Peraturan Jabatan Fungsional Pengawas Sekolah Tahun 2024

(1)

Jabatan Fungsional Pengawas Sekolah

Tahun 2024

(2)

Dasar Hukum :

Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 17

Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi

Birokrasi Nomor 1 Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional Peraturan Badan Kepegawaian Negara

nomor 3 Tahun 2023 tentang Angka Kredit, Kenaikan Pangkat dan Jenjang Jabatan Fungsional; dan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur

Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor

B/3/M.SM.02.01/2024 Tahun 2024 tentang Perpindahan Jabatan Fungsional dan Uji Kompetensi Keputusan Gubernur Jawa Tengah

Nomor 069/4 Tahun 2023 tentang Peta Jabatan Di Lingkungan Perangkat Daerah Provinsi Jawa Tengah Peraturan Menteri Pendayagunaan

Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 14 Th.

2016_Perubahan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 21 Th 2010

tentang Jabatan Fungsional Pengawa Sekolah dan Angka Kreditnya

Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor B/243/M.SM.01.00/2023

Tentang persetujuan kebutuhan jabatan fungsional di lingkungan pemerintah provinsi jawa tengah

(3)

Jumlah Formasi pengawas sekolah dilingkungan pemerintah provinsi jawa tengah sesuai Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor B/243/M.SM.01.00/2023 Tentang persetujuan kebutuhan jabatan fungsional di lingkungan pemerintah provinsi jawa tengah :

• Pengawas Sekolah Ahli Utama : 35

• Pengawas Sekolah Ahli Madya : 243

• Pengawas Sekolah Ahli Muda : 102

(4)

Jumlah pengawas sekolah dilingkungan pemerintah provinsi jawa tengah :

• Pengawas Sekolah Ahli Utama : 3

• Pengawas Sekolah Ahli Madya : 101

• Pengawas Sekolah Ahli Muda : 11

(5)

Pengangkatan Kedalam Jabatan Fungsional

01 Kenaikan Pangkat dan

Kenaikan Jabatan Fungsional

02 Angka Kredit

04 Pemberhentian dari Jabatan Fungsional

03 Jabatan Fungsional dan Angka

Kreditnya :

(6)

Pengangkatan Kedalam Jabatan Fungsional

01

(7)

Perpindahan dari Jabat an lain dapat dibedakan m enjadi 2 :

• Ant ar Kelom pok JF, dan

• Ant ar Jabat an

Perpindahan dari Jabatan Lain

Pengangkatan Jabatan Fungsional

Ba t a s usia pe rpinda ha n da ri ja ba t a n la in :

•5 3 t h unt uk JF Ahli Pe rt a m a , JF Ahli M uda da n je nja ng ke t e ra m pila n

•5 5 t h unt uk JF Ahli M a dya

•6 0 t h unt uk JF Ahli Ut a m a ba gi PN S ya ng t e la h m e nduduk i JPT Pengangkatan Pertama

Pengangkat an sesuai form asi

CPNS

(8)

Masih berstatus sebagai Guru dan memiliki sertifikat pendidik dengan pengalaman mengajar paling sedikit 8 (delapan) tahun atau Guru yang diberi tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah/madrasah paling sedikit 4 (empat) tahun sesuai dengan satuan pendidikannya masing-masing;

Berijazah paling rendah Sarjana (S1)/Diploma IV Bidang Pendidikan;

Memiliki keterampilan dan keahlian yang sesuai dengan bidang pengawasan;

Pangkat paling rendah Penata, golongan ruang III/c;

Usia paling tinggi 55 (lima puluh lima) tahun;

Lulus seleksi calon Pengawas Sekolah;

Telah mengikuti pendidikan dan pelatihan fungsional calon Pengawas Sekolah dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan Pelatihan (STTPP);

Penilaian Kinerja (SKP) paling rendah bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir.

*Untuk menentukan

angka kredit dan jenjang

jabatan fungsional Pengawas Sekolah

digunakan angka kredit yang berasal dari angka kredit jabatan fungsional Guru

Syarat Pengangkatan Guru Menjadi Pengawas Sekolah (melalui

Perpindahan dari Jabatan Lain)

(9)

Prom osi dibedakan m enjadi 3 :

• Prom osi Horizont al *cont oh (jabat an pelaksana ke JF Ahli Pert am a);

• Prom osi Vert ikal *cont oh (JF Ahli Pert am a ke JF Ahli Muda); dan

• Prom osi Diagonal *cont oh (JF Ahli Madya ke dalam JPT Prat am a.

