• Tidak ada hasil yang ditemukan

Investigating Psychometric Properties of Interpersonal Emotion Regulation Questionnaire (IERQ) in University Students

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "Investigating Psychometric Properties of Interpersonal Emotion Regulation Questionnaire (IERQ) in University Students "

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

Investigating Psychometric Properties of Interpersonal Emotion Regulation Questionnaire (IERQ) in University Students

Mozhgan Lotfi1, Yasaman Shiasy2,

Mahdi Amini3, Kamyar Mansori4, Sirvan Hamzezade4

Ali Salehi5, Mehrab Mafakhery5

1 Assistant Professor, Department of Mental Health, School of Behavioral Sciences and Mental Health (Tehran Institute of Psychiatry), Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran

2 MSc in Clinical Psychology, University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences, Tehran, Iran

3 Assistant Professor, Addiction Department, School of Behavioral Sciences and Mental Health (Tehran Institute of Psychiatry), Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran

4 MSc Student in Clinical Psychology, School of Behavioral Sciences and Mental Health (Tehran Institute of Psychiatry), Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran

5 MSc Student in Health Psychology, School of Behavioral Sciences and Mental Health (Tehran Institute of Psychiatry), Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran

(Received September 14, 2019 ; Accepted April 15, 2020)

Abstract

Background and purpose: One of the new areas of research in emotion regulation is interpersonal emotion regulation. This concept refers to individual’s willingness to share emotional states with others to reduce own negative emotions. This study was conducted to investigate the psychometric properties of Interpersonal Emotion Regulation Questionnaire (IERQ) in students.

Materials and methods: A methodological study was carried out and the research population included all student studying in Tehran state universities. A total of 602 students were selected using multistage cluster sampling. Interpersonal Emotion Regulation Questionnaire (IERQ), Emotion Regulation Questionnaire (ERQ), Emotion Regulation Skills (ERSQ), Emotion Regulation of Others and Self (EROS), SCL-25 scale, and Difficulties in Emotion Regulation Scale Short Form (DER-SF) were administered.

Eighty-five cases were excluded from the study and statistical analysis was performed for 517 individuals.

Results: The findings showed satisfactory results for the psychometric properties of the IERQ.

Exploratory and confirmatory factor analysis confirmed the 3-factor model for this questionnaire.

Cronbach's alpha coefficient was 0.90 for the whole questionnaire and 0.84, 0.82, 0.80 and 0.81 for items of enhancing positive affect, soothing, social modeling, and perspective, respectively.

Conclusion: Interpersonal Emotion Regulation Questionnaire has good psychometric properties and adaptation in Persian. Therefore, it can be used in future researches on emotion regulation.

Keywords: interpersonal emotion regulation, psychometric properties, students

J Mazandaran Univ Med Sci 2020; 30 (185): 74-85 (Persian).

* Corresponding Author: Mahdi Amini - School of Behavioral Sciences and Mental Health (Tehran Institute of Psychiatry), Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran (E-mail: amini.mh@iums.ac.ir)

(2)

ﺠﻣ ــ ـــ ﻧاد ﻪـ ـ ﻋ هﺎﮕـــﺸ ــ ــ ﭘ مﻮـ ــ ﺷﺰ ــ ــﮑ ـ ﻣ ﯽـ ــ ﻧزﺎ ــ نارﺪـ

هرود هرﺎﻤﺷ ما ﯽﺳ 185 دادﺮﺧ لﺎﺳ 1399 ) 85 - 74 (

ﯽﺳرﺮﺑ ﯽﮔﮋﯾو

ﯽﺠﻨﺴﻧاور يﺎﻫ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ

رد ( IERQ ) يدﺮﻓ ﻦﯿﺑ نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ نﺎﯾﻮﺠﺸﻧاد

ﯽﻔﻄﻟ نﺎﮔﮋﻣ

1

ﯽﺳﺎﯿﺷ ﻦﻤﺳﺎﯾ 2

ﯽﻨﯿﻣا يﺪﻬﻣ 3

يرﻮﺼﻨﻣ رﺎﯿﻣﺎﮐ 4

هداز هﺰﻤﺣ ناوﺮﯿﺳ 4

ﯽﺤﻟﺎﺻ ﯽﻠﻋ 5

يﺮﺧﺎﻔﻣ باﺮﺤﻣ 5

هﺪﯿﮑﭼ

ﻪﻘﺑﺎﺳ :فﺪﻫ و ﻪﻄﯿﺣ زا ﯽﮑﯾ هزﻮﺣ رد ﺪﯾﺪﺟ ﯽﺸﻫوﮋﭘ يﺎﻫ

.ﺖﺳا يدﺮﻓ ﻦﯿﺑ نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ ،نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ ﻪﺑ مﻮﻬﻔﻣ ﻦﯾا

ﯽﻧﺎﺠﯿﻫ تﻻﺎﺣ ﻦﺘﺷاﺬﮔ كاﺮﺘﺷا ياﺮﺑ دﺮﻓ ﻞﯾﺎﻤﺗ شا

.دراد هرﺎﺷا ﺶﯾﻮﺧ ﯽﻔﻨﻣ ﻪﻔﻃﺎﻋ ﺶﻫﺎﮐ رﻮﻈﻨﻣ ﻪﺑ ناﺮﮕﯾد ﺎﺑ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﯾا

ﯽﮔﮋﯾو ﯽﺳرﺮﺑ فﺪﻫ ﺎﺑ .ﺪﺷ مﺎﺠﻧا نﺎﯾﻮﺠﺸﻧاد رد يدﺮﻓ ﻦﯿﺑ نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﯽﺠﻨﺴﻧاور يﺎﻫ

شور و داﻮﻣ :ﺎﻫ

تﺎﻌﻟﺎﻄﻣ عﻮﻧ زا ﺶﻫوﮋﭘ ﻦﯾا شور

نﺎﯾﻮﺠــﺸﻧاد ﻪــﯿﻠﮐ ﻞﻣﺎــﺷ ﺮــﺿﺎﺣ ﻪــﻌﻟﺎﻄﻣ يرﺎﻣآ ﻪﻌﻣﺎﺟ .دﻮﺑ ﯽﺳﺎﻨﺷ

هﺎﮕﺸﻧاد دﻮﺑ ناﺮﻬﺗ ﺮﻬﺷ ﯽﺘﻟود يﺎﻫ ﻪﻧﻮﻤﻧ شور زا هدﺎﻔﺘﺳا ﺎﺑ.

ﻪﺷﻮﺧ يﺮﯿﮔ يا

ﻪﻠﺣﺮﻣ ﺪﻨﭼ يا

602 زا هدﺎﻔﺘــﺳا ﺎــﺑ و بﺎــﺨﺘﻧا ﺮﻔﻧ

ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ) يدﺮﻓ ﻦﯿﺑ نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ يﺎﻫ نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ ،(IERQ

) ترﺎﻬﻣ ،(ERQ نﺎــﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ يﺎﻫ )

نﺎــﺠﯿﻫ ﻢﯿــﻈﻨﺗ ،(ERSQ

) ناﺮﮕﯾد و دﻮﺧ سﺎﯿﻘﻣ ،(EROS

25 - ) نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ رد يراﻮﺷد هﺎﺗﻮﮐ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ،SCL .ﺪﻨﺘﻓﺮﮔ راﺮﻗ ﯽﺑﺎﯾزرا درﻮﻣ (DERS

ﺖﺳا ﺮﮐذ ﻪﺑ مزﻻ داﺪﻌﺗ ﻦﯾا زا

85 ــﺑ يرﺎــﻣآ يﺎــﻫ ﻞــﯿﻠﺤﺗ و ﺪﻧﺪــﺷ ﻪﺘﺷاﺬﮔ رﺎﻨﮐ ﺶﻫوﮋﭘ زا و ﺪﻧدﻮﺑ شوﺪﺨﻣ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ياﺮ

517 .ﺪﺷ مﺎﺠﻧا ﺮﻔﻧ

ﻪﺘﻓﺎﯾ :ﺎﻫ ﻪﺘﻓﺎﯾ ﯽﮔﮋﯾو ندﻮﺑ بﻮﻠﻄﻣ هﺪﻨﻫد نﺎﺸﻧ ﺶﻫوﮋﭘ يﺎﻫ .دﻮــﺑ يدﺮــﻓ ﻦﯿــﺑ نﺎــﺠﯿﻫ ﻢﯿــﻈﻨﺗ ﻪﻣﺎﻨــﺸﺳﺮﭘ ﯽﺠﻨﺴﻧاور يﺎﻫ

ﯽﺳرﺮﺑ يﺪﯿﺋﺎﺗ و ﯽﻓﺎﺸﺘﮐا ﯽﻠﻣﺎﻋ ﻞﯿﻠﺤﺗ يﺎﻫ لﺪﻣ

3 ﻞــﮐ ياﺮــﺑ خﺎــﺒﻧوﺮﮐ يﺎــﻔﻟآ ﺐﯾﺮــﺿ .دﺮــﮐ ﺪﯿﺋﺎﺗ ار ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻦﯾا ﯽﻠﻣﺎﻋ

ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ 90 /0 ﺑ و ﺪﺷ ﻪﺒﺳﺎﺤﻣ ﻢﺘﯾآ ياﺮ

ﻢﺸﭼ و ﯽﻋﺎﻤﺘﺟا يزﺎﺳﻮﮕﻟا ،ﯽﺸﺨﺑ ﺶﻣارآ ،ﺖﺒﺜﻣ ﻒﻃاﻮﻋ دﻮﺒﻬﺑ يﺎﻫ ﻦﺘــﺷاد زاﺪــﻧا

ﺎﺑ ﺮﺑاﺮﺑ ﺐﯿﺗﺮﺗ ﻪﺑ 84

/0 ، 82 /0 ، 80 /0 و 81 /0 .ﺪﻣآ ﺖﺳد ﻪﺑ

:جﺎﺘﻨﺘﺳا ﯽﮔﮋﯾو زا يدﺮﻓ ﻦﯿﺑ نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ نﺎﺑز رد ﯽﺑﻮﺧ قﺎﺒﻄﻧا زا و ﺖﺳا رادرﻮﺧﺮﺑ ﯽﺑﻮﻠﻄﻣ ﯽﺠﻨﺴﻧاور يﺎﻫ

ﺖﺳا رادرﻮﺧﺮﺑ ﯽﺳرﺎﻓ ﯽﻣ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻦﯾا ور ﻦﯾا زا .

ﺶﻫوﮋﭘ رد ﺪﻧاﻮﺗ .دﺮﯿﮔ راﺮﻗ هدﺎﻔﺘﺳا درﻮﻣ نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ ﻪﻨﯿﻣز رد ﯽﺗآ يﺎﻫ

:يﺪﯿﻠﮐ يﺎﻫ هژاو

ﯽﮔﮋﯾو ،يدﺮﻓ ﻦﯿﺑ نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ نﺎﯾﻮﺠﺸﻧاد ،ﯽﺠﻨﺴﻧاور يﺎﻫ

ﻪﻣﺪﻘﻣ

رد لواﺪــﺘﻣ ﯽــﺸﻫوﮋﭘ ﻪــﻄﯿﺣ ﮏــﯾ نﺎــﺠﯿﻫ ﻢﯿــﻈﻨﺗ ناور .ﺖﺳا ﺮﺻﺎﻌﻣ ﯽﺳﺎﻨﺷ Thompson

ﻦﯿﺘــﺴﺨﻧ زا ﯽــﮑﯾ ﭘ

يﺎﻫ ﺦﺳﺎﭘ ناﻮﻨﻋ ﻪﺑ ار نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ ،هزﻮﺣ ﻦﯾا نﺎﻣﺎﮕﺸﯿ ﺶﻨﮐاو ﻞﯾﺪﻌﺗ و ﯽﺑﺎﯾزرا ،ﻢﯿﻈﻨﺗ ياﺮﺑ ﯽﻧوﺮﯿﺑ و ﯽﻧورد يﺎﻫ

:لﻮﺌﺴﻣ ﻒﻟﻮﻣ ﯽﻨﯿﻣا يﺪﻬﻣ

ناﺮﻬﺗ- :

،نﺎﺧرﺎﺘﺳ خ

،ﺶﯾﺎﯿﻧ ﺪﯿﻬﺷ

،يرﻮﺼﻨﻣ كﻼﭘ 8

، هﺪﮑﺸﻧاد مﻮﻠﻋ يرﺎﺘﻓر و ناور ﺖﻣﻼﺳ

amini.mh@iums.ac.ir E-mail:

1

،رﺎﯾدﺎﺘﺳا .

