• Tidak ada hasil yang ditemukan

Strategi Dinas Tenaga Kerja Dalam Mengatasi Pengangguran Melalui Program Pelatihan Berbasis Kompetensi Pada Masa Normal Baru Di Kota Bandung - Elibrary Unikom

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "Strategi Dinas Tenaga Kerja Dalam Mengatasi Pengangguran Melalui Program Pelatihan Berbasis Kompetensi Pada Masa Normal Baru Di Kota Bandung - Elibrary Unikom"

Copied!
35
0
0

Teks penuh

Sementara itu, Faulkner dan Johnson (dalam Michael Armstrong, 2003:38) menyatakan bahwa “Strategi memberikan penekanan yang serius pada arah jangka panjang dan ruang lingkup organisasi. Hal ini disebabkan oleh rendahnya tingkat pertumbuhan penciptaan lapangan kerja untuk menampung tenaga kerja yang siap bekerja Pengangguran ini tercipta karena peningkatan lapangan kerja yang lebih rendah dibandingkan dengan peningkatan angkatan kerja.

Dampak Pengangguran

Di negara maju, para penganggur menerima tunjangan (bantuan keuangan) dari lembaga asuransi pengangguran, sehingga mereka masih mempunyai pendapatan untuk menghidupi kehidupan dan keluarganya. Di negara-negara berkembang tidak ada program asuransi pembangunan, oleh karena itu kehidupan para pengangguran harus dibiayai oleh simpanan atau pinjaman masa lalu (bantuan dari keluarga dan teman).

Pemerintah

Secara umum, pemerintah dapat diartikan sebagai suatu organisasi yang mempunyai kekuasaan untuk membuat dan menegakkan hukum dan peraturan di bidang tertentu. Pemerintahan dalam bahasa Inggris disebut Government, yang berasal dari bahasa Latin, gobernare, Yunani, kybernan, yang berarti 'menggerakkan' atau mengendalikan. Suatu negara dengan wilayah dan kompleksitas yang sangat luas biasanya mempunyai tingkatan pemerintahan: lokal, regional, dan nasional.

Monarki berasal dari bahasa Yunani yaitu monos yang berarti satu dan archein yang berarti pemerintahan. Despotisme adalah pemerintahan yang dipimpin hanya oleh satu pemimpin dan seluruh rakyat dianggap sebagai pelayan. Kediktatoran adalah pemerintahan yang dipimpin oleh seseorang yang mempunyai kekuasaan penuh atas rakyat dan negara.

Oligarki adalah pemerintahan yang dipimpin oleh sekelompok kecil orang yang mempunyai kepentingan yang sama atau mempunyai hubungan kekerabatan satu sama lain. Dalam International Encyclopedia of Social Sciences (1974), pemerintah diartikan sebagai sekelompok orang yang bertanggung jawab atas pelaksanaan kekuasaan.

Pemerintah Daerah

Kata governance (membuat kebijakan, mengatur, mengatur dan memerintah, menyelenggarakan, mengelola) mempunyai arti yang lebih luas dibandingkan dengan administrasi (membuat kebijakan). Gubernur, bupati, dan walikota masing-masing adalah kepala pemerintahan daerah provinsi, kabupaten, dan kota. Kepala daerah dibantu oleh seorang wakil kepala daerah, untuk provinsi disebut wakil gubernur, untuk kabupaten disebut wakil bupati, dan untuk kota disebut wakil walikota. Kepala daerah juga mempunyai kewajiban untuk memberikan laporan pelaksanaan dan laporan pertanggungjawaban kepada DPRD, serta menginformasikan kepada masyarakat tentang laporan pelaksanaan pemerintahan daerah.

Gubernur berdasarkan jabatannya juga merupakan wakil pemerintah pusat di daerah provinsi yang bersangkutan dalam arti menjembatani dan menjembatani rentang kendali terhadap pelaksanaan tugas dan fungsi pemerintahan, termasuk dalam pembinaan dan pengawasan. penyelenggaraan urusan pemerintahan pada tingkat kabupaten dan kota. Desentralisasi berarti melaksanakan segala urusan yang semula menjadi kewenangan pemerintah menjadi kewenangan pemerintah daerah untuk mengatur dan mengurus urusan pemerintahan dalam sistem negara kesatuan Republik Indonesia. Dekonsentrasi, yaitu penerimaan pelimpahan kewenangan pemerintahan oleh pemerintah kepada gubernur sebagai wakil pemerintah dan/atau kepada instansi vertikal di daerah tertentu untuk pelaksanaannya; Dan.

Tugas Pembantuan adalah pelaksanaan seluruh tugas pemerintahan kepada daerah dan/atau desa mulai dari pemerintah provinsi hingga kabupaten/kota dan/atau desa dan dari pemerintah kabupaten/kota hingga desa untuk pelaksanaan tugas tertentu. Urusan kenegaraan hendaknya dibedakan menjadi urusan kenegaraan yang berkaitan dengan pelayanan esensial dan urusan kenegaraan yang tidak berkaitan dengan pelayanan esensial.