Promosi

Pengangkatan Jabatan Fungsional

(10)

Kenaikan Pangkat dan Kenaikan Jabatan Fungsional

02

(11)

Kenaikan Pangkat dan Kenaikan Jenjang

Kenaikan jenjang

Seorang Pejabat Fungsional dapat dinaikan Jabat an 1 Tingkat lebih t inggi dengan syarat :

Paling Singkat 1 Tahun dari Kenaikan Jabat an t erakhir;

Mem punyai SK Jabat an Terakhir;

Angka Kredit kum ulat if m encukupi dan runt ut ;

Mengikut i dan lulus Uji Kom pet ensi;

Nilai Predikat Kinerja paling rendah baik dalam 1 (sat u) t ahun t erakhir

Tersediannya Form asi Seorang Pejabat Fungsional dapat dinaikan

Pangkat 1 Tingkat lebih tinggi dengan syarat :

• Paling Singkat 2 Tahun dari Kenaikan Pangkat terakhir;

• Mempunyai SK Jabatan Terakhir;

• Angka Kredit kumulatif mencukupi,runtut dan maksimal 1 tahun diakhir masa penilaian;

• Mengikuti dan lulus Uji Kompetensi (bagi yang alih jenjang);

• Nilai Predikat Kinerja paling rendah baik dalam 2 (dua) tahun terakhir

• Apabila Formasi Penuh dalam 1 SKPD, dapat diberikan Kenaikan Pangkat 1 kali ke pangkat 1 Tingkat yang lebih tinggi dengan tanpa disertai kenaikan Jabatan

Kenaikan Pangkat

(12)

Pemberhentian dari Jabatan Fungsional

03

(13)

Pemberhentian dari JF

1. mengundurkan diri dari Jabatan;

2. diberhentikan sementara sebagai PNS;

3. menjalani cuti di luar tanggungan negara;

4. menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan;

5. ditugaskan secara penuh pada JPT, jabatan administrator, jabatan pengawas, dan jabatan pelaksana;

6. tidak memenuhi persyaratan JF.

*Pejabat Fungsional yang diberhentikan karena alasan sebagaimana dimaksud

diatas huruf 2 sampai dengan huruf 5 dapat diangkat kembali sesuai dengan

jenjang jabatan terakhir apabila tersedia kebutuhan JF

(14)

Angka Kredit

Jabatan Fungsional

04

(15)

Dinamika Angka Kredit Jabatan Fungsional

Konvensional

Konversi Integrasi

Sebelum Tahun 2019 (Sesuai perm enent eri m asing-m asing JF)

2023 sam pai set erusnya

(Sesuai perm enPANRB 1 Tahun 2023) Tahun 2019 – 2022

(Sesuai perm enPANRB 13 Tahun 2019 dan PerBKN 11 t ahun

2022)

(16)

Konversi Predikat Kinerja kedalam Angka Kredit

Predikat Kinerja

1. Predikat Kinerja yang dikonversikan kedalam Angka Kredit dapat secara periodic (Bulan / Tahun)

2. Konversi Predikat Kinerja ke dalam Angka Kredit dapat dihitung secara Proporsional.

Perolehan Pendidikan Setingkat lebih Tinggi

PNS yang memperoleh Pendidikan satu tingkat lenbih tinggi dapat dinilai 25% dari kebutuhan Angka Kredit Komulatif (setara 1 tahun predikat kinerja minimal baik)

Predikat Kinerja Nilai Kuantitatif Sangat Baik 150%

Baik 100%

Cukup / Butuh

Perbaikan 75%

Kurang 50%

Sangat Kurang 25%

(17)

Angka Kredit JF

*berdasarkan permenPANRB Nomor 1 Tahun 2023

(18)

Konversi Predikat Kinerja Tahunan Menjadi Angka Kredit

(19)

Angka Kredit Penyesuaian

(20)

Angka Kredit Dasar kategori keahlian

*berdasarkan perBKN Nomor 3 Tahun 2023

(21)

Angka Kredit Dasar kategori keterampilan

*berdasarkan perBKN Nomor 3 Tahun 2023

(22)

Tahapan Usul Jabatan Fungsional pada masa Pj

(Pengangkatan JF, Pengangkatan Kembali dan Kenaikan Jenjang)

Step 1

Usulan dari Umpeg SKPD

Step 2

Verifikasi oleh tim BKD Prov Jateng

Step 3

Pengantar Pj Gubernur ke BKN Jakarta (Tim BKD Prov Jateng)

Step 4

Verifikasi oleh tim BKN Jakarta untuk penerbitan Pertek (Persetujuan

Teknis)

Step 5

Permohonan Tanda Tangan

pejabat yang berwewenang

(23)