SKRIPSI PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK JAMU JAGO JOYOKUSUMO BANYUWANGI

(1)

SKRIPSI

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK JAMU JAGO

JOYOKUSUMO BANYUWANGI

Diajukan Untuk Memenuhi Persyaratan Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Universitas Narotama Surabaya

Oleh : LENI KRIS TANTI

NIM : 01216054

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA

2020

(2)

i

SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Leni Kris Tanti

Nim : 01216054

Fakultas : Ekonomi & Bisnis

Jurusan : Manajemen Sumber Daya Manusia Dengan ini menyatakan bahwa skripsi yang saya susun dengan judul :

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK JAMU JAGO JOYOKUSUMO BANYUWANGI Adalah benar-benar karya saya sendiri dan bukan merupakan plagiat dari skripsi orang lain.

apabila kemudian hari pernyataan saya tidak benar, maka saya bersedia menerima sanksi akademis yang berlaku.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya untuk dapat digunakan apabila diperlukan.

Surabaya,

Pembuat Pernyataan

Leni Kris Tanti NIM: 01216054

(3)

ii

PERSETUJUAN SKRIPSI

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA JAMU JAGO JOYOKUSUMO BANYUWANGI

DIAJUKAN OLEH : Leni Kris Tanti

01216054

TELAH DISETUJUI DAN DITERIMA DENGAN BAIK OLEH :

(4)

iii

HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI TELAH DIUJI DAN DIPERTAHANKAN PADA HARI JUMAT 28 AGUSTUS 2020

Judul Skripsi : Pengaruh Displin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pabrik Jamu Jago Joyokusumo Banyuwangi

Disusun Oleh : Leni Kris Tanti

NIM : 01216054

Fakultas : Ekonomi dan Bisnis

Program Studi : Manajemen

Perguruan Tinggi : Universitas Narotama Surabaya

(5)

iv

HALAMAN PERSETUJUAN PERNYATAAN PUBLIKASI TUGAS AKHIR UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIS

Sebagai civitas akademik Universitas Narotama Surabaya, saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Leni Kris Tanti

Nim : 01216054

Fakultas : Ekonomi & Bisnis

Program Studi : Manajemen Sumber Daya Manusia Jenis Karya : Skripsi

Demi pengembangan ilmu pengetahuan, menyetujui untuk memberikan kepada Universitas Narotama hak Bebas Royalti Noneksklusif (Non-exclusive Royalti Free Right)

“PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK JAMU JAGO JOYOKUSUMO BANYUWANGI”

Beserta perangkat saya yang ada (jika diperlukan). Dengan hak Bebas Royalti Noneksklusif ini Universitas Narotama berhak menyimpan, mengalihmedia formatkan, mengelola dalam bentuk pangkalan data (database), merawat, dan mempublikasikan tugas akhir saya selama tetap mencantumkan nama saya sebagai penulis pencipta dan sebagai pemilik Hak Cipta.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya.

Dibuat di : Surabaya

Pada Tanggal: 29 September 2020 Yang menyatakan

(Leni Kris Tanti)

(6)

v

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala rahmat-Nya yang telah Allah berikan, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Pabrik Jamu Jago Joyokusumo Banyuwangi”

Selama menyusun skripsi ini, penulis banyak mendapatkan bimbingan, dukungan, dan bantuan dari berbagai pihak. Maka dalam kesempatan ini dengan segala kerendahan hati, penulis ingin menyampaikan ucapan terimakasih kepada :

1. Kedua orang tua saya dan keluarga saya yang selalu memberikan doa, restu, dukungan, dan kasih sayang yang sangat berarti bagi saya.

2. Bapak Dr. Ir. H. Sri Wiwoho Mudjanarko, ST., MT., IPM. Selaku Rektor Universitas Narotama Surabaya.

3. Ibu Dr. Ir. Rr. Hermien Tridayanti, MM. Selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Narotama Surabaya.

4. Bapak Agus Sukoco, ST., MM. Selaku Kepala Program Studi Manajemen Universitas Narotama Surabaya.

5. Bapak Bayu Airlangga Putra SE., MM. Selaku dosen pembimbing yang telah meluangkan waktu, tenaga, pikiran untuk membimbing serta memberikan petunjuk dan nasehat yang sangat berarti bagi saya.

