• Tidak ada hasil yang ditemukan

رابطه انطباق‌پذیری و سنگر مسیر شغلی کارکنان مراکز درمانی: نقش میانجی ادراک موفقیت مسیر شغلی

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "رابطه انطباق‌پذیری و سنگر مسیر شغلی کارکنان مراکز درمانی: نقش میانجی ادراک موفقیت مسیر شغلی"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)

Research Article

The Relationship between Career Adaptability and Entrenchment among Employees of Medical Centers: The Mediating Role of Perceived Career

Success

F. Fani Isfahani

M. A. in Career Counseling, Department of Counseling, Faculty of Education and Psychology, University of Isfahan, Isfahan, Iran.

P. Nilforooshan

Associate Professor, Department of Counseling, Faculty of Education and Psychology, University of Isfahan, Isfahan, Iran.

M. Nasr Isfahani

Assistant Professor, Department of Emergency Medicine, School of Medicine, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran.

Abstract

The current study aimed to investigate the mediating role of perceived career success (subjective career success and career satisfaction) in the relationship between career adaptability and entrenchment among employees of medical centers and it was a quantitative correlational study. The statistical population comprised all employees of general medical centers related to Isfahan University of Medical Sciences in Isfahan city. From this population, three medical centers and a sample size of 367 employees were selected through convenience sampling method and based on the population of each administrative and medical class. Instruments of the study included career entrenchment, self-rated career performance, career satisfaction, and career adaptability scales. The results of structural equation modeling showed that career adaptability had a direct significant negative relationship with career entrenchment (p<0/01), and had an indirect significant positive relationship with career entrenchment through subjective career success and career satisfaction (p<0/0001). The results indicated that perceived career success mediated the relationship between career adaptability and entrenchment. Generally, career adaptability results in decreasing career entrenchment; on the other hand, career adaptability might increase career entrenchment through increasing perceived career success.

Keywords: Career adaptability, Career entrenchment, Perceived career success

p.nilforooshan@edu.ui.ac.ir

(2)

شهوژپ يراتفر و يتخانش مولع ياه

لاس مهن هرامش ، مود ( يپايپ ، 17 ،) ناتسمز و زيیاپ 1398

:تفایرد خیرات 24

/ 08 / 1399 :يرگنزاب خیرات 26

/ 09 / 1399 :شریذپ خیرات 16

/ 10 / 1399

:صص 32 - 19

:لوئسم ۀدنسیون یتابتاکم یناشن.*

p.nilforooshan@edu.ui.ac.ir

Copyright©2020, University of Isfahan. This is an Open Access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution License (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/), which permits others to download this work and share it with others as long as they credit it, but they can’t change it in any way or use it commercially

DOI: 10.22108/cbs.2021.125994.1468

یشهوژپ هلاقم

قابطنا هطبار یلغش ریسم رگنس و یریذپ

کاردا یجنایم شقن :ینامرد زکارم نانکراک یلغش ریسم تیقفوم

یناف هنازرف یناهفصا

ناشورفلین اسیرپ ،1 2

یناهفصا رصن یدهم ،* 3

1 . ناریا ،ناهفصا ،ناهفصا هاگشناد ،يسانشناور و يتيبرت مولع هدکشناد ،هرواشم هورگ ،يلغش هرواشم دشرا سانشراک

farzaneh.fn@yahoo.com

2 . رايشناد

، ناریا ،ناهفصا ،ناهفصا هاگشناد ،يسانشناور و يتيبرت مولع هدکشناد ،هرواشم هورگ

p.nilforooshan@edu.ui.ac.ir

3 . ناریا ،ناهفصا ،ناهفصا يکشزپ مولع هاگشناد ،يکشزپ هدکشناد ،سناژروا بط هورگ ،رایداتسا

m_nasr54@med.mui.ac.ir

هدیکچ ينهذ تيقفوم( يلغش ريسم تيقفوم کاردا يجنايم شقن يسررب فده اب رضاح شهوژپ طبار رد )يلغش ريسم تیاضر و

ۀ

قابطنا نيب دش ماجنا ينامرد زکارم نانکراک يلغش ريسم رگنس و يریذپ

تسا ه شهوژپ و ي

ّمک م ه و ن زا ي يگت سب

ت سا .

عماج ۀ ناهف صا ره ش رد ناهف صا يکشزپ مولع هاگشناد هب هتسباو لارنج ينامرد زکارم نانکراک لماش يرامآ دو ب

ن یا زا .

هنومن و ينامرد زکرم هس ،هعماج هب يا

ِمجح 367 هب رفن

ِشور هنومن

َدرد يريگ ت سر م جح ا ب ب سانتم و سرت س

ۀ و ينا مرد

سايقم لماش شهوژپ رازبا .دندش باختنا يرادا نس ياه

ري سم تیا ضر ،يلغ ش ريسم درکلمع يبایزرادوخ ،يلغش ريسم رگ

قابطنا و يلغش يلغش ريسم يریذپ

دوب . لدم جیاتن لداعم يزاس

ۀ قابطنا داد ناشن يراتخاس ري سم رگن س اب يلغش ريسم يریذپ

هب يلغش

ِروط طبار ميقتسم ۀ

رادانعم يفنم دراد

( 01 /

>0 )p

؛ هب اما

ِروط ري سم تیا ضر و ي نهذ ت يقفوم م یرطزا ميقت سمريغ

طبار يلغش ريسم رگنس اب يلغش ۀ

رادانعم تبثم دراد

( 0001 /

>0 ).p هتفای ري سم ت يقفوم کاردا يجنا يم ش قن زا يکا ح اه

طبار رد يلغش ۀ

قابطنا نيب يلغش ريسم رگنس و يریذپ

تسا هب .

ِروط يلک

، قابطنا ري سم رگن س شها ک هب يلغش ريسم يریذپ

ش يم رجنم يلغ يفرطزا ؛دوش

، قابطنا يم يلغش ريسم تيقفوم کاردا شیازفا اب يلغش ريسم يریذپ ت

رگن س شیاز فا ه ب د ناو

.دوش رجنم زين يلغش ريسم ژاو ناگ :یدیلک قابطنا ،يلغش ريسم تيقفوم کاردا

يلغش ريسم رگنس ،يلغش ريسم يریذپ .

(3)

همدقم نامزاس دادعت ،تعنص دشر اب هارمه هباج و اه

يیا ج

1

نارا کمه و نا ميب( ه تفای شیاز فا ،2

2011 ش قن و )

يب يلغش ياهريسم ؛ت سا هد ش گنررپ نوگانوگ و زرم

نید ب مادا م لاغت شا هزور ما ه ک ا نعم هد نیآ ا ب ر معلا

يا

و دراد ن يیا نعم ر گید ،صخ شم ت صرف و ت يلماع

ا ه

حرطم هد ش لا ه و وک سیرب( د نا ،3

2006 و ساکیوا س ؛

ناراکمه ،4

2009 نآ ر ب يع س ،يلغش طیارش نينچ رد .)

ِلاؤس هب هک دش

« ي م ناشلغش رد دارفا يخرب ارچ د ننام

» ،

نارا کمه و نو سراک و دوش هداد خساپ (5

1995 رگن س )

يلغش ريسم هب ار6

.د ندرک حر طم ل یلد زا ي کی ِناو نع

يم هتخاس ينامز يلغش ريسم رگنس هب دارفا هک دوش

ِل يلد

شاداپ هدر ک ب سک نامز لوط رد هک ينوريب ياه و د نا

تراسخ ي م کاردا لغش کرت رثارب هک يیاه رد ،د ننک

يلغش ريسم يم ناش

هب و دننام يلغ ش ري سم ه ب ،يعون

نا ش

ي م اديپ يگتسبلد ،نارا کمه و نو سراک( د ننک

1995 .)

