Scanned Image - Repository UMA

(1)

KATA PENGANTAR

Assalamu alaikum warahmatullahi wabarakaatu.

Syukur albamdulillah saya ucapkan kehadirat Allah S.W.T, karena rahmat dan karunianya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dalam rangka memenubi salah satu syarat untuk memperoleh gelar Swjana Ekonomi Jurusan Manajemen pada Fakultas Ekonomi Universitas Medan Area

Penulis menyadari bahwa skripsi i.n.i masihjaub dari kesemp

umaan,

namun keterbatasan waktu, biaya, tenaga, kemampuan, pengetahuan dan pengalaman yang terbataS akhimya penulis menyelesaikan skripsi yang betjudul "Pengarub Motivasi terhadap kiuerja pegawa pada

PT. Jasa

Rahwja medan.

Penulis

telah

banyak menerima

bantuan dari

berbagai pihak baik langsung maupun tidak langusng dalam penyelesaian skripsi

i.n.i, maka dalam

kesempatan

i.n.i,

pcnulis mengucapkan terima kasib sebesar-besamya dengan hati yang tulus dan ikhlas kepada;

1. Bapak Prof. Dr.

H. Ali

Ya'kub Matondang, Sag. Ma selaku Rektor Universitas Medan Area.

2.

Bapal Drs

H.

Zoelheri Noer selaku wakil Rektor lll bidang kemahasis

waan

.

3.

Bapak Prof. Dr.

H.

Sya'ad Afifuddin, SE, MEc selaku Dekan Fakultas

Ekonomi UniversitaS Medan Area

4. Bapak hery Syahrial, SE. Msi selaku wakil Dekan l bidang akademi Fakultas Ekonomi Universitas Medan Area

5. Bapak Ahmad Prayudi, SE, MM selaln1 wakil Dekan

TTT

bidang kemahasiswaaan Fakultas Ekonomi.

ii

UNIVERSITAS MEDAN AREA

(2)

6. Bapak fhsan Effendi, SE, Msi selaku Dosen pembi mbing I, Dosen Wali dan Ketua Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Medan Area yang

telah ban yak memberikan saran dan bimbingan dalam penyelesaian skripsi.

7. Bapak Agusti ono SE, MMA selaku Dosen Pembimbing fJ yang telah membanru dan memberikan bimbingan hingga selesainya skripsi

ini.

8.

Seluruh Bapak dan fbu dosen serta Staf fakultas ekonomi manajemen yang telah mengajar dan membantu penulis hingga dapat menyelesaikan perkuliahan.

9. Bapak kepala cabang PT. Jasa Raharja Medan yang telah memberikan kesempatan dan membantu penulis mengerjakan skripsi.

10. Kepada kedua Orang tua penulis. Ayahanda Aim Amiruddin Harahap dan Thunda Asna Pohan yang telah banyak memberikan dukungan moril dan material serta doa kepada penulis hingga selesainya skipsi ini.

11. Kepada Abangda Brigpol Agus Putra Anda Harahap yang telah banyak memberikan dukungan moril dan material serta doa kepada penulis hingga selesainya skipsi ini.

I 2. Kepada Aijou lru. Dian Eka Safitri Nasution, SS, Spd yang telah banyak memberikan semangat, dukungan serta bantuan dalam penyelesiannya skripsi.

13. Kepada Hermanto Sinaga dan bg Viki yang telah banyak memberikan saran, bantuan serta dukungan dalam penyelesaian skripsi ini.

I 4. Kepada team LACO FC (Ardiansyah Pane, Imam AI Mahruf, Koko Sandoko, Muhammad

Rizki. Reza Arisandi

dan

Reza

Munandar yang telah memberikan dukungan dan saran dalarn penyelesaian skripsi ini.

iii

UNIVERSITAS MEDAN AREA

(3)

15.

Kepada Team Futsal FE UMA yang telah m

e

m

bantu

dan memberikan

saran

kepada

penulis.

16.

Kepada Hairul Damanik ser1a seluruh mahasiswa

mana

jemen

09

yang telah membantu

dan

memberikan

saran kepada

penulis.

Semoga skripsi ini dapat

^bermamfaat

bagi para pembaca

umumnya dan

bagi

penulis khususnya. Kiranya ALLAH SWT melindungi kita semua,

Aamiin.