،ناور ﺖﻣﻼﺳ هوﺮﮔ هﺪﮑﺸﻧاد

مﻮﻠﻋ يرﺎﺘﻓر و ﺖﻣﻼﺳ ﻮﺘﯿﺘﺴﻧا) ناور ﯽﮑﺷﺰﭙﻧاور ناﺮﻬﺗ

،( هﺎﮕﺸﻧاد مﻮﻠﻋ ﯽﮑﺷﺰﭘ

،ناﺮﯾا

،ناﺮﻬﺗ ناﺮﯾا

2 . ناﺮﯾا ،ناﺮﻬﺗ ،ﯽﺸﺨﺑ ناﻮﺗ و ﯽﺘﺴﯾﺰﻬﺑ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد ،ﯽﻨﯿﻟﺎﺑ ﯽﺳﺎﻨﺷ ناور ﺪﺷرا سﺎﻨﺷرﺎﮐ

3 . ﺎﯾدﺎﺘﺳا هﺪﮑﺸﻧاد ،دﺎﯿﺘﻋا هوﺮﮔ ،ر مﻮﻠﻋ

يرﺎﺘﻓر و ﺖﻣﻼﺳ اور ) ن ﻮﺘﯿﺘﺴﻧا ﯽﮑﺷﺰﭙﻧاور ناﺮﻬﺗ

،( هﺎﮕﺸﻧاد مﻮﻠﻋ ﯽﮑﺷﺰﭘ

،ناﺮﯾا

،ناﺮﻬﺗ ناﺮﯾا

4 ناﺮﻬﺗ ﺖﻣﻼﺳ و يرﺎﺘﻓر مﻮﻠﻋ هﺪﮑﺸﻧاد ،ﯽﻨﯿﻟﺎﺑ ﯽﺳﺎﻨﺸﻧاور ﺪﺷرا ﯽﺳﺎﻨﺷرﺎﮐ يﻮﺠﺸﻧاد . ﻮﺘﯿﺘﺴﻧا)

ﯽﮑﺷﺰﭙﻧاور ناﺮﻬﺗ

،( هﺎﮕﺸﻧاد مﻮﻠﻋ ﯽﮑﺷﺰﭘ

،ناﺮﯾا

،ناﺮﻬﺗ اﺮﯾا

ن ،ناﺮﻬﺗ،ناﺮﯾاﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋهﺎﮕﺸﻧاد،(ناﺮﻬﺗﯽﮑﺷﺰﭙﻧاور ﻮﺘﯿﺘﺴﻧا) ناﺮﻬﺗ ﺖﻣﻼﺳ و يرﺎﺘﻓر مﻮﻠﻋ هﺪﮑﺸﻧاد ،ﺖﻣﻼﺳ ﯽﺳﺎﻨﺸﻧاور ﺪﺷرا ﯽﺳﺎﻨﺷرﺎﮐ يﻮﺠﺸﻧاد .5 ناﺮﯾا

: ﺖﻓﺎﯾرد ﺦﯾرﺎﺗ 23

/6 / 1398 : تﺎﺣﻼﺻا ﺖﻬﺟ عﺎﺟرا ﺦﯾرﺎﺗ 30

/6 / 1398 : ﺐﯾﻮﺼﺗ ﺦﯾرﺎﺗ 27

/1 / 1399

(3)

ﯿﻫ ﯽﮔﮋﯾو و تﺪﺷ صﻮﺼﺧ ﻪﺑ ﯽﻧﺎﺠ نآ ﯽﺘﻗﻮﻣ يﺎﻫ

ﻪــﺑ ﺎﻫ

ﺖﺳا هدﺮﮐ ﻒﯾﺮﻌﺗ فﺪﻫ ﮏﯾ نداد مﺎﺠﻧا رﻮﻈﻨﻣ )1

ﻦﯾا (.

ﯽﻣ نﺎﺸﻧ نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ زا ﻪﯿﻟوا ﻒﯾﺮﻌﺗ نﺎــﺠﯿﻫ ﻪﮐ ﺪﻫد

ﺎــﻫ

ﯽﻧورد هﻮﯿﺷ ﻪﺑ ﯽﻤﯿﻈﻨﺗ دﻮﺧ يﺎﻫدﺮﺒﻫار ﻖﯾﺮﻃ زا ،ﺎﻬﻨﺗ ﻪﻧ ﯽﻣ ﻢﯿﻈﻨﺗ ﯽﻣ ﻪﮑﻠﺑ ﺪﻧﻮﺷ ﻦﯿــﺑ يﺎﻫﺪــﻨﯾآﺮﻓ ﻖــﯾﺮﻃ زا ﺪﻨﻧاﻮﺗ

مدﺮﻣ ﺮﯾﺎﺳ ﺎﺑ ﻞﻣﺎﻌﺗ هﺪﻧﺮﯿﮔﺮﺑرد ﻪﮐ يدﺮﻓ ﯽﻣ ﺰﯿﻧ

ﺑ ﻞﯾﺪــﻌﺗ ،ﺪﺷﺎ

دﻮﺷ )2 ﻪﺑ ﻪﭼﺮﮔا (.

ﺶﻫوﮋﭘ ﺰﮐﺮﻤﺗ ﯽﺘﻨﺳ رﻮﻃ ﺮﺑ ﺎﻫ

يﺎــﻫدﺮﺒﻫار

ﺮﯿﯿﻐﺗ ﺖﻬﺟ رد ﺖﺳا ﻦﮑﻤﻣ دﺮﻓ ﮏﯾ ﻪﮐ ﺖﺳا هدﻮﺑ ﯽﻔﻠﺘﺨﻣ نآ زا دﻮﺧ تﺎﻧﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ و نﺎــﺠﯿﻫ ﻢﯿــﻈﻨﺗ) ﺪﻨﮐ هدﺎﻔﺘﺳا ﺎﻫ

ﺎــﯾ يدﺮــﻓ نورد Intrapersonal emotion regulation

( ) 4،3 (

دﺮﮑﯾور ﺪﻨﻧﺎﻣ ﯽﯾﺎﻫدﺮﮑﯾور نﻮﭽﻤﻫ Gross

ار تﺎــﻧﺎﺠﯿﻫ ﻪﮐ

ﯽﻧورد ﯽﻣ ﯽــﻣ ار تﺎﻧﺎﺠﯿﻫ ﻪﮐ ﺪﻨﺘﺴﻫ ﺪﻘﺘﻌﻣ و ﺪﻨﻧاد ناﻮــﺗ

رد

حﻼــﺻا و بﺎــﺨﺘﻧا ﻪــﻠﻤﺟ زا نآ ﺪﯿﻟﻮﺗ زا ﯽﻔﻠﺘﺨﻣ ﻞﺣاﺮﻣ و ﻢﯿــﻈﻨﺗ هﺮــﯿﻏ و ﯽﺘﺧﺎﻨﺷ حﻼﺻا و ﻪﺟﻮﺗ ﺮﯿﯿﻐﺗ ،ﺖﯿﻌﻗﻮﻣ ﺮﮐ ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ د

)5

، ﺶﻫوﮋﭘ ﺎﻣا .6(

ﻢﯿــﻈﻨﺗ ﯽــﺳرﺮﺑ ﺮﯿﺧا يﺎﻫ

يدﺮــﻓ ﻦﯿــﺑ نﺎــﺠﯿﻫ )

Interpersonal emotion regulation (

هدﺮﮐ زﺎﻏآ ار ﻪــﺑ يدﺮــﻓ ﻦﯿــﺑ نﺎــﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ حﻼﻄﺻا .ﺪﻧا

يدﺮﻓ نورد نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ زا ﺰﯾﺎﻤﺘﻣ ﺎﻣا ﻂﺒﺗﺮﻣ هﺪﯾﺪﭘ ﮏﯾ كاﺮﺘــﺷا ياﺮــﺑ دﺮــﻓ ﻞــﯾﺎﻤﺗ ﻞﻣﺎﺷ و دراد هرﺎﺷا ﻦﺘــﺷاﺬﮔ

ﯽﻧﺎﺠﯿﻫ تﻻﺎﺣ شا

د ﺎﺑ ﻪــﻔﻃﺎﻋ ﺶﻫﺎــﮐ رﻮــﻈﻨﻣ ﻪــﺑ ناﺮﮕﯾ

نآ رﻮــﻀﺣ رد ﺶﯾﻮــﺧ ﯽــﻔﻨﻣ ﺮــﯿﯿﻐﺗ ياﺮــﺑ شﻼــﺗ ﺎــﯾ ﺎــﻫ

ﻢﯿﻈﻨﺗ يدﺮﻓ نورد ﻪﺒﻨﺟ ﺮﺑ هوﻼﻋ .ﺖﺳا ناﺮﮕﯾد ﻒﻃاﻮﻋ نﺎﺠﯿﻫ زاﺮﺑا و ﻪﺑﺮﺠﺗ رد ﻢﻫ ﯽﻋﺎﻤﺘﺟا يﺎﻫﺪﻨﯾاﺮﻓ ،نﺎﺠﯿﻫ ﻨﺘﺴﻫ ﻢﻬﻣ ﺎﻫ ﺪ

)7 ﻪــﺑ يدﺮــﻓ ﻦﯿــﺑ نﺎــﺠﯿﻫ ﻢﯿــﻈﻨﺗ ﻦﯾاﺮﺑﺎﻨﺑ (.

ﯽﻣ نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ رد ﯽﻋﺎﻤﺘﺟا ﺖﻓﺎﺑ ﺶﻘﻧ ﻊﻗاو رد .دزادﺮﭘ

يﺮﮔزاﺮﺑا و تﺎﯿﺑﺮﺠﺗ تﺎــﻃﺎﺒﺗرا رد ﯽﻤﻬﻣ ﺶﻘﻧ ﯽﻧﺎﺠﯿﻫ يﺎﻫ

ﯽــﻣ ﺎــﻔﯾا ﯽﻋﺎــﻤﺘﺟا ﺖــﻓﺎﺑ ﮏــﯾ دﻮــﺟو ﻼــﺧ رد و ﺪــﻨﻨﮐ

نﺎﺠﯿﻫ زا يرﺎﯿﺴﺑ ﯽﻋﺎﻤﺘﺟا ،تدﺎــﺴﺣ ،مﺮــﺷ ﻪــﻠﻤﺟ زا ﺎــﻫ

دﻮﺟو ﺪﻨﻧاﻮﺗ ﯽﻤﻧ ... و ﻢﺸﺧ ،ﻒﻌﺷ ﺪﻨﺷﺎﺑ ﻪﺘﺷاد

)8 (.