Dinas Tenaga Kerja

Bagi Lembaga Teknis Daerah dan Dinas Daerah di Lingkungan Pemerintah Kota Bandung, diubah dengan Peraturan Walikota Bandung nomor 4 1 3 Tahun 2010 tentang Pembentukan dan susunan organisasi UPT pada Lembaga Teknis Daerah dan Dinas Daerah di lingkungan Pemerintah Kota Bandung; Perwal Kota Bandung No. Perumusan kebijakan teknis yang berkaitan dengan bidang pelatihan dan produktivitas tenaga kerja, ketenagakerjaan dan transmigrasi, peningkatan hubungan industrial dan jaminan sosial ketenagakerjaan, serta pengawasan ketenagakerjaan; Penyelenggaraan pekerjaan pemerintahan dan pelayanan publik di bidang pelatihan dan produktivitas tenaga kerja, ketenagakerjaan dan transmigrasi, pengembangan hubungan industrial dan ketenagakerjaan, jaminan sosial, dan pengawasan ketenagakerjaan;

Pengembangan dan pelaksanaan di bidang pelatihan dan produktivitas tenaga kerja, ketenagakerjaan dan transmigrasi, pengembangan hubungan industrial dan jaminan sosial ketenagakerjaan, serta pengawasan ketenagakerjaan;

Corona Virus Disease 19

Sebelum merebaknya COVID-19, dunia dibuat terpesona dengan SARS dan MERS yang juga terkait dengan virus corona. Mengingat hal tersebut bukan pertama kalinya virus corona membuat warga dunia panik, gejalanya mirip dengan flu, virus corona berkembang pesat sehingga menyebabkan infeksi yang lebih parah dan kegagalan organ. Infeksi virus corona atau COVID-19 disebabkan oleh virus corona, yaitu sekelompok virus yang menginfeksi sistem pernapasan. Pada sebagian besar kasus, virus corona hanya menyebabkan infeksi saluran pernapasan ringan hingga sedang seperti flu, namun virus ini juga dapat menyebabkan infeksi saluran pernapasan berat seperti pneumonia, Middle East Respiratory Syndrome (MERS), dan Severe Acute Respiratory Syndrome (SARS). Gejala: Gejala awal virus Corona mirip dengan flu sehingga sering kali disepelekan oleh pasien. Namun berbeda dengan flu pada umumnya, infeksi virus Corona atau COVID-19 berkembang pesat, terutama pada pasien dengan kondisi medis yang sudah ada sebelumnya.

Diagnosis Virus Corona (COVID-19) Untuk menentukan apakah pasien terinfeksi virus Corona, dokter akan menanyakan gejala yang dialami pasien dan apakah pasien baru saja bepergian atau tinggal di daerah yang terdapat kasus virus Corona. mengalami infeksi sebelum gejala muncul, dokter juga akan menanyakan apakah pasien pernah melakukan kontak dengan orang yang menderita atau diduga menderita COVID-19. Tes cepat untuk mendeteksi antibodi (IgM dan IgG) yang diproduksi tubuh untuk melawan virus Corona. Tes usap atau tes PCR (polymerase chain recaction) untuk mendeteksi virus Corona pada lendir.

Hasil rapid test COVID-19 yang positif kemungkinan besar menandakan bahwa Anda memang tertular virus Corona, namun bisa juga berarti Anda terinfeksi kuman atau virus lain, sedangkan hasil rapid test COVID-19 19 negatif. belum tentu menandakan Anda benar-benar terbebas dari virus Corona.

Kebijakan New Normal

Kedua, diperlukan kedisiplinan dalam menjalankan protokol kesehatan yang ditetapkan otoritas kesehatan secara konsisten, termasuk penerapan kembali pembatasan sosial atau tetap berada di rumah saat angka kasus Covid-19 kembali meningkat. Normal baru merupakan suatu bentuk perubahan yang dipicu oleh suatu krisis dan adaptasi sistem baru yang dapat mencegah terulangnya kembali atau mempersiapkan diri menghadapi situasi krisis. Normal baru, yang diluncurkan oleh Organisasi Kesehatan Dunia, mengacu pada kebutuhan untuk merancang dan menerapkan protokol baru berdasarkan standar kesehatan yang diperlukan selama masa transisi sebelum kegiatan ekonomi dan sosial mulai berjalan kembali.

Normal baru dalam perspektif pemerintah merupakan mekanisme transisi untuk mendorong kembalinya aktivitas ekonomi dan sosial. Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menjelaskan sejumlah alasan penerapan new normal, yakni sehubungan dengan dampak pandemi ini terhadap perekonomian yang dinilai sangat mengkhawatirkan. New normal merupakan suatu bentuk perubahan yang dipicu oleh krisis dan adaptasi sistem baru yang dapat mencegah terulangnya kembali atau mempersiapkan diri menghadapi situasi krisis.

