen Shipping Agency Indonesia)

Nama : Didint Dwi Prehantoro S NIM : P056134232.51E

Disetujui oleh Komisi Pembimbing

Prof Dr Ir H Musa Hubeis, MS, Dipl Ing, DEA Ketua

Dr Farit Mochamad Afendi, SSi, MSi Anggota

Diketahui oleh Ketua Program Studi

Manajemen dan Bisnis

Prof Dr Ir M. Syamsul Maarif, MEng

Plt. Dekan Sekolah Pascasarjana

Dr Ir Eka Intan Kumala Putri, MSi

Tanggal Ujian : 24 Oktober 2017 Tanggal Lulus :

(7)

3

PRAKATA

Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan YME sehingga karya ilmiah yang berjudul Pengaruh LMX, Job Demands, Job Resources, dan Personal Resources Terhadap Work Engagement (Studi Kasus Karyawan PT Evergreen Shipping Agency Indonesia). Karya ilmiah ini merupakan salah satu syarat untuk memperoleh gelar Magister Manajemen pada Program Studi Manajem en dan Bisnis, Sekolah Pascasarjana Institut Pertanian Bogor.

Pada kesempatan ini, penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada:

1. Prof Dr Ir H Musa Hubeis,MS,Dipl.Ing,DEA dan Dr Farit Mochamad Afendi, SSi ,MSi. selaku dosen pembimbing telah memberikan bimbingan, arahan, dan motivasi kepada penulis, baik secara teknis maupun teoritis selama penyusunan karya ilmiah ini.

2. Dr Ir Sukiswo Dirdjosuparto dan Dr Ir Lilik Noor Yuliati, MFSA Selaku dosen penguji luar komisi dan penguji dari wakil program studi atas kritik dan saran yang telah diberikan untuk perbaikan karya ilmiah ini.

3. Pimpinan PT Evergreen Shipping Agency Indonesia, para dosen, staf, dan seluruh civitas akademik Magister Bisnis, Sekolah Pascasarjana IPB yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan karya ilmiah ini.

4. Orang tua penulis Bpk Sarsono, SSos dan Ibu Agustian SE, saudara penulis Dedent Eka Bimmaharyanto MSi, Dadang Sujatmiko SPd, dan Annisaturahma Ningrum atas dukungan, semangat, kesabaran, dan doanya selama penulis menyelesaikan studi.

5. Teman seperjuangan penyelesaian studi di Magister Bisnis yaitu mba Lukmy, mba Niniel, Mbak Nana, Allen, Reyland, mas Anton, Martiana K., Arif Harmano, Alan Satrio, teman angkatan E51, E52 dan teman-teman kantor atas waktu dan dukungan yang telah diberikan kepada penulis.

Bogor, Oktober 2017

Didint Dwi Prehantoro S

Referensi

Dokumen terkait