رگنس ،عقاورد هیامر س زا جت نم يلغش ريسم

يراذ گ يا ه

ناور يلغ ش ري سم رد نا نکراک يداصتقا و يتخانش نا ش

هباج هک تسا يم مک ار نانکراک يیاج

ريسم رييغت و دنک

يم تخس اهنآ يارب ار يلغش ،ناراکمه و نوسراک( دنک

1996 .) ژاو ۀ شیر

“entrenchment

“trench

ه ب يا نعم

نید ب ؛تسا هاگهانپ ا نعم

يلغ ش ري سم رد نا نکراک ه ک

يم دوخ را خ اریز ؛دننام ه ب يتا فلت نآ زا ند ش

هار مه

يريگو لج و تيع ضو ظفح يارب درف زا هاگهانپ و دراد يم تظفاحم تافلت رگید زا سو گیردار( دنک

،7

2009 .)

( نارا کمه و نو سراک 1995

هنا شن ) ري سم رگن س يا ه

ل یامت ،يماند ب زا با نتجا هب لیامت ار يلغش ادن

ه ب نت ش

1 mobility

2 Biemann et al

3 Brisco & Hall

4 Savickas et al

5 Carson et al

6 career entrenchment

7 Rodrigues

ب سک تازا يتما کر ت ،ن س نتفرلا ب زا سر ت ،هد ش

لاغتشا تیدودحم ه ک دندرم شرب هدنیآ دمآرد و يریذپ

سوت ساب و لبيک سا رظنزا مه اب دراوم نیا ۀمه (8

2013 )

ِرکف زرط

« ن مارد سفتم زا ر تهب ندو ب ت سا ندو ب

» ار

ي م .دزا س يد ع بدنچ زا س ن ی يلغ ش ري سم رگن س

لکشتم امرس دع ب هس زا هی

يراذگ يلغش ياه هیامرس(9

ياه

،)يلغ ش ري سم نی رد شلات و نامز ،لوپ ليبقزا هتشابنا نیزگیاج ياه

دود حم يلغ ش کاردا رد تیدود حم(10

تصرف )دیدج يلغش ياه هنیزه و

ينا جيه يا ه ع طق(11

تا طابترا و نارا کمه اب يتسود طباور ري سم ا ب طبتر م

،ناراکمه و نوسراک( تسا )دیدج يلغش 1995

.)

را تفر زا يتوافتم ياهوگلا يور رب يلغش ريسم رگنس هجوتاب ي م رثا دارفا تیاضر ۀجرد هب ينا نکراک .دراذ گ

ري سم رگن س و دنت سه ي ضار دو خ يلغ ش ري سم زا ه ک هتخاس يلغش يلغ ش ري سم رد دو خ با ختنا ه ب ،دنا

نا ش

دون شخ نا تباث( دندهعتم و دّيقم ينا نکراک ،ي فرطزا .)12

سم رگن س رت سب رد ه ک يلغ ش ري سم زا يلغ ش ري

نا ش

ي م را تفرگ دو خ لغ ش رد ،دنرادن تیاضر ر ب و دنو ش

ي م ي فنم ريثف ت ه عماج و نامزاس نارا تفرگ( د نراذگ

؛13

،ناراکمه و نوسراک 1996

نیا .) ن کمم نا نکراک هنوگ

ور خ م یرطزا ه نلاعف ت سا ار تعا و14

شن کاو ،15

يرادا فو م یرطزا ه نلاعفنم ا ی د نهد نا شن و16

هدیدان نا يرا گ و نو سراک( دن شخب دو بهب ار طیار ش ،17

،نوسراک 1997

.)

يکی ز ا ح يلغ ش ري سم رگن س رد ه ک يیاهريغتم زا

يلغ ش ري سم ت يقفوم کاردا ،ت سا ت يمها ت سا18

8 Scheible & Bastos

9 career investments

10 limited career alternatives

11 emotional costs

12 contented immobile

13 entrapped

14 exit

15 voice

16 loyalty

17 neglect

18 perceived career success

(4)

،نو سراک و نو سراک(

1997 .) ري سم ت يقفوم کاردا

تیاضر و اهدرواتسد زا دارفا تاساسحا زا يکاح يلغش يلغ ش ري سم زا ه ب و ت سا نا ش

ياهد مايپ کاردا

ناور ا ب هار مه نا مز لو ط رد ه ک دراد هرا شا يتخان ش

ي م ب سک يرا ک برا جت نارا کمه و ا ج( دنو ش

،1

1995 .) ري سم ي نهذ ت يقفوم ، لتخم تا قيقحت رد

2يلغش هب صخا ش زا ي کی ِناو نع ت يقفوم کاردا يا ه

يلغش ريسم نارا کمه و لوپ(

،3

1993 ر چاز ؛ ،4

2014 ) و

يلغش ريسم تیاضر هب5

صخا ش زا ر گید يکی ِناونع ا ه

رشنا و يفروم(

،6

2001 ناراکمه و يبا ؛ ،7

2003 ) رظن رد

هتفرگ هدش تسا سا سحا ه ب يلغش ريسم ينهذ تيقفوم.

يلغ ش ري سم برا جت و اهدروات سد را برد دار فا نا ش

دوورل و ر کيتگ(

،8

1986 ه ب يلغ ش ري سم تیا ضر و )

تسد زا تیاضر ا شا ي نوريب و ي نورد ياهدروا

دراد هر

ناراکمه و سواهنیرگ(

،9

1990 .)

ار يرت شيب تیا ضر دو خ يلغش ريسم رد هک يدارفا ي م ه برجت ،د ننک

لاغت شا يریذ پ ي نوريب ار ير تمک10

يم کاردا دننک

نارا کمه و رکلاب(

،11

2019 شهوژ پ .)

نود یاب (12

2018 طبار داد نا شن ) ۀ

تیا ضر ني ب ي تبثم

ني ن مه .دراد دو جو مواد تم د هعت و يلغ ش ري سم

،

شهوژپ طبار هب يددعتم ياه ۀ

يلغ ش ريسم تیاضر يفنم

هراشا رييغت دصق اب هدرک

نارا کمه و اتواان( دنا ،13

2009 ؛

ناراکمه و نآوگ ،14

2014 ؛ يام و ناچ ،15

2015 نا چ ؛

،ناراکمه و 2016

نارا کمه و وژ ؛ ،16

2019 ).

ي فرطزا

،

1 Judge et al

2 subjective career success

3 Poole et al

4 Zacher

5 career satisfaction

6 Murphy & Ensher

7 Eby et al

8 Gattiker & Larwood

9 Greenhaus et al

10 external employability

11 Blokker et al

12 Baidoun

13 Nauta et al

14 Guan et al

15 Chan & Mai

16 Zhu et al

رد ب را و ي سين شهوژ پ ،يلغ ش ري سم ي نهذ ت يقفوم

( نارا کمه 1389

ري سم ي نهذ ت يقفوم ه ک داد نا شن )

هطبار يلغش يگتسبلد اب يلغش ر ييغت د صق ا ب و تبثم يا

ه طبار مات سا ،ني ن مه .دراد ي فنم يا (17

2014 )

ه طبار ني ب ي فنم يا

و يلغ ش ري سم ي نهذ ت يقفوم

هباج داد شرازگ ار يیاج .