6. Bapak/Ibu staff, dan karyawan di lingkungan Universitas Narotama Surabaya yang telah banyak membantu saya dalam menyelesaikan skripsi.

7. Teman – teman Universitas Narotama, sahabat – sahabat saya sekaligus teman seperjuangan: Wulan, Nova, Jeje, Rizal, Annisa, Ike, Sisi, Anis, Hellen dll. Terima kasih atas dukungan, pengertian, doa, serta memberikan masa kuliah yang berkesan yang tidak akan pernah terlupakan.

8. Riko Aji Pamungkas tercinta yang tiada hentinya memberikan doa dan semangat kepada saya untuk menyelesaikan skripsi ini.

9. Semua pihak yang tidak bisa disebutkan satu persatu, yang telah memberikan bantuan kepada saya dalam menyusun skripsi.

Penulis menyadari bahwa skripsi ini belum sempurna, oleh karena itu penulis senantiasa mengharapkan kritik dan saran yang membangun. Semoga Allah SWT selalu melimpahkan rahmat dan karunia-Nya untuk membalas kebaikan dari semua pihak yang telah membantu saya selama ini. Semoga skripsi ini bermanfaat kepada semua pihak.

Surabaya, 29 September 2020

Penulis

(7)

vi ABSTRAK

“PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK JAMU JAGO JOYOKUSUMO

BANYUWANGI”

Oleh : Leni Kris Tanti

01216054 Dosen Pembimbing : Bayu Airlangga Putra, SE., MM

Penelitian ini membahas mengenai bagaimana Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja karyawan pada Pabrik Jamu Jago Joyokusumo Banyuwangi.

Penelitian ini merupakan penelitian survey dengan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan Pabrik Jamu Jago Joyokusumo Banyuwangi yang berjumlah 40 karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Pengumpulan data menggunakan kuesioner sedangkan analisis data dengan menggunakan uji regresi linier berganda.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Disiplin Kerja tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan Pabrik Jamu Jago Joyokusumo. Hal ini dapat dibuktikan dengan uji T sebesar 0,576 yang lebih besar dari 0,05. (2) Motivasi Kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan Pabrik Jamu Jago Joyokusumo. Hal ini dapat dibuktikan dengan uji T sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05.

(3) Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Kinerja Karyawan Pabrik Jamu Jago Joyokusumo. Hal ini dapat dibuktikan dengan uji F sebesar F hitung 8,174 dengan tingkat signifikan 0,001ᵇ maka nilai signifikan jauh lebih kecil dari 0,05.

Kata kunci : Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

(8)

vii ABSTRACT

“THE EFFECT OF WORK DISCIPLINE AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT JAMU JAGO JOYOKUSUMO

FACTORY IN BANYUWANGI”

By : Leni Kris Tanti Advisor Lecture : Bayu Airlangga Putra, SE., MM

The study discusses how the effect of work discipline and work motivation on employee performance at Jamu Jago Joyokusumo factory in Bannyuwangi. The study was a survey method with quantitative apporoach. The sample of this research is all employees of Jamu Jago Jaoyokusumo Factory, Banyuwangi, totaling 40 employees with the sampling technique used the census method. The data collection technique used was questionnaire.

The data analysis technique used was multiple regression.

The results of this study indicate that: (1) Work Discipline has no partially significant effect on the employee performance of Jamu Jago Joyokusumo Factory. This can be proven by the T test of 0,576 which is greater than 0,05. (2) Work Motivation has a partially significant effect on the employee performance of Jamu Jago Joyokusumo Factory.

This can be proven by the T test of 0,000 which is smaller than 0,05. (3) Work Discipline and Work Motivation simultane have a significant effect on the Employee Performance of Jamu Jago Joyokusumo Factory. This can be proven by the F test of F count 8,174 with significant level of 0,001ᵇ, the significant level is much smaller than 0,05.