ﯽــﻤﯿﻈﻨﺗ ﺪــﺑ ﻦﯿــﺑ طﺎــﺒﺗرا دﻮــﺟو زا دﺪﻌﺘﻣ تﺎﻘﯿﻘﺤﺗ لﻼﺘﺧا زا ﯽﻌﯿﺳو ﻒﯿﻃ و نﺎﺠﯿﻫ ﺖــﯾﺎﻤﺣ ﯽﺘﺧﺎﻨــﺸﻧاور يﺎﻫ

ﯽﻣ ﺪﻨﻨﮐ ) 11 - 9(

ﯽــﻣ نﺎــﺸﻧ ﻖﯿﻘﺤﺗ تﺎﯿﺑدا ﯽﺳرﺮﺑ ﺎﻣا، ﺪــﻫد

ﯽﻤﮐ تﺎﻌﻟﺎﻄﻣ ﻪﮐ رد يدﺮــﻓ ﻦﯿــﺑ نﺎــﺠﯿﻫ ﻢﯿــﻈﻨﺗ ﺶﻘﻧ ﻪﺑ

لﻼﺘﺧا مواﺪﺗ و عوﺮﺷ ﻪــﺘﺧادﺮﭘ ﯽﺘﺧﺎﻨــﺸﻧاور يﺎﻫ

رد ﺪــﻧا رد ﯽــﻤﻬﻣ ﺶــﻘﻧ يدﺮــﻓ ﻦﯿــﺑ نﺎــﺠﯿﻫ ﻢﯿــﻈﻨﺗ ﻪــﮐ ﯽﻟﺎــﺣ

و ﯽﻧﺎــﺠﯿﻫ يﺎــﻫزﺎﯿﻧ ﺎــﺑ صﺎﺨــﺷا ﻪــﻬﺟاﻮﻣ ﯽﮕﻧﻮــﮕﭼ ﻞﮑﺷ ﯽــﻣ يزﺎــﺑ ﯽﻋﺎﻤﺘﺟا ﻪﻄﺑار ﮏﯾ يﺮﯿﮔ ياﺮــﺑ و ﺪــﻨﮐ

ﺶــﻘﻧ ﺖــﯾﺎﻔﮐ ﺎــﺑ ﯽﻋﺎــﻤﺘﺟا ﻪــﻄﺑار ﮏــﯾ مواﺪــﺗ و عوﺮﺷ يﺪﯿﻠﮐ دراد )8 (.

ﯽﻣ نﺎﺸﻧ ﺶﻫوﮋﭘ تﺎﯿﺑدا روﺮﻣ ود نﻮﻨﮐﺎــﺗ ﻪــﮐ ﺪــﻫد

ﻦﯾوﺪــﺗ يدﺮــﻓ ﻦﯿــﺑ نﺎــﺠﯿﻫ ﻢﯿــﻈﻨﺗ ﯽﺳرﺮﺑ ﻪﻨﯿﻣز رد راﺰﺑا ﻦﯿﻟوا .ﺖﺳا هﺪﺷ راﺰﺑا

ﻂﺳﻮﺗ Niven لﺎﺳ رد نارﺎﮑﻤﻫ و

2011 فﺪﻫﺎﺑ ﯽﻧوﺮﯿﺑ و ﯽﻧورد يﺎﻫدﺮﺒﻫار ﯽﺑﺎﯾزرا درﻮــﻣ

هدﺎﻔﺘﺳا ﺑ صﺎﺨﺷا ﻢﯿﻈﻨﺗ ياﺮ ناﺮــﮕﯾد و دﻮــﺧ تﺎﺳﺎﺴﺣا

ﻪﺘﺧﺎﺳ هﺪﺷ ياراد و ﺖﺳا 19

لاﺆﺳ ﺖــﺴﻫ . 10 لاﺆــﺳ ﻪــﺑ

نﺎــﺠﯿﻫ ﻢﯿــﻈﻨﺗ يﺎــﻫدﺮﺒﻫار ﯽﺑﺎــﯾزرا و دﻮــﺧ

9 لاﺆــﺳ ﻪــﺑ

نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ يﺎﻫدﺮﺒﻫار ﯽﺑﺎﯾزرا طﺎــﺒﺗرا رد

ناﺮــﮕﯾد ﺎــﺑ

ﻣ ﯽ ﯽﮔﮋﯾو ﻪﭼﺮﮔا .دزادﺮﭘ ﻪﻣﺎﻨــﺸﺳﺮﭘ ﻦﯾا ﯽﺠﻨﺴﻧاور يﺎﻫ

ﺖﺳا هﺪﺷ شراﺰﮔ بﻮﻠﻄﻣ )3

ﺖــﯾﺎﻤﺣ مﺪــﻋ ﻞــﯿﻟد ﻪﺑ ﺎﻣا(

ﺶﻫوﮋﭘ ﺮﯾﺎﺳ ﯽﻓﺎﮐ ﺺــﻘﻧ و ﻪﻣﺎﻨــﺸﺳﺮﭘ ﻦــﯾا رﺎﺘﺧﺎﺳ زا ﺎﻫ

نﺎــﯿﻨﺑ رد نآ يﺮــﻈﻧ يﺎــﻫ )2

،( Hofmann رد نارﺎــﮑﻤﻫ و

لﺎـــﺳ 2016 يدﺮـــﻓ ﻦﯿـــﺑ نﺎـــﺠﯿﻫ ﻢﯿـــﻈﻨﺗ ﻪﻣﺎﻨـــﺸﺳﺮﭘ

)

Interpersonal Emotion Regulation Questionnaire-IERQ

(

راﺰــﺑا ﮏــﯾ ﻪﮐ ار 20

ﯽــﺣاﺮﻃ ﺖــﺳا ﯽــﻤﺘﯾآ ﺪــﻧدﺮﮐ

)2 ( .

ﻞﻣﺎــﺷ ﻪﻣﺎﻨــﺸﺳﺮﭘ ﻦــﯾا 4

ﺖــﺒﺜﻣ ﻒــﻃاﻮﻋ دﻮــﺒﻬﺑ سﺎــﯿﻘﻣ

) Improving positive affect

،(

ﺶﻣارآ ﯽﺸﺨﺑ ) Soothing

،(

ﻮﮕﻟا زﺎﺳ ﯽﻋﺎــﻤﺘﺟا ي )

Social modeling (

و ﻢــﺸﭼ زاﺪﻧا

ﻦﺘﺷاد ) Perspective هﺪــﺷ ﻪــﺋارا لﺪــﻣ سﺎﺳا ﺮﺑ و ﺖﺳا(

ﻂــﺳﻮﺗ Zaki & William لﺎــﺳ رد

2013 هﺪــﺷ ﻦﯾوﺪــﺗ

ﯽﻣ نﺎﯿﺑ لﺪﻣ ﻦﯾا .ﺖﺳا ﻨﮐ

ﺪ ﻈﻨﺗ ﻪﮐ ﯿ ﻢ ﻫﯿ نﺎﺠ ﻋﻮﻧ ﯽ ﻈﻨﺗ ﯿ ﻢ

رد ﻪﮐ ﺖﺳا دﻮﺧ ــﯾ

ﮏ ﺖــﻓﺎﺑ ﻋﺎــﻤﺘﺟا ﯽ ــﻣ خر ﯽ و ﺪــﻫد

اراد ﺎﺒﻟﺎﻏ ي ﯾ ﮏ ﻃﺎﺒﺗرا دﺮﮐرﺎﮐ ﯽ

.ﺖﺳا

Zaki & William ــﻨﭽﻤﻫ

ﯿ ﻦ ــﺑﯿ ﻦ اﺮﻓ عﻮــﻧ ود ﯾ

ﺪــﻨ

ﻈﻨﺗ ﯿ ﻢ ﻫﯿ نﺎﺠ ﺑﯿ ﻦ دﺮﻓ ي ﻧورد ﻞﻣﺎﺷ ﯽ

ﺑ ﻞﺑﺎﻘﻣ رد ﯿ ــﻧوﺮ ﯽ و

ﺦــﺳﺎﭘ زا ﻞﻘﺘــﺴﻣ ﻞــﺑﺎﻘﻣ رد ﺦﺳﺎﭘ ﻪﺑ ﻪﺘﺴﺑاو

، ﺎــﻤﺗ ﯾﺰ ﺎﻗ ــﯾ ﻞ

ﻣ ﯽ .ﺪﻧﻮﺷ ﺗ ﻈﻨ ﯿ ﻢ ﻫﯿ نﺎــﺠ ــﺑﯿ ﻦ دﺮــﻓ ي ــﻧورد ﯽ ــﺑ ﻪ اﺮﻓ ﯾ ﺪــﻨ ي

ﻈﻨﺗ رﻮﻈﻨﻣ ﻪﺑ دﺮﻓ ﻪﮐ ﻪﮐ دراد هرﺎﺷا ﯿ

ﻢ ﺑﺮﺠﺗ ﯿ تﺎ ﻔﻃﺎﻋ ﯽ و

ﻫﯿ ﻧﺎﺠ ﯽ شدﻮﺧ ﺮﮔزﺎﻏآ ﯾ ﮏ ﻋﺎﻤﺘﺟا سﺎﻤﺗ ﯽ

ــﻣ ﯽ دﻮــﺷ .

(4)

ﻈﻨﺗ ﻞﺑﺎﻘﻣ رد ﯿ

ﻢ ﻫﯿ نﺎﺠ ﺑﯿ ﻦ دﺮﻓ ي ﺑﯿ ﻧوﺮ ﯽ ﺮﻓ ، ﯾا ﺪﻨ ي ﺖــﺳا

ﺮﻃ زا ﻪــﮐ ــﯾ ﻖ ﻫ دﺮــﻓ نآ ﯿ تﺎــﻧﺎﺠ دﺮــﻓ ي دﯾ ﺮــﮕ ــﻈﻨﺗ ار ﯿ ﻢ

ﻣ ﯽ .ﺪﻨﮐ اﯾ ﻦ ﺮﻓ ﯾا ﺎﻫﺪﻨ ﻣ ﯽ ﺪﻧاﻮﺗ ﺦﺳﺎﭘ ﻪﺑ ﻪﺘﺴﺑاو ــﯾ

ﺎ ﻞﻘﺘــﺴﻣ

.ﺪﻨﺷﺎﺑ ﺦﺳﺎﭘ زا اﯾ

ﻦ ﺮﻓ ﯾا ﺪﻨ ﯽﻣﺎﮕﻨﻫ ﺖــﺳا ﺦــﺳﺎﭘ ﻪﺑ ﻪﺘﺴﺑاو

ﻪﺑ ﻪﮐ ﯾ ﮏ د دﺮﻓ ﺐﻧﺎﺟ زا صﺎﺧ ﺦﺳﺎﭘ ﯾ

ﺮﮕ ﻪﺘﺷاد ﯽﮕﺘﺴﺑ

ﺪﺷﺎﺑ و ﯽــﺘﻗو ﻪــﮐ ﺖــﺳا ﺦــﺳﺎﭘ زا ﻞﻘﺘــﺴﻣ ﺪــﻨﻣزﺎﯿﻧ

ﺦــﺳﺎﭘ

ﺻﺎﺧ ﯽ فﺮﻃ زا ﻞﺑﺎﻘﻣ ﻧﯿ ﺖﺴ ) 12 (.