هب ع يتراب

، ک ه ب نا نکرا ِما گنه

برجت ۀ يلغ ش ري سم رد ي نهذ ت يقفوم سا سحا ،نا ش

يم اديپ ناشلغش هب يرتشيب يگتسبلد لغش رييغت هب و دننک

هباج و يم يور رتمک يیاج .دنروآ

نارا کمه و لودار (18

2017 ه ب ي ليلحتارف رد )

طبار يسررب ۀ

قابطنا نيب ياهد مايپ و يلغ ش ريسم يریذپ

ل يبقزا قا بطنا ياهد مايپ دنداد ناشن و دنتخادرپ قابطنا قا بطنا اب رييغت دصق و يلغش ريسم تیاضر ري سم يریذ پ

قا بطنا فد ه .ت سا طبترم يلغش يلغ ش ري سم يریذ پ

و ي طيحم ياهاضاقت اب نانکراک يصخش ياهزاين نزاوت ت صرف ا بطنا ياهد مايپ و ت ساه و ت يقفوم م یرطزا ق

يم تواضق تیاضر ،ساکیواس( دنوش

2013 نیاربانب ؛)

،

تيقفوم تلاماعت دمايپ يلغش ريسم تيقفوم کاردا

ز يمآ

ي م سکعن م ار طي حم و در ف ني ب د نک

و ساکیوا س(

يلفروپ ،19

2012 شهوژپ .) طبار زا يددعتم ياه

ۀ ت بثم

قابطنا تیاکح يلغش ريسم تیاضر و يلغش ريسم يریذپ

دنراد ناراکمه و ونيتنلوت(

،20

2013 ،يام و ناچ ؛ 2015

؛

،ناراکمه و ناچ 2016

نارا کمه و و ی ؛ ،21

2017 و وژ ؛

،ناراکمه 2019

نين مه .)

، ( رچاز شهوژپ جیاتن 2014

)

قابطنا داد ناشن هب يلغش ريسم يریذپ

ِروط ت يقفوم يتبثم

شيپ ار يلغش ريسم ينهذ يم ينيب

.دنک

رد ه ک يیا هريغتم زا رگید يکی ري سم رگن س ني يبت

يم يلغش قابطنا ،دشاب هتشاد يیازسب تيمها دناوت

يریذپ

17 Stumpf

18 Rudolph et al

19 Savickas & Porfeli

20 Tolentino et al

21 Yu et al

(5)

،نارا کمه و ر چاز( ت سا يلغ ش ري سم 2015

.) و لب

1

( 2001 هزاد نا در ک نا يب دو خ شهوژ پ رد ) ير يگ

تيحلاصارف قابطنا ليبقزا يیاه

و ي صوت يار ب يریذپ

هدهاشم تارييغت نييبت يلغ ش ري سم رگن س دا عبا رد هدش

بسانم .تسا قابطنا هزا س يلغ ش ريسم يریذپ ي ناور يا

بدنچ يعا متجا لک شتم يد ع

ب را هچ زا ه غدغد د ع

2

تهج(

لر تنک ،)هد نیآ يريگ لک ش تيلوو سم(3

ير يگ

يوا کجنک ،)طي حم و دو خ ت يعقوم شک(4

و ا ه

تصرف )اه دامتعا و يیا ناوت ه ب روا ب(5

ا ه يار ب ر ب ه بلغ

،ساکیوا س( تسا )عناوم 2005

،يلفرو پ و ساکیوا س ؛

2012 هب ؛) هنوگ يا ي م ن مک نا نکراک ه ب هک ا ت د نک

ه ب

ِرو ط شلا چ ا ب رثؤ م تار ييغت و ا ه

ري سم و يرا ک

يلغش ا ب ت قباطم يار ب ر ييغت يیاناوت و دننک هلباقم ناش

دنشاب هتشاد ار دیدج طیارش ،ساکیواس(

1997 .)

قا بطنا يریذ پ ت يفرت يلغ ش ري سم و ل یامت ،ا ه

شیاز فا يلغ ش ياهري سم ر ييغت يار ب ار يگدو شگ يم نیدب ؛دهد بيترت

، قابطنا هک ينانکراک ري سم يریذ پ

د نراد يیلا ب يلغ ش

، يلغ ش ري سم رگن س را چد ر تمک

يم ،نارا کمه و رچاز( دنوش 2015

ني ن مه .)

، شیاز فا

قابطنا عبانم لغ ش ندرکاد يپ ت صرف يلغش ريسم يریذپ

نارا کمه و ن و ک( ب سانم ،6

2012 ور ش لا متحا و )

يم لاب ار تراجت نی

،نارا کمه و ونيتنلوت( درب 2014

.)

شهوژپ جیاتن جیردارب و وتیا

(7

2005 دو جو زا يکا ح )

هطبار قا بطنا ني ب تبثم يا د صق و يلغ ش ري سم يریذ پ

وب رييغت .د ينتفگ نامزا س ،درف يور رب يلغش ريسم رگنس تسا

ي م رثا هعماج و طيح رد .دراذ گ

ۀ ري سم رگن س ،يدر ف

يم يجنر داجیا ثعاب يلغش سا سحا زا جت نم ه ک دو ش

1 blau

2 concern

3 control

4 curiosity

5 confidence

6 Koen et al

7 Ito & Brotheridge

رد ه ک ت سا لغ ش ا ب طبتر م يتخاو نکی و يگت سخ ،يگدر سفا ه ب يلغ ش ريسم يتیاضران اب هارمه تدمزارد ي م ر جنم مشخ و بارطضا رد و دو ش

طيح ۀ و نامزا س

ْهعماج هرهب هباج و يروآون ،يرو مک ار راک يورين يیاج

يم ،نوسراک و نوسراک( دنک 1997

).

ي فرطزا

، هزور ما

تبقارم هب زاين ،تيعمج شیازفا اب ينا مرد تلايهست و اه

هتفر لاب تسا ت سا ن یا يلعف ينامرد زکارم تاراظتنا و

هر هب هک ترا هم ب سک و ت يفيک ،يرو د یدج يا ه

ار

يلق( دنهد اقترا ،ينلايس و روپ

1392 نیاربانب ؛)

، هجوتاب هب

هرهب شیازفا هب ينامرد زکارم زاين ي شهوژپ ما جنا ،يرو

رابرد يلغش ريسم رگنس يار ب

هار يیا سانش يار ب يیا ه

نا نکراک ط سوت يلغش ريسم رگنس تخاس زا يريگولج نامزاس هب هک ينامرد يتشادهب ياه ينا سنا يور ين ناونع

م نامزاس نیا ياقب رد رثؤ د نراد ش قن اه

، و م هم ير ما

يم باسح هب يرورض .دیآ

ني شيپ ر ب ه يکت ا ب ۀ

ه جوتاب ،ي شهوژپ ه کنیا ه ب

قابطنا شي پ يلغش ريسم يریذپ ي نيب

د ننک ري سم رگن س

هجوتاب و تسا يلغش ت يقفوم کاردا رادا نعم ا بترا هب

ه باج و ر ييغت د صق ا ب يلغ ش ري سم طبار و يیا ج

ۀ ني ب

قابطنا ،يلغش ريسم تيقفوم کاردا و يلغش ريسم يریذپ

يم يلغ ش ريسم تيقفوم کاردا تسا نکمم تفگ ناوت

قا بطنا ني ب يجنايم ري سم رگن س و يلغ ش ري سم يریذ پ

دشاب يلغش ؛

نیاربانب

، ندادرار ق ا ب ي شهوژپ ت سا مزل

هتفای تسد و رگیدکی رانک رد نيشيپ ياه هب نييبت هب يبای

قن ي سررب

؛دزادر ب م ه را نک ا هريغتم ن یا ش س پ

ا ب

رد درو م ن یا رد ي شهوژپ ع ض نت شادرظنرد شهوژپ ي شهوژپ ترور ض ،يلخاد ياه را برد

رگن س

قا بطنا ا بترا رد يلغ ش ري سم و يلغ ش ري سم يریذ پ

ز کارم نا نکراک ني ب رد يلغ ش ري سم ت يقفوم کاردا يم ساسحا ناریا رد ينامرد نید ب .دو ش

ب يترت

، فد ه

شهوژ پ

ْر ضاح ت يقفوم کاردا يجنا يم ش قن ني يعت

(6)

طبار رد يلغش ريسم ۀ

قا بطنا ني ب و يلغ ش ري سم يریذ پ

.دوب ينامرد زکارم نانکراک يلغش ريسم رگنس

شور شهوژپ

،هعلاطم نیا شهوژپ

ي

ّمک مه ون زا ي يگت سب

ت سا .

