Seleksi Penerimaan PPPK Kemdikbudristek TA 2024

(1)

RISET, DAN TEKNOLOGI

Jalan Jenderal Sudirman, Senayan, Jakarta 10270 Telepon (021) 5711144

Laman www.kemdikbud.go.id

PENGUMUMAN

NOMOR 26426/A.A3/KP.01.01/2024 TENTANG

SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK) KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET, DAN TEKNOLOGI

TAHUN ANGGARAN 2024

Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek) memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di lingkungan Kemendikbudristek dengan ketentuan sebagai berikut.

A. INFORMASI UMUM

1. Alokasi kebutuhan jabatan PPPK untuk jabatan pelaksana sejumlah 21.954 dan jabatan fungsional sejumlah 3.540.

2. Rincian kebutuhan jabatan PPPK tercantum dalam lampiran pengumuman ini.

3. Seleksi dilaksanakan dengan tahapan:

a. Seleksi Administrasi;

b. Seleksi Kompetensi menggunakan Computer Assisted Test (CAT) yang meliputi:

1) Kompetensi Teknis;

2) Kompetensi Manajerial;

3) Kompetensi Sosial Kultural; dan

4) Wawancara (penilaian integritas dan moralitas).

B. KRITERIA PELAMAR

1. Periode I diperuntukkan bagi pelamar dengan kriteria:

a. Pelamar D-IV Bidan Pendidik tahun 2023 yang dinyatakan lulus seleksi PPPK Kemendikbudristek tahun 2023 pada jabatan fungsional bidan kategori keahlian.

b. Eks Tenaga Honorer Kategori II (eks THK-II) yang terdaftar di dalam pangkalan data (database) eks THK-II Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan aktif bekerja pada Kemendikbudristek saat mendaftar.

c. Tenaga Non Aparatur Sipil Negara (non-ASN) yang merupakan pegawai yang terdaftar dalam pangkalan data (database) tenaga non-ASN pada BKN dan aktif bekerja pada Kemendikbudristek.

2. Periode II diperuntukkan bagi pelamar dengan kriteria Tenaga non-ASN yang tidak terdaftar dalam pangkalan data (database) BKN dan aktif bekerja pada Kemendikbudristek paling sedikit 2 (dua) tahun terakhir secara terus-menerus.

C. PERSYARATAN PELAMAR 1. Persyaratan Umum

a. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat

kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;

(2)

1) Pelamar pada kebutuhan jabatan pelaksana, serendah-rendahnya 20 tahun 0 bulan 0 hari dan setinggi-tingginya 56 tahun 0 bulan 0 hari.

2) Pelamar pada kebutuhan jabatan fungsional (JF) dengan rincian sebagai berikut:

a) Kebutuhan JF dokter pendidik klinis serendah-rendahnya 20 tahun 0 bulan 0 hari dan setinggi-tingginya 58 tahun 0 bulan 0 hari.

b) Kebutuhan JF tenaga kesehatan lainnya serendah-rendahnya 20 tahun 0 bulan 0 hari dan setinggi-tingginya 56 tahun 0 bulan 0 hari.

c) Kebutuhan JF dosen serendah-rendahnya 20 tahun 0 bulan 0 hari dan setinggi- tingginya 63 tahun 0 bulan 0 hari.

c. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih;

d. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), prajurit Tentara Nasional Indonesia (TNI), anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;

e. Tidak berkedudukan sebagai Calon PNS, PNS, prajurit TNI, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia;

f. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;

g. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan;

h. Memiliki kompetensi yang dibuktikan dengan sertifikasi keahlian tertentu yang masih berlaku dari lembaga profesi yang berwenang untuk jabatan yang mempersyaratkan;

i. Memiliki pengalaman terkait dengan bidang tugas jabatan yang dilamar;

j. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar;

k. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Kemendikbudristek.

l. Tidak pernah melakukan dan/atau terlibat tindakan pelanggaran seleksi;

m. Tidak berstatus sebagai peserta lulus seleksi calon Aparatur Sipil Negara (ASN) yang sedang dalam proses pengusulan penetapan nomor induk pegawai;

n. Tidak mengonsumsi/menggunakan maupun memiliki ketergantungan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya; dan

o. Tidak terlibat dalam organisasi kemasyarakatan yang dinyatakan terlarang oleh pemerintah.

2. Persyaratan Khusus

a. Pelamar hanya dapat melamar pada unit kerja di Kemendikbudristek tempat pelamar bekerja saat ini.

b. Untuk kualifikasi pendidikan SD/Sederajat s.d. SLTA/SMK/SMA/Sederajat, memiliki ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) yang terdaftar di kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan, kebudayaan, riset, dan teknologi dan/atau kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang agama.

c. Untuk lulusan Perguruan Tinggi dalam negeri, memiliki ijazah dan transkrip nilai dari

Perguruan Tinggi dalam negeri.

(3)

menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan, kebudayaan, riset, dan teknologi, dan

2) transkrip nilai dan surat keputusan hasil konversi nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dari kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan, kebudayaan, riset, dan teknologi.

e. Untuk lulusan Perguruan Tinggi luar negeri khusus pelamar yang menempuh program belajar berbasis riset (by research) memiliki:

1) ijazah dan surat keputusan penyetaraan ijazah dari kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan, kebudayaan, riset, dan teknologi, dan

2) transkrip nilai dan surat keterangan dari Perguruan Tinggi asal yang menyatakan bahwa program yang diambil adalah program berbasis riset (by research).

f. Penyandang disabilitas dapat melamar dengan ketentuan sebagai berikut:

1) melampirkan surat keterangan dari dokter rumah sakit pemerintah/Puskesmas yang menerangkan jenis dan derajat kedisabilitasannya, dan

2) menyampaikan video singkat yang menunjukkan kegiatan sehari-hari pelamar dalam menjalankan aktivitas sesuai jabatan yang akan dilamar.

g. Persyaratan khusus untuk setiap jabatan sebagaimana tabel persyaratan berikut.