Tatanan sosial baru yang terbentuk akibat situasi krisis dan pelembagaan sistem penanggulangan bencana yang lebih komprehensif (mulai mitigasi hingga sistem pemulihan) merupakan gambaran kenormalan baru. Perubahan tersebut tentunya harus diterapkan secara global dengan menerapkan protokol kesehatan dalam upaya pencegahan virus Covid-19.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

Oleh karena itu, diperlukan tidak hanya pendidikan formal tetapi juga melalui pelatihan kerja (on-the-job training) untuk mempersiapkan tenaga kerja yang potensial dan produktif. Sedangkan menurut Hamalik (2000: 10), pelatihan adalah “suatu proses yang mencakup serangkaian tindakan (usaha) yang dilakukan dengan sengaja berupa pemberian bantuan kepada pekerja yang dilakukan oleh tenaga profesional di bidang pelatihan dalam satuan waktu, yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan kerja para peserta di wilayah kerja guna meningkatkan efisiensi dan produktivitas suatu organisasi”. Dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, yang dimaksud dengan pelatihan kerja, pengembangan ketenagakerjaan, yang bertujuan untuk memperkuat dan memanfaatkan tenaga kerja. ketenagakerjaan secara efektif dan manusiawi, mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan menyediakan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah, memberikan perlindungan terhadap tenaga kerja, mewujudkan kesejahteraan dan meningkatkan kesejahteraan pekerja dan keluarganya tidak lepas dari upaya peningkatan produktivitas.

Mengenai pelatihan, Manullang (1995) menyatakan bahwa tujuan pelatihan adalah mempersiapkan tenaga kerja untuk mengisi kesempatan kerja dengan cara memberikan dan meningkatkan keterampilan dan keahlian peserta pelatihan kerja guna membentuk sikap kerja, mutu kerja dan produktivitas kerja. Pendidikan, pelatihan dan pengembangan tenaga kerja yang mempunyai keterampilan produktif dalam pelaksanaan program organisasi di lapangan. Mendidik, melatih dan mengembangkan pekerja sesuai dengan bakat, minat, nilai dan pengalamannya masing-masing (individu).

Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 8 Tahun 2014 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Berbasis Kompetensi, Pasal (1) ayat (7), menjelaskan bahwa pelatihan kerja berbasis kompetensi yang selanjutnya disingkat PBK adalah pelatihan kerja. yang berfokus pada penguasaan keterampilan kerja, meliputi pengetahuan, keterampilan dan sikap, sesuai dengan standar dan persyaratan tempat kerja yang telah ditetapkan. Dalam melaksanakan pendidikan berbasis kompetensi pada setiap bidang profesi dan sub vokasi, program pelatihannya harus sesuai dengan komponen PBK.

Kerangka Pemikiran

Tahap persiapan merupakan proses mempersiapkan dan merencanakan kegiatan pelatihan yang akan menjadi pedoman pelaksanaan PBK untuk mencapai tujuan pelatihan. Tahap pelaksanaan selanjutnya adalah interaksi antara pelatih dan peserta melalui penerapan berbagai metode dan teknik pelatihan, serta penggunaan perangkat media pelatihan yang relevan untuk mencapai tujuan pelatihan. Goal tersebut merupakan tujuan yang dilaksanakan pemerintah untuk mencapai misi yang dimaksudkan, dalam hal ini adalah mengurangi pengangguran di Kota Bandung pada masa new normal.

Lingkungan Hidup yaitu perubahan lingkungan baik alam maupun sosial yang terjadi di Kota Bandung dapat mempengaruhi perekonomian masyarakat khususnya pada masa new normal. Arah yaitu komunikasi yang terjadi antara komunikator dan komunikator dalam penerapan strategi yang diinginkan, seperti para pengangguran yang sedang mencari pekerjaan di masa new normal. Tindakan merupakan upaya yang dilakukan pemerintah kota bandung melalui dinas tenaga kerja untuk mencapai tujuan yang diinginkan, antara lain pengaruh eksternal dan internal pemerintah kota terhadap pengangguran.

Pembelajaran (learning) adalah adanya kajian atau perbandingan terhadap organisasi lain dan pemerintah, sehingga pemerintah dapat mencapai tujuan yang diinginkan, sehingga pada masa new normal, angka pengangguran akibat pandemi virus corona akan berkurang 19 .Strategi Pemerintah Kota Bandung melalui Kementerian Ketenagakerjaan yang didasarkan pada lima indikator Geoff Mulgan dan akan menghasilkan atau mempengaruhi peningkatan keterampilan masyarakat di Kota Bandung khususnya bagi para pencari kerja, menurunkan angka pengangguran di Kota Bandung dan pada akhirnya memperkuat perekonomian masyarakat. kota bandung.

Proposisi

Gambar

Gambar 2. 2  kerangka pemikiran

Referensi

Dokumen terkait

Statistical Analysis Summary Figure 1 shows that: 1 the ideal self variable influencing new graduate nurses academic purposes; 2 ideal self variables affect the motivation of new