عماج ۀ لماش يرامآ ۀمه

لار نج ينامرد زکارم نانکراک

ناهفصا رهش رد ناهفصا يکشزپ مولع هاگشناد هب هتسباو دوب و دي شروخ ،ار هزلا ينامرد زکرم هس ،هعماج نیا زا .

هنومن شور زا هدافتسا اب نيما

َدرد يريگ با ختنا سرت س

ه ب هنومن مجح و دندش تب سن

ت سر ت يعمج ۀ

و ينا مرد

صخ شم ينا مرد ز کرم ر ه رد يرادا ش

ل ک م جح .د

عماج ۀ ،ينا مرد ز کرم هس 4266

ه ب ه عجارم ا ب ه ک دو ب

ناگروم و يسجرک لودج (1

1970 ،ه نومن مجح ،) 354

باستحا اب و دش دروآرب رفن 10

،شز یر دصرد 389

ر فن

هک دندش باختنا 112

تسر رفن ۀ و يرادا 277 ت سر ر فن ۀ

همانشسرپ نيب زا .دندوب ينامرد عیزوت ياه

،هدش 22 دد ع

هب يلد

ِل صقان ه ب هنومن مجح تیاهنرد و دش فذح ندوب

367 ،دادعت نیا زا .ديسر رفن 194

( رفن 53 و نز )د صرد

173 ( رفن 47 ،درم )دصرد 88

( ر فن 24 زا ر تمک )د صرد

،سنا سيل 198

( ر فن 54 و سنا سيل )د صرد 81

ر فن

( 22 فار حنا و نيگنا يم .د ندوب سناسيل زا رتشيب )دصرد

قبا س و نس رايعم ۀ

ه ب يلغ ش ب يترت

3 / 38 ( 4 / 8

= و )SD

8 / 12 ( 5 / 8

= د ک ت فایرد زا س پ .دو ب )SD

IR.UI.REC.1397.177

تيمک زا ۀ شهوژ پ رد قلا خا

زا س پ و ناهف صا هاگ شناد ه کنآ

يیاو تحم ي یاور

سايقم اه ار روا شم ص صختم نی

يلغ ش ،در ک د يیفت

همانشسرپ علاطم رد ا ه

ه يا يور ر ب يتامد قم 40

زا ر فن

نا مرد ز کرم نا نکراک ي سررب ار هزلا ي

.د ش يیا یاپ

سايقم هب اه

ِشور ت و هبساحم خابنورک يافلآ یف

د ي ش و د

همان شسرپ س س ينا مرد ز کارم نا نکراک ریا س ني ب ا ه

عیزوت دش نا نکراک يار ب شهوژپ ترورض و وضوم .

1 Krejcie & Morgan

حیرشت دش ا هنآ نا نيمطا و زا

و فحم تا علاطا ند نام

،نا یاپرد .دش بلج 367

ي سررب همان شسرپ ش

ار ب .د ي

عمج يروآ زا هداد 4 .دش هدافتسا رازبا

يلغش ريسم رگنس سايقم ري سم رگنس شجنس يارب :2

و ر چاز( يلغ ش ري سم رگن س سا يقم زا نانکراک يلغش ،نارا کمه 2015

هدافت سا ) ش

لما ش سا يقم ن یا .د 12

هیوگ ت سا و 3 هیامر س سا يقمریز يراذ گ

يلغ ش يا ه

ه یوگ(

يا ه 1 ا ت 4 نیزگیا ج ،) دود حم يلغ ش يا ه

هیوگ(

ياه 5 ات 8 هنیزه و ) هیوگ( يناجيه ياه

يا ه 9 ا ت

12

ِسا سارب ار ) تر کيل يط

5 جرد ه ا لاما ک زا ي

( مفلاخم 1 ( مقفاو م لاماک ات ) 5

هزاد نا ) ي م ير يگ .د نک

ه یوگ يا ه 5 ، 6 ، 8 ، 10 ، 12 ه ب ص سو کعم ترو

رمن ه گ يم يراذ رمن .دنوش

در ف ر ه يلغ ش ري سم رگن س

يم نيب دناوت 12

ات 60 رمن و دشاب

60 ناشن دنهد رگن س

( نارا کمه و ر چاز .ت سلاب يلغش ريسم 2015

ي یاور )

ي سررب يلما ع ل يلحت شور زا هدافت سا اب ار سايقم نیا تفای و دندرک ۀ

ت زا يکاح اهنآ شهوژپ فی

ي بترم ل ماع د ۀ

ب ب ه س ا ب يلغ ش ري سم رگن س رتلا شهوژ پ رد .دو ب د ع

نت لدم رضاح بترم يلماع

ۀ نآ رد هک دش ورفم مود

ه یوگ سا يقمریز و د ندوب راک شآ ر يغتم ا ه يا ه

هیامرس يراذگ نیزگیاج ،يلغش ياه دود حم يلغ ش ياه

هنیزه و هب يناجيه ياه ِناو نع

بترم ل ماوع ۀ

ر يغتم و لوا

هب يلغش ريسم رگنس

ِناونع بترم لماع ۀ

.دندش روظنم مود

دو ب رادرو خرب يبوخ شزارب زا لدم نیا داد ناشن جیاتن ( 01 / 75

= ،CMIN

49

= ،DF

01 / 0

= ،p

29

= ،NPAR

97 / 0

=

،TLI

98 / 0

=

،CFI

53 / 1

=

CMIN/DF

،

04 / 0

=

RMSEA

ریدا قم .) ،CFI

زا رتلا بTLI

9 / 0 ،

ریداقم

CMIN/DF

نی نيب 1 ات 5 و

RMSEA

زا رتمک

08 / 0 لباق و دوب لوبق

د نا ،سکمو ل و رخامو ش(

1388 .)