1) Jabatan Pelaksana

No

Nama

Jabatan Deskripsi Jabatan Rentang Gaji Persyaratan Wajib Tambahan

(1) (2) (3) (4) (5)

1 Pengadministrasi Perkantoran

Melaksanakan kegiatan dukungan administrasi perkantoran,

pemerintahan, dan pelayanan publik (customer service).

Rp2.763.920,00 - Rp6.467.040,00

Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang kerja sesuai dengan kompetensi tugas jabatan dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja yang ditandatangani oleh pimpinan unit kerja.

2 Pengelola Umum Operasional

Melakukan kegiatan pengelolaan layanan umum.

Rp2.185.920,00 - Rp5.205.820,00

3 Pengelola Layanan Operasional

Melakukan kegiatan pengelolaan layanan teknis.

Rp3.111.220,00 - Rp7.239.112,00

4 Operator Layanan Operasional

Melakukan kegiatan pengoperasian layanan teknis.

Rp2.763.920,00 - Rp6.467.040,00

5 Penata Layanan Operasional

Melakukan kegiatan tata kelola layanan teknis.

Rp3.461.020,00 - Rp8.042.734,00

2) JF Dosen

No

Nama

Jabatan Deskripsi Jabatan Rentang Gaji Persyaratan Wajib Tambahan

Dokumen sebagai Tambahan Nilai Nama/Jenis

Sertifikat Bobot

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1 Dosen Asisten Ahli

Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu

Rp3.786.520,00 - Rp7.810.354,00

− Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang kerja sesuai dengan kompetensi tugas

Sertifikat Pekerti/AA (Applied Approach) yang diterbitkan oleh Lembaga Penyelenggara Pekerti/AA yang

10%

(4)

No Jabatan Wajib Tambahan Nama/Jenis

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

pengetahuan, teknologi, dan seni melalui

pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.

jabatan dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja yang

ditandatangani oleh pimpinan unit kerja.

− Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnal nasional minimal terakreditasi SINTA 6 atau lebih tinggi, sebagai penulis pertama (jumlah:

1) atau memiliki SK Jabatan Akademik Dosen Asisten Ahli.

ditetapkan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Riset, dan Teknologi.

2 Dosen Lektor Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni melalui

pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.

Kualifikasi S-2:

Rp4.252.720,00 - Rp8.437.522,00 Kualifikasi S-3:

Rp4.399.920,00 - Rp8.752.530,00

− Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang kerja sesuai dengan kompetensi tugas jabatan dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja yang

ditandatangani oleh pimpinan unit kerja, dengan ketentuan:

1. minimal 3 tahun untuk kualifikasi pendidikan S-3 (Doktor); atau 2. minimal 5 tahun

untuk kualifikasi pendidikan S-2 (Magister).

1) atau memiliki SK Jabatan Akademik Dosen Lektor.

Sertifikat Pekerti/AA (Applied Approach) yang diterbitkan oleh Lembaga Penyelenggara Pekerti/AA yang ditetapkan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Riset, dan Teknologi.

10%

3 Dosen Lektor Kepala

Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni melalui

pendidikan, penelitian, dan

Rp4.913.320,00 - Rp9.623.206,00

− Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang kerja sesuai dengan kompetensi tugas jabatan dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja

Sertifikat Pekerti/AA (Applied Approach) yang diterbitkan oleh Lembaga Penyelenggara Pekerti/AA yang ditetapkan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi,

10%

(5)

No Jabatan Wajib Tambahan Nama/Jenis

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

pengabdian kepada masyarakat.

yang

1) dan sudah sertifikasi dosen (SERDOS) atau memiliki SK Jabatan Akademik Dosen Lektor Kepala.

Riset, dan Teknologi.

3) JF Tenaga Kesehatan

No Nama

Jabatan Deskripsi Jabatan Rentang Gaji Persyaratan Wajib Tambahan

Dokumen sebagai Tambahan Nilai

Nama/Jenis

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1 Administrator Kesehatan Ahli Pertama

Menyiapkan,mengkaji, merumuskan kebijakan dan menyusun rencana pembangunan pada instansi pemerintah secara teratur dan sistematis, termasuk mengendalikan, memantau, dan

mengevaluasi pelaksanaan rencana pembangunan.

Rp3.576.020,00 - Rp8.836.934,00

Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang kerja sesuai dengan kompetensi tugas jabatan dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja yang

Penghargaan Sumber Daya Manusia (SDM) Kesehatan Teladan Tingkat Nasional Kementerian Kesehatan/ Piagam Penghargaan.

Dokumen diterbitkan dan ditandatangani oleh Pejabat yang berwenang di Kementerian Kesehatan.

10%

2 Apoteker Ahli Pertama

Melaksanakan praktik kefarmasian yang meliputi penyusunan rencana praktik kefarmasian, pengelolaan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan BMHP, pelayanan farmasi klinik, sterilisasi sentral, pelayanan farmasi khusus, serta penerapan kajian farmakoekonomi dan uji klinik.