�edan, 2013 Penulis

(Ari

Afandi Harahap)

UNIVERSITAS MEDAN AREA

(4)

DA.FI' AR lSI

RING.KASAN ...^........^.....^.....^...^....^......^......^....^....^...^... i

KAT A PENGANT AR .....^...^..^....^.......^..^......^......^.....^......^......^.....^....^... ii

D A.FI' AR lSI .. . . .. . .. . ... ... .. ... .. . ... .. . .. . ... ... ... .. . ... .... ... .. . . .... . .. . . ... . . ... v

DAFI"AR T ABEL... vii

DAFT AR GAMBAR .•...•...•.•...•..••...•...•...•..•... viii

BAB I PENDAHULUAN ... . A. Latar Belakang ... . B. Rumusan Masalah ... ... 2

C. Tujuan Penelitian... 3

D. Manfaat Penelitian... 4

BAB ULANDASAN TEORITIS... 5

A. Uraian Teoritis... 5

I. Motivasi ...^....^.... 5

2. Kinelja ... 15

B. Kerangka Konseptual... 18

C. Hipotesis... I 8 BAB illMETODE PENELITIAN ... 20

A. Jenis, lokasi dan waktu penelitian ... 20

I. Jenis penelitian... 20

2. Lokasi penelitian... 20

3. Waktu penelitian... 21

B. Jenis Data... 21

I. Data primer .. . .. . .. .. .. . .. .. . .. .. .. .. ... .. .. .. .. ... .. .. .. . .. ... ... .. .. .. . 21

2. Data sekunder ... 21

C. Defenisi Operasional V ariabel ... ... 21

D. Jenis dan Sumber Data... 24

I. Populasi ... ... 24

2. Sam pel ... ... ... ... ... ... .. 24

E. Teknik Pengumpul Data... 24

F. Teknik A nalis Data... 23

I. UJIIDSttumen ... 25 v

UNIVERSITAS MEDAN AREA

(5)

a. Uji validitas ... . b. Uji reliabilitas ... . 2. Koefisien detenninasi ... .

3.

Uji regresi berganda ... . 4. Uji hipotesis ... .

a. Uji simultan (uji f) ... .. b. U}i parsial (uji t) ... ..

5. Uji asumsi klasik ... ..

a. Uji norrnalitas ... .. b. Uji multikolin.earitas ... .

c. Uji heteroskesdastisitas ... . BAD IV _HASILDAN PEMBAHASAN ... . . . . ... ... .

A. Hasil Penelitian ... . I . Sejarah persuhaaan ... .

2.

Visi dan misi serta profil perusahaan ... .

3.

Struktur perusahaan ... . 4. Kedudukan tugas pokok dan fungsinya ... . B. Pembahasaan ... . I. Penyajian data responden ... .

2. Penyajian data angket responden ... .

3.

Teknis analisis data ... .

25 25 26 26 27 27 27 27 27 28 29 30 30 30 37 41 42 49 49 50 63

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ...

73

A. Kesimpu lan...

73

B. Saran... 74

DAITAR PUSTAKA... ... 75 DAFT AR LAMP IRAN

vi

UNIVERSITAS MEDAN AREA

(6)

DAFTAR TABEL

I. Waktu

penelitian

... 21

2.

Defenisi operasional varia be

1...

.... .

.... .. .. .. . .. ... .. .... ... ... .. .. ... .. ... .... . 22

3.

Nama-nama perusahaan

dari

mulai

didirikan

.... .

^.

..

^.

.

^..

.

^..

.

^.

..

^.

... ...

31

4.

Profil perusahaan

^.

.

^.

..

^.

. ...

^.

...

^.

....

^.

....

^.

...

^.

.

...

^.

..

^.

...

^..

... .

.

^. 39

5.

Jenis kelamin responden ... ... .. ..

^.

..

... ... ... 50

6.

Pendidikan respond en...

50

7.

Penyajian data angket responden . .... . ... . ... .

.... ... 51

8. Uji validitas motivasi dan kinerja .... . .... . ...

.

...

^.

....

^..

....

^.

...

63

9.

Uji reliabilitas motivasi... ...

.

...

.... ... ... ... .... 64

I 0.

Uji reliabil itas kinerja ...

.. ... ... ... 65

II. R

e

gres

i

linear

berganda ..

^.

...

^..

....

^.

....

^..

...

^.

...

^.

...

^.

...

^.

...

^.

...

..^..

...

^. 65

12.

Koefisien determinasi (model summary)... ...

67

13.

Hasil uji regresi simultan

.

... .... . .... . ...

.

...

68

14.

Hasil uji regresi parsial... ...

68

15.

Uji kolmogorov srnirnov...

70

16.

Uji multikolinearitas ..

.

....

...

. ... ... ... ... ... ... 71

vii

UNIVERSITAS MEDAN AREA

(7)

DAFTARGAMBAR

I. Proses motivasi dasar... 6

2. Proses motivasi ... 9

3. Teori 2 faktor (Frederick Herberg)... 12

4. Hirearki kebutuhan Abraham Maslow... 13

5. Kerangka konseptual... 18

6. Struktur organisasi PT Jasa Raharja ... 41

7. Kurva normal P-Plot ....... 70

8. Uji heteroskesdastisitas... 72

viii

UNIVERSITAS MEDAN AREA