108
DAFTAR PUSTAKA
Aditya Pandu Wicaksono, D. U. B. E. S. (2018). Whistle-blowing Intention: The Effects of Moral Intensity, Organizational and Professional Commitment.
Jurnal Akuntansi, 22(3), 354. https://doi.org/10.24912/ja.v22i3.393
Amelia, X. (2018). Pengaruh Intensitas Moral, Komitmen Profesional, Komitmen Organisasi, dan Sensitivitas Etis Terhadap Whistleblowing (Studi Kasus Pada Perusahaan Unilever di Kota Payakumbuh, Bukittinggi, dan Padang).
Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi, 5(1), 1–15.
Amin, R. (2021). Perlindungan Hukum Justice Collaborator dalam Sistem Peradilan Pidana di Indonesia: Studi Perkara Tindak Pidana Narkotika.
Deep Publish.
Anjelina, Y. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Sensitivitas Etis. Jurnal Akuntansi Bisnis, 17(1), 45. https://doi.org/10.24167/jab.v17i1.2286
Arsana, P. (2018). Etika Profesi Insinyur. Deep Publish.
Aruan, D. A., Gulo, H. N., Lumban Nahor, A. K., Ginting, N. B., & Wahyuni, E.
T. (2019). Pengaruh Kompetensi, Kompleksitas Tugas dan Skeptisme Profesional Terhadap Kualitas Audit pada Kantor Badan Pengawasan Keuangan dan pembangunan Provinsi Sumatera Utara. Owner, 3(2), 215.
https://doi.org/10.33395/owner.v3i2.141
Badrulhuda, A., Hadiyati, S. N., & Yusup, J. (2021). Komitmen Profesional Dan Sensitivitas Etis Dalam Intensi Melakukan Whistleblowing. EKUITAS
109
(Jurnal Ekonomi Dan Keuangan), 4(4), 522–543.
https://doi.org/10.24034/j25485024.y2020.v4.i4.4524 barus, N. (2019). Audit Sektor Publik. Uwais Inspirasi Indonesia.
Bateman, S. (2008). Manajemen Kepemimpinan dan Kolaborasi dalam Dunia yang Kompetitif. Salemba Empat.
Boone, K. (2007). Pengantar Bisnis Kontenporer. Salemba Empat.
Christy, T., & Utami, I. (2020). Ethical Climate, Seriousness of Wrongdoing, Personal Characteristics and Whistleblowing-Intention. Schultz 1993, 1–11.
https://doi.org/10.4108/eai.13-8-2019.2294264
Dewi, N. K. A. R., & Dewi, I. G. A. A. P. (2019). Pengaruh Profesionalisme, Komitmen Organisasi Dan Sensitivitas Etika Terhadap Intensi Dalam Melakukan Whistleblowing: Studi Kasus Pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah (Bpkad) Provinsi Bali. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, 4(1), 1. https://doi.org/10.38043/jiab.v4i1.2141
Elisabeth Chrissanti Hutabarat. (2019). Pengaruh Orientasi Etika Idealisme, Orientasi Etika Relativisme, Komitmen Profesional, Personal Cost, dan Sensitivitas Etis Terhadap Whistleblowing oleh Aparatur Sipil Negara pada Pemerintah Kota Medan (Studi Empiris di OPD Kota Medan).
_Sistem_Pembetungan_Terpusat_Strategi_Melestari
Erdilek Karabay, M., AKBAS, T. T., & ELÇI, M. (2016). the Effects of Job Satisfaction and Ethical Climate on Whistleblowing: an Empirical Study on Public Sector. Journal of Global Strategic Management, 1(10), 55–55.
110 https://doi.org/10.20460/jgsm.20161022386
Febrianti, dkk, M. (2019). Psikologi Konseling. Kencana.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete dengan Program IBM SPSS 23(VIII). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gustan, R., Sudriman, R., & Ukkas, I. (2015). Pengaruh Budaya Etis Organisasi dan Orientasi Etika Terhadap Sensitivitas Etika Auditor. Analisis Standar Pelayanan Minimal Pada Instalasi Rawat Jalan Di RSUD Kota Semarang, 3, 103–111.
Hala, Y. (2020). Pengaruh Komitmen Profesional Dan Locus of Control Terhadap Intensitas Melakukan Whistleblowing Dengan Sensitivitas Etis Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ekonomika, 4(1), 1–13.
Hanif, R. A., & Odiatma, F. (2017). Pengaruh Lingkungan Etika Terhadap Niat Melakukan Whistleblowing Dengan Locus Of Control Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Bisnis, 10(2), 61–69.
https://jurnal.pcr.ac.id/index.php/jakb/article/view/1548
Harahap, L. (2015). Pengaruh Kompetensi, Independensi, Objektivitas Dan Sensitivitas Etika Profesi Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Kasus Pada Auditor Bpkp Daerah Istimewa Yogyakarta). Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–1699.
file:///C:/Users/User/Downloads/fvm939e.pdf
Hariyani, E., & Putra, A. A. (2018). Pengaruh Komitmen Profesional, Lingkungan Etika, Intensitas Moral, Personal Cost Terhadap Intensi Untuk Melakukan
111
Whistleblowing Internal (Studi Empiris Pada Opd Kabupaten Bengkalis).
