• Tidak ada hasil yang ditemukan

View/Open

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "View/Open"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Airha. 2012. Studi Kepustakaan. (Online), http://phairha.blogspot.com/2012/01/

studi-kepustakaan.html?m=1. Diakses tanggal 23 April 2015

Aisyah, Yana. 2013. Analisis Pengaruh Human Capital Terhadap Kualitas Auditor. Universitas Diponegoro. Semarang

Arens, Alvin A. et al. 2009. Auditing and Assurance Services An Integrated Approach An Indonesian Adaptation. Singapore: Prentice Hall.

Arens, Alvin A., Elder, R.J. & Beasley. M.S. 2012. Auditing and Assurance Integrated Approach. 14th Global Edition

Arini, Tantri Febri. 2010. Pengaruh Persepsi Auditor Internal Atas Kode Etik Terhadap Kinerja Auditor Internal. Universitas Sebelas Maret. Surakarta.

Ayuningtyas, Y.H. 2012. Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Kasus Pada Auditor Inspektorat Kota/Kabupaten Di Jawa Tengah).

Badjuri. Achmad. 2012. Analysis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Pemeriksaan Audit Sektor Publik. Universitas Stikubank. Semarang.

Efendy, Muh. Taufiq. 2010. Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Motivasi Terhadap Kualitas Audit Aparat Inspektorat Dalam Pengawasan Keuangan Daerah. Universitas Diponegoro. Semarang.

Faradillah, Fasha. 2014. Pengaruh Peranan Auditor Internal Dalam Pencegahan dan Pendeteksian Fraud Terhadap Penyusunan Laporan Keuangan.

Universitas Islam Bandung. Bandung.

Ghozali, M.Com, Dr. Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Juwita, Hafiza Rahma. 2014. Pengaruh Keahlian, Kecermatan Profesional Dan Kepatuhan Pada Kode Etik Terhadap Kualitas Audit. Universitas Negeri Padang. Padang.

BPK RI. 2014. Penyimpangan Anggaran Naik. (Online). www.bpk.go.id/news/

penyimpangan-anggaran-naik. Jakarta

Mashuri, Zainudin. 2009. Metode Penelitian Pendekatan Praktis dan Aplikatif.

Bandung : Refika Aditamam

Mulyadi. 2002. Auditing (Buku Satu Edisi Enam). Jakarta: Salemba Empat

repository.unisba.ac.id

(2)

Naeyna. 2012. Audit Sektor Publik. (Online), http://naeynaputribungsu.

blogspot.in /2012/12/audit-sektor-publik. html?m=1. Diakses tanggal 23 April 2015

Azwar, Syaifuddin. 2001. Realibilitsd dan Validitas SPSS. Yogyakarta : Pustaka Pelajar

Parasayu. Annisa. 2014. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Audit. Universitas Diponegoro. Semarang.

Pebryanto, Setyadi. 2013. Pengaruh Tingkat Pendidikan Formal, Pengalaman Kerja, Tingkat Kualifikasi Profesi, Continuing Professional Development Terhadap Kualitas Audit Di Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) RI Perwakilan Sulawesi Selatan. Sulawesi Selatan.

Pradita, Rima Dwi. 2010. Hubungan Antara Kualitas Auditor Dan Human Capital Di Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Dan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP). Universitas Diponegoro.

Semarang.

Primaraharjo, Bhinga. Jesika Handoko. 2011. Pengaruh Kode Etik Profesi Akuntan Publik Terhadap Kualitas Audit Auditor Independen Di Surabaya. Surabaya.

Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pengawasan Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan (pusdiklatwas). 2008. Kode Etik dan Standar Audit.

Riyadi, F .A .2015. Pengaruh Human Capital dan Gender Terhadap Kualitas Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Di Indonesia. Semarang.

Salsabila, A. 2011. Pengaruh Akuntabilitas, Pengetahuan Audit, dan Gender Terhadap Kualitas Hasil Kerja Auditor Internal Studi Empiris Pada Inspektorat Wilayah Provinsi DKI Jakarta. Jakarta.

Sari, N.N. 2011. Pengaruh Pengalaman kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Kompetensi, dan Etika Terhadap kualitas audit. Universitas Diponegoro. Semarang

Savitri, Oneal. 2013. Pengaruh Human Capital Terhadap Kualitas Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Di Semarang. Universitas Diponegoro. Semarang.

Sekaran, U. dan Bougie, R. 2009. Research Methods for Business: A Skill Buliding Approach (5thed.). United Kingdom: John Wiley & Sons Ltd.

Setyorini, Andini Ika. 2011. Pengaruh Kompleksitas Audit, Tekanan AnggaranWaktu, dan Pengalaman Auditor Terhadap Kualitas Audit Dengan Variabel Moderating Pemahaman Terhadap Sistem Informasi.

Universitas Diponegoro. Semarang.

repository.unisba.ac.id

(3)

Soraya, Siti Annisa. 2014. Pengaruh Penerapan Kode Etik APIP Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Makassar Sulawesi Selatan. Makassar

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta

Sukriah, Ika. Akram dan Biana Adha Inapty. 2009. Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas dan Kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan. Universitas Sriwijaya. Palembang.

Suliyanto. 2006. Metode Riset Bisnis. Yogyakarta: Penerbit Andi.

Tandirerung, Gloria. 2015. Pengaruh Kompetensi, Akuntabilitas, dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit. Universitas Hasanuddin. Sulawesi Selatan.

Wikipedia Bahasa Indonesia. 2014. Auditor. (Online), (http://id.m.wikipedia. org /wiki/Auditor, diakses pada 23 April 2015).

Yantiya. 2013. Etika dan Profesionalisme Seorang Auditor. (Online), http://

yanti91.blogspot.in/2013/04/etika-dan-profesinalisme-seorang.html?m=1.

Diakses tanggal 23 April 2015.

repository.unisba.ac.id

Referensi

Dokumen terkait

Judul skripsi mengenai “ PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, KOMPETENSI DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT (Studi Empiris

Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Kompetensi dan Komitmen Organisasi terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Pada kantor Akuntan Publik di

Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas,Integritas, Kompetensi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik

Dalam bab ini penulis mencoba menganalisa dan membahas berdasarkan pengaruh independensi, obyektifitas, pengalaman kerja, kompetensi serta integritas auditor

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris tentangpengaruh pengalaman kerja, independensi, obyektifitas, integritas dan kompetensi terhadap kualitas hasil audit

“ PENGARUH PENGALAMAN, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris Pada KAP di Jogyakarta)”.

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIVITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS REKOMENDASI

Penelitian ini memiliki tujuan yaitu mengetahui pengaruh independensi, obyektifitas, pengalaman kerja, kompetensi, integritas, dan etika auditor terhadap kualitas