Keyword : Work Discipline, Work Motivation, Employee Performace

(9)

viii DAFTAR ISI

SURAT PERNYATAAN ... i

PERSETUJUAN SKRIPSI ... ii

HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI... iii

HALAMAN PERSETUJUAN PERNYATAAN PUBLIKASI TUGAS AKHIR UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIS ... iv

KATA PENGANTAR ... v

ABSTRAK ... vi

ABSTRACT ... vii

DAFTAR ISI ... viii

DAFTAR TABEL ... x

DAFTAR GAMBAR ... xi

BAB 1 PENDAHULUAN ... 1

1.1. Latar Belakang ... 1

1.2. Rumusan Masalah ... 2

1.3. Tujuan ... 2

1.4. Manfaat ... 3

1.4.1. Manfaat Teoritis ... 3

1.4.2. Manfaat Prakatis... 3

1.5. Batasan Masalah ... 3

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 4

2.1. Tinjauan Empiris ... 4

2.2. Tinjauan Teoritis ... 11

2.2.1. Sumber Daya Manusia ... 11

2.2.2. Disiplin Kerja ... 11

2.2.3. Motivasi Kerja... 12

2.2.4. Kinerja Karyawan ... 13

2.3. Kerangka Berpikir ... 14

2.4. Hipotesis ... 14

BAB III METODOLOGI PNELITIAN ... 15

3.1. Pendekatan Penelitian ... 15

3.2. Populasi dan Sampel ... 15

3.2.1. Populasi ... 15

3.2.2. Sampel ... 15

3.3. Jenis, Sumber, dan Teknik Pengumpulan Data ... 15

(10)

ix

3.3.1. Jenis Data ... 15

3.3.2. Sumber Data... 16

3.3.3. Teknik Pengumpulan Data ... 16

3.4. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ... 16

3.4.1. Variabel Penelitian ... 16

3.5. Teknik Analisis Data ... 19

3.5.1. Uji Instrumen Penelitian ... 19

3.5.2. Uji Asumsi Klasik ... 20

3.5.3. Analisis Regresi Berganda ... 20

3.5.4. Uji Hipotesis ... 21

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 22

4.1. Profil Pabrik Jamu Jago Joyokusumo ... 22

4.2. Deskripsi Data Hasil Penelitian... 22

4.2.1. Gambar Karakteristik Responden ... 22

4.2.2. Uji Reabilitas dan Validitas ... 24

4.2.3. Profil Jawaban Responden ... 25

4.3. Ananlisis Data dan Perhitungan Hipotesis ... 28

4.3.1. Uji Regresi Linier Berganda ... 28

4.3.2. Uji Determinasi R Square dan Adjusted R Square 4.3.3. Uji Hipotesis 4.3.4. Uji Asumsi Klasik BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 35

5.1. Kesimpulan ... 35

DAFTAR PUSTAKA ... 36

LAMPIRAN ... 37

(11)

x

DAFTAR TABEL

Table 1. 1 Pelanggaran Tata Tertib ... 1

Table 2. 1 Matrik Penelitian Terdahulu ... 6

Table 3. 1 Desain Instrumen Penelitian ... 14

Table 4. 1 Indentitas Usia Responden ... 23

Table 4. 2 Indentitas Usia Responden ... 23

Table 4. 3 Indentitas Pendidikan Terakhir Responden ... 24

Table 4. 4 Hasil Reliabilitas ... 24

Table 4. 5 Hasil Validitas ... 25

Table 4. 6 Hasil Regresi Linier Berganda ... 28

Table 4. 7 Hasil R Square dan Adjusted R Square ... 29

Table 4. 8 Hasil T ... 30

Table 4. 9 Hasil F ... 30

Table 4. 10 Hasil Multikolinieritas... 31

Table 4. 11 Hasil Glejser ... 32

Table 4. 12 Hasil Kolmogrov Smirnov ... 33

(12)

xi

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2. 1 Kerangka Berfikir ... 14 Gambar 4. 1 Hasil Heteroskedastisitas ... 32 Gambar 4. 2 Hasil Normalitas ... 33