( نارا کمه و ر چاز 2015

ري سم رگن س سا يقم يیا یاپ )

2 career entrenchment scale

(7)

هب ار يلغش

ِشور بساحم و ينورد يناسمه ۀ

ا فلآ بیر ض

خابنورک يافلآ و درک يسررب ار

رگنس سايقم لک يارب

يلغ ش ري سم 84

/ 0 سا يقمریز يار ب و

يا ه

هیامرس يراذگ يلغ ش ياه 87

/ 0 نیزگیا ج ، يلغ ش يا ه

م دودح 72 / 0 هنیزه و يناجيه ياه 76

/ 0 .در ک شراز گ

سا يقم ل ک يار ب ر ضاح شهوژ پ رد خا بنورک يافلآ يلغ ش ري سم رگن س 85

/ 0 سا يقمریز يار ب و يا ه

هیامرس يراذگ نیزگیاج ،يلغش ياه دود حم يلغ ش ياه

نیزه و ه ه ه ب ينا جيه يا ب يترت

73 / 0 ، 82 / 0 و 76 / 0

.دش دروآرب ر ب :يلغ ش ريسم تيقفوم کاردا کاردا شجن س يا

در کلمع يبا یزرادوخ سايقم ود زا يلغش ريسم تيقفوم و )يلغ ش ريسم ينهذ تيقفوم شجنس يارب( يلغش ريسم ي فرعم ه مادارد ه ک د ش هدافت سا يلغ ش ري سم تیاضر يم .دوش يلغش ريسم درکلمع يبایزرادوخ سايقم ه جوتاب :1

ه ب

،ر چاز( ني شيپ تا علاطم 2014

يبا یزرادوخ سا يقم )

درکلمع هب يلغش ريسم

ِناونع زا س شجنس يارب يرايعم

سا يقم ن یا .د ش هدافت سا يلغ ش ريسم ينهذ تيقفوم ار

ناراکمه و نروبلو (2

1998 هتخاس ) دنا هک 4 ه یوگ دراد .

خساپ يارب رد د ش هتساوخ نانکراک زا ،تلاؤس هب يهد

زا دو بهب ه ب زا ين رد ار اهنآ ناشسي ر هنوگچ دنريگب رظن جرد ۀ ( مک يليخ 5

( دایز يليخ ات ) 1

ي م يبا یزرا ) .د نک

رمن ه ب نیدزن 20

ي م نا شن ري سم در کلمع در ف د هد

يلغش ي م يبایزرا لاب ،دوخ سي ر رظنزا ار شا رد .د نک

علاطم ۀ ( ناراکمه و نروبلو 1998

ا ب سا يقم نیا يیاور )

ت يلماع ليلحت زا هدافتسا یف

دي ر ضاح شهوژ پ رد .د ش

،

اتخاس يسررب يارب در کلمع يبایزرادوخ سايقم يلماع ر

نت لدم يلغش ريسم بترم يلماع

ۀ ه ک د ش ورفم لوا

1 self-rated career performance scale

2 Welbourne et al

ه یوگ نآ رد ا ه

يبا یزرادوخ و د ندوب راک شآ ر يغتم

ه ب يلغش ريسم درکلمع ِناو نع

بترم ل ماع ۀ

ر ظن رد لوا

هداد اب لدم داد ناشن جیاتن .دش هتفرگ هب اه

شزار ب يبوخ

دراد ( 36 / 0

= ،CMIN

1

= ،DF

5 / 0

= ،p

9

= ،NPAR

99 / 0

=

،TLI

99 / 0

=

،CFI

36 / 0

=

CMIN/DF

،

001 / 0

=

RMSEA

.) نآ يیا یاپ ار

نارا کمه و نرو بلو

( 1998 خا بنورک يا فلآ زا هدافت سا ا ب ) 90

/ 0 ت سد ه ب

آ ندرو دروآرب يافلآ بیرض .د ر ضاح شهوژ پ رد هد ش

زين 95 / 0 .دوب يلغش ريسم تیاضر سايقم ري سم تیا ضر سا يقم :3

يلغ ش ار ( نارا کمه و سوا هنیرگ 1990

لمت شم ) ر ب

5

يحارط لاؤس رک

هد دنا ه یوگ ه ب خساپ يارب . سا يقم ،ا ه

5 ه جرد ( مفلا خم لاما ک زا يا 1

( مقفاو م لاما ک ا ت ) 5

)

ميظنت هب نیدزن و لاب تارمن .تسا هدش 25

ناشن دنهد

يلغش ريسم زا درف تیاضر ناراکمه و زنمفاه .تسا شا

4

( 2008 و ينيسح و ) يددم

( يناج 1394 سا يقم ي یاور )

يلما ع ل يلحت لد م م یرطزا ار يلغ ش ري سم تیا ضر نت لدم و يسررب ار يلغ ش ريسم تیاضر سايقم يلماع

ت یف نآ يیا یاپ .د ندرک د ي ار

نارا کمه و سوا هنیرگ

( 1990 خا بنورک يا فلآ بیر ض زا هدافت سا ا ب ) 88

/ 0

شرازگ دندرک ز ين ر ضاح شهوژ پ رد خابنورک يافلآ .

82 / 0 .دش دروآرب قا بطنا سا يقم يلغ ش ري سم يریذ پ

سا يقم :5

قابطنا يرا کمه ا ب يلغ ش ري سم يریذپ 13

ا يند رو شک

هب

ِيتسرپرس و ساکیوا س( ت سا هد ش هتخاس ساکیواس

،يلفرو پ 2012

لما ش سا يقم ن یا .) 24

و ه یوگ 4

هدرخ دا متعا و يواکجنک ،لرتنک ،هغدغد سايقم ت سا

هدر خ ر ه و ا هدافت سا ا ب سا يقم

هديجن س لاؤ س ش ش ز

يم هجوتاب دارفا .دوش ( زا تر کيل يط هب

1 م ک ي ليخ :

3 career satisfaction scale

4 Hofmans et al

5 career adaptability scale

(8)

ات 5 ه یوگ ه ب )دا یز ي ليخ : ي م خ ساپ ا ه

د نهد ي یاور.

قابطنا سايقم ل يلحت شور م یرطزا يلغ ش ريسم يریذپ

نيب رد يلماع 13

ت و يسررب ايند روشک یف

ت سا هد ش د ي

،يلفروپ و ساکیواس(

2012 و يحلا ص ،ز ين نار یا رد .)

( نارا کمه 1392

قا بطنا سا يقم ي یاور ) ري سم يریذ پ

ت يلما ع ل يلحت زا هدافت سا اب ار يلغش یف

و ي سررب يد ي

راتخا س د يیفت زا يکاح اهنآ شهوژپ جیاتن .دندرک ديیفت زا رتلا ب يلما ع يا هراب و سا يقم نیا يلماع 7

/ 0 دو ب .

( يلفروپ و ساکیواس 2012

ار خا بنورک يافلآ بیرض )

ا سايقم لک يارب قابطن

يلغش ريسم يریذپ 92

/ 0 يار ب و

هدر خ ْدا متعا و يوا کجنک ،لر تنک ،ه غدغد سا يقم

ه ب ب يترت 83 / 0 ، 74 / 0 ، 79 / 0 ، 85 / 0 .د ندرک شراز گ

( ناراکمه و يحلاص 1392

ا ب ار سا يقم ن یا يیایاپ زين )

قا بطنا سا يقم ل ک يارب افلآ بیرض زا هدافتسا يریذ پ

يلغش ريسم 91

/ 0 هدرخ يارب و دغد سا يقم

،لر تنک ،ه غ

ْدامتعا و يواکجنک هب

ب يترت 75 / 0 ، 65 / 0 ، 82 / 0 ، 80 / 0

يا فلآ بیر ض ،ز ين رضاح شهوژپ رد .دندرک شرازگ قا بطنا سا يقم ل ک يارب خابنورک يلغ ش ري سم يریذ پ

92 / 0 هدرخ يارب و و يوا کجنک ،لرتنک ،هغدغد سايقم

ْدامتعا هب بيترت 81 / 0 ، 80 / 0 ، 81 / 0 ، 87 / 0 .دش دروآرب

هداد مر ن زا هدافت سا ا ب ا ه يا هرازفا

SPSS-25 و

AMOS-23

هر هب ا ب و هرا مآ زا ير يگ

و يفي صوت يا ه

لدم لداعم يزاس ۀ

هیزجت يراتخاس ليلحتو

دش .