Jurnal Akuntansi, Keuangan Dan Bisnis, 11(2), 17–26.
Harnovinsah, sopanah, sari. (2020). Isu Kontenporer Akuntansi Publik. Scopindo, Media Pustaka.
Hernawan, H. (2021). Rekaya Sosial dalam Pengelolaan Sumber Daya Hayati. PT IPB PRESS.
Indahsari, R. (2018). Niat Individu Melakukan Whistleblowing: Theory of Planned Behavior dan Prosocial Behavior Theory. Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Universitas Brawijaya, 6(2), 1–19.
Indriasih, D. (2021). WHISTLEBLOWING : Wujudkan Tata Kelola Perusahaan Lebih Baik. CV. CENDIKIA PRESS.
Istiariani, I. (2018). Pengaruh Independensi, Profesionalisme, dan kompetensi Terhadap Kinerja Auditor BPKP (Studi Kasus Pada Auditor BPKP Jateng).
Jurnal Islamadina, Vol. 19 No. 1, 19(1), 63–88.
Janitra, W. . (2017). Pengaruh Orientasi Etika, Komitemen Profesional, Komitmen Organisasi dan Sensitivitas Etis terhadap Internal Whistleblowing. Jurnal Ekonomi.
Kharismawati, D., & Dewi, I. (2016). Pengaruh Komitmen Organisasional, Dukungan Sosial, Dan Iklim Etika Terhadap Turnover Intention. In None (Vol. 5, Issue 2).
Kinanti, S. (2019). Pengaruh Iklim Etis, Tingkat Keseriusan Pelanggaran, dan Status Pelanggar terhadap Intensi Whistle Blowing InternaL. Universitas
112 Sanata Dharma, 1–9.
Komite Nasional Kebijakan Governance. (2008). SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN - SPP (WHISTLEBLOWING SYSTEM – WBS). 3.
http://www.knkg-indonesia.org/dokumen/Pedoman-Pelaporan-Pelanggaran- Whistleblowing-System-WBS.pdf
Kurniawan, D. A. D. I. (2013). Pengaruh Orientasi Etika terhadap Sensitivitas Etika Auditor Dengan ( Studi Pada Auditor KAP di Kota Semarang ).
Universitas Diponogoro.
Lestari, R., & Yaya, R. (2017). Whistleblowing Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Niat Melaksanakannya Oleh Aparatur Sipil Negara. Jurnal Akuntansi, 21(3), 336. https://doi.org/10.24912/ja.v21i3.265
Lukman, H., & Winata, S. (2017). Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik Bagi Mahasiswa Perguruan Tinggi Swasta Dengan Pendekatan Theory of Planned
Behaviour. Jurnal Akuntansi, 21(2), 208.
https://doi.org/10.24912/ja.v21i2.195
Maulana Saud, I. (2016). Pengaruh Sikap dan Persepsi Kontrol Perilaku Terhadap Niat Whistleblowing Internal-Eksternal dengan Persepsi Dukungan Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi. Jurnal Akuntansi Dan Investasi, 17(2), 209–219. https://doi.org/10.18196/jai.2016.0056.209-219
Mayasari, F., Utami, I., & Sudiana, I. W. (2020). Can Authentic Leadership and Ethical Climate Encourage Whistleblowing Intention ? 13(10), 213–234.
Muslichah, Wiyarni, & Maria, E. (2017). The Effect of Ethical Sensitivity on
113
Ethical Decision Making With Religiosity as Moderating Variable.
International Review of Management and Marketing, 7(5), 86–92.
Musri, M. (2022). Etika Administrasi Publik. Eureka Media Aksara.
Nawa Pau, S. P., & Khabibah, N. A. (2020). Effect of ethical orientation and ethical sensitivity on whistleblowing. International Journal of Scientific and Technology Research, 9(2), 3191–3196.
Normawati, Anwar, I. (2019). Etika dan Profesi Guru. PT. Indragiri.
Pengalaman, P., Dan, K., & Etika, O. (2013). PADA SENSITIVITAS ETIKA AUDITOR Gde Herry Sugiarto Asana 1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana ABSTRAK Indonesia membutuhkan stabilitas ekonomi ser. 166–181.
Priambudi, F. R., & Sukanti. (2016). Pengaruh Sensitivitas Etika terhadap Persepsi Mahasiswa atas Perilaku Etis Akuntan (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta). Jurnal Profita, 4, 1–
13.
Rahmatika, D. (2020). Fraud Auditing. Deep Publish.
Ramantha, I. W. (2015). Budaya Etis Organisasi Pada Sensitivitas Etika Auditor Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Provinsi BalI Putu Purnama Dewi 1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana ( Unud ), Bali , Indonesia Auditor merupakan ujung tombak dalam p. 11, 841–
866.