ﺳرﺮﺑ ﯽﻣ نﺎﺸﻧ ناﺮﮕﺸﻫوﮋﭘ ﯽ رد راﺰــﺑا ﻦــﯾا ﻪــﮐ ﺪﻫد

يزﺎﺳرﺎﺠﻨﻫ و ﻪﻤﺟﺮﺗ ﻪﯿﮐﺮﺗ و نﺎﻤﻟآ ﻪﻠﻤﺟزا ﺎﻫرﻮﺸﮐ ﯽﺧﺮﺑ ﺖﺳا هﺪﺷ )2

، 13 و ﺖــﺳا هﺪــﺸﻧ ﯽﺑﺎــﯾرﺎﺠﻨﻫ ناﺮــﯾا رد ﺎــﻣا(

ﻪــﻄﯿﺣ ﻦــﯾا رد تﺎــﻌﻟﺎﻄﻣ ﻪﻌــﺳﻮﺗ ياﺮــﺑ ﯽﻌﻧﺎــﻣ نآ ناﺪــﻘﻓ ﻣ ﻦﯾا يور ﻦﯿﻤﻫ زا .دﻮﺑ ﺪﻫاﻮﺧ ﯽــﺳرﺮﺑ فﺪــﻫ ﺎــﺑ ﻪــﻌﻟﺎﻄ

ﯽﮔﮋﯾو يدﺮﻓ ﻦﯿﺑ نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﯽﺠﻨﺴﻧاور يﺎﻫ

) Hofmann ،نارﺎﮑﻤﻫ و

2016 .ﺖﺳا هﺪﺷ مﺎﺠﻧا (

شور و داﻮﻣ ﺎﻫ

ــﯾا ﻦ ﮋــﭘ شور تﺎــﻌﻟﺎﻄﻣ عﻮــﻧ زا ﺶﻫو ﺎــﺑ و ﯽــﺳﺎﻨﺷ

راﺰــﺑا ﯽﺑﺎــﯾرﺎﺠﻨﻫ فﺪﻫ ﻦــﯾا يرﺎــﻣآ ﻪــﻌﻣﺎﺟ .ﺪــﺷ مﺎــﺠﻧا

هﺎﮕﺸﻧاد نﺎﯾﻮﺠﺸﻧاد ﻪﯿﻠﮐ ﺶﻫوﮋﭘ ﺮــﻬﺗ ﺮﻬﺷ ﯽﺘﻟود يﺎﻫ

نا

ﻪﻧﻮﻤﻧ .ﺪﻧدﻮﺑ ﻦﯾا يﺮﯿﮔ

ﺶﻫوﮋﭘ ﻪﻧﻮﻤﻧ زا هدﺎﻔﺘﺳا ﺎﺑ يﺮــﯿﮔ

ﻪﺷﻮﺧ ﻪﻠﺣﺮﻣ ﺪﻨﭼ يا يا

.ﺪﺷ مﺎﺠﻧا ﻪــﻧﻮﻤﻧ

ﻦــﯾا ﻪــﺑ يﺮــﯿﮔ

زا ﯽﺘــﺴﯿﻟ اﺪــﺘﺑا رد ﻪــﮐ دﻮــﺑ ترﻮﺻ مﺎــﻤﺗ

هﺎﮕــﺸﻧاد يﺎــﻫ

نآ ﻦﯿــﺑ زا و ﺪــﺷ ﻪــﯿﻬﺗ ناﺮﻬﺗ ﺮﻬﺷ ﯽﺘﻟود ترﻮــﺻ ﻪــﺑ ﺎــﻫ

ﯽﻓدﺎﺼﺗ 4 بﺎﺨﺘﻧا هﺎﮕﺸﻧاد .ﺪﻧﺪﺷ

هﺎﮕﺸﻧاد ﺮﻫ زا ﺲﭙﺳ 4

هﺪﮑﺸﻧاد ﺪﺷ بﺎﺨﺘﻧا ﯽﻓدﺎﺼﺗ ترﻮﺻ ﻪﺑ و ﺪﻧ

ﺮﻫ زا ﺲﭙﺳ

هﺪﮑﺸﻧاد 5 سﻼﮐ ﺶﯿﺑ داﺪﻌﺗ زﺎﯿﻧ ترﻮﺻ رد ﺎﯾ و يﺮﺗ

ﻪــﺑ

بﺎــﺨﺘﻧا ﯽﻓدﺎﺼﺗ ترﻮﺻ ﻪــﻧﻮﻤﻧ ﺖــﯾﺎﻬﻧ رد .ﺪﻧﺪــﺷ

ﻪــﺑ يا

ﻢﺠﺣ 602 هداد و بﺎﺨﺘﻧا ﺮﻔﻧ ﺪﻧﺪــﺷ يروآدﺮــﮔ ﺎﻫ

. مزﻻ

ﺖﺳا ﺮﮐذ ﻪﺑ داﺪﻌﺗ ﻦﯾا زا

85 و ﺪﻧدﻮﺑ شوﺪﺨﻣ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ

ﺷ ﻪﺘﺷاﺬﮔ رﺎﻨﮐ ﺶﻫوﮋﭘ زا ﻞﯿﻠﺤﺗ و ﺪﻧﺪ

ياﺮﺑ يرﺎﻣآ يﺎﻫ

517 .ﺪﺷ مﺎﺠﻧا ﺮﻔﻧ

ﯽﻔﯿــﺻﻮﺗ ﺶﻫوﮋــﭘ ﻦــﯾا رد ﻪــﻧﻮﻤﻧ ﻢــﺠﺣ دروآﺮــﺑ -

لﻮــﻣﺮﻓ زا هدﺎﻔﺘــﺳا ﺎــﺑ ﯽــﻌﻄﻘﻣ n

ﯽﻣ ﻪﺒﺳﺎﺤﻣ رﺎــﯿﻌﻣ فاﺮــﺤﻧا زا هدﺎﻔﺘــﺳا ﺎــﺑ نآ رد ﻪﮐ دﻮﺷ

8/

1 ﺎــﺑ ﮏﭼﻮﮐ ﺮﺛا هزاﺪﻧا و ﺮــﺑاﺮﺑd

2/

0 و 05 /0 = ردα=

ﻪــﻧﻮﻤﻧ داﺪــﻌﺗ .ﺖــﺳا هﺪــﺷ ﻪــﺘﻓﺮﮔ ﺮــﻈﻧ 311

ــﺻﺎﺣ ﺮــﻔﻧ ﻞ

ﯽﻣ ﻪــﻧﻮﻤﻧ ﻪــﺑ ﻪــﺟﻮﺗ ﺎــﺑ ﻪﮐ دﻮﺷ ﻪــﺷﻮﺧ يﺮﯿﮔ

دﻮــﺟو و يا

) حﺮﻃ هزاﺪﻧا design effect

ﺶﯾاﺰﻓا ﻪﺑ زﺎﯿﻧ ( 5/

1 يﺮــﺑاﺮﺑ

ﻪــﻧﻮﻤﻧ داﺪــﻌﺗ ﯽﻣ ﺎﻫ

ناﺰــﯿﻣ ﻪــﮐ ﺪــﺷﺎﺑ 466

ﻞــﮐ رد ﺮــﻔﻧ

ﯽﻣ صﺎﺼﺘﺧا ﻪﻧﻮﻤﻧ شﺰﯾر بﺎﺴﺘﺣا ﺎﺑ .ﺪﺑﺎﯾ

ﺎﻫ 602 ﻪــﺑ ﺮﻔﻧ

ﺪﺷ ﻪﺘﻓﺮﮔ ﺮﻈﻧ رد ﯽﻠﮐ ﻪﻧﻮﻤﻧ ﻢﺠﺣ ناﻮﻨﻋ )

14 ياﺮﺟا رد(.

ﺶﻫوﮋﭘ ﺪﺷ ﯽﻌﺳ ﻦﯾا درﻮﻣ رد يﺮﺼﺘﺨﻣ ﺢﯿﺿﻮﺗ زا ﺲﭘ

يرﺎــﮑﻤﻫ ﻪــﺑ ﺮﺿﺎﺣ ﻦﯿﻌﺟاﺮﻣ ﻪﮐ ﯽﺗرﻮﺻ رد ﯽﺸﻫوﮋﭘ حﺮﻃ ﺑ ﺪﻧدﻮ نآ زا ، ﺲﭙــﺳ و دﻮــﺷ ﻪــﺘﻓﺮﮔ ﯽــﺒﺘﮐ ﻪﻣﺎﻧ ﺖﯾﺎﺿر ﺎﻫ

ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ .دﺮﯿﮔ راﺮﻗ نﺎﻧآ رﺎﯿﺘﺧا رد ﺎﻫ ﺮﮐذ ﻪﺑ مزﻻ

ﺖــﺳا

ﻪﺑ يﺮﯿﮔﻮﻠﺟ ﻞﯿﻟد ﯽﻧدﻮﻣزآ بﺎﺨﺘﻧا رد يﺮﯿﮔﻮﺳزا

ﺎﻫ داﺪــﻌﺗ و

ﯽﻧدﻮﻣزآ دﺎﯾز نﺪــﺷ ﯽﻧﻻﻮــﻃ زا يﺮﯿﮔﻮﻠﺟ ﺖﻬﺟ ﺰﯿﻧ و ﺎﻫ

ﯽﻧارﺎــﮑﻤﻫ ﺶﻫوﮋــﭘ ياﺮــﺟا رد ﻖــﻘﺤﻣ ،ﺶﻫوﮋــﭘ ﺪﻨﯾاﺮﻓ شور ،ﺶﻫوﮋــﭘ ﺪــﻨﯾاﺮﻓ عوﺮــﺷ ياﺪــﺘﺑا رد ﻪــﮐ ﺖــﺷاد ﻊﻤﺟ نآ ﻪﺑ ﯽﻠﻤﻋ ترﻮﺻ ﻪﺑ تﺎﻋﻼﻃا يروآ شزﻮــﻣآ ﺎــﻫ

نارﺎﮑﻤﻫ ﺎﻣا ،ﺪﺷ هداد ﺶﻫوﮋﭘ ﯽﻠﺻا فﺪﻫ زا ﺮﮕﺸﻫوﮋﭘ

ﯽﺑ .ﺪﻧدﻮﺑ عﻼﻃا هداد شزﻮﻣآ ناﺮﮕﺸﻫوﮋﭘ ﻪﺑ

ﺪــﺷ رد ﻪــﮐ

ﯽﻧدﻮﻣزآ ﺎﺑ ﮏﯾدﺰﻧ ﻞﻣﺎﻌﺗ رد ،ﯽﯾاﺮﺟا ﻞﺣاﺮﻣ مﺎﻤﺗ ﺎﻫ

ﺪﻨــﺷﺎﺑ

مﺎﻬﺑا ﻪﺑ و لﺎﮑﺷا و ﺎﻫ زا ﺲــﭘ و ﺪــﻨﻫد ﺦﺳﺎﭘ ﯽﻟﺎﻤﺘﺣا يﺎﻫ

ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ رﺎﮐ مﺎﻤﺗا ﺶــﺳﺮﭘ مﺎﻤﺗ ﻪﺑ ﻪﮐ ﺪﻨﯾﺎﻤﻧ لﺮﺘﻨﮐ ار ﺎﻫ

ﺎــﻫ

ﺷﺎﺑ هﺪﺷ هداد ﺦﺳﺎﭘ داﺮــﻓا ﻦﯾا ﻪﺑ ﻦﯿﻨﭽﻤﻫ .ﺪ

هداد شزﻮــﻣآ

ﺪﺷ ﻪﻣﺎﻨــﺸﺳﺮﭘ ،ﯽﮕﺘــﺴﺧ ﺮــﺛا لﺮﺘﻨﮐ ياﺮﺑ ﻪﮐ ﺎــﻫ

ﺐــﯿﺗﺮﺗ ﻪــﺑ

دﺮﯿﮔ راﺮﻗ ﻦﯿﻌﺟاﺮﻣ رﺎﯿﺘﺧا رد ﯽﻓدﺎﺼﺗ .