تفای ه ه شهوژپ یا

هرا مآ لما ش شهوژ پ يا هريغتم يفي صوت يا ه

مه بیارض و رايعم فارحنا ،نيگنايم رد ا هريغتم يگتسب

لودج 1 شرازگ تسا هدش .

لودج 1 مه بیارض و رایعم فارحنا ،نیگنایم . اهریغتم یگتسب

نيگنايم رايعم فارحنا

1 2

3 4

1 رگنس يلغش ريسم 16

/ 37 63 / 7 1

2 يلغش ريسم ينهذ تيقفوم 09

/ 17 97 / 3 08

/ 0 1

3 يلغش ريسم تیاضر 94

/ 13 83 /

* 3 11 /

* 0 11 / 0 1

4 قابطنا يلغش ريسم يریذپ 86

/ 90 78 /

* 11 12 / 0

** - 19 /

** 0 30 / 0 1

p<0/05: *؛p <0/01:**

ه ب

ِرو ظنم ت يقفوم کاردا يجنا يم ش قن ي سررب

طبار رد يلغش ريسم ۀ

قابطنا نيب و يلغ ش ري سم يریذ پ

لد م زا يلغ ش ري سم رگن س لداعم يزا س

ۀ يراتخا س

ناشن يراتخاس لدم رد .دش هدافتسا هداد

هدش لکش رد

1 قابطنا ، ه ب يلغ ش ري سم يریذپ ِناو نع

لقت سم ر يغتم

نورب تیا ضر و يلغ ش ري سم ي نهذ تيقفوم ،از ري سم

هب يلغش لزنم ۀ يلغش ريسم رگنس و يجنايم ياهريغتم هب

ِناونع نورد هتسباو ريغتم هتفرگ رظن رد از

.تسا هدش

همادارد

، يجنايم نومزآ يارب تيقفوم کاردا يرگ

طبار رد يلغش ريسم ۀ

قابطنا نيب و يلغش ريسم يریذپ

نادرگدوخ شور زا يلغش ريسم رگنس

1يزاس هدافتسا

لودج رد .دش 2

صخاش لدم شزارب يلک ياه

.تسا هدش هدروآ ورفم

1 bootstrapping

(9)

لکش 1 . رضاح شهوژپ ضورفم لدم

لودج 2 خاش . ص ه ضورفم لدم شزارب یلک یا

خاش ص ه شزارب يلک يا ملطم

يقيبطت دصتقم

CMIN DF

P NPAR

TLI CFI

CMIN/DF PNFI

PCFI RMSEA

ریدا قم دروآرب دش ه 51 / 1481 919

0001 /

>0 116 90

/ 0 91 / 0 61

/ 1 74

/ 0 85 / 0 04 / 0

باق ریداقم ل ق لوب -

- -

- 1 - 9 / 0 1 - 9 / 0 5

- 1 1 - 5 / 0 1 - 5 / 0 08 / 0 - 0

نا مه لود ج ه ک رو ط 2

ي م نا شن يما مت ،د هد

صخاش ْشزار ب ياه ل باق زا ت یاکح

لو بق لد م ندو ب

ْلدم و دنراد ورفم ديیفت

يم دوش لودج . 3 ،ل ک رثا

ميقتسم رثا و ميقتسمريغ رثا قابطنا

يلغ ش ري سم يریذ پ يجنا يم م یرطزا يلغ ش ري سم رگن س ر ب

کاردا ير گ

يلغ ش ري سم ت يقفوم و يلغ ش ري سم ي نهذ ت يقفوم(

يم ناشن ار )يلغش ريسم تیاضر هد

لودج 3 میقتسم رثا و میقتسمریغ رثا ،لک رثا . قابطنا

قیرطزا یلغش ریسم رگنس رب یلغش ریسم یریذپ یجنایم

کاردا یرگ

یلغش ریسم تیقفوم

لقتسم ريغتم ر يغتم

هتسباو يجنايم ريغتم

لک رثا درادناتسا ميقتسمريغ رثا

درادناتسا ميقتسم رثا

درادناتسا هجيتن

رايعم فارحنا رايعم فارحنا

رايعم فارحنا

نيیاپ و لاب دح نيیاپ و لاب دح

نيیاپ و لاب دح

يرادانعم يرادانعم

يرادانعم

قا بطنا يریذ پ

يلغش ريسم رگن س

ري سم يلغش تيقفوم کاردا

يلغش ريسم 12

/ 0 - 16

/ 0 28

/ 0 -

يجنايم 0/09 0/05 0/10

[-0/31 ،0/07] [0/08 ،0/27]

[-0/46 ،-0/08]

21 / p=0 0001

/ p=0 008

/ p=0

(10)

ِساسارب شرازگ جیاتن لودج رد هدش

3 طبار ، ۀ ني ب

قابطنا هب يلغش ريسم رگنس و يلغش ريسم يریذپ تروص

ريسم رد يرامآ احلزا هطبار نیا و تسين رادانعم يلک يلغ ش ري سم ت يقفوم کاردا م یرطزا و ميقت سمريغ رد )يلغ ش ري سم تیاضر و يلغش ريسم ينهذ تيقفوم(

حطس 0001 /

>0 زا نوريب رفص و تسا رادانعم و تبثمp

هل صاف ن یا .ت سا ه تفرگ رار ق )نيیا پ و لا ب د ح( ا ه

نين مه

، قابطنا يسم يریذپ ت يقفوم روضح رد يلغش ر

طبار ،يلغش ريسم تیاضر و يلغش ريسم ينهذ ۀ

ميقت سم

( دراد يلغ ش ري سم رگنس اب يرادانعم يفنم و 01

/

>0 )p

ل صاف رد و ۀ

ه تفرگن رار ق رف ص ،نيیا پ و لا ب د ح ني ب

تسا . تهج اب ميقتسمريغ ريسم و ميقتسم ريسم نیا يا ه

ناشن سوکعم دنهد

راگزاسان يجنايم لدم نت سه1

د ه ک

ْطیارش نیا رد ار رگید کی ميقت سمريغ ر ثا و ميقتسم رثا

يثنخ يم دننک مدع هب و يم رجنم لک رثا يرادانعم دنوش

نارا کمه و نو نيکم(

،2

2000 د ندقتعم نارگ شهوژپ .)

ميقتسمريغ رثا میرطزا يجنايم دوجو ،تلاح نیا رد هک ي م یرعت رادانعم ،نارا کمه و نو نيکم( دو ش

2000 ،

2007 يکم ؛ ،نون 2008 ينک ؛ ،3

2018 نیاربانب ؛)

، کاردا

طبار رد يلغش ريسم تيقفوم ۀ

قا بطنا ني ب ري سم يریذ پ

.دراد يجنايم شقن يلغش ريسم رگنس و يلغش

جیتن و ثحب ه

گ یری

داد نا شن ر ضاح شهوژ پ جیا تن ت يقفوم کاردا

طبار رد يلغش ريسم ۀ

نيب قا بطنا يلغ ش ري سم يریذ پ و

.ت شاد يجنا يم ش قن يلغ ش ري سم رگن س تفای

ۀ ن یا

شهوژ پ اب شهوژپ ( يا م و نا چ يا ه

2015 و نا چ ،)