114
Reshie, S., Agustin, H., & Helmayunita, N. (2020). Pengaruh Ethical Climate, Personal Cost Dan Pemberian Financial Reward Terhadap Niat Melakukan Whistleblowing. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 2(3), 3029–3049.
Ridho, M. S., & Rini, R. (2016). Pengaruh Komitmen Profesional, Locus Of Control, Keseriusan Pelanggaran dan Suku Bangsa terhadap Intensi Whistleblowing (Studi Empiris pada Pemerintahan Daerah DKI Jakarta).
Equity, 19(1), 38. https://doi.org/10.34209/equ.v19i1.474
Riduwan. (2015). Dasar-Dasar Statistika. Alfabeta.
Robbins, J. (2008). Prilaku Organisasi. Salemba Empat.
Romandhon. (2017). Analisis pengaruh persepsi komitmen profesional, komitmen,organisasi, dan orientasi etika terhadap sensitivitas etis auditor.
Jurnal PPKM I (2017) 56-63, 56–63.
Sajiwa, B., P. (2019). Fakultas ekonomi dan bisnis universitas muhammadiyah sumatera utara medan 2019. Jurnal Ilmiah Universitas Sumatera Utara, 8–
13. http://repository.umsu.ac.id/bitstream/123456789/5054/1/SKRIPSI NAVIRA LUTFA SUSTIA.pdf
sangadah, khotimatus. (2020). Pengaruh Iklim Etika Organisasi, Locus Of Control, dan Keseriusan Pelanggaran terhadap Niat Mahasiswa dalam Melakukan Whistleblowing Pada Kecurangan Akademik. Orphanet Journal of Rare Diseases, 21(1), 1–9.
Sartika, D., & Mulyani, F. (2020). Pengaruh Sifat Machiavellian, Lingkungan Etika, Komitmen Organisasi, dan Tingkat Keseriusan Kecurangan Terhadap
115
Niat Melakukan Whistleblowing ( Studi Empiris pada BPKAD di Kota Padang ). MENARA Ilmu, XIV(01), 24–39.
Seni, N. N. A., & Ratnadi, N. M. D. (2017). Theory of Planned Behavior Untuk Memprediksi Niat Berinvestasi. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 12, 4043. https://doi.org/10.24843/eeb.2017.v06.i12.p01
Sugianto, Habbe, A. H., & Tawakkal. (2011). Hubungan Orientasi Etika, Komitmen Profesional, Sensitivitas Etis dengan Whistleblowing Perspektif Mahasiswa Akuntansi. Universitas Hasanuddin, 1–17.
Sugiyono. (2011). Metode Penelitian, Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Pendekatan.
Sugiyono. (2017). Statistika untuk penelitian. ALFABETA.
Sulistyowatie, S. L., & Pahlevi, R. W. (2018). Penerapan Good Corporate Governance, Whistleblowing System Dan Risiko Sanksi Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Di Kabupaten Sleman. Riset Akuntansi Dan
Keuangan Indonesia, 3(2), 152–160.
https://doi.org/10.23917/reaksi.v3i2.6743
Sunardi, S., & Pradesa, H. A. (2019). An empirical evidence of ethical climate index in rural banks from Board of Directors Perspective. Journal of Economics, Business & Accountancy Ventura, 21(3), 373.
https://doi.org/10.14414/jebav.v21i3.1590
Suwanto. (2019). Pemimpin dan Kepemimpinan dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bumi Aksara.
116
Usman, H., & Rura, Y. (2021). Pengaruh Personal Cost Dan Pemberian Reward Terhadap Tindakan Whistleblowing. Equilibrium, 10(1), 1–8.
Wahyu, S., & Mahmudah, H. (2018). Pengaruh Komitmen Profesi , Sosialisasi Antisipatif Mahasiswa Akuntansi dan Ethical Climate Principle. 15(2), 165–
176.
Wibowo, A. (2019). Pengaruh Sikap, Persepsi Kontrol Perilaku, Komitmen Profesional, dan Pertimbangan Etis terhadap Intensi Melakukan Whistleblowing Artikel. STIE Perbana Surabaya, 8(5), 55.
Wulansari, F. I. (2019). Pengaruh Komitmen Organisasi, Ethival Climates Egoisme. Fair Treatmen dan Tingkat Keseriusan Kesalahan Terdahap Intensitas dalam Menerapkan Whistleblowing System. STIE Perbana Surabaya, 8(2), 56–73.
Yulianto, R. D. A. (2015). Pengaruh Orientasi Etika, Komitmen Profesional, dan Sensitivitas Etis terhadap Whistleblowing. In Skripsi Akuntansi.
https://doi.org/10.1145/3132847.3132886
Zhang, N., & Zhang, J. (2016). Chinese insurance agents in “bad barrels”: a multilevel analysis of the relationship between ethical leadership, ethical climate and business ethical sensitivity. SpringerPlus, 5(1).
https://doi.org/10.1186/s40064-016-3764-2
