ABSTRAK
Sumber Daya Manusia merupakan salah satu sumber daya yang sangat penting dalam sebuah perusahaan. Namun, di masa sekarang ini banyak organisasi yang kurang memperhatikan pentingnya peran Sumber Daya Manusia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan audit manajemen untuk menilai efektivitas fungsi sumber daya manusia PT. Sinar Bunda Mas Utama di Surabaya.
Objek penelitian ini adalah PT.Sinar Bunda Mas Utama Surabaya.
Perusahaan bergerak dalam bidang pinjaman tanpa agunan. Ruang lingkup penelitian ini adalah audit manajemen untuk menilai efektivitas fungsi Sumber Daya Manusia pada tahun 2015. Dalam aktivitas SDM, PT.Sinar Bunda Mas Utama menghadapi beberapa masalah yang menyebabkan SDM banyak yang mengundurkan diri dan perusahaan kerap melakukan proses rekrutmen. .
Dengan adanya audit manajemen ini, maka pihak manajemen PT.Sinar Bunda Mas Utama dapat menemukan berbagai kelemahan dan penyimpangan yang terjadi pada fungsi Sumber Daya Manusia. Perusahaan dapat melakukan perbaikan untuk mengatasi kelemahan yang terjadi agar aktivitas SDM dapat berjalan lebih efektif, sehingga PT.Sinar Bunda Mas Utama dapat bersaing dengan perusahaan lain serta PT.Sinar Bunda Mas Utama menjadi perusahaan yang maju dan berkembang.
Kata kunci: Audit Manajemen, Fungsi SDM, Efektivitas, Kinerja SDM
ABSTRACT
Human recources are vital part in all of compainies. But nowadays, many organization give just a little concern about the significant role of the human resources. This study aim to investigate the implementations of management audit for conducting an assessment of effectiviness of human resource function in PT.Sinar Bunda Mas Utama, Surabaya.
Object of this research is PT.Sinar Bunda Mas Utama Surabaya. The company is engaged loans without collateral. The scope of this study was to asses the effectiveness of the management audit of human resources in 2015. In human resources activities PT.Sinar Bunda Mas Utama encounter some problem that cause a lot off human resources who resigned and compainies often make the recruitmen process.
With this management audit, the management PT.Sinar Bunda Mas Utama can find the weaknesses and inregularities than occur in human resource function.
The company can make omprovement to address weaknesses that occurred, so that activity of human resources to operate more effectively. So PT.Sinar Bunda Mas Utama can compete with other enterpise and PT.Sinar Bunda Mas Utama into a company that develop and developing.
Keywords: Management Audit, Human resource fuction, effectiveness, Human resource perfomance