( نارا کمه 2016

( نارا کمه و وژ و ) 2019

م ه ) و س

قا بطنا ه ک ينانکراک دنتفایرد اهنآ .تسا ري سم يریذ پ

ي م ه برجت ار يرتلا ب يلغ ش ت سد زا ،د ننک

ه ب يبا ی

1 inconsistent mediation

2 MacKinnon et al

3 Kenny

ي ضار ناشفادها ه ب و د نرت

ِل يلد ري سم زا ه ک يتیا ضر

يلغش دنراد ناش

، ر تمک ي م ر کف لغ ش ر ييغت ه ب .د ننک

يددم و ينيسح شهوژپ جیاتن ينا ج

( 1394 ) نا شن ز ين

يلغ ش ري سم تیا ضر داد يما گنه

ه ک رد ري سم

قابطنا رارق يلغش ريسم يریذپ م

ي گ در ي ر ب ل یامت ر ب

کرت تمدخ نانکراک ريثفت

يم نارا کمه و وژ .دراذگ

( 2019 ه ک يدار فا د ندرک ناو نع دو خ شهوژ پ رد )

قابطنا يلغ ش ريسم يریذپ مک

ي من ،د نراد ي ا ب د نناوت

شلاچ ه ک يتلاکشم و اه ا ب

يلغ ش ري سم ه بور نا ش

ور

يم ه ب ت سا ن کمم و دنبای قابطنا ،دنوش ِما گنه

دا جیا

يلغ ش ريسم زا يتبثم ياهانعم ه برجت ار يتلاک شم نا ش

هجيتنرد ؛دننک

، نیا ري سم زا ي مک تیا ضر دار فا هنوگ

يلغش ي م شرازگ ناش ر کف نامزا س کر ت ه ب و د نهد

يم .دننک شهوژپ هداد ناشن اه قابطنا هک ينانکراک دنا

يریذپ

يلغش ريسم دایز

يلغ ش ري سم ي نهذ ت يقفوم ،دنراد ي

رتشيب ،رچاز(

2014 ار يرت شيب يلغ ش ريسم تیاضر و )

ي م ه برجت

( د ننک ،نارا کمه و و نيتنلوت 2013

و نا چ ؛

،يام 2015 ،نارا کمه و ناچ ؛ 2016

،نارا کمه و و ی ؛

2017 ،نارا کمه و وژ ؛ 2019

قا بطنا .) ري سم يریذ پ

هب يلغش

ِناونع هزاس عبا نم زا يکا ح يعامتجا يناور يا

ي م ن مک دار فا ه ب ه ک تسا يميظنتدوخ ا ب ا ت د نک

هبر ض و يلغ ش ياهراذ گ ،يلغ ش د شر يلا کت ا ه

ي

يرا ک ،يلفرو پ و ساکیوا س( دنو ش راگزا س 2012

.)

نين مه

، قابطنا يار ب م هم ي عبنم يلغ ش ري سم يریذپ

ار نا نکراک ت يفرت ه ک ت سا ر يغتم طیار ش اب قابطنا هب

ِروظنم شلا چ اب يراگزاس رد تکر ش و يرا ک يا ه

شقن ي م لاب يراک ياه شر گن ب سک ه ب و در ب

يا ه

ه ب ا هنآ تبثم تم س

يلغ ش ري سم ه ب نا ش

ِل يلد ،ع يفرت

شادا پ ،يک شزپ يهافر يایازم ،ينادردق و يلو پ يا ه

ي م رجنم ایازم رگید ،ساکیوا س( دو ش

1997 و نا چ ؛

(11)

،يا م 2015 ه ب .) يترا بع

، قا بطنا يلغ ش ري سم يریذ پ

ه ب ِناو نع شي پ زا ي کی ت يقفوم کاردا م هم يا هزاين

لا ب ار ب سانم لغ ش ن ی ب سک لامتحا ،يلغش ريسم ي م ،ر چاز( در ب 2014

،نارا کمه و ن و ک ؛ 2012

و )

يم باسح هب تيقفوم بسک يارب يتنامض و نا چ( دیآ

،يام 2015 يفرطزا .)

، شرگن نتفرلاب اب ه ب ت بثم ياه

تسد ا تهج ،يلغش ريسم تفرشيپ و اهدرو هب يريگ

تمس

لاغت شا ي م شها ک يریذ پ ،نارا کمه و ا تواان( د بای

2009 ).

عقاورد

، ر اب دارفا رد تفرشيپ و فادها هب نديس

يلغش ريسم ي م يرت شيب ت يقفوم ساسحا ،ناش

و د ننک

ي م ر ظن رد ز ين ار نا شلغش رد ند نام يا یازم ؛د نريگ

نیدب بيترت

، يلغ ش ري سم ر ييغت ي م تخ س نا ش

دو ش

؛

نیاربانب

، يم قابطنا تشاد راظتنا ناوت يلغش ريسم يریذپ

نهذ ت يقفوم( يلغ ش ري سم ت يقفوم کاردا میرطزا ي

يلغ ش ريسم رگنس اب )يلغش ريسم تیاضر و يلغش ريسم .دشاب هتشاد هطبار

ي فرطزا

، تفای ۀ شهوژ پ ن یا را برد

طبار ۀ ي فنم

قا بطنا ا ب يلغ ش ري سم رگن س و يلغ ش ري سم يریذ پ

( ناراکمه و رچاز شهوژپ 2015

) تفای و ۀ شهوژپ و تیا

( جیردارب و 2005

مه ) نارا کمه و ر چاز .ت سا ناو خ

( 2015 ) رد علاطم ۀ د نتفایرد دو خ ه ک ينا نکراک

قابطنا يلغ ش ري سم يریذپ دا یز

عبا نم ياراد ،د نراد ي

يلغش ريسم تارييغت ليهست يارب يعامتجا يناور دنتسه

يم يلغش ريسم رگنس راچد رتمک و تفای .دنوش

ۀ شهوژپ

( جیردارب و وتیا 2005

دوب نآ زا يکاح ) هک

ه ک ينا مز

قابطنا نا نکراک يلغ ش ريسم يریذپ ي م شیاز فا

،د بای

يم شیازفا زين نانکراک رييغت دصق قابطنا و دبای

يریذ پ

هباج ،يلغش ريسم ي م ليهست راک رازاب رد ار يیاج

.د نک

قابطنا نآ زا يلغ ش ري سم رگن س ا ب يلغ ش ريسم يریذپ

طبار تهج ۀ

ه ک دراد يفنم قا بطنا ا ب نا نکراک

يریذ پ

يلغش ريسم

ْدایز د يارب يعامتجا يناور عبانم لابن

ندر ک تصرف

ور ش و د یدج يا ه نا شدوخ ترا جت ندر ک

د نراد ،نارا کمه و و نيتنلوت(

2014 ع قاورد .)

،

قابطنا ي م ن مک در ف ه ب يلغ ش ريسم يریذپ ا ت د نک

هد نیآ يلغ ش تار ييغت ا ب ه لباقم رد ار دو خ يگدا مآ د هد شیاز فا ،يلفرو پ و ساکیوا س(

2012 و )

ت صرف ريب را ک رازا ب رد ار بو خ يلغ ش يا ه ي نو

،ناراکمه و وژ( دنک يیاسانش 2019

.)

