• Tidak ada hasil yang ditemukan

Ujian Akhir Semester Gasal

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "Ujian Akhir Semester Gasal"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Universitas Budi Luhur Program Pascasarjana

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN

Ujian Akhir Semester Gasal

Tahun Akademik 2014/2015 Matakuliah : Manajemen Sumberdaya Manusia

Dosen : Ridwan Rot T., SH, SE, MSi Tanggal Ujian : 20 Desember 2014

Waktu :

Sifat Ujian : Take home

Perhatian : 1. Simaklah seluruh soal dengan baik, kemudian jawablah dengan : argumentatif, logis, analitik dan sistemik!

2. Lembar soal harus dikembalikan bersama dengan lembar jawaban!

3. Sifat ujian Take home.

4. Tulis Nama, NIM dan No. Absensi pada lembar soal dan lembar jawaban!

Perhatian!

a. Mahasiswa diminta memberikan jawaban secara logis dan sistematis

b. Jawaban ditulis pada Kertas Jawaban yang telah disediakan oleh Program Pascasarjana Universitas Budi Luhur (tidak diperkenankan menggunakan kertas lain) dan dikumpulkan pada tanggal 29 Desember 2014, selambat-lambatnya pukul jam 15.00.

c. Apabila dalam jawabannya terindikasi, “adanya kerjasama” diantara peserta ujian, maka akan mempengaruhi nilai

d. Lembar soal dikumpulkan bersama dengan lembar jawaban.

=======================================================================

1. Jelaskan hubungan antara perencanaan SDM dengan rekrutmen dan seleksi dalam meningkatkan kinerja perusahaan

2. Issue-issue apa saja yang perlu diperhatikan dalam kebijakan kompensasi?

Jelaskan

3. Bagaimana perusahanaan harus menyikapi demo penuntutan kenaikan UMR, sementara kondisi keuangan perusahaan belum bisa memenuhi kebijakan UMR 4. Seorang karyawan dalam perjalanan dari rumah menuju ke tempat kerja

mengalami kecelakaan lalu lintas di jalan raya. Apakah kecelekaan ini termasuk kecelakaan kerja? Dan apa yang menjadi hak dan kewajiban dari pihak perusahaan dan karyawan bila terjadi peristiwa tersebut. Jelaskan secara singkat dan sistematis!

5. Didalam pengeloaan sumber daya manusia pada tataran global, kita mengenal adanya budaya ketiga yang perlu diperhatikan oleh seorang ekspatriat. Jelaskan apa yang dimaksud dengan budaya ketiga dalam perspektif SDM Global berikut contohnya.

SELAMAT MENGERJAKAN SEMOGA SUKSES

Materi Soal Ketua Program Studi Dosen Pengampu

Ttd

Dr. Setyani Dwi Lestari, ME Ridwan Rot T., SH, SE, MSi

Referensi

Dokumen terkait

4 Agustus 2012 Pengambilan KHS Semester Gasal 2012/2013 dan Pengisian KRS Semester Gasal 2012/2013 Ditentukan Kemudian Catatan : Ujian skripsi/tugas akhir dapat dilaksanakan

rancangan bangunan multi massa Sub-CPMK : Mahasiswa dapat menjelaskan Pengaturan sirkulasi dan akses massa bangunan dalam site perencanaan perancangan Materi Ajar :  Sirkulasi Ruang