Rp3.601.020,00 - Rp8.861.934,00

1. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang kerja sesuai dengan kompetensi tugas jabatan dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja yang ditandatangani oleh pimpinan unit kerja.

2. Melampirkan Surat Tanda Registrasi (STR) sesuai jabatan dilamar yang masih berlaku pada

Dokumen yang diterbitkan dan ditandatangani oleh Pejabat yang berwenang di Kementerian Kesehatan, antara lain:

− Penugasan Khusus berbasis Individu - (NSI) Kementerian Kesehatan/ SK Pengangkatan;

− Penugasan Khusus berbasis Tim - (NST) Kementerian Kesehatan/ SK Pengangkatan;

atau

10%

(6)

No Jabatan Deskripsi Jabatan Rentang Gaji Persyaratan Wajib Tambahan

Nama/Jenis

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

saat pelamaran dibuktikan dengan tanggal masa berlaku yang tertulis pada STR.

− Penghargaan SDM Kesehatan Teladan Tingkat Nasional Kementerian Kesehatan/

Piagam Penghargaan.

3 Asisten Apoteker Terampil

Melaksanakan penyiapan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja kefarmasian, penyiapan pengelolaan perbekalan farmasi, dan penyiapan pelayanan farmasi klinik.

Rp3.171.220,00 - Rp7.299.112,00

2. Melampirkan STR sesuai jabatan dilamar yang masih berlaku pada saat pelamaran dibuktikan dengan tanggal masa berlaku yang tertulis pada STR.

− Penugasan Khusus di DTPK Kementerian Kesehatan/ SK Pengangkatan;

− Program Afirmasi Pendidikan Tenaga Kesehatan Kementerian Kesehatan/ SK Penerima Bantuan; atau

Piagam Penghargaan.

10%

4 Bidan Terampil Melakukan kegiatan kebidanan yang meliputi persiapan, pelaksanaan, dan pengelolaan pelayanan kebidanan.

Rp3.171.220,00 - Rp7.299.112,00

− Penugasan Khusus berbasis

10%

(7)

No Jabatan Deskripsi Jabatan Rentang Gaji Persyaratan Wajib Tambahan

Nama/Jenis

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

Individu - (NSI) Kementerian Kesehatan/ SK Pengangkatan;

Piagam Penghargaan.

5 Bidan Ahli Pertama

Melakukan kegiatan kebidanan yang meliputi persiapan, pelaksanaan, dan pengelolaan pelayanan kebidanan.

Rp3.576.020,00 - Rp8.836.934,00

− Penghargaan SDM Kesehatan Teladan Tingkat Nasional Kementerian

10%

(8)

No Jabatan Deskripsi Jabatan Rentang Gaji Persyaratan Wajib Tambahan

Nama/Jenis

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

Kesehatan/

Piagam Penghargaan 6 Dokter Ahli

Pertama - Dokter (Umum)

Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat.

Rp3.601.020,00 - Rp9.345.984,00

2. Melampirkan STR (bukan STR Internship bagi profesi dokter) sesuai jabatan dilamar yang masih berlaku pada saat pelamaran dibuktikan dengan tanggal masa berlaku yang tertulis pada STR.

− Wajib Kerja Dokter Spesialis (WKDS) Kementerian Kesehatan / SK Penempatan;

− Pendayagunaan Dokter Spesialis (PGDS) Kementerian Kesehatan/ SK Pendayagunaan;

− Bantuan Biaya Pendidikan Dokter Kementerian Kesehatan/ SK Penerima Bantuan; atau

Piagam Penghargaan.

10%

7 Dokter Ahli Muda - Dokter Spesialis Anak

Rp4.302.720,00 - Rp10.986.422,00

10%

(9)

No Jabatan Deskripsi Jabatan Rentang Gaji Persyaratan Wajib Tambahan

Nama/Jenis

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

2. Melampirkan STR (bukan STR Internship bagi profesi dokter) sesuai jabatan dilamar yang masih berlaku pada saat pelamaran dibuktikan dengan tanggal masa berlaku yang tertulis pada STR (STR dokter spesialis sesuai jenis spesialisasinya) .

Piagam Penghargaan.

8 Dokter Ahli Muda - Dokter Spesialis Anestesiologi dan Terapi Intensif

Rp4.302.720,00 - Rp10.986.422,00

10%

(10)

No Jabatan Deskripsi Jabatan Rentang Gaji Persyaratan Wajib Tambahan

Nama/Jenis

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

Piagam Penghargaan.

9 Dokter Ahli Muda - Dokter Spesialis Jantung dan Pembuluh Darah

Rp4.302.720,00 - Rp10.986.422,00

Piagam Penghargaan.

10%

10 Dokter Ahli Muda - Dokter

Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang

Rp4.302.720,00 - Rp10.986.422,00

1. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun

Dokumen yang diterbitkan dan ditandatangani oleh

10%

(11)

No Jabatan Deskripsi Jabatan Rentang Gaji Persyaratan Wajib Tambahan

Nama/Jenis

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

Spesialis Penyakit Dalam

meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat.

di bidang kerja sesuai dengan kompetensi tugas jabatan dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja yang ditandatangani oleh pimpinan unit kerja.

Pejabat yang berwenang di Kementerian Kesehatan, antara lain:

Piagam Penghargaan.