نين مه

، شهوژپ اب شهوژپ نیا جیاتن ه ب ه ک يیا ه

طبار ۀ نيب يفنم هباج اب يلغش ريسم ينهذ تيقفوم يیا ج

، ماتسا(

2014 ر ييغت د صق و يلغ ش ريسم تیاضر و )

،نارا کمه و اتواان(

2009 ،نارا کمه و نآو گ ؛ 2014

؛

،يا م و نا چ 2015

،نارا کمه و نا چ ؛ 2016

و وژ ؛

،ناراکمه 2019

) تشاد هراشا ه

ا مه ،دن .تسا وس ماتسا

( 2014 ) علاطم رد ۀ تکر ش دنچ نانکراک يور رب دوخ

لاس زا 2011 ات 2013 ع يفرت ه ک ت فایرد و ي لبق يا ه

هباج يور رب يلغش ريسم ينهذ تيقفوم نا نکراک يیاج

ي م ي فنم ريثف ت ( نارا کمه و ا تواان .دراذ گ

2009 رد )

خ شهوژ پ ري سم زا ه ک ينا نکراک د نداد نا شن دو

يلغش د نراد يرت شيب تیا ضر ناش

، ه ب ر تمک تار ييغت

يم قافتا نامزاس نورد هک يلغش دنتفا

، يم يور .دنروآ

هتفای ،رگید يوسزا ( نودیاب شهوژپ اب اه

2018 ) رابرد

طبار ۀ ز ين مواد تم د هعت و يلغ ش ري سم تیا ضر ت بثم

مه تسا ناوخ .

يترابع هب

، ه ب نا نکراک ِما گنه

سا سحا

يلغش ريسم زا تیاضر هنیزه ،ناش

زين ار لغش کرت ياه

ي م ر ظن رد لغ ش نآ ه ب نا شدهعت و د نريگ

شیاز فا

يم دبای . هصخشم زا زا تیا ضر ،يلغ ش ري سم تیا ضر يا ه

ت سد ا ت سا ي نوريب و ي نورد يلغ ش ري سم ياهدرو

،ناراکمه و سواهنیرگ(

1990 هب ؛) هنوگ تیاضر هک يا

زا تسد نیا ا ه ب تکرح يارب مربم ساسحا ،اهدرو تم س

نلاعف شک و نامزا س زا نور يب رد ر گید لغ ش ۀ

(12)

تصرف يم شهاک ار اه ،نارا کمه و اتواان( دهد

2009 ؛

،نارا کمه و ر کلاب 2019

ي فرطزا .)

، ي نهذ ت يقفوم

سا سحا و يلغ ش ري سم زا يباي شزرا هب زين يلغش ريسم را برد دار فا ي نهذ

ت سد ا م و اهدرو ترا ه

و مزل يا ه

يگنو گچ يور ر ب هک دراد هراشا يلغش ريسم تفرشيپ يم رثا يلغش ريسم تخاس و تیریدم ( دراذ گ

و ر کيتگ

،دوورل 1986 ،ناراکمه و نروبلو ؛ 1998

).

سپ ينامز

يلغ ش ري سم ي نهذ تيقفوم دارفا هک يدا یز

ه برجت ار

يم د ننک ه طيح ن یا رد ي نهذ ر ظنزا ار نا شدوخ و ا ه

لاح شوخ ر ت

ي م کاردا نآ ظ فح يار ب ،د ننک

رد

ي م نا شلغش ه باج ه ب يلیا مت و د ننام

د نرادن يیا ج

، ماتسا(

2014 نين مه و )

، هب تفگ ۀ نارا کمه و ي سين

( 1389 يرا ک ياهدمايپ ) ت يقفوم ار نا ش

کاردا ز يمآ

يم دننک يلغش يگتسبلد و ي م شیاز فا ار نا ش

و د نهد

هجوتاب ر کف ه ب ر تمک دو خ ي نورد يدونشخ هب کر ت

يم لغش .دنتفا تیدودحم هلمجزا ه ک دو ب نآ رضاح شهوژپ ياه

زا هدافت سا ا ب و ينا مرد ز کرم ه س رد ه علاطم ن یا هنومن

َدرد يريگ ماجنا سرتس

نیاربا نب ؛تسا هدش

، مزل

.درک تیاعر ار ايتحا بناج ،نآ جیاتن ميمعت رد تسا دافتسا ،نين مه

ص شهوژ پ ما جنا و همان شسرپ زا فر

نی رد رود تیدودحم رگید زا زين ينامز بوسحم اه

يم نیاربانب ؛دوش

، شهوژپ رد شجن س يار ب ي تآ يا ه

ميقد يم داهنشيپ رت دوش

شور ریاس زا ع مج يا ه

يروآ

ِللا خرد و دوش هدافتسا زين تاعلاطا هرود

ينا مز يا ه

قابطنا رد تارييغت ريثفت ، لتخم و يلغ ش ري سم يریذپ

ب يلغش ريسم تيقفوم کاردا ري سم رگن س رد تارييغت ر

يسررب يلغش دوش

.

ومجمرد

، هجوتاب ه ب جیا تن هب ت سد

نيمزرد هد مآ ۀ

يشهوژپ

، يم داهنشيپ رد ز ين ير گید ياهدنیا شيپ دوش

هرود رد يلغش ريسم رگنس اب ابترا لتخم ينامز ياه

يسررب دنوش نيمزرد و ۀ

ْيدربراک يارب

تخا س شهاک ه مانرب يلغ ش ري سم رگن س

بقزا يیا ه مت سيس دا جیا ل ي

شادا پ ه ک يدار فا يار ب نامزا س رد ي هد فلاخر ب

يلغش ريسم رد تيقفوم ساسحا هباج ،ناش

يلغ ش يیا ج

کاردا ر ييغت يار ب يها گراک يراز گرب و د نراد ه ب نا شلغش رييغت زا نانکراک ِناو نع

ه ب ت سکش تم س

تيقفوم زا ي زج يار ب

ري سم ت يقفوم کاردا لید عت

هباج و يلغش لغ ش يیاج

ي م داهن شيپ ي و ش

ني ن مه .د ،

ي م داهنشيپ و ش

دار فا يوا کجنک د را برد

ت سپ يا ه

يلغ ش شیاز فا د بای نامزا س رد ا هنآ یا تو و يار ب

تصرف شک اه

رد ابطنا شیازفا ق

پ يلغ ش ري سم يریذ

هباج ليهست و نامزاس رد يیاج

حرش دوش هداد .

عبانم ح ،ينيسح .

( .ب ،يناج يددم و 1394

)

، طبار يسررب ۀ

قابطنا ل یامت و يلغش تیاضر اب يلغش ريسم يریذپ

نات سراميب نا نکراک تمدخ کرت هب ي تلود يا ه

،

سنار فنک نلا س

ۀ رد ي شهوژپ نیو ن يا هدرکیور

يناسنا مولع يد ،

1394 .ناریا ،نارهت ،

ر ،رخاموش .

ا.

ر ،سکمول و .

( . 1388 ) ه مدقم، ر ب يا

لدم لداعم يزاس ۀ

يراتخاس

، مجرت ۀ يمساق

، :نارهت

هعماج .ناسانش

ر ،يحلا ص

،.

م ،يد باع

،.

ا ،نا بغاب . . ،نا شورفلين و

( 1392 )

، ي یاور و را بتعا ،يلما ع راتخا س ي سررب

ا بطنا سا يقم ق

پ يلغ ش ري سم يریذ

، مانل صف ۀ

هزادنا يتيبرت يريگ ،

4 ( 16 ،) 49 - 66 .

ي لق ا ،رو پ . ( .خ ،ينلاي س و ، 1392

) عبا نم تیرید م،

ناتسراميب رد يناسنا اه

ينامرد و يتشادهب زکارم و

،

م :نارهت ؤ سس ۀ .رشن نابرهم باتک

،يسين . ن ،يدشرا ، .

( .ر ،تبحم و 1389

)

، و ي حارط

ت يقفوم ياهد مايپ و اهدنیا شيپ زا يیو گلا نومزآ هارراک ۀ يتعن ص نامزا س ن ی رد ي نهذ لجم،

ۀ

Referensi

Dokumen terkait

The Result of analysis data showed that there are nine factors that influencing job-hopping behavior, such as: financial needs, conflicts, work challenges, willingness to