• Tidak ada hasil yang ditemukan

REPOSITORY UNIVERSITAS MEDAN AREA: Suatu Tinjauan Administrasi Kepegawaian dalam Meningkatkan Sumber Daya Manusia pada Perum Perumnas Regional I Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "REPOSITORY UNIVERSITAS MEDAN AREA: Suatu Tinjauan Administrasi Kepegawaian dalam Meningkatkan Sumber Daya Manusia pada Perum Perumnas Regional I Medan"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

KAT A PENGANT A R

Segala puji syukur diucapkan kepada Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayahNya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penelitian dan penyusunan skripsi ini sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekanami pada Fakultas Ekanami Universitas Medan Area di Medan.

Penulis menyadari bahwa skripsi ini belum sempuma, baik dipandang dari segi materi maupun bahasanya. Untuk itu penulis dengan rendah hati akan menerima saran-saran dan petunjuk yang bersifat membangun demi lebih menyempumakan skripsi ini

Pada kesempatan ini, dengan hati yang tulus penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besamya kepada:

I. Bapak Drs. Rasdianta, MS.AK, selaku Dekan Fakultas Ekanami Universitas

Medan Area.

2. Bapak Drs. Muslim Wijaya, selaku Ketua Jurusan Manajemen Fakultas Ekanami

Universitas Medan Area.

3. Ibu HJ .Ratna Balwis. NST ,SE,MBA, selaku Dasen Pembimbing I yang telah

meluangkan waktunya untuk memeriksa materi dari skripsi ini serta memberikan bimbingan ke arah yang lebih baik sampai skripsi tersebut selesai.

4. Ibu Dra. Isnaniah Laili. KS, selaku Dasen Pembimbing II yang telah memberikan bimbingan dan perbaikan skripsi ini.

v

Ekanami pada Fakultas Ekanami Universitas Medan Area di Medan.

Penulis menyadari bahwa skripsi ini belum sempuma, baik materi maupun bahasanya. Untuk itu penulis dengan rendah hati

saran-saran dan petunjuk yang bersifat membangun demi lebih menyempumakan

Pada kesempatan ini, dengan hati yang tulus penulis mengucapkan yang sebesar-besamya kepada:

Bapak Drs. Rasdianta, MS.AK, selaku Dekan Fakultas Ekanami Medan Area.

Bapak Drs. Muslim Wijaya, selaku Ketua Jurusan Manajemen Fakultas Universitas Medan Area.

UNIVERSITAS MEDAN AREA

(2)

5. Bapak/Ibu dosen pengaJar dan karyawan/ti di lingkungan Fakultas Ekonomi

UMA yang telah mengabdikan diri untuk memajukan mahasiswa/I dalam meningkatkan sumber daya manusia.

6. Pimpinan beserta seluruh pegawai Perum Perumnas Regional I Medan yang telah

memberikan izin dan kemudahan kepada penulis untuk melakukan penelitian pada perusahaan tersebut.

7. Ayahanda dan Ibunda tercinta serta saudara-saudaraku yang tersayang, yang telah

memberika doa, perhatian dan kesabaran yang tidak temilai harganya kepada penulis selama menjalani pendidikan hingga selesainya skripsi ini

8. Yang tersayang Yesika Farida, yang telah memberikan dorongan selama penulis

menjalani pendidikan hingga terselesainya study ini dan kupersembahkan sebagai hadiah perkawinan kita pada tanggal 16 September 200 1.

9. Seluruh rekan-rekan mahasiswa/I yang telah banyak memberikan bantuan kepada

penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.

Kiranya Alla SWT senantiasa melimpahkan rahrnat dan hidayahNya kepada semua pihak yang telah memberikan bantuan, dan diharapkan skripsi ini berguna bagi penulis dan para pembaca sekalian.

Medan, September 200 1 Penulis

DHANY IRA WAN

Ayahanda dan Ibunda tercinta serta saudara-saudaraku yang tersayang, memberika doa, perhatian dan kesabaran yang tidak temilai

penulis selama menjalani pendidikan hingga selesainya skripsi ini

tersayang Yesika Farida, yang telah memberikan dorongan selama menjalani pendidikan hingga terselesainya study ini dan kupersembahkan hadiah perkawinan kita pada tanggal 16 September 200 1.

Seluruh rekan-rekan mahasiswa/I yang telah banyak memberikan penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.

Kiranya Alla SWT senantiasa melimpahkan rahrnat dan hidayahNya semua pihak yang telah memberikan bantuan, dan diharapkan skripsi

UNIVERSITAS MEDAN AREA

(3)

DAFTARISI

HAL

RINGKASAN

KATA PENGANTAR v

DAFTAR ISI DAFT AR T ABEL

Vll

lX DAFTAR GAMBAR . . . x BAB. I

BAB. II

PENDAHULUAN

A. Alasan Pemilihan Judul B. Perumusan Masalah

1 1 2

C. Hipotesis . . . . 3

D. Luas dan tujuan penelitian 3

E. Metode Penelitian dan Teknik Pengumpulan Data . . ... 4 F. Metode Analisis . . . . 5 LANDASAN TEORITIS

A. Pengertian Administrasi dan Fungsi Administrasi ... .

6 6

B. Jenis-jenis Administrasi . . . . 11 C. Hubungan Administrasi dan Manajemen .. . . . .. . .. . .. . .. 14 D. Administrasi Kepegawaian Dalam Meningkatkan

sumber daya manusia E. Peraturan disiplin pegawai

Vll

17 23 GAMBAR . . .

PENDAHULUAN

A. Alasan Pemilihan Judul B. Perumusan Masalah

C. Hipotesis . . . . D. Luas dan tujuan penelitian

E. Metode Penelitian dan Teknik Pengumpulan Data . . ...

F. Metode Analisis . . . . LANDASAN TEORITIS

A. Pengertian Administrasi dan Fungsi Administrasi ... .

UNIVERSITAS MEDAN AREA

(4)

BAB. III

BAB. IV BAB. V

PERUM PERUMNAS REGIONAL I A. Garnbaran Urnurn Perusahaan

26 26

B. Prosedur Penerirnaan dan Penernpatan Pegawai . . . ... 40 C. Usaha-usaha Yang Dilakukan Dalarn

Meningkatkan Keterarnpilan Pegawai . . . 46 D. Harnbatan-harnbatan yang di hadapi . . . .. . .. . . 47 ANALISIS DAN EV ALUASI

KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesirnpulan

B. Saran

50 55 55 56 DAFT AR PUST AKA

Vlll

D. Harnbatan-harnbatan yang di hadapi . . . .. . .. . . ANALISIS DAN EV ALUASI

KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesirnpulan

B. Saran PUST AKA PUST AKA PUST

UNIVERSITAS MEDAN AREA

Referensi

Dokumen terkait