11 Dokter Ahli Muda - Dokter Spesialis Radiologi

Rp4.302.720,00 - Rp10.986.422,00

2. Melampirkan STR (bukan STR Internship bagi profesi dokter) sesuai jabatan dilamar yang masih

10%

(12)

No Jabatan Deskripsi Jabatan Rentang Gaji Persyaratan Wajib Tambahan

Nama/Jenis

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

berlaku pada saat pelamaran dibuktikan dengan tanggal masa berlaku yang tertulis pada STR (STR dokter spesialis sesuai jenis spesialisasinya) .

Piagam Penghargaan.

12 Dokter Ahli Muda - Dokter Spesialis Saraf/Neurologi

Rp4.302.720,00 - Rp10.986.422,00

− Bantuan Biaya Pendidikan Dokter Kementerian Kesehatan/ SK

10%

(13)

No Jabatan Deskripsi Jabatan Rentang Gaji Persyaratan Wajib Tambahan

Nama/Jenis

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

Penerima Bantuan; atau

Piagam Penghargaan.

13 Dokter Ahli Muda - Dokter Spesialis Kedokteran Fisik dan Rehabilitasi

Rp4.302.720,00 - Rp10.986.422,00

Piagam Penghargaan.

10%

14 Dokter Gigi Ahli Pertama - Dokter Gigi (Umum)

Memberikan pelayanan kesehatan gigi dan mulut pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat,

Rp3.601.020,00 - Rp9.345.984,00

1. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang kerja sesuai dengan kompetensi tugas jabatan dibuktikan

10%

(14)

No Jabatan Deskripsi Jabatan Rentang Gaji Persyaratan Wajib Tambahan

Nama/Jenis

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan gigi dan mulut kepada masyarakat.

dengan surat keterangan pengalaman kerja yang ditandatangani oleh pimpinan unit kerja.

2. Melampirkan STR (bukan STR Internship bagi profesi dokter gigi) sesuai jabatan dilamar yang masih berlaku pada saat pelamaran dibuktikan dengan tanggal masa berlaku yang tertulis pada STR (STR dokter spesialis sesuai jenis spesialisasinya) .

Piagam Penghargaan.

15 Dokter Pendidik Klinis Ahli Muda - Dokter Pendidik Klinis Spesialis Bedah (Umum)

Melaksanakan pelayanan spesialistik, pengabdian masyarakat, pelayanan pendidikan dokter dan dokter spesialis, serta melakukan penelitian guna pengembangan ilmu kedokteran di rumah sakit pendidikan.

Rp4.302.720,00 - Rp13.764.822,00

2. Melampirkan STR sesuai jabatan dilamar yang masih berlaku pada saat pelamaran dibuktikan dengan tanggal masa berlaku yang tertulis pada STR (STR dokter spesialis sesuai jenis

Penghargaan SDM Kesehatan Teladan Tingkat Nasional Kementerian Kesehatan/ Piagam Penghargaan.

10%

(15)

No Jabatan Deskripsi Jabatan Rentang Gaji Persyaratan Wajib Tambahan

Nama/Jenis

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

spesialisasinya) .

16 Dokter Pendidik Klinis Ahli Muda - Dokter Pendidik Klinis Spesialis Penyakit Dalam

Melaksanakan pelayanan spesialistik, pengabdian masyarakat, pelayanan pendidikan dokter dan dokter spesialis, serta melakukan penelitian guna pengembangan ilmu kedokteran di rumah sakit pendidikan.

Rp4.302.720,00 - Rp13.764.822,00

2. Melampirkan STR sesuai jabatan dilamar yang masih berlaku pada saat pelamaran dibuktikan dengan tanggal masa berlaku yang tertulis pada STR (STR dokter spesialis sesuai jenis spesialisasinya) .

10%

17 Fisioterapis Ahli Pertama

Melakukan pelayanan kesehatan yang ditujukan kepada individu dan atau kelompok untuk mengembangkan, memelihara, dan memulihkan gerak dan fungsi tubuh sepanjang rentang kehidupan.

Rp3.576.020,00 - Rp8.836.934,00

Piagam Penghargaan.

10%

18 Nutrisionis Terampil

Melaksanakan pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik yang meliputi pengamatan, penyusunan

Rp3.171.220,00 - Rp7.299.112,00

1. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang kerja

Dokumen yang diterbitkan dan ditandatangani oleh Pejabat yang

10%

(16)

No Jabatan Deskripsi Jabatan Rentang Gaji Persyaratan Wajib Tambahan

Nama/Jenis

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

program, pelaksanaan, penilaian gizi bagi perorangan, kelompok di masyarakat dan di rumah sakit.

sesuai dengan kompetensi tugas jabatan dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja yang ditandatangani oleh pimpinan unit kerja.

berwenang di Kementerian Kesehatan, antara lain:

Piagam Penghargaan.

19 Nutrisionis Ahli Pertama

Melaksanakan pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik yang meliputi pengamatan, penyusunan program, pelaksanaan, penilaian gizi bagi perorangan, kelompok di masyarakat dan di rumah sakit.

Rp3.576.020,00 - Rp8.836.934,00

− Program Afirmasi

10%

(17)

No Jabatan Deskripsi Jabatan Rentang Gaji Persyaratan Wajib Tambahan

Nama/Jenis

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

Pendidikan Tenaga Kesehatan Kementerian Kesehatan/ SK Penerima Bantuan; atau

Piagam Penghargaan.

