REPOSITORY UNIVERSITAS MEDAN AREA: Kepemimpinan Camat dalam Memotivasi Pegawai untuk Meningkatkan Semangat Kerja (Studi Korelasi Kepemimpinan dengan Motivasi di Kantor Camat Hamparan Perak Kabupaten Deli Serdang)

A. La tar Belar�

Le ^{- a"}

BAB I PENDAHULUAN

;:,...

-

::-.,...

;::s u,.

- � -\....

_;,_011

ole:h ya�g me:nggcrakkan

"':" -·

--

..!.... � ·- ·- .:

.:. : i

::

- :_ •:t ll ::._ .. l

:"',"', .. -. .-. ,--;- .-r

-;

::; � :,· -=-· :-.

l\t ·-· .I. ...

'.:..' '::J

..L. ·-l ... l� ·-�.I.!

i sasi sehingga d ^{a p at} mcncapai tujuan.

Tenaga kerja sebagai salah satu faktor pi:·oduksi.

yang memega,g pe-a�an penting d a l ^a m mcncapa�

Oleh karena "tu ta_ pa unsur manusia se:ti2,g.::ti pcgai;._:ai, mak a t u j ^{ua o r} g ^{a 11 i s a. s} i i- t ll t i d a J.� ^{·=:_ 1\ ..} ..--:. i. l t c r c a p Et i sebagaimana �fu g elah ditentukan.

Manusia . erupakan unsur bagian dari organ1sas1 yang paling di �am-= s, dengan d e mi J ·;. i a n J·;.crJ:_1c1:_1J·�.3:1 n1.::1nt.lS i a di dalam o rgani s � s i tidak dapat disamakan dcngan unsur- unsur lainnya seperti modal, teknologi, dan scbagainya.

Maka dalam hal pen g elolaa n pegawai dipC:l.-lu.kan seoran'J p emimpi n yang harus benar-benar rnarnr::..1

pelaksanaan daripada kepemimpinannya.

1

UNIVERSITAS MEDAN AREA

or g a n i s a G i haruslah b e r u s a h a agar j�c·lcmpok yan9 dipirnpinnya dapat me real is ir tuj uan organ i ::�.:t�-:: i. dcn,3-:rn sebaik-bailmya, dalarn kerj asama yang produktif.

Agar staf yang d i pimpinnya dap.:tt bcJ.�::·rj asarna d e n g a n p r od uktif, Ca m a t s eba g a i pimpin.:u:·1 da l am uelaksanakan tugasnya perlu memba::(.lrl�an dc:ce:n1J."1n l·;cpaCla

.u"'"""'ou an ya, agar dapat melaksanakan t ug a snya kc aL:th

... �uan yang telah d it e ntuk a n scbclumnya.

memb dal a

pega··ai : a dan memiliki

dengan ^{h:::: l}

4.1.\..1...L..

di atas, rnaka c:arnat

a

ea

d i 1 -i n g k u n g ^an o r iJ <:t n .:i. s ,: ; s j. J·· t:: 1- j ,:: ,

/

s - gai pcmbantunya a1

i:i

ia da a bidang .... ga-nya masing- rnasing, dan selalu terdorong untuk berpre�tasi dalam rnelaksanakan tu gas-tugasnya. Memi 1" �-.:. pegawai yang ber kua 1 i t a s s aj a ti dak c u ku p ur ... - me:n j .:1 m in bahwa organisasi itu aJ�an be 1- has .: l. Pega -ai �:an�J t:c1:-.kt1alj_t.:1s harus memillki ^moral kerja yang ba.:=·�, c-a1a11 satl1 ITto:cal.

kerja yang terpenting adalah semanga"- kerja.

UNIVERSITAS MEDAN AREA