داﺪــﻌﺗ ﻦﯾا زا 85

ﻪﺘــﺷاﺬﮔ رﺎــﻨﮐ ﺶﻫوﮋــﭘ زا و ﺪــﻧدﻮﺑ شوﺪــﺨﻣ ﻪﻣﺎﻨــﺸﺳﺮﭘ ﻞﯿﻠﺤﺗ و ﺪﻧﺪﺷ ياﺮﺑ يرﺎﻣآ يﺎﻫ

517 .ﺪﺷ مﺎﺠﻧا ﺮﻔﻧ

ﯾاﺮﻓ ـ ﺳ قﺎﺒﻄﻧا و ﻪﻤﺟﺮﺗ ﺪﻨ ــ

زﺎ ي ﻨﺸﺳﺮﭘ ـ نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ ﻪﻣﺎ

يدﺮﻓ ﻦﯿﺑ شور زا هدﺎﻔﺘﺳا ﺎﺑ ﯽﺑﺎﯾرﺎﺠﻨﻫ ﮏﯿﺳﻼﮐ ﯽﺠﻨﺴﻧاور يﺎﻫ

.ﺖﻓﺮﮔ ترﻮﺻ هدﺎــﻣآ و ﻪﻤﺟﺮﺗ ﺖﻬﺟ

زﺎــﺳ ي ﻪﻣﺎﻨــﺸﺳﺮﭘ

يدﺮــﻓ ﻦﯿــﺑ نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ مﺎــﮔ

ﺎــﻫ ي ز ــﯾ ﺮ ﺪــﺷ مﺎــﺠﻧا )

15 (.

ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻂﺳﻮﺗ ﺪﺘﺑا ﻪﺘــﺷر يﺮــﺘﮐد نﺎﯾﻮﺠــﺸﻧادزا ﺮﻔﻧ ود

ﯽﺳﺎﻨﺸﻧاور ﻪﺑ

ﯽﺳرﺎﻓ هﺪﻧادﺮﮔﺮﺑ .ﺪﺷ

اﺮﺑ ي اﯾ ﻦ ﻪﮐ ﻫﺎﻔﻣ ﯿ ﻢ

(5)

ﻗد ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ نﺎﮔﺪﻧزﺎﺳ تﺎﺣﻼﻄﺻا و ﯿ

ًﺎﻘ ــﺳرﺎﻓ ﻪــﺑ ﯽ ﻪــﻤﺟﺮﺗ

زا دﻮﺷ ﮏﯾ ﻠﮕﻧا نﺎﺑز ﺺﺼﺨﺘﻣ ﺮﻔﻧ ﯿ

ﺴ ﯽ ﻢﯿﻫﺎــﻔﻣ ﻪﺑ ﺎﻨﺷآ

ر و ﯽﺳﺎﻨﺸﻧا ﺘﺳاﻮﺧ ﺪﺷ ﻪ ﻪــﮐ ــﺳرﺎﻓ ﻪﺨــﺴﻧ ًادﺪــﺠﻣ ﯽ

ﻪــﺑ ار

ﻠﮕﻧا ﯿﺴ ﯽ ﺑ ﻪﻤﺟﺮﺗزﺎ ﺪﺑ ،ﺪﻨﻨﮐ ﯾ ﻦ ﺗﺮﺗ ﯿ ﺐ ﻪﻤﺟﺮﺗ و ﺎﻫ ﻪﻤﺟﺮﺗزﺎﺑ ﺎﻫ

ﺎﺑ ﯾ ﺪﮑ ﯾ ﺮﮕ ﺎﻘﻣ ﯾ ﻪﺴ ﺪﻧﺪﺷ توﺎﻔﺗ و .ﺪﻧﺪــﺷ فﺮــﻃﺮﺑ ﺎــﻫ رد

ﺎﭘﯾ نﺎ

، ﺳرﺎﻓ ﻪﺨﺴﻧ ﯽ

ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻦﯿﺑ نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﻧ ﻪﯿﻬﺗ يدﺮﻓ

.ﺪﺷ ﺲﭙﺳ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻞﺻﺎﺣ يور 50 ﯽﻧدﻮــﻣزآ ﻪــﺑ ترﻮــﺻ

اﺮﺟا ﯽﺸﯾﺎﻣزآ ﺪﺷ

و تﻻﺎﮑﺷا ﺶﯿﭘ هﺪﻣآ ياﺮﺑ دﺮﺑرﺎﮐ ﯽﺋﺎﻬﻧ

نﻮﻣزآ ﻼﺻا ح و ﺪﯾدﺮﮔ ﻊﻓر ﻦﯾوﺪــﺗ زا ﺲﭘ.

ﯽﯾﺎــﻬﻧ مﺮــﻓ

ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ

، ﻪﻧﻮﻤﻧ .ﺪﺷ عوﺮﺷ يﺮﯿﮔ ﺖﯾﺎﺿر ﺬﺧا زا ﺲﭘ

ﻪﻣﺎﻧ

،ﮏﯿﻓاﺮﮔﻮﻣد ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻞﯿﻤﮑﺗ و داﺮﻓا زا ﯽﺒﺘﮐ ﯽﻧدﻮﻣزآ

ﺎــﻫ

ﻪﻣﺎﻨــﺸﺳﺮﭘ ﯽــﻨﻌﯾ ﺶﻫوﮋــﭘ يﺎــﻫراﺰﺑا ﻂــﺳﻮﺗ ﻢﯿــﻈﻨﺗ يﺎــﻫ

ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ،ناﺮﮕﯾد و دﻮﺧ نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﺗ ،يدﺮﻓ ﻦﯿﺑ نﺎﺠﯿﻫ ﯿــﻈﻨﺗ رد يراﻮــﺷد هﺎﺗﻮﮐ ترﺎــﻬﻣ ،نﺎــﺠﯿﻫ ﻢ

ﻢﯿــﻈﻨﺗ يﺎــﻫ

سﺎﯿﻘﻣ و نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ ،نﺎﺠﯿﻫ SCL-25

ﺪﻧﺪﺷ ﯽﺑﺎﯾزرا .

ﻞﯿﻠﺤﺗ و ﻪﯾﺰﺠﺗ شور

هداد ﻞﯿﻠﺤﺗ و ﻪﯾﺰﺠﺗ ياﺮﺑ رﺎﻣآ و ﯽﻔﯿﺻﻮﺗ رﺎﻣآ زا ﺎﻫ

ﯽﻃﺎﺒﻨﺘﺳا ) (نﻮــﺳﺮﯿﭘ ﯽﮕﺘﺴﺒﻤﻫ و خﺎﺒﻧوﺮﮐ يﺎﻔﻟآ ﺐﯾﺮﺿ

ﺮﯿﺴﻣ ﻞﯿﻠﺤﺗ و .ﺪﺷ هدﺎﻔﺘﺳا

ﻞــﯿﻠﺤﺗ ﻪﯿﻠﮐ زا هدﺎﻔﺘــﺳا ﺎــﺑ ﺎــﻫ

مﺮﻧ راﺰﻓا SPSS-23 و

.ﺪﻧﺪﺷ مﺎﺠﻧاAMOS

ﺶﻫوﮋﭘ يﺎﻫراﺰﺑا

دﻮﺧ و ناﺮﮕﯾد نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ

ناﺮــﮕﯾد و دﻮﺧ نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ )1

،(EROS

ﻂﺳﻮﺗ Niven لﺎﺳ رد نارﺎﮑﻤﻫ و 2011

فﺪﻫﺎﺑ ﯽﺑﺎﯾزرا

يﺎﻫدﺮﺒﻫار هدﺎﻔﺘﺳادرﻮﻣ

تﺎــﺳﺎﺴﺣا ﻢﯿﻈﻨﺗ ياﺮﺑ صﺎﺨﺷا

ناﺮــﮕﯾد و دﻮــﺧ ﻪﺘﺧﺎﺳ

هﺪــﺷ ياراد و ﺖــﺳا 19

لاﺆــﺳ

ﺖﺴﻫ . 10 لاﺆﺳ نﺎــﺠﯿﻫ ﻢﯿــﻈﻨﺗ يﺎــﻫدﺮﺒﻫار ﯽﺑﺎــﯾزرا ﻪــﺑ

و دﻮﺧ 9 لاﺆﺳ نﺎــﺠﯿﻫ ﻢﯿــﻈﻨﺗ يﺎــﻫدﺮﺒﻫار ﯽﺑﺎﯾزرا ﻪﺑ رد

طﺎﺒﺗرا ناﺮﮕﯾد ﺎﺑ ﻣ

ﯽ .دزادﺮﭘ ﺦﺳﺎﭘ ﻮﮔ ﺮــﻫ ﻪﺑ ﯽﯾ لاﺆــﺳ زا

ﻒﯿﻃ ﻖﯾﺮﻃ 5

ﻪﺟرد ا ترﻮــﺻ تﺮــﮑﯿﻟ ي ﻣ

ﯽ .دﺮــﯿﮔ ا ﻦــﯾ

ﺳﺮﭘ ﻨﺸ ﻪﻣﺎ 4 ﺎــﺑ سﺎﯿﻘﻣ دﻮــﺒﻬﺑ ﯽــﻧورد يﺎــﻫدﺮﺒﻫار ناﻮــﻨﻋ

1. Emotion Regulation of Others and Self

ﻧوﺮﯿﺑ يﺎﻫدﺮﺒﻫار ،ﻒﻃاﻮﻋ يﺎــﻫدﺮﺒﻫار ،ﻒﻃاﻮﻋ دﻮﺒﻬﺑ ﯽ

ﯽـــﻧوﺮﯿﺑ يﺎـــﻫدﺮﺒﻫار و ﻒـــﻃاﻮﻋ هﺪـــﻨﻨﮐﺮﺗﺪﺑ ﯽـــﻧورد ﯽﺳرﺮﺑ .دراد ﻒﻃاﻮﻋ هﺪﻨﻨﮐﺮﺗﺪﺑ داد نﺎﺸﻧ ﯽﻠﻣﺎﻋ رﺎﺘﺧﺎﺳ

ﺮـــﻫ ﻪـــﮐ 4

ﺪﻨﺘـــﺴﻫ ﯽﺒـــﺳﺎﻨﻣ شزاﺮـــﺑ ياراد سﺎـــﯿﻘﻣ

94) /0

= .(CFI ياﺮــﺑ خﺎــﺒﻧوﺮﮐ يﺎﻔﻟآ آ

ﻢﺘﯾ ﻪــﺑ قﻮــﻓ يﺎــﻫ

ﺐﯿﺗﺮﺗ 82 /0 ، 74 /0

، 80 /0 و 82 /0 ﺪﺷ ﻪﺒﺳﺎﺤﻣ )3

( .

نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ

ﻢﯿــﻈﻨﺗ ﻪﻣﺎﻨــﺸﺳﺮﭘ ﻫ

نﺎــﺠﯿ ) ERQ2

لﺎــﺳ رد ( 2003

ﻂﺳﻮﺗ Gross & John ﻞﻣﺎــﺷ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻦﯾا .ﺪﺷ ﻦﯾوﺪﺗ

10 ﯽﺑﺎــﯾزرا ،نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ ﯽﻠﮐ دﺮﺒﻫار ود ﻪﮐ ﺖﺳا ﻢﺘﯾآ

هزاﺪﻧا ار ﯽﺑﻮﮐﺮﺳ و دﺪﺠﻣ ﻣ

ﯽ .دﺮﯿﮔ 6 لاﺆﺳ ﯽﺑﺎــﯾزرا ﻪــﺑ

و دﺪــﺠﻣ ﯽﯾﺎــﺑزرا دﺮــﺒﻫار 4

لاﺆــﺳ دﺮــﺒﻫار ﯽﺑﺎــﯾزرا ﻪــﺑ

ﯽﺑﻮﮐﺮﺳ ﻣ ﯽ ﺮﻫ .دزادﺮﭘ لاﺆﺳ

تﺮﮑﯿﻟ ﻒﯿﻃ ﮏﯾ ﻞﻣﺎﺷ 7

ﻪﺟرد ا ي ﺖﺴﻫ . ) 1 =

ًﻼﻣﺎﮐ ﻢﻔﻟﺎﺨﻣ ﺎﺗ 7 =

ًﻼﻣﺎﮐ .(ﻢﻘﻓاﻮــﻣ

Gross شراﺰﮔ بﻮﻠﻄﻣ ار قﻮﻓ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﯽﯾﺎﯾﺎﭘ و ﯽﯾاور

ﯽــﻧورد ﯽﻧﺎــﺴﻤﻫ ﺐﯾﺮﺿ .ﺖﺳا هدﺮﮐ 73

/0 شراﺰﮔ هﺪــﺷ

ﺐﯾﺮــﺿ و ﺖﺳا ﺎــﻣزآ زﺎــﺑ

دﺮــﺒﻫار ود ﺮــﻫ ياﺮــﺑ ﯽﯾ 69

/0

شراﺰﮔ هﺪﺷ ﺖﺳا ) 16 (.

ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ترﺎﻬﻣ ﺎﻫ نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ ي

ﻪﻣﺎﻨــﺸﺳﺮﭘ ترﺎﻬﻣ

ﺎــﻫ نﺎــﺠﯿﻫ ﻢﯿــﻈﻨﺗ ي )3

(ERSQ

ﻂﺳﻮﺗ Berking لﺎﺳرد 2008 وﺪﺗ ﻦﯾ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ .ﺖﺳا هﺪﺷ

راﺰﺑا ﮏﯾ رﻮﮐﺬﻣ ــﺷراﺰﮔ دﻮــﺧ

ﯽ 27 ﺎــﺑ ﻪــﮐ ﺖــﺳا هدﺎــﻣ

ﻒﯿﻃ زا هدﺎﻔﺘﺳا 5

ﻪﺟرد ا تﺮﮑﯿﻟ ي هﺮﻤﻧ

راﺬﮔ ي ﻣ ﯽ .دﻮﺷ

نآ ﺖﺧﺎــﺳ زا فﺪﻫ ﻪــﺑ

ﮔرﺎﮐ يﺮﯿ ﻘﻓﻮﻣ ﺖــﯿ ترﺎــﻬﻣ ﺰﯿﻣآ

ﯽﺑﺎﯾزرا ار نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ ﻣ

ﯽ ﯽﺑﺎــﯾزرا دراﻮــﻣ .ﺪﻨﮐ ترﺎﺒﻋ

ﺪــﻧا

كاردا ،سﺎــﺴﺣا ﻢــﻬﻓ ،حﻮــﺿو ،تﺎﺳﺎﺴﺣا ﻪﺑ ﻪﺟﻮﺗ :زا ﺖﯾﺎﻤﺣ دﻮﺧ ،تﺎﺳﺎﺴﺣا ﯽﻧﺪﺑ ،تﺎــﺳﺎﺴﺣا ﻞﯾﺪــﻌﺗ ،يﺮﮔ

بﺎﺗ ،شﺮﯾﺬﭘ ﯿﮔدﺎﻣآ و ﯽﻧﺎﺠﯿﻫ يروآ

ﻦــﯾا .ﻪﻬﺟاﻮﻣ ياﺮﺒ

نارﺎﻤﯿﺑ رد نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ ﺺﯾﺎﻘﻧ ندﺮﮐ ﺺﺨﺸﻣ ﻪﺑ سﺎﯿﻘﻣ ﺶﺠﻨﺳ و ترﺎﻬﻣ ﺎﻫ ي نآ ﺎﻫ تﻼﺧاﺪﻣ ﯽﯾﺎﻧاﻮﺗ ﻦﯿﻨﭽﻤﻫ و

ﻦﯾا ﺶﯾاﺰﻓا رد ترﺎﻬﻣ

ﺎﻫ ﮏــﻤﮐ ﻣ ﯽ .ﺪــﻨﮐ ﺺﺧﺎــﺷ ﺎﻫ ي

2. Emotion Regulation Questionnaire 3. Emotion Regulation Skills Questionnaire

(6)

ﺠﻨﺴﻧاور بﻮــﻠﻄﻣ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻦﯾا ﯽ شراﺰــﮔ

هﺪــﺷ .ﺖــﺳا

خﺎــﺒﻧوﺮﮐ يﺎﻔﻟآ ﺐﯾﺮﺿ 90

/0 ﺐﯾﺮــﺿ و ﺎــﻣزآ زﺎــﺑ

رد ﯽﯾ

ﻪﺘﻔﻫ ود ﯽﻧﺎﻣز ﻪﻠﺻﺎﻓ 75

/0 ﻪﺒﺳﺎﺤﻣ هﺪﺷ ﺖﺳا ) 17 يﺎــﻔﻟآ (.

ﺮﺿﺎﺣ ﺶﻫوﮋﭘ رد ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻦﯾا خﺎﺒﻧوﺮﮐ 92

/0 ﻪﺒــﺳﺎﺤﻣ

،كرد ،سﺎﺴﺣا ،حﻮﺿو ،ﯽﻫﺎﮔآ سﺎﯿﻘﻣ ﺮﯾز ياﺮﺑ و ﺪﺷ و ﻞــﻤﺤﺗ ،شﺮﯾﺬــﭘ ،دﻮــﺒﻬﺑ ،ﺰــﯿﻣآ ﺖﻘﻔــﺷ ﯽﺘﯾﺎــﻤﺣ دﻮﺧ ﺎــﺑ ﺮــﺑاﺮﺑ ﺐــﯿﺗﺮﺗ ﻪــﺑ ﻪﻬﺟاﻮﻣ ياﺮﺑ ﯽﮔدﺎﻣآ 52

/0 ، 66 /0 ،

64 /0 ، 62 /0 ، 59 /0 ، 66 ، ./.

68 /0 ، 59 /0 هﺪــﻣآ ﺖــﺳد ﻪــﺑ

.ﺖﺳا

ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻢﯿﻈﻨﺗ يدﺮﻓ ﻦﯿﺑ نﺎﺠﯿﻫ

ﺶﺳﺮﭘ ﻪﻣﺎﻧ ﻦﯿﺑ نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ دﺮــﻓ

ي ) (IERQ ﮏــﯾ4

راﺰﺑا ﺷراﺰﮔ دﻮﺧ ﻂــﺳﻮﺗ ﻪﮐ ﺖﺳا ﯽ

Hofmann نارﺎــﮑﻤﻫ و

لﺎﺳ رد 2016 وﺪﺗ ﻦﯾ ﻦــﯾا ﺖﺧﺎــﺳ زا فﺪــﻫ .ﺖــﺳا هﺪــﺷ

يدﺮــﻓ ﻦﯿــﺑ تﺎﻃﺎﺒﺗرا رد نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ هﻮﺤﻧ ﯽﺳرﺮﺑ راﺰﺑا ﻞﻣﺎﺷ راﺰﺑا ﻦﯾا .ﺖﺳا 20

و ﻢﺘﯾآ 4 ﺮﯾز ﺮﯾز .ﺖﺳا سﺎﯿﻘﻣ

ﻘﻣ سﺎﯿ ﺎﻫ ﻪﻃﻮﺑﺮﻣ ي ترﺎﺒﻋ

ﺪﻧا ،ﺖــﺒﺜﻣ ﻒــﻃاﻮﻋ دﻮــﺒﻬﺑ :زا

ﯽﻠــﺴﺗ ،ﯽــﺸﺨﺑ لﺪﻣ زﺎــﺳ و ﯽﻋﺎــﻤﺘﺟا ي ﻢــﺸﭼ

زاﺪﻧا ﻦﺘــﺷاد .

و ﯽﮔﮋﯾ يﺎﻫ ﺠﻨﺴﻧاور بﻮﻠﻄﻣ رﻮﮐﺬﻣ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﯽ شراﺰﮔ

هﺪﺷ زا ﮏﯾ ﺮﻫ ياﺮﺑ ﯽﻧﺎﺴﻤﻫ ﺐﯾﺮﺿ .ﺖﺳا 4

دﻮﺒﻬﺑ ﻢﺘﯾآ

،ﺖﺒﺜﻣ ﻒﻃاﻮﻋ لﺪﻣ ،ﯽــﺸﺨﺑ ﺶﻣارآ

يزﺎــﺳ و ﯽﻋﺎــﻤﺘﺟا

ﻢﺸﭼ زاﺪﻧا ﺐﯿﺗﺮﺗ ﻪﺑ ﻦﺘﺷاد ترﺎﺒﻋ

ﺪــﻧا :زا 98 /0 ، 94 /0 ، 93 /0

و 91 /0 . ﺳرﺮﺑ ﯽ دﻮﺟو ﺰﯿﻧ ﯽﻠﻣﺎﻋ ﻞﯿﻠﺤﺗ يﺎﻫ 4

رﻮﮐﺬــﻣ ﻞﻣﺎﻋ

ﺪﯿﺋﺎﺗ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻦﯾا رد ار هدﺮﮐ

ﺪﻧا ) 97 /0

= (CFI )2 ( .

ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ 25 - SCL

ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ 25 - SCL5

سﺎﯿﻘﻣ هﺎﺗﻮﮐ مﺮﻓ ، ﺪﺠﺗ

ﺮﻈﻧﺪــﯾ

ﺖــﺳﺮﻬﻓ هﺪــﺷ 90

ﻪﻧﺎــﺸﻧ ا دﻮــﺧ راﺰــﺑا ﮏــﯾ ﻪــﮐ ﺖــﺳا ي

شراﺰﮔ ﻪﻣﺎﻨــﺸﺳﺮﭘ ﯽﻠﺻا مﺮﻓ .ﺖﺳا ﯽﻫد 9

ﺪــﻌﺑ ﻪﻧﺎــﺸﻧ ا ي

ﯽﻧﺎﻤﺴﺟ ﻞﻣﺎﺷ ﻞﻘﺘﺴﻣ ﺖﯿــﺳﺎﺴﺣ ،رﺎﺒﺟا ،ساﻮﺳو ،يزﺎﺳ

،ساﺮــﻫ ،ﺖﻣﻮــﺼﺧ ،باﺮﻄــﺿا ،ﯽﮔدﺮــﺴﻓا ،يدﺮــﻓ ﻦﯿــﺑ رﺎﮑﻓا ﻮﻧارﺎﭘ ،يﺪﯿﯾ ناور ﺪﻧﮋﻧ ﻢﻬﻧ ﺪﻌﺑ .ﺖﺳا ي ﮔﺮﺑرد