20 Ortotis Prostetis Terampil

Melakukan pelayanan ortotik prostetik yang meliputi anamnesa, pemeriksaan, pengukuran, pembuatan, pengepasan, latihan dan penyerahan alat kepada pasien, evaluasi secara berkala serta rujukan

Rp3.171.220,00 - Rp7.299.112,00

10%

21 Pembimbing Kesehatan Kerja Ahli Pertama

Melakukan kegiatan pembimbingan kesehatan kerja yang meliputi persiapan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi di bidang kesehatan kerja.

Rp3.816.020,00 - Rp9.076.934,00

10%

22 Perawat Terampil

Melakukan kegiatan pelayanan keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, dan pengelolaan keperawatan.

Rp3.171.220,00 - Rp7.299.112,00

1. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang kerja sesuai dengan kompetensi tugas jabatan dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja yang ditandatangani

10%

(18)

No Jabatan Deskripsi Jabatan Rentang Gaji Persyaratan Wajib Tambahan

Nama/Jenis

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

oleh pimpinan unit kerja.

Piagam Penghargaan.

23 Perawat Ahli Pertama

Melakukan kegiatan pelayanan keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, dan pengelolaan keperawatan.

Rp3.576.020,00 - Rp8.836.934,00

− Penghargaan SDM Kesehatan

10%

(19)

No Jabatan Deskripsi Jabatan Rentang Gaji Persyaratan Wajib Tambahan

Nama/Jenis

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

Teladan Tingkat Nasional Kementerian Kesehatan/

Piagam Penghargaan.

24 Perekam Medis Terampil

Melakukan kegiatan pelayanan rekam medis informasi kesehatan yang meliputi persiapan, pelaksanaan, dan pelaporan dan evaluasi.

Rp3.291.220,00 - Rp7.419.112,00

Piagam Penghargaan.

10%

25 Perekam Medis Ahli Pertama

Melakukan kegiatan pelayanan rekam medis informasi kesehatan yang meliputi persiapan, pelaksanaan, dan pelaporan dan evaluasi.

Rp3.816.020,00 - Rp9.076.934,00

10%

(20)

No Jabatan Deskripsi Jabatan Rentang Gaji Persyaratan Wajib Tambahan

Nama/Jenis

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

Piagam Penghargaan.

26 Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil

Melaksanakan tugas pelayanan laboratorium kesehatan meliputi bidang hematologi, kimia klinik, mikrobiologi,

imunoserologi, toksikologi, kimia lingkungan, patologi anatomi (histopatologi, sitopatologi, histokimia, imunopatologi, patologi molekuler), biologi, dan fisika biologi dan fisika.

Rp3.291.220,00 - Rp7.419.112,00

2. Persyaratan wajib tambahan lainnya mengikuti ketentuan pada KepmenPANR B Nomor 322 Tahun 2024.

Piagam Penghargaan.

10%

27 Pranata Laboratorium Kesehatan Ahli Pertama

Melaksanakan tugas pelayanan laboratorium kesehatan meliputi bidang hematologi, kimia klinik, mikrobiologi,

imunoserologi, toksikologi, kimia lingkungan, patologi anatomi (histopatologi, sitopatologi, histokimia, imunopatologi, patologi molekuler), biologi, dan fisika biologi dan fisika.

Rp3.816.020,00 - Rp9.076.934,00

2. Persyaratan wajib tambahan lainnya mengikuti ketentuan pada KepmenPANR B Nomor 322 Tahun 2024.

− Program Afirmasi Pendidikan Tenaga Kesehatan Kementerian

10%

(21)

No Jabatan Deskripsi Jabatan Rentang Gaji Persyaratan Wajib Tambahan

Nama/Jenis

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

Kesehatan/ SK Penerima Bantuan; atau

Piagam Penghargaan.

28 Radiografer Terampil

Melakukan kegiatan pelayanan radiologi yang meliputi persiapan, pelaksanaan, dan pelaporan dan evaluasi.

Rp3.291.220,00 - Rp7.419.112,00

Piagam Penghargaan.

10%

29 Teknisi Elektromedis Terampil

Melakukan kegiatan pelayanan pengelolaan alat elektromedik yang meliputi persiapan, pelaksanaan, dan pelaporan dan evaluasi.

Rp3.291.220,00 - Rp7.419.112,00

2. Melampirkan STR sesuai jabatan dilamar yang masih berlaku pada saat pelamaran dibuktikan dengan tanggal masa berlaku

10%

(22)

No Jabatan Deskripsi Jabatan Rentang Gaji Persyaratan Wajib Tambahan

Nama/Jenis

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

yang tertulis pada STR.

Piagam Penghargaan.

30 Tenaga Sanitasi Lingkungan Terampil

Melakukan pelayanan kesehatan lingkungan melalui upaya penyehatan media lingkungan;

pengamanan limbah, sampah, zat kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi; pengendalian faktor risiko lingkungan vektor dan binatang pembawa penyakit;

penyelenggaraan kesehatan lingkungan dalam keadaan tertentu;

serta manajemen kesehatan lingkungan.

Rp3.171.220,00 - Rp7.299.112,00

Piagam Penghargaan.

10%

31 Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Pertama

Melakukan pelayanan kesehatan lingkungan melalui upaya penyehatan media lingkungan;

pengamanan limbah, sampah, zat kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi; pengendalian faktor risiko lingkungan vektor dan binatang pembawa penyakit;

penyelenggaraan kesehatan lingkungan dalam keadaan tertentu;

serta manajemen kesehatan lingkungan.

