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PDF 平成28年1月22日(金)17:40~ 化学科 B-314室

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(1)

平成28年度就職活動について

平成28年度・就職担当 大場 正昭

就職説明会

平成28年1月22日(金)17:40~

化学科

B-

314室
(2)

採用スケジュール

首相官邸HP より

広報活動 採用選考活動 61

27年度は、81日の時点で半数以上の学生が内々定!

1

(3)

公務員採用試験

平成

28

年度

採用選考開始

6

1

日(

2

ヶ月前倒し)

5

22

日(日) 国家公務員総合職(変更なし)

6

12

日(日) 国家公務員一般職(変更なし)

平成

27

年度

採用選考開始

8

1

日(

4

ヶ月後ろ倒し)

5

24

日(日) 国家公務員総合職(約

1

ヶ月後ろ倒し)

6

14

日(日) 国家公務員総合職(約

1

ヶ月後ろ倒し)

8

23

日(日) 国立大学法人等職員(約

3

ヶ月後ろ倒し)

公務員併願の人は、活動時期に注意!

2

(4)

就職関係の情報をメーリングリストで流します。

2

19

日(金)までに、以下の情報を事務の山口さん

[email protected]

) に提出。

先ずはメーリングリストへ登録

① タイトル:就職メール配信希望

② 氏名(ふりがな)

③ 平成28年4月現在の学年

(博士3年or修士2年or学部4年)

④ メールアドレス

⑤ 研究室名・指導教員名

(新4年生に関しては、配属後の回答で可)

⑥ (あれば)希望職種・希望企業名等

〆切前でも、ある程度の数が揃い次第、配信を開始します。

3

(5)

1.

製造業の技術職(研究・開発を含む、一部に例外有り)

に限定される。

2.

化学

(

製薬などを含む

)

、繊維だけでなく、石油、プラン ト製造、電機、自動車関連なども対象になる。

3.

一部の専門商社への紹介も可能である。

4.

推薦の威力は企業によって異なる。面接の対象になる だけの場合もあれば、特別に配慮される場合もある。

5.

一般に中小企業の場合、推薦応募の制度を特に設け ていないことが多い

(

要相談

)

推薦応募の対象となる企業

4
(6)

1.

原則、専攻から

1

社に

1

名に推薦。

2.

指導教員の同意を得た後に、募集要項などの資料を 持参し、就職担当

(

大場

)

と面談。

3.

メールリストを使って、他に推薦希望者がいないことを 確認する

(1

2

)

。その後、推薦を決定。

4.

会社によっては、自由応募から推薦応募への切替えを 勧めることがある。そのような場合でも、調整が必要に なる可能性があるので、就職担当(大場)に連絡する。

5.

紹介書の作成は可能。推薦書の作成は指導教員に。

推薦の決定のプロセス

5
(7)

1.

推薦可能な企業については、ある程度は斡旋します。

2.

企業から送られてきたパンフレット類を化学事務室前 の情報学習プラザに置いておくので閲覧して下さい。

パンフレットは貸し出し可

求人票はその場で閲覧(コピー可)

求人一覧は掲示板

3.

九州大学の就職相談室も積極的に活用して下さい。

企業選び・就職活動で困ったら

6
(8)

九大の就職支援サイト

http://www.kyushu-u.ac.jp/student/work/index.php http://shushoku.js88.com/2015/web/kyu.htm

(就職情報ネット)

就活うつになりそうになったら

http://www.kyushu-u.ac.jp/student/health/psy-counseling.php http://www.chc.kyushu-u.ac.jp

(キャンパスライフ・健康支援センター)

オワハラなど

[email protected] (化学科相談室)

http://www.sci.kyushu-u.ac.jp/html/etc/soudan.html

(理学部なんでも相談窓口)

企業選び・就職活動で困ったら

7
(9)

内定を受けたら

1.

推薦して頂いた教員

(

通常は指導教員

)

に必ず報告 する。

2.

できるだけ早く化学事務室の就職担当

(山口さん)に報告する。

[email protected]

8

(10)

就職活動にあたって

事前準備

希望職種の情報収集

• SPI 試験対策(性格と能力の適正、自己分析)

インターンシップ

書類選考

履歴書・自己紹介書

エントリーシート

小論文

面接選考

志望動機・自己PR

エントリーシートと面接の相関

グループディスカッション

プレゼンテーション

9

(11)

企業を選ぶポイントは

1.

業務(どんな業務?)

2.

製品(どんな製品?)

3.

企業イメージ(宣伝していない企業は?)

4.

給与

5.

厚生施設

6.

勤務地(地方、海外など)

7.

労働時間

8.

規模(少数精鋭?大所帯?)

9.

国際性

10

(12)

就職活動にあたって

1.

ポジティブに

2.

なぜ、その企業に入りたいのか?

3.

その企業についてどれだけ知っているか?

4.

その企業で自分は何ができるのか?

5.

入試と就職の違い

6.

大手企業の割合(大企業であれば英語力は必須)

7.

同じ学年の全国の学生がライバル

8.

日本語のできる外国人もライバル

9.

コミュニケーション能力(自分の考えを相手に伝える ことができるか?メールで使う日本語に注意)

10.

お祈りメールに意気消沈しない。(マッチングの問題)

11

Referensi

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