هﺪﻧﺮﯿ

ﯽﻣ ﻢﺋﻼﻋ ﺮﯾﺎﺳ ﻪــﺑ ﻪــﺟﻮﺗ ﺎــﺑ .ﺪﺷﺎﺑ

شراﺰﮔ ﺎــﻫ ﻒــﻠﺘﺨﻣ ي

1. terpersonal Emotion Regulation Questionnaire 2. Symptom Checklist

ﺮﺑ ﯽﻨﺒﻣ ﮏﺗ ﺪﻌﺑ ندﻮﺑ ي 90 - زا هدﺎﻔﺘــﺳا ﻪﺑ ﻪﯿﺻﻮﺗ وSCL

نآ ﻪﺑ ناﻮﻨﻋ ﯽــﻧاور ﺐﯿﺳآ ﺶﺠﻨﺳ ياﺮﺑ سﺎﯿﻘﻣ ﮏﯾ ﻪــﺑ

ﺎﺟ سﺎﯿﻘﻣ ﮏﯾ ي ﺪــﻌﺑﺪﻨﭼ

ﺎــﯾ مورﺪﻨــﺳ ﺶﺠﻨــﺳ ياﺮــﺑ ي

و يدواد ،دﺪﻌﺘﻣ تﻻﻼﺘﺧا لﺎــﺳ رد نارﺎﮑﻤﻫ

1380 مﺮــﻓ

25 هدﺎــﻣ ا ي ﯽــﻧاﺮﯾا ﮓــﻨﻫﺮﻓ رد ار رﻮﮐﺬــﻣ ﻪﻣﺎﻨــﺸﺳﺮﭘ

رﺎﺠﻨﻫ ﯽﺑﺎﯾ ﺪﻧدﺮﮐ ) 17 ﺮﻫ زا .( 9 ﯽﻠﺻا سﺎﯿﻘﻣ ﻞﻣﺎﻋ ﻪــﺑ

ﺰﺟ

ﺖﻣﻮﺼﺧ هدﺎﻣ ﺎﻫ ﯽﯾ هﺎــﺗﻮﮐ مﺮــﻓ رد ﺐﯾﺮــﺿ .دراد دﻮــﺟو

ﻪﻣﺎﻨــﺸﺳﺮﭘ ﻞــﮐ ياﺮــﺑ ﯽﻧورد ﯽﻧﺎﺴﻤﻫ 97

/0 ﻪﺒﺳﺎﺤﻣ هﺪــﺷ

ﯽﻧﺎــﺴﻤﻫ ﺐﯾﺮــﺿ .ﺖــﺳا ﺮﮐﺬــﻣ ﺖــﯿﻌﻤﺟ رد

98 /0 رد و

ﺖــﯿﻌﻤﺟ ﺚــﻧﺆﻣ 97 /0 ﻪﺑ ﺖــﺳد هﺪﻣآ ﺐﯾﺮــﺿ .ﺖــﺳا زﺎــﺑ

ﺎﻣزآ ﯽﻧﺎــﻣز ﻪﻠﺻﺎﻓ رد ﺰﯿﻧ ﯽﯾ 5

ﻪــﺘﻔﻫ ا ﻪــﻧﻮﻤﻧ ﻞــﮐ ياﺮــﺑ ي

78 /0 ﺮﮐﺬــﻣ ﺖــﯿﻌﻤﺟ رد و 79

/0 ﺖــﯿﻌﻤﺟ رد و ﺚــﻧﺆﻣ

77 /0 ﻣ ﻪﺒﺳﺎﺤ هﺪﺷ ﺖﺳا ) 17 ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻦﯾا خﺎﺒﻧوﺮﮐ يﺎﻔﻟآ(.

،ﺮـــﺿﺎﺣ ﻪـــﻌﻟﺎﻄﻣ رد 93

/0 ﺮـــﯾز ياﺮـــﺑ و ﺪـــﺷ ﻪﺒـــﺳﺎﺤﻣ

سﺎﯿﻘﻣ ساﻮﺳو ،يزﺎﺳ ﯽﻧﺎﻤﺴﺟ يﺎﻫ -

ﺖﯿــﺳﺎﺴﺣ ،رﺎــﺒﺟا

،يﺪــﻧﮋﻧ ناور ،ساﺮــﻫ ،باﺮﻄــﺿا ،ﯽﮔدﺮﺴﻓا ،يدﺮﻓ ﻦﯿﺑ هدﺎﻣ و ﺪﯿﺋﻮﻧارﺎﭘ ﺎــﺑ ﺮــﺑاﺮﺑ ﺐــﯿﺗﺮﺗ ﻪــﺑ ﯽﻓﺎــﺿا يﺎــﻫ

84 /0 ،

75 /0 ، 65 /0 ، 48 /0 ، 70 /0 ، 66 /0 ، 55 /0 .ﺪﺷ ﻪﺒﺳﺎﺤﻣ

ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ رد يراﻮﺷد هﺎﺗﻮﮐ

نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗرد يراﻮﺷد هﺎﺗﻮﮐ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ

16) -

(DERS 6

ﻂــﺳﻮﺗ Bjureberg نارﺎــﮑﻤﻫ و

لﺎــﺳ رد 2016 ﻦﯾوﺪــﺗ

ﺖﺳا هﺪﺷ ) 18 سﺎﯿﻘﻣ ﻦﯾا .( رد

ﻊﻗاو هﺎﺗﻮﮐ مﺮﻓ 36

ﯽــﻤﺘﯾآ

رد يراﻮﺷد ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻢﻈﻧ

ﺸﺨﺑ ﻂــﺳﻮﺗ ﻪﮐ ﺖﺳا نﺎﺠﯿﻫ ﯽ

Gratz & Roemer ﺎﺳ رد

ل 2004 فﺪﻫﺎﺑ ﺢﻄــﺳ ﺶﺠﻨﺳ

لﻮﻤﻌﻣ يدﺮــﻓ ﻈﻨﺗ ﺪــﺑ نﺎــﺠﯿﻫ ﯽــﻤﯿ ﺶﺠﻨــﺳ

وﺪﺗ ﻦﯾ هﺪــﺷ

ياراد ﻪﻣﺎﻨــﺸﺳﺮﭘ ﻦــﯾا .ﺖــﺳا 6

سﺎــﯿﻘﻣ ) شﺮﯾﺬــﭘ مﺪــﻋ

ﻒــﻃاﻮﻋ ،ﺪــﻨﻤﻓﺪﻫ رﺎــﺘﻓر مﺎــﺠﻧا رد يراﻮــﺷد ،ﯽــﻔﻨﻣ ﺖﯾدوﺪــﺤﻣ ،ﯽــﺸﻧﺎﮑﺗ يﺎــﻫرﺎﺘﻓر لﺮــﺘﻨﮐ رد يراﻮــﺷد

يﺎﻫدﺮﺒﻫار ﻪﺑ ﯽﺳﺮﺘﺳد ناﺪــﻘﻓ ،ﯽﻧﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ

و ﯽﻫﺎــﮔآ

ﯽﻣ (ﯽﻧﺎﺠﯿﻫ حﻮﺿو ﺎﺑ

ياراد ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻦﯾا هﺎﺗﻮﮐ مﺮﻓ .ﺪﺷ

16 نﺎﯿﻣ زا ﻪﮐ ﺖﺳا ﻢﺘﯾآ 6

سﺎﯿﻘﻣ اراد سﺎــﺳاﺮﺑ و قﻮــﻓ

ﯽﮕﺘﺴﺒﻤﻫ ناﺰﯿﻣ ﻦﯾﺮﺗﻻﺎﺑ ندﻮﺑ ﻞــﮐ هﺮﻤﻧ ﺎﺑ

بﺎﺨﺘﻧا هﺪــﺷ

3. Brief Version of the Difficulties in Emotion Regulation Scale

(7)

،نآ ﺪﻨﻠﺑ مﺮﻓ ﺪﻨﻧﺎﻤﻫ .ﺖﺳا هﺮﻤﻧ

راﺬﮔ ﺰــﯿﻧ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻦﯾا ي

ﮏــﯾ ﻖــﯾﺮﻃ زا ﻪﺟرد

ﺪــﻨﺑ تﺮــﮑﯿﻟ ي 5

ﻪــﮐ ﺖــﺳا ﻪــﺟرد

ﺮﺗﻻﺎﺑ تاﺮﻤﻧ نﺎﺸﻧ

هﺪﻨﻫد راﻮﺷد ي ﺶﯿﺑ يﺎﻫ ﻢﯿــﻈﻨﺗ رد ﺮــﺗ

.ﺖﺳا ﯽﻧﺎﺠﯿﻫ ﻦﯿﺑ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻞﮐ هﺮﻤﻧ

16 ﺎﺗ 80 .ﺖــﺳا ﺮﯿﻐﺘﻣ

ﺺﺧﺎـــﺷ ﺎﻫ ي ﺠﻨـــﺴﻧاور ﯽ بﻮـــﻠﻄﻣ رﻮﮐﺬـــﻣ ﻪﻣﺎﻨـــﺸﺳﺮﭘ

شراﺰﮔ هﺪــﺷ يﺎــﻔﻟآ راﺪــﻘﻣ .ﺖــﺳا ﻞــﮐ ياﺮــﺑ خﺎــﺒﻧوﺮﮐ

ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ 92 /0 ﻪﺒﺳﺎﺤﻣ هﺪــﺷ و ﺖــﺳا رد ﯽﯾﺎــﯾﺎﭘ ﺺﺧﺎــﺷ

ﺎﻣزآ زﺎﺑ ﯽﯾ 85 /0 ﻪﺑ ﺖــﺳد هﺪﻣآ ﺖــﺳا ) 18 خﺎــﺒﻧوﺮﮐ يﺎــﻔﻟآ (.

ﺮــﺿﺎﺣ ﻪــﻌﻟﺎﻄﻣ رد نﺎــﺠﯿﻫ ﻢﯿــﻈﻨﺗ رد يراﻮــﺷد ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ 90 /0 سﺎﯿﻘﻣ ﺮﯾز ياﺮﺑ و ﺪﺷ ﻪﺒﺳﺎﺤﻣ شﺮﯾﺬــﭘ مﺪــﻋ يﺎــﻫ

فﺪــﻫ يﺎــﻫرﺎﺘﻓر نﺪﺷ ﺮﯿﮔرد رد ﯽﻧاﻮﺗﺎﻧ ،ﯽﻔﻨﻣ ﻒﻃاﻮﻋ ﺖﯾدوﺪــﺤﻣ ،ﯽﺸﻧﺎﮑﺗ يﺎﻫرﺎﺘﻓر لﺮﺘﻨﮐ رد يراﻮﺷد ،راﺪﻣ عﻮــﺿو و ﯽﻫﺎﮔآ ناﺪﻘﻓ ،ﯽﻤﯿﻈﻨﺗ يﺎﻫدﺮﺒﻫار ﻪﺑ ﯽﺳﺮﺘﺳد ﻪﺑ ﯽﻧﺎﺠﯿﻫ ﺐﯿﺗﺮﺗ ﺎﺑ ﺮﺑاﺮﺑ 82 /0 ، 75 /0 ، 76 /0 ، 69 /0 ، 82 /0

و 69 /0 .ﺖﺳا هﺪﺷ ﻪﺒﺳﺎﺤﻣ

ﺎﻫ ﻪﺘﻓﺎﯾ

هرﺎﻤﺷ لوﺪﺟ رد 1

ﯽﮔﮋﯾو ، ﯽﺘﺧﺎﻨــﺷ ﺖــﯿﻌﻤﺟ يﺎــﻫ

ﻪﻧﻮﻤﻧ ﻪــﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮــﻣ نﺎــﻤﻫ .ﺖــﺳا هﺪــﺷ ﯽــﺳرﺮﺑ ،

ﻪــﮐرﻮﻃ

ﯽﻣ هﺪﻫﺎﺸﻣ نﺎــﻧز ﯽﻨﺳ هوﺮﮔ ﻦﯿﮕﻧﺎﯿﻣ دﻮﺷ

7/

23 فاﺮــﺤﻧا ﺎــﺑ

دراﺪﻧﺎﺘﺳا 4 نادﺮــﻣ ﯽﻨــﺳ هوﺮﮔ ﻦﯿﮕﻧﺎﯿﻣ و 49

/ 23 فاﺮــﺤﻧا ﺎــﺑ

ﻧﺎﺘﺳا دراﺪ 7/

3 هرﺎﻤﺷ لوﺪﺟ رد .ﺖﺳا 1

ﯽــﻧاواﺮﻓ ﺪﺻرد ،

.ﺖﺳا هﺪﺷ هداد نﺎﺸﻧ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ ﻪﻧﻮﻤﻧ تﻼﯿﺼﺤﺗ

هرﺎﻤﺷ لوﺪﺟ

ﺶﻫوﮋﭘ درﻮﻣ ﻪﻧﻮﻤﻧ ﯽﺘﺧﺎﻨﺷ ﺖﯿﻌﻤﺟ ﺖﯿﻌﺿو 1:

نز

دﺮﻣ

فاﺮﺤﻧا) :ﻦﺳ رﺎﯿﻌﻣ ﻦﯿﮕﻧﺎﯿﻣ± ( 4

7± 23. 7 3 . 49± 23.