Rp3.576.020,00 - Rp8.836.934,00

10%

(23)

No Jabatan Deskripsi Jabatan Rentang Gaji Persyaratan Wajib Tambahan

Nama/Jenis

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

Piagam Penghargaan.

32 Terapis Gigi dan Mulut Terampil

Melakukan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut yang meliputi persiapan pelayanan, pelaksanaan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut.

Rp2.931.220,00 - Rp7.059.112,00

Piagam Penghargaan.

10%

33 Terapis Gigi dan Mulut Ahli Pertama

Melakukan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut yang meliputi persiapan pelayanan, pelaksanaan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut.

Rp3.276.020,00 - Rp8.536.934,00

1. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang kerja sesuai dengan kompetensi tugas jabatan dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja yang ditandatangani

− Penugasan Khusus di DTPK Kementerian

10%

(24)

No Jabatan Deskripsi Jabatan Rentang Gaji Persyaratan Wajib Tambahan

Nama/Jenis

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

oleh pimpinan unit kerja.

Kesehatan/ SK Pengangkatan;

Piagam Penghargaan.

D. TATA CARA PENDAFTARAN

Berikut tata cara pendaftaran pelamar PPPK:

1. Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi akun melalui portal nasional di laman https://sscasn.bkn.go.id;

2. Pelamar melakukan login ke portal SSCASN (https://sscasn.bkn.go.id) dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) dan password yang telah didaftarkan;

3. Pelamar melengkapi data diri (apabila pelamar merupakan penyandang disabilitas, maka pelamar wajib memilih jenis disabilitas serta mencantumkan tautan (link) video singkat yang menunjukkan kegiatan sehari-hari pelamar dalam menjalankan aktivitas sesuai jabatan yang akan dilamar);

4. Pelamar memilih jenis seleksi PPPK;

5. Pelamar memilih instansi Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi dilanjutkan dengan mengisi isian yang diperlukan;

6. Pelamar mengisi riwayat pekerjaan dan/atau riwayat penulisan ilmiah, jika ada;

7. Pelamar wajib mengunggah dokumen persyaratan meliputi:

a. pas foto terbaru dengan latar belakang warna merah;

b. Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau surat keterangan asli telah melakukan perekaman kependudukan yang dikeluarkan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) yang masih berlaku;

c. surat lamaran yang diketik atau ditulis tangan, ditujukan kepada Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi, diberi tanggal sesuai rentang tanggal pendaftaran, ditandatangani, serta dibubuhi meterai tempel/e-meterai (meterai elektronik) Rp10.000,00. Format surat lamaran dapat diunduh pada laman https://casn.kemdikbud.go.id;

d. ijazah asli dan dokumen persyaratan lain terkait kualifikasi pendidikan, dengan ketentuan:

1) ijazah asli sesuai persyaratan kebutuhan jabatan yang dilamar dengan tanggal

ijazah tidak melebihi rentang tanggal pendaftaran;

(25)

dan/atau kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang agama bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan SD/Sederajat s.d.

SLTA/SMK/SMA/Sederajat;

3) melampirkan ijazah asli dan surat keputusan penyetaraan ijazah dari kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan, kebudayaan, riset, dan teknologi bagi pelamar lulusan luar negeri;

4) melampirkan sertifikat keahlian/profesi yang diterbitkan oleh lembaga berwenang, sesuai dengan persyaratan kebutuhan jabatan bagi pelamar dengan kebutuhan jabatan yang mensyaratkan sertifikat keahlian/profesi;

5) ijazah asli dan dokumen persyaratan lain terkait kualifikasi pendidikan diunggah dalam 1 (satu) file.

6) ijazah sementara/Surat Keterangan Lulus (SKL) tidak dapat digunakan untuk melamar.

e. transkrip nilai asli atau daftar nilai asli, dengan ketentuan:

1) daftar nilai asli sesuai persyaratan kebutuhan jabatan yang dilamar bagi pelamar lulusan SD/Sederajat s.d. SLTA/SMK/SMA/Sederajat;

2) transkrip nilai asli sesuai persyaratan kebutuhan jabatan yang dilamar bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi dalam negeri;

3) transkrip nilai asli dan surat keputusan hasil konversi nilai IPK dari kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan, kebudayaan, riset, dan teknologi bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi luar negeri;

4) transkrip nilai asli dan surat keterangan dari Perguruan Tinggi asal yang menyatakan bahwa program yang diambil adalah program berbasis riset (by research) khusus pelamar yang menempuh program belajar berbasis riset (by research).

5) transkrip nilai sementara/daftar nilai sementara tidak dapat digunakan untuk melamar.

f. surat pernyataan data diri pelamar yang diketik atau ditulis tangan dan ditandatangani, serta dibubuhi meterai tempel/e-meterai (meterai elektronik) Rp10.000,00. Format surat pernyataan data diri pelamar dapat diunduh pada laman https://casn.kemdikbud.go.id.

g. dokumen persyaratan wajib tambahan pada bagian C. Persyaratan Pelamar angka 2.g kolom (5) dengan ketentuan sebagai berikut:

1) Surat keterangan pengalaman kerja pada Kemendikbudristek di bidang kerja sesuai dengan kompetensi tugas jabatan yang dilamar;

2) Surat keterangan masih aktif bekerja pada Kemendikbudristek;

