Your JOB Is Your BRAND

W DIANA RATRI, S.PSI

Your JOB Is Your

BRAND

KERJA?

KULIAH?

BISNIS?

PERUBAHAN STATUS

Is it different??

STEP 1 Discover Your Brand

Personal Brand Assessment

• Goals

• Drivers

• Value

• Passion

• Insight

Branding Process

Identifikasi target Menyesuaikan dengan tujuan Menentukan ranah karir yang akan dicapai

Step 2

Develop Your Brand

Informasi Perusahaan

SEGMEN USAHA

• Properti,

• consumer good

• Perbankan

• Perkebunan

• Manufaktur

• Otomotif

FILOSOFI

• Visi

• misi

• share value

LOKASI

• Luar negri

• Jawa

• Sumatra

• Seluruh Indonesia

PERMODALAN

• Pemerintah

• PMA

• PMDN

• Swasta

Branding Process

Create communication plan

 Gunakan kata kunci

 Ungkapkan secara jelas dan konsisten

 Gunakan media

STEP 3

Communicate Your Brand

TOOLS FOR PERSONAL

BRANDING

Monitoring and Developing

 ^Feedback

 ^Konsisten

 Dikembangkan secara relevan

Step 4 Maintain Your Brand

* REMEMBER:

Personal branding is your

everyday job!

MEMULAI KARIR

DENGAN BEKERJA

Identify Job Opportunities

* Job Search Websites

* Career Fairs

* On-Campus

* Recruiting Program

* Networking

* Professional

* Organizations

Seleksi & Rekrutmen

pencarian sejumlah calon karyawan yang memenuhi syarat dalam jumlah

tertentu sehingga dari mereka

perusahaan dapat menyeleksi orang yang paling tepat untuk mengisi

lowongan pekerjaan yang ada

TAHAPAN REKRUTMEN

ADMINISTRASI

PSIKOTEST FGD

WAWANCARA PSIKOLOG

WAWANCARA USER

MEDICAL CHECK UP

PLACEMENT

LET’S PREPARE

o Mengakses mentor pengembangan karir

o Mencari informasi secara formal dan informal

o Persiapkan CV

o Asah komunikasi

o ^{Stay fit} o ^Pray

o Learn

• Penalaran logis Verbal

• Aritmatika Spasial

KEMAMPUAN UMUM

• Tes Kecenderungan

• Tes Grafis

KEPRIBADIAN MINAT &

BAKAT

• Ketelitian Ketahanan

• Kecepatan

SIKAP KERJA

Menghadapi Psikotes

* Asah kemampuan dengan latihan

* Jaga stamina

* Alat tulis lengkap

* Datang lebih awal

* ^Berdoa

* Perhatikan instruksi

* Konsentrasi & fokus

PERSIAPAN WAWANCARA

* Mencoba praktek wawancara

* Gunakan pakaian formal

* Membawa data yang diperlukan

* Datang lebih awal

* Persiapkan jawaban yang relevan

* Gunakan bahasa non verbal yang sesuai

* Ajukan pertanyaan jika tidak mendapat

informasi

* Follow Up After an Interview

* Ucapkan terima kasih

* Up date informasi

* Be persistent, but always remain

professional

PENENTU KEBERHASILAN JOB SEEEKER

 Pahami proses seleksi

 Promosikan diri dengan CV dan cover letter yang menarik

 Kenali jenis pekerjaan yang diinginkan

 Cari informasi tentang profil perusahaan

 Ekspresikan secara positif

 Gunakan peluang

 Terus berusaha

MICRO BEHAVIOR

 Percaya diri

 Santun &etis

 Ide & Imajinasi

 ^Teamwork

 ^Taft

 Stabilitas emosi

 Kreativitas

 Problem solver

 ^Tekun

 ^Attitude

 Komunikasi

Daftar Beasiswa Pascasarjana

 Tanoto Foundation:

http://www.tanotofoundation.org/

 Beasiswa Unggulan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (Dalam dan Luar Negeri):

http://beasiswa.dikti.go.id/web/

 Unggulan Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan:

http://beasiswaunggulan.kemdiknas.go.id/

 Beasiswa Master Luar Negeri:

http://www.beasiswapascasarjana.com/search/lab el/S2?max-results

 Beasiswa Lembaga Pengelola Dana Pendidikan:

http://www.lpdp.depkeu.go.id/

MEMULAI KARIR DENGAN

MENGASAH KOMPETENSI



INTEGRITY



CONTINOUS LEARNING



PROBLEM SOLVING



STRIVE FOR EXCELLENCE



CUSTOMER FOCUS



TEAMWORK



LEADERSHIP



COMMUNICATION

* BERANI AMBIL RESIKO

* BEKERJA PROFESIONAL

* ^KONSISTEN

* KUASAI PROSES BISNIS, TEKNIK PEMASARAN, FINANSIAL,

RELASIONAL