:تﻼﯿﺼﺤﺗ داﺪﻌﺗ (ﺪﺻرد)

ﺮﺘﻤﮐ و ﺲﻧﺎﺴﯿﻟ

ﺲﻧﺎﺴﯿﻟ قﻮﻓ

يﺮﺘﮐد

126 ) 2 51. (

106 ) 1 43. (

14 ) 7 5(.

125 ) 1 45. (

139 ) 3 51. (

7 )6 2(.

هرﺎﻤﺷ لوﺪﺟ رد 2

ﺺﺧﺎﺷ ﻪﻣﺎﻨــﺸﺳﺮﭘ ﯽﻔﯿﺻﻮﺗ يﺎﻫ

ﻢﯿﻈﻨﺗ ﻦﯿﺑ نﺎﺠﯿﻫ فاﺮﺤﻧا ،ﻦﯿﮕﻧﺎﯿﻣ ﻞﻣﺎﺷ يدﺮﻓ

ﯽﺠﮐ،رﺎــﯿﻌﻣ

و .ﺖﺳا هﺪﺷ ﻪﺋارا ﯽﮔﺪﯿﺸﮐ ناﺰﯿﻣ

ﻊﻗاو رد ﯽﮔﺪﯿﺸﮐو ﯽﺠﮐ

ﺼﺧﺎﺷ هداد ندﻮﺑ نرﺎﻘﺘﻣ ياﺮﺑ ﯽ ﯽﻣ نﺎــﺸﻧ ار ﺎﻫ

ﻪــﮐ ﺪــﻫد

ﯽﻤﻧ هﺪﯾد نرﺎﻘﺗ زا يﺪﺟ فاﺮﺤﻧا ﯽﺳرﺮﺑ ﻦﯾا رد .دﻮﺷ

لوﺪﺟ هرﺎﻤﺷ

ﺺﺧﺎﺷ 2:

ﻪﻣﺎﻨــﺸﺳﺮﭘ يﺎــﻫ سﺎــﯿﻘﻣ ﺮﯾز ﯽﻔﯿﺻﻮﺗ يﺎﻫ

يدﺮﻓ ﻦﯿﺑ نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ

سﺎﯿﻘﻣ ﺮﯾز ﺎﻫ ﻦﯿﮕﻧﺎﯿﻣ رﺎﯿﻌﻣ فاﺮﺤﻧا ﯽﺠﮐ ﯽﮔﺪﯿﺸﮐ

ﺖﺒﺜﻣ ﻒﻃاﻮﻋ دﻮﺒﻬﺑ 18 41. 4 29. 38 /0 - 44 /0 -

ﺸﭼ زاﺪﻧا ﻢ ﻦﺘﺷاد 14 23. 4 50. 10 /0 33 /0 -

ﯽﺸﺨﺑ ﺶﻣارآ 13

19. 4 68. 12 /0 68 /0 -

ﯽﻋﺎﻤﺘﺟا يزﺎﺳوﮕﻟا 15

03. 4 45. 07 /0 - 62 /0 -

ﻦﯿــﺑ نﺎﺠﯿﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﯽﻧورد ﯽﻧﺎﺴﻤﻫ ﺐﯾﺮﺿ راﺮــﻗ ﯽــﺳرﺮﺑ درﻮــﻣ خﺎــﺒﻧوﺮﮐ يﺎــﻔﻟآ زا هدﺎﻔﺘﺳا ﺎﺑ يدﺮﻓ

ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻞﮐ ياﺮﺑ خﺎﺒﻧوﺮﮐ يﺎﻔﻟآ ﺐﯾﺮﺿ .ﺖﻓﺮﮔ 90

/0

ﺳﺎﺤﻣ ﻢﺘــﯾآ ياﺮــﺑ و ﺪــﺷ ﻪﺒ ،ﺖــﺒﺜﻣ ﻒــﻃاﻮﻋ دﻮــﺒﻬﺑ يﺎــﻫ

ﺶﻣارآ يزﺎــﺳﻮﮕﻟا ،ﯽﺸﺨﺑ ﻢــﺸﭼ و ﯽﻋﺎــﻤﺘﺟا

ﻦﺘــﺷاد زاﺪﻧا

ﺎﺑ ﺮﺑاﺮﺑ ﺐﯿﺗﺮﺗ ﻪﺑ 84

/0 ، 82 /0 ، 80 /0 و 81 /0 .ﺪــﻣآ ﺖــﺳد ﻪــﺑ

ﻢﯿــﻈﻨﺗ ﻪﻣﺎﻨــﺸﺳﺮﭘ ياﺮــﮔاو و اﺮﮕﻤﻫ ﯽﯾاور ﯽﺳرﺮﺑ رﻮﻈﻨﻣ ﻪﺑ ﺎــﺑ ﻪﻣﺎﻨــﺸﺳﺮﭘ ﻦــﯾا ﯽﮕﺘــﺴﺒﻤﻫ ﺐﯾﺮــﺿ يدﺮــﻓ ﻦﯿــﺑ نﺎــﺠﯿﻫ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻫ ﻢﯿﻈﻨﺗ يﺎﻫ نﺎــﺠﯿ

، ترﺎﻬﻣ ،نﺎــﺠﯿﻫ ﻢﯿــﻈﻨﺗ يﺎــﻫ

ﻈﻨﺗ رد يراﻮﺷد هﺎﺗﻮﮐ سﺎﯿﻘﻣ سﺎــﯿﻘﻣ ،نﺎــﺠﯿﻫ ﻢﯿ

CSL-25

،

ﻢﯿﻈﻨﺗ ﯽﺳرﺮﺑ درﻮﻣ ناﺮﮕﯾد و دﻮﺧ نﺎﺠﯿﻫ .ﺖــﻓﺮﮔ راﺮــﻗ

نﺎﻤﻫ هرﺎﻤــﺷ لوﺪــﺟ ﺞﯾﺎﺘﻧ ﻪﮐ رﻮﻃ 3

ﯽﻣ نﺎــﺸﻧ ﺮــﯾز ﺪــﻫد

سﺎﯿﻘﻣ ﺮــﺜﮐا ﺎــﺑ يدﺮــﻓ ﻦﯿــﺑ نﺎــﺠﯿﻫ ﻢﯿــﻈﺗ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ يﺎﻫ

سﺎﯿﻘﻣﺮﯾز ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ يﺎﻫ ﺘﺴﺒﻤﻫ رﻮﮐﺬﻣ يﺎﻫ

ﯽﮕ ــﻨﻌﻣ ﯽ راد

.دراد ﺐﯾﺮﺿ ﺖﺳا ﺮﮐذ ﻪﺑ مزﻻ

،هﺪــﺷ ﻪﺒﺳﺎﺤﻣ ﯽﮕﺘﺴﺒﻤﻫ

ﺐﯾﺮﺿ ﻞﻣﺎﻋ ﻦﯿﺑ نﻮﺳﺮﯿﭘ ﯽﮕﺘﺴﺒﻤﻫ سﺎﯿﻘﻣ هدﺮﺧ و ﺎﻫ

.دﻮﺑ ﺎﻫ

زا اﺪــﺘﺑا ﻪﻣﺎﻨــﺸﺳﺮﭘ ﯽﻠﻣﺎــﻋ رﺎﺘﺧﺎــﺳ ﯽﺳرﺮﺑ رﻮﻈﻨﻣ ﻪﺑ ﯽــﺳرﺮﺑ ﺖﻬﺟ .ﺖﺳا هﺪﺷ هدﺎﻔﺘﺳا ﯽﻓﺎﺸﺘﮐا ﯽﻠﻣﺎﻋ ﻞﯿﻠﺤﺗ

هداد ندﻮﺑ ﺐﺳﺎﻨﻣ ﺺﯿﺨﺸﺗ و ﯽﻠﻣﺎﻋ ﻞﯿﻠﺤﺗ مﺎﺠﻧا ياﺮﺑ ﺎﻫ

ا رﺰﯿﮐ شور ود ﯽﻓﺎﺸﺘﮐ -

ﺮﯾﺎــﻣ - ) ﻦﯿــﮑﻟوا ﺖــﻠﺗرﺎﺑ و (KMO

ﯽﻣ مﺎﺠﻧا ار هرﺎﻣآ .ﻢﯿﻫد

ﻞﻣاﻮﻋ ياﺮﺑKMO 3

ﺮــﺑاﺮﺑ ﻪﻧﺎﮔ

92 /0 ) يرادﺎــﻨﻌﻣ لﺎــﻤﺘﺣا و 000

/0 P<

ﺖــﯾوﺮﮐ نﻮــﻣزآ (

ﺮــﺑ ﻦﯾاﺮﺑﺎﻨﺑ .ﺖﺷاد ﺮﻔﺻ ﻪﺑ ﻞﯾﺎﻣ و ﺰﯿﭼﺎﻧ يراﺪﻘﻣ ﺖﻠﺗرﺎﺑ ﺮﻫ سﺎﺳا هداد ،ﺺﺧﺎﺷ ود ﺖــﻬﺟ ﯽﺒــﺳﺎﻨﻣ ﺖــﯿﻠﺑﺎﻗ زا ﺎــﻫ

ﻞﯿﻠﺤﺗ ﮏﯾ مﺎﺠﻧا .ﺪﻨﺘﺴﻫ رادرﻮﺧﺮﺑ ﯽﻠﻣﺎﻋ

ﯽﺼﯿﺨﺸﺗ رادﻮﻤﻧ scree plot

ﻞــﻣﺎﻋ داﺪــﻌﺗ ﺰﯿﻧ يﺎــﻫ

3 ﺑ هداد نﺎﺸﻧ بﻮﺧ ار ﯽﯾﺎﺗ ﻪ

ﻞــﻣﺎﻋ داﺪــﻌﺗ ﻦﯾا ﻪﮐ يرﻮﻃ

56 /0 هداد ياﺮﺑ ار يﺮﯾﺬﭘﺮﯿﯿﻐﺗ ﯽﻣ ﺶﺷﻮﭘ ﺎﻫ

ياﺮــﺑ .ﺪــﻫد

Referensi

Dokumen terkait

ﺶﻘﻧ ﺎﺑ ﻪﻄﺑار رد ﻪﻓﺮﺣ و ﻲﻠﻐﺷ يﺎﻫ ﻪـﻛ يا نﺎﻧز ﻲﻣ مﺎﺠﻧا نادﺮﻣ و بﺎﺘﻛ ،ﺪﻨﻫد ،ﻲﺳرد يﺎﻫ ،رﺎﻜـﺷآ ترﻮـﺻ ﻪـﺑ ،ار نﺎـﻧز ،دراﻮﻣ ﺐﻠﻏا رد رد ﺖﺧود ﻞﺜﻣ ﻲﮕﻧﺎﺧ يﺎﻫرﺎﻛ مﺎﺠﻧا لﺎﺣ و ﺖـﻓﺎﻈﻧ