3) Bagi pelamar yang tidak terdaftar dalam database non-ASN dan masih aktif bekerja, maka masa kerja harus paling sedikit 2 (dua) tahun secara terus-menerus di Kemendikbudristek;

4) Penandatangan surat keterangan sebagaimana angka 1 dan angka 2 mengikuti ketentuan sebagai berikut:

a) Bagi pelamar JF Tenaga Kesehatan, surat keterangan pengalaman kerja ditandatangani oleh:

i. kepala Puskesmas bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja di Puskesmas;

ii. kepala rumah sakit bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja di rumah sakit;

iii. pejabat administrator bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja di unit kerja eselon III; atau

iv. pejabat Pimpinan Tinggi Pratama bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja di unit kerja eselon II.

b) Bagi pelamar selain JF Tenaga Kesehatan, surat keterangan pengalaman kerja ditandatangani oleh pimpinan unit kerja.

Format surat keterangan dapat diunduh pada laman https://casn.kemdikbud.go.id.

h. dokumen sebagai tambahan nilai yang tertera pada Tabel Persyaratan Khusus.

(26)

jenis dan derajat kedisabilitasannya; dan

2) tautan (link) video singkat yang menunjukkan kegiatan sehari-hari dalam menjalankan aktivitas sesuai jabatan yang akan dilamar (pelamar mengunggah video singkat tersebut di youtube/google drive/dropbox/media penyimpanan lainnya).

Pastikan tautan/link video tersebut dapat diakses oleh panitia.

8. Pelamar memastikan seluruh data yang dimasukkan dan dokumen yang diunggah sudah lengkap, benar, dan terbaca (kesalahan dalam mengunggah dokumen dan membubuhkan meterai tempel/e-meterai dapat mengakibatkan pelamar tidak lulus seleksi administrasi); dan 9. Pelamar mengakhiri proses pendaftaran dan mencetak Kartu Pendaftaran untuk digunakan sebagai bukti telah menyelesaikan proses pendaftaran (pelamar tidak dapat mengubah data kembali).

E. PROSES SELEKSI 1. Seleksi Administrasi

a. Kelulusan seleksi administrasi didasarkan pada kesesuaian antara persyaratan administrasi dan kualifikasi dengan dokumen pelamaran yang diunggah dalam laman https://sscasn.bkn.go.id.

b. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui laman https://sscasn.bkn.go.id dan https://casn.kemdikbud.go.id.

c. Peserta yang dinyatakan Memenuhi Syarat (MS) seleksi administrasi berhak mengikuti seleksi kompetensi.

d. Bagi pelamar yang dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS) pada seleksi administrasi, dapat mengajukan sanggah melalui laman https://sscasn.bkn.go.id paling lama 3 (tiga) hari sejak hasil seleksi administrasi diumumkan. Panitia Seleksi Pengadaan ASN Kemendikbusristek T.A. 2024 dapat menerima atau menolak alasan sanggah yang diajukan pelamar setelah dilakukan verifikasi kembali terhadap kesesuaian persyaratan dengan dokumen yang diunggah pelamar. Alasan sanggah dapat diterima dalam hal kesalahan bukan berasal dari pelamar.

2. Seleksi Kompetensi

a. Seleksi kompetensi diselenggarakan bagi pelamar yang dinyatakan MS seleksi administrasi.

b. Seleksi kompetensi yang menggunakan CAT dilaksanakan di masing-masing tempat pelaksanaan tes yang ditentukan berdasarkan lokasi ujian yang dipilih pelamar pada saat pendaftaran.

c. Pelamar dapat melihat informasi tanggal, sesi (waktu), dan tempat pelaksanaan tes secara cermat pada laman https://casn.kemdikbud.go.id.

d. Pelamar hanya dapat melaksanakan seleksi kompetensi pada tanggal, sesi (waktu), dan tempat pelaksanaan tes yang telah ditentukan.

e. Pada saat pelaksanaan seleksi kompetensi, setiap peserta wajib menunjukkan Kartu Peserta Ujian Seleksi CASN 2024 dan KTP asli/identitas kependudukan digital berupa KTP digital dan tangkapan layar yang telah dicetak/Kartu Keluarga (KK) asli/salinan KK yang dilegalisasi basah oleh pejabat yang berwenang/KK digital yang telah dicetak dan dapat discan/Paspor (bagi peserta seleksi di Luar Negeri)/Kartu Masyarakat Indonesia di Luar Negeri (bagi peserta seleksi di Luar Negeri).

f. Materi seleksi kompetensi meliputi seleksi kompetensi teknis, seleksi kompetensi manajerial, seleksi kompetensi sosial kultural, dan wawancara (penilaian integritas dan moralitas).

F. PENENTUAN KELULUSAN

1. Pengumuman hasil kelulusan akan dilakukan oleh Kemendikbudristek di laman

https://casn.kemdikbud.go.id.

(27)

Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 347 dan 349 Tahun 2024 tentang Mekanisme Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Tahun Anggaran 2024 dan Mekanisme Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Kesehatan Tahun Anggaran 2024. Prioritas penentuan kelulusan akhir secara berurutan diberlakukan bagi:

a. pelamar D-IV Bidan Pendidik tahun 2023 yang dinyatakan lulus seleksi PPPK Kemendikbudristek tahun 2023 pada jabatan fungsional bidan kategori keahlian;

b. eks THK-II;

c. tenaga non-ASN yang terdata dalam pangkalan data (database) BKN; dan d. tenaga non-ASN yang aktif bekerja di Kemendikbudristek.

3. Penetapan/keputusan Panitia Seleksi Pengadaan PPPK Kemendikbudristek T.A. 2024 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

G. USUL PENETAPAN NOMOR INDUK PPPK

1. Pelamar yang dinyatakan lulus wajib melengkapi berkas/dokumen dalam rangka usul penetapan nomor induk PPPK.

2. Berkas/dokumen sebagaimana dimaksud pada angka 1 akan diumumkan setelah pengumuman final.

H. JADWAL PELAKSANAAN

^*)

No Kegiatan Tanggal Pelaksanaan

Periode I Periode II

1 Pengumuman tentang Penerimaan PPPK di portal Nasional dan portal

Kemendikbudristek

(https://casn.kemdikbud.go.id)

7 s.d. 21 Oktober 2024 1 s.d. 30 November 2024

2 Pendaftaran melalui portal nasional

(https://sscasn.bkn.go.id/)

8 s.d. 22 Oktober 2024 17 November s.d.

31 Desember 2024 3 Seleksi administrasi 8 s.d. 29 Oktober 2024 16 Desember 2024 s.d.

3 Februari 2025 4 Pengumuman hasil seleksi

administrasi

30 Oktober s.d.

1 November 2024

4 s.d. 18 Februari 2025 5 Masa sanggah administrasi 2 s.d 4 November 2024 19 s.d. 21 Februari 2025 6 Pengumuman pasca sanggah

administrasi

5 s.d. 11 November 2024 22 s.d. 28 Februari 2025 7 Pengumuman Daftar Peserta,

Waktu, dan Tempat Seleksi Kompetensi

26 November s.d 1 Desember 2024

9 s.d. 16 April 2025

8 Pelaksanaan Seleksi Kompetensi

2 s.d. 19 Desember 2024 17 April s.d. 16 Mei 2025 9 Pengumuman Kelulusan

PPPK

24 s.d. 31 Desember 2024 22 s.d. 31 Mei 2025 10 Pengisian DRH NI PPPK 1 s.d. 31 Januari 2025 1 s.d. 30 Juni 2025 11 Usul penetapan NI PPPK 1 s.d. 28 Februari 2025 1 s.d. 31 Juli 2025

*) Jadwal ini dapat berubah sesuai dengan penetapan jadwal Panselnas. Pelamar dimohon untuk selalu memantau perkembangan informasi melalui laman https://casn.kemdikbud.go.id.

(28)

I. KETENTUAN LAIN

1. Masa hubungan Perjanjian Kerja antara PPPK dengan Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) ditetapkan paling singkat 1 (satu) tahun dan paling lama 5 (lima) tahun sesuai batas usia jabatan yang dilamar, dan dapat diperpanjang sesuai dengan kebutuhan dengan memperhatikan batas usia pensiun jabatan yang dilamar berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan, pencapaian/penilaian kinerja, dan kesesuaian kompetensi.

2. Berdasarkan Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 9 Tahun 2021 tentang Penggunaan Meterai pada Dokumen Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara, peserta seleksi Calon Aparatur Sipil Negara tidak diperkenankan menggunakan meterai yang sudah pernah digunakan pada dokumen yang lain, meterai bekas pakai, atau meterai yang bentuk dan cirinya tidak sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan, misalnya meterai berupa hasil unduh atau hasil edit gambar dari internet dan sejenisnya. Jika ditemui dokumen yang menggunakan meterai sebagaimana dimaksud, maka dokumen tersebut tidak sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan dan dikategorikan TMS;

3. Setiap pelamar wajib mematuhi dan mengikuti seluruh ketentuan yang ditetapkan.

4. Pelamar hanya dapat melamar pada 1 (satu) instansi dan 1 (satu) jenis jabatan pada tahun anggaran yang sama. Dalam hal pelamar sebagaimana dimaksud di atas diketahui melamar:

a. lebih dari 1 (satu) instansi dan/atau jenis pengadaan dan/atau 1 (satu) jenis jabatan; atau b. menggunakan 2 (dua) NIK yang berbeda;

yang bersangkutan dianggap gugur dan/atau dapat dikenakan sanksi sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

5. Apabila pelamar tidak hadir dan/atau tidak mengikuti salah satu atau seluruh tahapan seleksi kompetensi pada waktu dan lokasi yang telah ditentukan, maka peserta tersebut dianggap gugur dan dinyatakan tidak lulus dalam proses seleksi pengadaan PPPK Kemendikbudristek T.A. 2024.

6. Bagi pelamar PPPK yang terbukti membantu dan/atau melakukan kecurangan pada seluruh tahapan pengadaan PPPK, maka pelamar dinyatakan gugur dan tidak boleh melamar pada penerimaan PPPK.

7. Dalam hal peserta seleksi sudah dinyatakan lulus oleh PPK, tetapi di kemudian hari:

a. mengundurkan diri;

b. dianggap mengundurkan diri karena tidak menyampaikan kelengkapan dokumen dalam batas waktu yang ditentukan;

c. terbukti kualifikasi pendidikannya tidak sesuai dengan yang telah ditetapkan oleh Menteri;

d. tidak memenuhi persyaratan seleksi; atau e. meninggal dunia,

PPK dapat mengumumkan pembatalan kelulusan yang bersangkutan.

8. Apabila terdapat pelamar yang telah dinyatakan lulus tahap akhir dan diterima kemudian mengundurkan diri/kelulusannya dibatalkan, maka panitia s